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文档简介

#/16・17A•在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解木能机能的组织・厂B・各级信访部门17C■企业劳动争议调解委员会・17D■依法设立的基层人民调解组织・47■在岗位绩效工资轨制下，工资的组成包孕（）o（多选题4分）。得分：4分17A•津贴补贴17B■绩效工资17C■薪级工资・17D■岗位工资48■复核和申诉的区别有（）。（多选题4分）◎得分：4分・17A・受理单位分歧・17B・法令效力分歧17C■目的分歧17D・处理结果分歧49■下列情况中，可以视同工伤的有（）。（多选题4分）O得分：4分17A■在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡・只B・职工原在军队服役，因战负伤致残，己取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发・17C■在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害・17D■在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡・20■事业单位工作人员的工资应与（）紧密联系。（多选题4分）0得分：4分・17A■实际贡献・17B■工作业绩・厂C■政治原则・17D■岗位职责・24■住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的必然比例逐月缴存，归职工个人所有。（判断题3分）。得分：3分・“正确・「错误・22■工资可以以法定货泉付出，也可以实物及有价证券替代货泉付出。（判断题3分）①得分：3分•「正确・23■专业技术岗位由三级到改造后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。（判断题3分）◎得分：3分・Q正确・「错误24•人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理该当适用人事方面的法令规定。（判断题3分）。得分：3分•広正确•「错误25■两个以上的申请人分别就同样的发现创造申请专利的，专利权授予最先申请的人。（判断题3分）0得分：3分・®正确「错误・26■劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（判断题3分）◎得分：3分・«正确・「错误・27■平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法令规定的权利，可以不履行宪法和法令规定的义务。（判断题3分）。得分：3分・r正确・e错误・28•企业应切实包管职工教育培训经费足额提取及合理使用。（判断题3分）◎得分：3分・《正确・「错误29■在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。（判断题3分）0得分：3分・«正确「错误30■薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量

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