人力资源-企业绩效评价

企业绩效评价第一节绩效评价体系第二节绩效评价的财务模式第三节绩效评价的平衡模式2023/10/71第一节绩效评价体系绩效评价的价值观（评价标准）绩效评价的评价主体（谁评价）绩效评价的评价客体（评价什么）绩效评价的评价指标（用什么评价）绩效评价的评价方法绩效评价的模式2023/10/72企室业森绩检效温的豪价练值蛙观—利乓他汽还箩是贤利屡已企沙业相整柴体贼目循标辨：1、付利逆润稀最赌大安化2、悬股住东测财顶富熔最棋大乞化3、敏企用业现价雪值可最盲大务化4、比可米持激续四发杆展再条皆件日下奋的农企均业序目业标2宣0款2激3塑/拿8吐/赔33你洲认挎为桑企饼业甩的塔目侧标禁应兼该拆是搜什铃么烂？2汪0偿2街3抬/宾8伤/拦34不导能择提钥供像财蛇务焰业诉绩怀方捉面星的仆信经息可谨能磁会剥产凉生遵误抄导洲；藏在各亏板损尸的睛情箭况锦下数增恩加私产废量挂和后市柔场肺份拍额尊反恰而声会阳破睁坏谣价勤值产彩量市价场妖份攀额衡铺量兄标谈准缺台陷产葡值销饿售俊收籍入收色入祝增秒长净天利赞润销插售勺回欣报园率(抹R广O隆S晕)每元股远收穿益忽吩略爬成蜻本惭费走用忽味视贼现漠金更流也量可巨能摆会属产翅生旺误还导誉，助只鼠注姓重书利唤润忽彻略矩了商资根本精需脆求铺和困资帆本牙成呼本2翁0梳2米3佳/似8必/锻35该昌公中司齐在陡创德造宽价孙值码吗项？销违售追收歉入人度民伙币征亿押元1谱3驱81傲8息51岭0坐12坝0工0箭22丧0年0瓜32素0匹0牺4年尸递邮增喊率=执3奶5霜%净爸利珍润人泽民幸币找亿邪元1术82激01量72蛋0垂0犬22忆0乒0燃32戴0奴0晃4年宽递训增躁率=芽8属%2赶0免2尼3采/聚8情/撒36该撤公核司朵在狐创躁造笔价魂值宰吗面？销如售各收斥入人胸民鲜币吐亿让元2宵0次0块22孝0福0谷32散0鱼0瓜4年俗递据增缎率=旬1傻7颠%净榴利单润人梅民旨币搞亿油元2纪0抛0纤22已0揭0荐32霸0瓦0素4年蛋递阴增笋率=剑2饰3锈%现披金投流旬量按如尖何音？2昌0糊2俘3墨/端8筝/首37有蹲关芽企惠业羡目残标躁的忽评炒价（党一梨）描利耍润音最识大嫌化优哗点爆：微可第操输作瘦性铺强哀；一咳定序程拜度织上皂体腰现粮了崭新担增骆价芒值;没单有泛重铁复父计缠算赌。缺杜点:理溪论稻基局础溜的贡不鸡足崖（红资骨本铸雇器佣冲劳骄动)页;以肾投降资撑者陕为伤中开心工而恨忽玩视恨其拐他骂利管益奖相氧关扛者很；容饲易细导隐致途外斤部策不四经镜济孕（竹生替态根影轮响钥和阁社军会赌影羽响)未材考悉虑再风延险林；容罩易尺导毅致藏短陵期凶行锦为乡丰；2祸0例2仓3殖/茂8升/誉38（贫二急）亚股教东磁财阵富奋最川大雕化优睁点剑：恰考活虑棒了研风斧险向因踏素克盯服享企斤业没经斥营绳的连短给期历行哈为容丑易恼量刊化缺着点色：完只单适偿用押于侨上领市械公营司不庆重你视猛其增他网利吼益纲相叫关阁者股夕票绪价佳格阶受原多舞种单因吵素刊影秃响2呆0跟2智3座/狸8多/灾39若胸各击年非现勿金破流造量细相田等筹，厨上述式颗简辱化续为忽：（德三置）颠企精业独价剖值鼻最骆大孩化2锣0下2枪3块/尾8袭/特31同0最白新遮观争点建：胸利蒸益寨相邮关丈者硬财愉富属最煮大荒化基继本斩思氏想先：欢关览注医所尊有雀利备益乌相努关犬者明的费利唯益长惭期伴稳药定晃发掉展池。企贺业阁的渠利库益伞主百体丸：货食币浪资处本淘拥旁有尸者武（羡投厦资倍者献、捎债捎权咏者泄）人健力布资胀本乖拥以有液者役（丝式经锅营哑者若、萄员生工息）社执会森资勉本渠拥业有临者跳（然供卡应路商旦、乐顾蓬客倚、锅社成会崭公无众环、扮政陵府蜡）生尤态熄资纷本恩拥辛有轰者阴（存非壁人域类跌物偿种义、彩后钱代券人音）2其0趁2距3仁/下8京/挥31哲1特鹊点辞：佣以业财厅务玻指袭标谷为评绩乌效赖评民价雾指下标内估容污：企驻业面偿略债筋能默力悼评烘价企蔑业帝营倍运种能泪力象评秩价企问业愈盈列利麦能产力汁评嘉价现陆金付能岭力裹评硬价第探二誉节辜绩抹效挡评狗价竿的定财垒务躲模枝式2山0蹈2桃3窝/探8叉/扶31魔2一缸、驾偿餐债月能粉力饥评连价流间动采比香率速徐动臣比竭率资氧产点负荷债背率2爹0壤2楼3胁/裹8篮/家31避3（凳一垃）舍流挑动未比曾率1、薄计错算2、摧一率般塘标吼准哭：2进液行矿同态行尚业恨比护较解、宝本肢企桌业笼历豪史乱比坏较赖。3、华主库要废影纵响钩因蠢素下：波营煤业楼周若期株、时流墨动阅资拾产骑中腹的蝴应弯收雀账钟款盐和惕存言货际的和周慎转晚速峰度辽。2胀0谨2以3浑/香8算/艳31路44、狼存抗在悄的写问梳题丝式（戏缺修点丑）（1）市静酷态刃分启析匀。（2）摔应膏收惨帐悼款抓的笛变帽现垄能竭力丘问灿题心。借睬助些应珍收紧帐纪款达周惭转勺率纸分阀析（3）竟待隙摊柱费日用乏、丛预治付塞帐爆款建等锋的槐变经现晴能唤力宴很扒低（4）给存致货叛的易变坏现扭能倾力眨问征题佩。借怜助崇存锯货旋周例转赞率参分帆析紫、逆销余售退利番润贡率朴分核析（5）花不踩能巾反补映抖向总金猜融俯机烈构卷的植融按资穷能痕力照。2较0铺2遗3仗/树8敏/视31铃5（忘二洁）煌速厌动储比肤率1、棵计汁算2、技一锤般腊标等准古：13、您主办要久影碌响峡因晒素秩：该应剂收澡账丸款暂的劈燕变冈现包能尾力保反守弱速兆动痰比氧率哪（悉超芹速怜动胸比极率堂）2化0罪2培3谢/跟8挤/剑31言64、盏存爸在裳的仪问党题障（昌缺装点吗）（1）衡静庆态路分害析尤。（2）俯应付收格帐秀款尊的垂变贤现挣能段力铺问偏题聋。借驳助贞应环收主帐语款泊周勿转森率尾分柏析（3）袜待泳摊晃费墨用拜、躺预伶付号帐刃款罪等类的革变肝现昏能传力刘很蒙低（4）完不证能体反映映根向肃金微融骗机愈构般的晋融影资堆能员力犁。2及0精2揪3滥/吵8汇/箭31瞒7（眯三惭）勉长予期国偿补债爬能父力搂分芦析-再-竞-暑-资卡产粒负饭债黎率1、孙计芹算2、运分北析（1）拦从把债药权辈人称的顾立钉场叶看罗。禁（2）凑从苍股宏东浅的肥立川场羞看宅。狮（3）概从高经厦营提者虏的洞立压场做来罚看遣。2销0寻2拴3椒/灭8浩/库31事83、芹分拔析泻资寨产份负业债心率灯时薄应枪注择意律的布问皂题（1）琴应年结洗合牛总讽资逼产辱周庄转张率桃分射析促；（2）剪应视分耻析日资采产个的欺结疾构肾；（3）参应棵分婚析唐负潜债磨结楼构元，馒尤谋其灯是毯长嚼期李负下债至的使规烟模过与纽奉结慢构钳。（4）讽应矿结格合黑盈掏利压能欲力赤进笼行为分粮析主。（5）晶租倡赁序：穿经咸营阔租拆赁改问志题默。（6）蝇担侮保篮责读任2窜0菠2膊3钉/充8炕/扁31梢9二仙、淋营抱运殊能芒力璃评季价营耐业恒周挎期存恼货征周美转烈率应市收亏账涉款慈周革转显率2仍0咏2合3各/故8押/质32认0（渴一位）僻营牧业益周排期收离回摄现属金存沿货页购艘入储院存生筑产销喇售产浅品粉售娘出存孝货棍周局转轧时肤间应巷收叹帐饿款站周光转翅时影间支付现金收回现金应掀付院帐法款盘占补用虏天徐数现拒金梁周低转合天朱数2退0卡2从3罗/事8牢/疮32告1（惧二楚）宪存药货骡周鹊转菊率1、样计扯算存嘉货庆周站转常率艰（袖年较）=销悼售碰成减本/平丽均姥存全货存肢货污周螺转轻天按数=唤3阿6齿0点/存黄货沿周喉转晚率恨（形年饿）销理售茫成查本伐：莫利训润馆表坝：况主逮营傲业悟务吃成坦本存熄货姥：克资更产呜负报债晃表2拢0羡2款3眠/所8警/走32罢22、盯存手在胞的衡问省题（1）蔑不采能维反否映高季符节牛性短变蛇化雁；（2）垮不销能任揭考示唯存犯货令在野不驼同械环火节闲的猫营爬运偷效引率尝；（3）岛不蔽能酿反蚀映判存竞货途的胆不凤同议结很构丙的凯周择转车情粮况遵；（4）睛销议售摔成剩本晓不螺仅帝包略括跟存山货赤成止本聪，默还习包帮括归人难工蹦成护本宣，叉会盲高填估嫂存青货洪周俭转乌率垮；（5）颈难习以湖各便年续销语售读波身动其较嘉大麻的劣情愁况亏进赔行抢分桶析涂。2婶0英2总3燥/牵8狭/爸32粥33、扒弥体补（1）袄分染析隙季国节铃性退变免化（2）旺分锻析让存指货集重秒要廊项均目滚的掏周爹转裁状拖况原孝材肾料赵周英转逗率圣、霸在探产仗品响周樱转悬率（3）球进道行沫长示期破趋未势柱分拌析（4）含计衰算摸存职货申平蒜均铲占挡用知期存村货料平搅均德占挨用向期宵＝2来0哑2约3煤/鸦8捕/卵32醉41、垦计验算应菜收淹账眼款俘周逝转说率=销谅售枯收弃入/平摘均咐应沟收寸账痰款应旗收锅账械款北周吼转抗天志数=羡3和6跑0亏/应坛收视账礼款悄周牢转肉率销盼售收锅入础：万销钞售共净场额族，沟来足源及于范利览润钉表企的顶主夹营驾业翅务邪收加入应纸收股账与款测：大扣熟除共坏岂帐蹦准前备摊的相应属收帜帐倍款命金辈额杀。（陡三迁）仍应野收皮账陵款辩周荒转角率2溜0舟2凤3讨/渗8乳/谋32歪52、丸影昆响咸应哪收跃帐悦款胆周怎转宏率昆正富确固计某算绸的辱因酱素（1）散无显法陷反惹映净季泻节注性拉波毙动默情荷况丛，巨不罩能皮准划确陪地近反愧映延年识度侧内峡收吐款部的调进扣程巡寿及莲均割衡施情洒况陆。例皆：耽假果设颠甲蜡、梦乙门两辜个押企漫业管年夫初例应原收虑帐膏款吗余常额艘为0，判均体于1绢9骗9瓣9年3月1默0日沈赊踏销啄一抓批删商适品8陪0摔0万寒元捉，历甲赛企贴业春于5月1杂0日涛收陆回6倚0窜0万熄元索，桃乙泡企架业位于1辫2月1巨0日泻收里回6度0啦0万缺元瞒。系按绝照寸公乓式述计您算丸，嚷甲小、茶乙捕两哗个磁企炊业何应旁收县帐呆款裹周攀转旬次耽数部均傻为8次牺。显槐然洗，泼这炎不浙能蝴真阿实铃、忠准缎确梨地演反皆映区实梦际快情掠况屈，摇甲彼企戒业迎收名款箩效朽率过明箱显开好谜于贤乙歼企形业逝。按连年燃利谱率5％恭计纠算洽，阁乙阴比旬甲榨迟模收村回6清0中0万指元7个参月用，厅将同产贝生1毒7隔.首5万厅元筑的抵机尝会艺损煎失贷。2器0抗2浓3挎/获8若/挎32朵6（2）脾大阻量村使朋用伶分立期呜收系款屋结牧算叠方辆式刮；（3）石大雀量托使昼用坝现脉金贝结婶算美（秧高驴估凡应等收乳帐脉款馆周创转肯率界）俗；（4）估年堤末没销帜售浅大眼量膛增个加昌或临大圾量垒下泄降挡：（5）济不立便迁于陶对粗跨侍年加度售的录应柏收模帐员款征收愧款能情简况陵进叨行伪连烛续珠反犹映破。例近：狭某妇企员业2指0行0班0年梦初巷应今收颂帐邮款凯余帆额腿为0，厌本这年蛇销甩售8聪0难0萍0万则元疲，屯全肝部创为冲赊抖销哪。2锯0躲0将1年潮度乎销嫩售错收率入衔为8蕉0丢0吹0万披元厦，豆年虫末启应辟收漠帐乎款律余罩额躬为2王0纽奉0桑0万亚元毯。障显视然您，2膜0想0雪1年惜应育收佣帐春款装周姿转骨状滥况垄好螺于2虎0死0射0年圆。2猪0石2受3喷/吊8艘/攀32裙7三欺、盈剪利能拾力指弦标指标计算方法分析毛利率销售毛利／销售收入×100％影响因素：行业利润、商品价值、生产成本、竞争能力、定价策略和销售结构。存在问题：产业价值链脱节；重商品功能，轻顾客价值。销售利润率净利润／销售收入×100％影响因素：营业费用、管理费用和财务费用水平；税负等存在问题：只计算到销售部分。资产利润率净利润／总资产平均余额×100％影响因素：销售利润率和资产周转率存在问题：帐款回收；固定资产利用；不良资产等权益利润率净利润／股东权益×100％影响因素：销售利润率、资产周转率和负债率存在问题：资本结构问题；现金流量问题2怀0惯2中3蜂/叠8篮/母32猛82药0嫁2苏3娃/狗8洪/酸32阿9盈拆利喘质四量惑分农析支筝付遵能腹力劝分稳析四具、仁现茅金妥流窑量创分曾析2润0牙2询3绣/怜8员/莲33音0（计一丙）瘦盈岸利酷质王量壮分性析（1）尤盈奋利押现覆金蹦比室率盈恰利驴现柱金念比绍率气＝昂经利营防现缓金从净趟流恋量÷净蓬利缺润×页1门0辜0套%（2）鉴经夹营烟现赢金己流游入芦量柿对凝主磨营蕉业银务夜收乐入套的朝比江率（3）丑经停营寄活静动旁现款金平流床量木净疲额惭与扑营阵业范利辈润捞的仰比耽率（4）钉资连产册的糕经信营扯现郑金辨流召量尚回扛报某率＝葡经平营部流验动觉产予生票的驻现残金葬流厕量殊净棉额÷平岔均矛资立产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