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文档简介

#期、标准、线路，发现问题的处置等内容。3•定期维护检修制度应明确：生产经营单位所有设备、设施的维护周期、维护范围、维护标准等内容。4•定期检测、检验制度应明确：生产经营单位须进行定期检测的设备种类、名称、数量；有权进行检测的部门主人员；检测的标准及检测结果管理；安全使用证、检验合格证或者安全标志的管理等。安全操作规程应明确：为保证企业、员工的生命财产安全，根据物料性质、丄艺流程、设备使用要求而制定的符合安全生产法律法规的操作程疗:。对涉及人身安全健康、生产工艺流程及周用环境有较大影响的设备、装置，如电气、起重设备、锅炉压力容器、内部机动车辆、建筑施工维护、机加工等，生产经营单位应制定安全操作规程。（（四））环境安全管理制度1•安全标志管理制度应明确：生产经营单位现场安全标志的种类、名称.数量、地点和位置；安全标志的定期检查、维护等。2•作业环境管理制度应明确：生产经营单位生产经营场所的通道、照明、通风等管理标准；人员紧急疏散方向、标志的管理等。3•职业卫生管理制度应明确：生产经营单位尘、毒、噪声、高低温、辐射等涉及职业健康有害因素的种类、场所；定期检查、检测及控制等管理内容。二、安全生产规章制度的管理（一）起草。根据生产经营单位安全生产责任制，由负责安全生产管理部门或相关职能部门负责起草。起草前应对H的、适用范围、主管部门、解释部门及实施日期等给予明确，同时还应做好相关资料的准备和收集匸作。规章制度的编制，应做到U的明确、条理清楚、结构严谨、用词准确、文字简明、标点符号正确。（二）会签或公开征求意见。起草的规章制度，应通过正式渠道征得相关职能部门或员工的意见和建议，以利于规章制度颁布后的贯彻落实。当意见不能取得一致时，应由分管领导组织讨论，统一认识，达成一致。（三）审核。制度签发前，应进行审核。一是由生产经营单位负责法律事务的部门进行合规性审查；二是专业技术性较强的规章制度应邀请相关专家进行审核；三是安全奖惩等涉及全员性的制度，应经过职工代表大会或职工代表进行审核。（四）签发。技术规程、安全操作规程等技术性较强的安全生产规章制度，一般山生产经营单位主管生产的领导或总工程师签发，涉及全局性的综合管理制度应山生产经营单位的主要负责人签发。（五）发布。生产经营单位的规章制度，应采用固定的方式进行发布，如红头文件形式内部办公网络等。发布的范围应涵盖应执行的部门、人员。有些特殊的制度还正式送达莓关人员，并由接收人员签字。（六）培训。新颁布的安全生产规章制度、修订的安全生产规章制度，应组织进行培训，安全操作规程类规章制度还应组织相关人员进行考试。（七）反馈。应

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