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第30页共30页客运企业安全生产职责标准版本一、认真贯彻《安全生产法),坚持“安全第一、预防为主、管理从严”的安全工作方什。二、认真贯彻上级有关安全生产文件精神及集团公司有关安全生产的各项规章制度,落实公司各项安全生产目标和措施。三、随时掌握安全生产动态,定期或不定期组织召开安全生产专题会议,并作好记录。抓好对车主、驾乘人员的安全宣传教育及考核工作。四、负责本司各营运车辆的安全管理工作。发现安全问题和事故隐患及时整改,并作好记录。五、建立和完善各项安全管理制度和措施,消除事故隐患,确保运输安全。六、完成上级交办的其它安全生产工作任务。客运企业安全生产职责标准版本(二)1、组织贯彻落实国家安全法规和上级有关安全生产的方针、政策。2、组织或授权制定安全生产规章制度。3、领导安全生产委员会工作,及时主持召开会议,研究解决安全生产中的重大问题。4、行使安全一票否决权。5、检查督促各部门对安全工作职责的履行和安全法规及制度的落实。6、审批安全经费的投入。7、加强安全机构和安全队伍,支持安全管理人员正确行使职权。8、行使安全奖惩权。路通公司总经理职责1、总经理是公司安全生产的管理者,经董事长授权后,对公司的安全生产负有领导责任。应坚持“安全第一,预防为主”的方针,把安全生产工作纳入重要的议事日程。2、组织贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》等有关法律法规及上级有关安全生产的指示精神和劳动保护规章制度,组织制定和完善公司的安全生产规章制度,报董事长批准后,组织贯彻实施。3、组织安全生产领导小组的工作,定期组织召开安全生产会议,研究解决安全生产中的重大隐患和问题,与董事长共同审批安全经费的投入。4、对安全生产工作中出现的矛盾应进行协调解决,检查督促各部门对安全生产法律、法规、规章制度的贯彻实施。5、审定公司年度安全生产的工作计划,代表公司负责安全事故的处理。6、组织贯彻执行董事会关于安全生产的决议。7、发生特重大安全事故,应亲临现场,组织抢救,并按照“四不放过”的原则调查处理上报。8、拟定安全机构设置和安全人员的配置路通公司副总经理(总经理助理)岗位安全职责一、副总经理是公司安全生产的直接管理者,经总经理授权后,对公司的安全生产负有全权领导责任,对安全管理体系的运行负有组织和监控联络的责任,同时拥有监督检查督办权、报告反映权和相应的决策权。二、坚持“安全第一,预防为主”的方针,任真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》等有关安全生产的法律、法规和企业的安全规章制度,协助总经理做好安全生产、劳动保护工作;对公司的安全工作负有直接组织和监督检查责任。三、组织制定年度安全目标管理和安全目标规划,领导和组织开展安全宣传、安全培训、安全竞赛、安全整顿、安全检查、隐患整改等活动,经常深入现场,发现事故隐患及时责成有关部门限期整改,并落实专人跟踪整改情况。四、对安全实施方面的问题,组织有关职能部门研究讨论,提出解决办法,并督促实施。五、每月主持召开一次安全工作会议,传达贯彻上级有关安全工作精神。研究布置安全生产和检查安全工作落实情况。六、发生重特大事故,要及时赶赴现场,组织抢救,做好善后处理工作,参加特大事故苗头及重大以上事故调、分析、处理,查清事故原因,组织制定防范措施。七、定期向安全生产领导小组和总经理报告安全生产情况,负责提出须由安全生产领导小组研究决定的安全工作议题。八、主持安全日常事务工作,签发安全文件,抓安全典型,总结推广安全先进经验。九、严格执行一票否决权及相应的决策权,准确行使安全监督检查权。路通公司经理岗位安全职责1、经理是企业法人资产经营管理责任人,既为安全生产第一责任人。应组织贯彻落实国家安全法规和上级有关安全生产的指标精神,组织编定、完善企业的安全生产规章帛度,坚持“安全第一、预防为主”的方针,把安全工作纳入议事日程。2、树立高度的政治责任感的强烈的敬业责任心,对国家财产,人民生命安全;对公司人、财、物的利益高度负责,精心组织策划、深入研究安全动态组织拟定公司安全管理目标。3、领导公司安委会工作,定期召开会议,研究解决,安全生产中的重大问题,审批、解决公司安全投入经费。4、按照规定,设置安全机构、配备安全人员。安全工作做到层层有人负责,并领导指挥安全部门开展工作。5、在下达生产计划时,同时下达保障目标实现的安全措施。6、发生重大事故亲临现场,指挥组织抢救,并按照“四不放过”的原则调查处理并上报。7、经常检查,督促各部门对安全规章制度的实施,把安全工作落实到实处。8、公司在签订各种经济承包合同中,必须有安全指标和完成指标的具体措施及奖惩条款。9、对在年度安全工作中表现突出有权给予奖励,对有重大过失的给予处罚的权利。10、公司经理外出离职期间有权指定临时代理人,做到时时有人管理安全工作。路通公司安全科长工作岗位责任与权力一、在安全(副)经理的直接领导下,认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》及国家和公司的安全、防法规制度,组织全科人员对有关的安全,防火法规及制度进行系统的宣传学习,把安全保为工作的职责落实到个人。二、组织安全管理人员学习安全生产知识和管理知识,提高管理水平;同时定期组织本公司的从业人员进行安全学习、技能培训,适时组织安全宣传,提高管理人员和从业人员的安全意识;定期开展安全、消防知识宣传和安全生产、文明行车竞赛活动,举办消防学习、演练。三、定期或不定期的组织管理人员深入生产现场、上路、上户进行安全检查,纠正违章,发现问题及时向领导汇报,并提出针对性的整改意见。四、负责驾驶员的证照和安全管理,考核,领导做好本部门的各项基础工作,按时准确报送各种安全资料。五、发生重特大道路交通事故、工伤事故和火灾事故要及时赶赴现场处理。组织施救和善后工作处理,并参与事故调查分析,严格按照“四不放过”的原则进行处理。六、组织召开安全科务会,研究安全管理工作中存在的问题,及时总结和交流安全管理的经验教训做好办科人员的工作安排,督促和检查工作。七、享有安全工作的一票否决权,紧急停产权,越级上报权、安全经费开支权、现场监督检查、处罚权等必备权力。八、完成领导交办的临时任务。路通公司安全员工作职责1、认真执行“安全第一、预防为主”的方针,宣传党和国家各项法律法规,落实企业安全管理的各项规章制度。2、在公司负责人领导下,当好安全教育和事故防范管理工作好参谋。3、及时掌握行车人员的思想、技术、身体及安全情况,定期对驾驶员进行可行性鉴定;做好现场安全管理检查督促工作,纠正、处罚违章行为4、发生事故时及时赶到现场,抢救伤员,组织勘察、调查,找出事故原因,按“四不放过”原则进行事故分析、处理,作好记录。处理善后事宜,及时办理保险索赔。5、坚持按照“四不放过”原则进行事故分析处理。6、抓好驾驶员安全教育,配合交警队、运管所和公司安全科进行车辆二级维护、车辆技术等级评定、月检、年检、年审等车辆例行检查。7、经常上路、上户进行路检、路查,对检查中发现的问题,隐患做到及时处理下达整改通知书,整改登记、跟踪整改情况。路通公司机务、修理厂安全生产职责1、认真学习和贯彻执行党和国家的各项方针,政策以及法律、法规。2、努力钻研技术,熟悉修理业务,严格执行修理标准和劳动安全生产规章制度,严禁违反国家汽车修理标准,严禁危险操作。3、积极协助安全员搞好车辆的月检以及车辆的二级维护保养工作,对查出的不良车辆及时进行强制维修作业,建立健全车辆技术档案。4、及时询问驾驶员车辆使用情况,对具有安全隐患的部件、问题要及时处理,让驾驶员不开有病车、问题车。路通公司驾驶员岗位安全工作职责第一条总言1、认真学习有关交通安全的法律、法规和驾驶员守侧。自觉参加公司每月组织的安全学习活动,接受安全教育和培训。2、加强车辆的日常保养,严格做到“三不”,即“病”不出车,大修不逾期,脏车不过夜,按时进行二级维护。使车辆经常保持完好状态,保证安全行车,做到礼让三先,并做好行车记录。3、贯彻四不准,即不准抢道行驶,不准强行超车,不准抢红灯,不准刹慢行车。五不开,即不开快车,不开逆行车,不开斗气车,不开机件失灵车,不酒后开车。谨慎驾驶,做文明驾驶员。驾驶员认真遵守交通法规,不超员、不超速,进出站要准时,听从车站指挥。4、自觉遵守各项交通法规,服从公司、行业部门的管理、指挥和检查。不得无理取闹,违法乱纪。5、道路运输驾驶员应当遵守下列规定:(1)仪表整洁、礼貌待客,使用文明用语;(2)携带从业资格证、车辆营运证以及其他证件从事营运,不得转借、转让、出租、涂改或者伪造上述证件;(3)不得驾驶非本单位的车辆从事营运;(4)不得将车辆交由无相应从业资格证的人员驾驶;(5)不得疲劳驾驶;(6)当乘客遭遇违法行为侵害时,应当积极给予合理救助、协助;(7)紧急危险情况时,应当积极采取措施,妥善安置或者有序疏散乘客。(8)按照核准的线路和站点营运,不得跨线营运或者在规定站点外上下客;(9)遵守站点停靠秩序,不得滞站揽客;(10)不得拒载、甩客和倒客;(11)行驶高速公路路段,不得超过实际座位数载客;(12)车辆发生故障或者事故中途停驶时,组织乘客换乘同线路其他车辆;(13)为老、弱、病、残、孕和带婴幼儿的乘客提供必要的帮助;(14)空调车在车厢内温度高于28℃时,应当开启车辆空调设施。路通公司保险员安全工作职责1、认真贯彻执行安全生产方针、政策和企业安全管理的规章制度。2、认真学习保险知识,熟悉各类保险业务,做好车辆投保和保险赔付工作。3、作好车辆各个时期的到期宣传动员及续投保工作。4、车辆出事故后,要立即会同保险公司赶赴现场作好调查工作以及事后索赔事宜。5、完成领导交办的其他任务。路通公司稽查岗位安全职责1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,积极宣传党和国家安全生产的各项法规、政策和落实企业安全管理规章制度。2、及时掌握司乘人员的思想、技术、身体及安全情况,及时对驾驶员进行安全驾驶提醒,做好现场安全管理检查督促工作,纠正、处罚违章行为。3、发生行车事故,及时赶赴现场,协助司乘人员抢救伤员,并配合协助有关部门做好现场勘察,调查和估损工作,找出事故原因,按“四不放过”原则进行事故分析,并及时向有关部门汇报事故情况。4、要深入生产第一线,检查督促企业司乘人员各项安全生产规章制度的落实情况和生产情况。严厉查处乘务员违规行为,并及时纠正。5、协助生产经营部门处理公司事务,指导、督促检查车辆例保检查工作。路通公司车辆安全检查员岗位职责1、认真执行交通部《汽车运输业车辆技术管理规定》及相应的行业规章和技术标准。2、车辆进站、回场后,认真听取驾驶员对车辆使用和日常维护情况的汇报,及时进行技术检验。3、定期检查车辆灭火器等安全设备的配置情况以及车容、车貌完好情况,保障参营车辆技术性能完好。4、按有关规定和标准,对车辆的传动、转向、制动、灯光等涉及行车安全的装置进行认真检修,对松动的螺帽、螺栓及时紧固,必要时进行简单的换件修理。5、对参营车辆的驾乘人员进行安全教育,制止超员和行包超载现象,防止车辆进出站时发生交通事故。6、认真填写车辆检验记录,做到内容准确、字迹清楚,并及时将车辆检验合格证送交车站调度室,作为安排车辆营运班次的依据。7、认真检查道路运输证的车辆二级强制维护记录,督促参营车辆进行技术维护和日常维修,提高车辆技术性能和完好率,确保车辆安全运营。路通公司乘务员岗位安全职责1、热爱祖国、热爱社会主义、热爱党、热爱旅客运输事业,具有高度的工作责任心和全心全意为人民服务的精神。2、忠于职守,热爱运输服务工作,有良好的工作态度和精神面貌,对待每一个旅客的服务工作都要做到:主动、热情、周到、有礼貌,在任何情况下都不应持有偏见。工作上要认真负责,一丝不苟,勤恳朴素,任劳任怨。3、对老弱病残的旅客,上下车时要主动帮助提拿和安放随身携带物品。使用普通话,准确播报停靠站名称;保持车容车貌整洁,维护乘车秩序;4、发现遗失物的,应当及时归还;无法归还的,应当及时送交相关部门处理。5、乘务员,认真遵守乘务员规章制度、不乱收费、不乱涨价、严格防止旅客携带“三品”和其他各种危险物品上车。6、当乘客遭遇违法行为侵害时,应当积极给予合理救助、协助;7、紧急危险情况时,应当积极采取措施,妥善安置或者有序疏散乘客。8、按照核定的票价收费,出具有效车票凭证,不得拒绝或者歧视按照规定免费或者优惠乘车的乘客。路通公司办公室安全职责和权力一、认真宣传贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策和企业的各项安全规章制度,撰写生产、工作计划和总结,把安全列为重要内容。二、参加安全生产领导小组会议,并作好记录。三、参与制定安全措施和制度。四、及时办理有关安全生产文件、报表等资料的打印、收发。五、负责公务车的管理并组织驾驶员安全学习。六、在分管经理的领导下,对自己职责范围的安全工作负责,并在同一范围内行使管理权。客运企业安全生产职责标准版本(三)一董事长职责1、组织贯彻落实国家安全法规和上级有关安全生产的方针、政策。2、组织或授权制定安全生产规章制度。3、领导安全生产委员会工作,及时主持召开会议,研究解决安全生产中的重大问题。4、行使安全一票否决权。5、检查督促各部门对安全工作职责的履行和安全法规及制度的落实。6、审批安全经费的投入。7、加强安全机构和安全队伍,支持安全管理人员正确行使职权。8、行使安全奖惩权。二总经理职责1、总经理是公司安全生产的管理者,经董事长授权后,对公司的安全生产负有领导责任。应坚持“安全第一,预防为主”的方针,把安全生产工作纳入重要的议事日程。2、组织贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》等有关法律法规及上级有关安全生产的指示精神和劳动保护规章制度,组织制定和完善公司的安全生产规章制度,报董事长批准后,组织贯彻实施。3、组织安全生产领导小组的工作,定期组织召开安全生产会议,研究解决安全生产中的重大隐患和问题,与董事长共同审批安全经费的投入。4、对安全生产工作中出现的矛盾应进行协调解决,检查督促各部门对安全生产法律、法规、规章制度的贯彻实施。5、审定公司年度安全生产的工作计划,代表公司负责安全事故的处理。6、组织贯彻执行董事会关于安全生产的决议。7、发生特重大安全事故,应亲临现场,组织抢救,并按照“四不放过”的原则调查处理上报。8、拟定安全机构设置和安全人员的配置三副总经理(总经理助理)岗位安全职责一、副总经理是公司安全生产的直接管理者,经总经理授权后,对公司的安全生产负有全权领导责任,对安全管理体系的运行负有组织和监控联络的责任,同时拥有监督检查督办权、报告反映权和相应的决策权。二、坚持“安全第一,预防为主”的方针,任真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》等有关安全生产的法律、法规和企业的安全规章制度,协助总经理做好安全生产、劳动保护工作;对公司的安全工作负有直接组织和监督检查责任。三、组织制定年度安全目标管理和安全目标规划,领导和组织开展安全宣传、安全培训、安全竞赛、安全整顿、安全检查、隐患整改等活动,经常深入现场,发现事故隐患及时责成有关部门限期整改,并落实专人跟踪整改情况。四、对安全实施方面的问题,组织有关职能部门研究讨论,提出解决办法,并督促实施。五、每月主持召开一次安全工作会议,传达贯彻上级有关安全工作精神。研究布置安全生产和检查安全工作落实情况。六、发生重特大事故,要及时赶赴现场,组织抢救,做好善后处理工作,参加特大事故苗头及重大以上事故调、分析、处理,查清事故原因,组织制定防范措施。七、定期向安全生产领导小组和总经理报告安全生产情况,负责提出须由安全生产领导小组研究决定的安全工作议题。八、主持安全日常事务工作,签发安全文件,抓安全典型,总结推广安全先进经验。九、严格执行一票否决权及相应的决策权,准确行使安全监督检查权。四经理岗位安全职责1、经理是企业法人资产经营管理责任人,既为安全生产第一责任人。应组织贯彻落实国家安全法规和上级有关安全生产的指标精神,组织编定、完善企业的安全生产规章帛度,坚持“安全第一、预防为主”的方针,把安全工作纳入议事日程。2、树立高度的政治责任感的强烈的敬业责任心,对国家财产,人民生命安全;对公司人、财、物的利益高度负责,精心组织策划、深入研究安全动态组织拟定公司安全管理目标。3、领导公司安委会工作,定期召开会议,研究解决,安全生产中的重大问题,审批、解决公司安全投入经费。4、按照规定,设置安全机构、配备安全人员。安全工作做到层层有人负责,并领导指挥安全部门开展工作。5、在下达生产计划时,同时下达保障目标实现的安全措施。6、发生重大事故亲临现场,指挥组织抢救,并按照“四不放过”的原则调查处理并上报。7、经常检查,督促各部门对安全规章制度的实施,把安全工作落实到实处。8、公司在签订各种经济承包合同中,必须有安全指标和完成指标的具体措施及奖惩条款。9、对在年度安全工作中表现突出有权给予奖励,对有重大过失的给予处罚的权利。10、公司经理外出离职期间有权指定临时代理人,做到时时有人管理安全工作。五技安(安全)科长工作岗位责任与权力一、在安全(副)经理的直接领导下,认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》及国家和公司的安全、防法规制度,组织全科人员对有关的安全,防火法规及制度进行系统的宣传学习,把安全保为工作的职责落实到个人。二、组织安全管理人员学习安全生产知识和管理知识,提高管理水平;同时定期组织本公司的从业人员进行安全学习、技能培训,适时组织安全宣传,提高管理人员和从业人员的安全意识;定期开展安全、消防知识宣传和安全生产、文明行车竞赛活动,举办消防学习、演练。三、定期或不定期的组织管理人员深入生产现场、上路、上户进行安全检查,纠正违章,发现问题及时向领导汇报,并提出针对性的整改意见。四、负责驾驶员的证照和安全管理,考核,领导做好本部门的各项基础工作,按时准确报送各种安全资料。五、发生重特大道路交通事故、工伤事故和火灾事故要及时赶赴现场处理。组织施救和善后工作处理,并参与事故调查分析,严格按照“四不放过”的原则进行处理。六、组织召开安全科务会,研究安全管理工作中存在的问题,及时总结和交流安全管理的经验教训做好办科人员的工作安排,督促和检查工作。七、享有安全工作的一票否决权,紧急停产权,越级上报权、安全经费开支权、现场监督检查、处罚权等必备权力。八、完成领导交办的临时任务。六安全员工作职责1、认真执行“安全第一、预防为主”的方针,宣传党和国家各项法律法规,落实企业安全管理的各项规章制度。2、在公司负责人领导下,当好安全教育和事故防范管理工作好参谋。3、及时掌握行车人员的思想、技术、身体及安全情况,定期对驾驶员进行可行性鉴定;做好现场安全管理检查督促工作,纠正、处罚违章行为4、发生事故时及时赶到现场,抢救伤员,组织勘察、调查,找出事故原因,按“四不放过”原则进行事故分析、处理,作好记录。处理善后事宜,及时办理保险索赔。5、坚持按照“四不放过”原则进行事故分析处理。6、抓好驾驶员安全教育,配合交警队、运管所和公司安全科进行车辆二级维护、车辆技术等级评定、月检、年检、年审等车辆例行检查。7、经常上路、上户进行路检、路查,对检查中发现的问题,隐患做到及时处理下达整改通知书,整改登记、跟踪整改情况。十兼职安全员岗位安全职责、权力1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,积极宣传党和国家安全生产的各项法规、政策和落实企业安全管理规章制度。2、及时掌握行车人员的思想、技术、身体及安全情况,定期对驾驶员进行可靠性鉴定,做好现场安全管理检查督促工作,纠正、处罚违章行为。3、发生行车事故,及时赶赴现场,组织抢救伤员,并配合协助有关部门做好现场勘察,调查和估损工作,找出事故原因,按“四不放过”原则进行事故分析处理,并收集整理原始资料,及时办理保险索赔手续。4、经常深入生产第一线,检查督促企业各项安全生产规章制度的落实情况。5、协助生产经营部门处理公司事务,指导、督促检查车辆例保检查工作。十一车辆安全检查员岗位职责1、认真执行交通部《汽车运输业车辆技术管理规定》及相应的行业规章和技术标准。2、车辆进站、回场后,认真听取驾驶员对车辆使用和日常维护情况的汇报,及时进行技术检验。3、定期检查车辆灭火器等安全设备的配置情况以及车容、车貌完好情况,保障参营车辆技术性能完好。4、按有关规定和标准,对车辆的传动、转向、制动、灯光等涉及行车安全的装置进行认真检修,对松动的螺帽、螺栓及时紧固,必要时进行简单的换件修理。5、对参营车辆的驾乘人员进行安全教育,制止超员和行包超载现象,防止车辆进出站时发生交通事故。6、认真填写车辆检验记录,做到内容准确、字迹清楚,并及时将车辆检验合格证送交车站调度室,作为安排车辆营运班次的依据。7、认真检查道路运输证的车辆二级强制维护记录,督促参营车辆进行技术维护和日常维修,提高车辆技术性能和完好率,确保车辆安全运营。十三办公室安全职责和权力一、认真宣传贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策和企业的各项安全规章制度,撰写生产、工作计划和总结,把安全列为重要内容。二、参加安全生产领导小组会议,并作好记录。三、参与制定安全措施和制度。四、及时办理有关安全生产文件、报表等资料的打印、收发。五、负责公务车的管理并组织驾驶员安全学习。六、在分管经理的领导下,对自己职责范围的安全工作负责,并在同一范围内行使管理权。客运企业安全生产职责标准版本(四)第一章总则第一条为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的基本方针,强化各级人员安全生产责任,确保安全生产,特制定本制度。第二条安全生产应贯彻“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,总经理对本公司劳动保护和安全生产负总责,分管安全生产副总经理负责生产与安全,行政副总经理负监管责任。第三条安全生产人人有责,实行一岗双责制,生产工作要认真贯彻执行劳动保护和安全生产的政策、法令和规章制度,定期召开安全生产工作会议,督促各部门和人员做好本职范围内的安全工作,经常向职工进行党和国家关于安全生产的方针政策、法规等的教育。第四条车队队长、副队长对公司的安全生产及车辆技术保养负分管责任,进行车辆运输生产的同时,必须制定相应的安全技术措施,及时解决车辆安全运输生产中安全技术问题。负责车队的各项管理工作,完成各项安全机务以及经济技术指标。第二章车队安全生产岗位职责第五条车队队长岗位职责(1)负责组织员工贯彻执行国家及上级有关车辆、机具管理方面的各项方针政策,建立本单位的技术管理职位责任制。2、负责组织完成集团公司下达的生产任务和各项经济技术指标。3、负责指导车队的生产经营、安全机务、服务质量等工作。4、负责组织贯彻落实集团公司《安全工作管理规定》,完成集团公司下达的安全计划、安全生产目标工作任务。5、负责组织贯彻执行集团公司有关油料、轮胎、维修等机务管理规章制度。6、负责组织人员调研本单位生产经营的现状和发展方向,及时开辟新业务增长点、新线路等。7、负责组织编制部门年度经费预算和使用计划。8、负责员工的思想教育、业务知识、安全意识等培训工作。第六条车队副队长岗位职责安全机务副队长1、协助队长开展工作,主要负责车辆经营、安全机务、驾驶员的管理等工作。负责按照《安全工作管理规定》等相关规章制度,完成集团公司下达的安全计划、安全生产目标工作任务。负责按照《海汽快车管理规定》做好车队快车日常管理工作。负责组织本单位机务检查工作,会同有关部门按“四不放过”的原则分析行车事故、机损、工伤和商务事故等,并提出整改措施。负责指导车队员工开展三大成本控制工作,将本单位油料、轮胎、保修费等各项指标控制在集团公司下达的定额范围内。负责组织开展车辆的爱车例保工作,组织相关人员定期或不定期对车容车貌、车辆设备进行检查,并按规定组织检查和评比。负责配合完成集团公司整体营销计划和运输任务。负责组织落实集团公司各项经营发展工作方案。负责组织人员根据年度生产经营计划和营运实际情况,做好客源调查,及时调整计划,并实施切实可行的措施,确保营收任务按时完成。行政后勤副队长1、协助队长开展工作,主要负责车队行政后勤、iso9001:____及服务标准体系、6s管理、乘务员管理等工作。负责车队iso9001。____及服务标准体系的管理工作。负责组织起草车队工作计划、工作方案等文件材料,并及时上报。负责编制员工培训计划,并组织实施。负责组织开展员工参与思想政治,服务意识、文化知识、职业技能的培训活动,探讨提高工作质量的途径。负责组织相关人员定期或不定期检查服务质量,对出现的违规违纪行为提出处理意见。负责组织相关人员严格按照《薪酬考核制度》对司乘人员的工作质量进行考核,并做好考核记录。负责协调解决服务质量投诉事件。负责组织相关人员监督、检查本单位6s管理落实情况。负责组织编制服务质量月、季、年度报表。负责司乘人员的日常管理工作。第七条车队分队长岗位职责1、协助队长做好车队的安全、机务、服务质量等管理工作,了解车辆的技术状况,督促司机做好例行保养。负责贯彻执行集团公司《海汽快车管理管理规定》。协助车队长完成公司下达的各项安全指标。负责及时掌握车辆的技术状况,督促驾驶员按照计划做好车辆保养工作。负责监督车辆的车容车貌、车厢卫生检查工作。负责检查、监督驾驶员的劳动纪律。负责组织所管辖人员做好有关安全、机务等工作。强化司机的思想作风,抓好司机及乘务员的服务质量并给予定级。第八条车队车管员岗位职责1、负责车队车辆档案建制、证件审批、保险规费的购买、班线线路的审批等日常管理工作。贯彻执行交通运输管理部门和上级机关发布的有关车辆管理的各项方针、政策和规章制度。负责建立建全车队车辆、设备的基础档案、技术档案。负责编制车队车辆建制表,记录车辆的各种变动。负责办理本单位的新增、重新许可、临时等运力申请工作。负责购买车辆保险、通行附加费等工作。负责对本单位营运车辆新车入户、年检、年审、转户、报废及换牌换证工作。负责定期对车容车貌、车辆设备进行检查。负责办理车辆入户、封存、年检、保险等有关手续。负责开展车辆的爱车例保工作,并按规定组织检查和评比。负责协助安管员处理交通事故。第九条车队安管员岗位职责1、协助分管领导落实安全生产方针、政策法规的宣传教育,负责车队驾驶员、安全管理等工作。负责贯彻执行集团公司安全管理的规章制度。负责安全生产工作计划、方案实施的具体工作。协助车队副队长与车管员搞好车辆的管理工作,严格执行本单位的规章制度和安全事故的处理。负责与相关部门协调,参与事故现场的勘察工作,归档安全事故档案,并及时上报集团公司。负责组织相关人员进行机务检查工作,会同有关部门按“四不放过”的原则分析行车事故、机损、工伤和商务事故等,并提出整改措施。负责组织有关人员例行或临时上路安全检查,处理一般性安全违规事件,对检查情况进行分析并提出整改意见。负责组织召开“周三”安全例会及负责全国安全月等安全宣传活动的具体工作,提高司乘人员的思想意识和安全意识。负责组织司乘人员参与学习安全生产知识,节油新技术、先进工作经验、安全行车的好人好事等推广活动。负责组织相关人员参与消防安全及应急演练活动。负责驾驶员证件的申请、年审,换发等工作。负责编制安全、机务报表,并及时上报。负责建立健全驾驶员档案,累计安全行车里程。第十条车队车辆技术员岗位职责1、负责车辆信息资料的汇总、上报、存档等管理工作,
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