




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页申请借工资申请书通用6篇
申请借工资申请书篇1
敬爱的领导,您好!
时间过得真的很快,自从20**年8月2日加入恒达公司,至今已经半年的时间。**作为我的第一份工作,我一贯充斥热忱,满怀理想,并且在这一年半里的工作中,我积极进取,比较踏有用心地工作,并且也在领导和同事们的援助下更快地得到了熬炼和成长,积累了肯定的产品开发的阅历以及汽车体系的流程。
自08年以来,由车间实习到设计产品,目前我们也分别在做***等产品,以及一些公司正在涉足的新领域的产品,如****等。而且在公司领导的安排下,我们也分别在对***设计进行学习、讨论,作为**行业不可替代的**,我们现在所学所想,这也将会成为公司将来进展、竞争的坚实后背能量。
技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我,领导的督促和教育也时刻勉励着我们,能够在**工作,我们感到的是幸运和满意,再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自己的技能去做,去做的更好,由于我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培育。
之所以给领导写这份申请,也是由于我们在生活上遇到了肯定的困难,向领导、向组织寻求援助。生活的捉襟见肘经常会使我分担许多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力,再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额,加之日常的饮食及一些须要的生活用品又是很难节约??现在每个月我们拿到手的.工资是1400元,负担这些支出真的很困难,况且作为未婚无房一族,以后的生活都要靠自己去打拼。随着房价和物价的不断上涨,入不敷出的我们也很难向父母伸手,由于这个时候该是我们来报答他们的哺育之恩!可是我们能做的太少,做的不够,现实真的很无奈??
起初我们进入公司时,了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的,这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导依据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献,能够同意我们的这份难言之请。我们肯定会努力工作的。
此致
敬礼
申请借工资申请书篇2
周总:
随着公司的不断进展,我个人的技能也在不断的提升和进步。这段日子里,我对公司及公司的同事们产生了深厚的感情,同事们予以了我许多援助。对领导给我的关怀照料一贯充斥感恩,我也一贯很努力的做好自己的本职工作,盼望在以后的日子里我能和**公司共同进展。
然而,现实的社会生活是实实在在的,个人的进展要以满意基本生活需要为依托,而且我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪恳求,以求获得基本的生活保障,无后顾之忧的不遗余力工作,盼望领导对我的申请能够加以重视。
假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚挚的盼望您能提出珍贵看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己技能的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,假如公司暂不予考虑,我仍旧会像以前一样,用积极的、仔细负责的立场去做好每一件事,争取早日成为云**公司一名合格的员工。
此致
敬礼!
申请借工资申请书篇3
敬爱的领导:
本人自入职公司至今,在公司各位领导的关怀和指导下,个人技能在不断的提升和进步,对行政部的工作工作流程和工作内容已基本熟识,掌控了一套有效提高工作效率的工作方式,现已能能胜任本职工作,并为公司的后勤工作作出了较大的贡献。
随着公司的不断进展,行政部的工作内容渐渐增多,本人涉及的工作内容范围也一贯在不断拓宽,但是本人自转正以来的薪酬一贯是2300元/月〔基本工资加上一切补贴〕。广州市属于消费水平较高的一个市区,本人自己在外租房,现阶段物价又总体上涨,盼望总经办能够综合这些内在和外在因素予以考虑将本人薪酬调整至3000元/月。
当然,假如领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到公司规定的调薪要求,我诚挚地盼望领导能提出珍贵看法或建议,让我明确今后的努力方向和目标,能有效地提升自己技能,将日后的工作做到最好。
涨薪资评估报告
1、对上班族来说,薪水无疑是工作的重要目的之一,加薪径直影响到今后工作的努力程度。
2、现已严格掌握加班,实行三班倒,比原来的所得工资减削很多。
3、物价比之前上涨很多。
4、房价比之前上涨上百元。
5、我等入公司三年有余,对电气线路及电话线路等各种安装、修理、应急等事宜已娴熟掌控,并考取消防员上岗证、高压进网电工证、安全主任证等证件,但始终未曾私人申请
上调过工资!尽管今年的cip一涨再涨!
6、由于加班减削了,工作量不变,工作负荷相对有所增加
此致
敬礼
申请员工:
20**年*月*日
申请借工资申请书篇4
敬爱的公司领导:
您好!
首先,我有幸自领导的信任和培育培育密不可分的。**年内我喜爱我们公司的工作氛围,更愿意与公司的每一位同事共同工作,共同学习,在此我深深的感谢公司领导给这样一个良好的平台和领导们对我的栽培和援助,感谢你们!
我诞生农村家庭背景不好,父母年迈多病以种地为生,一大家子的重担几乎全落在我一人身上。平常我省吃简用,与同事伙伴不敢比吃喝,不敢比穿衣,由于我不能比。总告诫自己要好好工作,勤勤恳恳把公司事视为自己家的事,尽职尽责去做好。
可是生活在上海这样高消费的一个大城市里,现实总能把抱负打垮,现实生活中的问题却一年比一年难以周全,每个月的房贷要**,跟别人一起合租每个月的房租水电就要**,面积只有**个平方,每天的吃饭,乘公交算下来又是一份不小的开支,假如遇上突如其来的生病吃药就更是雪上加霜。根据现在公司现在每个月发的这些工资,除去房贷、房租、吃饭、公交费,远不够基本的生活开支,每个月我都要借钱维持。在上海我没有亲戚,也没什么要好的伙伴可以援助。
鉴于以上我的个人状况,不得已写出此申请,盼望公司领导能予以仔细考虑,请领导放心,工作上我会不遗余力,任劳任怨,争取更大的突破,假如有做的不好的地方盼望领导指导,以求更大的进步,为公司制造佳绩!
敬礼!
申请借工资申请书篇5
敬爱的领导:
您好!
本人于**年11月15日进入贵公司,做测试员(电脑主板)、**年5月30日在工程做ie(主要负责工位排配、wi的制作及标准工时的建立)、**年9月10日至今在测试部做文员(主要负责做测试与修理报表及一些琐事),在此期间,我学到和懂得很多知识与做人的道理,在此我感谢公司领导对我的栽培和援助.
随着我公司的不断进展,我个人的技能也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜爱公司的工作氛围,喜爱自己的工作,喜爱公司的每一个伙伴们。
人追求的目标越高,他的才力就进展的越快,才能为企业制造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素养高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公正和不值得的。
本人从进厂至今,一贯是一般员工待遇,原来我是不想提工资问题的(由于可以学到东西,知识就是财宝),可是由于种种缘由,我不得不提,我知道我们厂现在不是很忙,可我盼望从**年起,我的工资月薪是4000元,(包吃住),在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作立场怎么样,您甚至可以问我的径直领导或从员工们那里得到对我的评价.
假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到6000元月薪的要求,我诚挚的盼望您能提出诚肯的看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己技能的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进;当然更有深度的工作岗位,我也情愿尝试,,我这是对我个人的挑战和不断深造,我相信,只要付出,就会有收获!
也请您放心,假如公司不予考虑,我仍旧会像以前一样,用积极的、仔细负责的立场去做好每一件事,不会因此怠慢工作。
期盼您的答复。
申请人:阳晓东
申请日期:20**年1月6日
申请借工资申请书篇6
敬爱的领导:
您好!
本店现有*人。在大家相互援助共同努力下,业务水平不断提高,都能很好的完成每个月的营业指标。为了进一步调动我们店职工的积极性,把工作做得更好。经过慎重的考虑,特向您提出加薪恳求,理由如下:
1、目前我店所指定的月指标都有所上涨,且相对其他两个分店而言人手不够,明显感到工作量加大,增加了劳动强度;
2、以内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本店员工肩担更多的工作内容更高的营业指标;或者相同的工作内容及营业指标,而本店员工获得的却是偏低的薪水。且加班现象常常发生。
3、薪酬是衡量工作价值的最正确标准。薪资的高低径直决断了员工工作业绩和工作质量的高低,以及工作心情的好坏。从某种程度上说,一份好薪水给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工心情,最终影响公司经营潜力的开发。相信对于有肯定技
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农药店合作合同范本
- 丹麦工作合同范本
- 办理消防验收合同范本
- 个人工资合同范本
- 入股公司项目合同范本
- 2024年云浮联通招聘考试真题
- 东莞代理记账合同范本
- 2025东风公司全球校园招聘笔试参考题库附带答案详解
- 买卖车订金合同范本
- 2024年河南濮阳工学院筹建处 引进考试真题
- 2024年全球协作机器人产业发展白皮书
- 春节安全生产开工第一课培训课件内容
- 消防设施维保过程风险及保障措施
- 中国传统文化非遗文化中国剪纸介绍2
- 饮酒与糖尿病
- 大学体育与健康 教案 保健(八段锦)4
- 非遗资源数据库建设
- 银屑病诊疗指南2024
- (高清版)DB43∕T 1734-2020 快开门式压力容器联锁装置安全技术要求
- 2024年安防监控系统技术标准与规范
- 出生医学证明警示教育培训
评论
0/150
提交评论