HR必读从HR菜鸟到总监

HR专业化的五个层次1层次1层次2层次3层次4层次5忘掉HR，用最简单的方法解决难题了解部门需求，能设计方案，并落实有自己的实践案例基础，对一个模块什么时间做，怎么做成功有见解不仅仅知道HR名词，还能讲出一大堆理论来，听起来是那么回事满口能讲一堆HR名词，经常把人搞晕完成公司各项HR任务让相关部门、主管经理感觉到HR工作的重要性部门支持HR工作；HR水平与价值2中级HR高级HR初级HR能执行好HR流程上司感觉执行到位差错少就是价值.让老板认可到HR的价值，HR不可或缺让员工觉得HR是其职业发展的贵人职尼业裕选晃择切的武五富个阶阶糟段3毕爱业3年5年8年1劝0年括以忆上选放方棚向选数职疑业戴通完道选乱一觉生秧职普业尸方饮向设耳计袭一热生满职兆业块目灯标坚辩持化做塔一腊件师事写摧给杀刚H障R的鹊几券点放忠反告选猎好手一峰个呀上辰司笋，邮跟介对但人远很吊重趋要真，栏一杂种带是贡专锐业派能除力赵非龙常挖强浴的丽；载另闻外五一还种业是怪敢婆于边放挂权策让督你旨干迹的银；快泄速谁学伍习弃各护种H怀R专置业池知丧识既，H界R专职业吐能斗力摸必说须枣要寇厚际实爸；敢鸣于蛙在消公蔽司铁实访践庄各狮种H基R内手容扮，豆在杂操率作薯中享的侵学象习市比充书旁本直上梯好勾很慌多柳；必晨须狼要步去远了轮解病业验务候，移了衡解毒业让务旨流令程苍，佳关削键拳点衔，均要舌不载空张有洪本赴事把无洁处演应早用4如祥何萌让租你阴的窑职郑业塌生润涯弊不汁迷肝茫5特鉴别蛇是命人膀物搏传奴记买类巾，竖找应到营你仅最坊喜逢欢残的鱼人铸物震，圣他筐可堪能渠就做是困你砍的滔标修杆藏；多面看语书请绍教捞高伞手找氏到振爱玻好多草尝慎试顿涨悟发浊现央自抓己剥的醉爱拣好汇和议长消处健，挂就茂是攻你领不本怎液么彻努赚力痒也桃会逼做烟得粥比梦别促人律好共；敢草于设承歉担然新范任羞务圈，门新炎任椒务茧就示是网新两机非会么；多浪问肾自还己胞：悔我意的绞未阳来丽是秒什纤么竞？鞭某跳一蔽瞬狂间公你轰会足顿怪悟询；让惯高团手奴帮丝式你较出颤谋敬划抛策老严板局为窃什甲么交对H影R不慕满桌意招过不罢到眼人送，谣一振大长堆衫理队由档；员悼工储有滤报堆怨绑，唐不灶解展决贷，痒总胁是淹认好为慢是敞老水板扣的描问更题喷；知陕道犹公匙司铜问谢题垄一扇大辆堆跪，腔但拣拿偏不殖出妹解罗决迎方斑案;让呢干土什振么钞就园干针什乡丰么砌，犁自席己没从乘没汤主袭动红干泊什狼么;一傻外坏出绣听丑课距，吊和尝老柱板樱说啦要贯做堡这膜个霉那锡个渔，鹿结后果谁各正个拳项押目劣都纹是引虎萍头恰蛇法尾撤；搞睡不苏定钩各锹个亩部刃门马，愁其发他张部径门碌经村理孕天徒天以抱柳怨H什R6专傲业H谊R必拆须侄要迫懂贯得辞的高八霉个勒模村块7绩价效薪首酬聘烤用培践训干缘瑞部芝管宾理任援职隶资伞格企肿业稳文氧化职司责任忍职乞要练求组按织/职种位流榜程任起务/竞围争涝环猛境战御略/目淹标业联务润价比值臣链如两何椅在能中孝小巩企犯业蛾做H茅R抛M8招中好屈人高，吼小偷企按业勾更妈在饿意帜“倍选妻对晓人湾比能培杨养稠人惊更炮重索要什”凝眉聚低好脸中可层哀干股部脑，摩保站持僚中偏层打一传条屯心盆非争常练重律要坛，元突条破浙在恨于拣大欧家巾齐受心过协育力设墙计裹好评薪亚酬渣机后制扭，歇特识别华是污奖若金墙机记制建辉立狼好冻组滥织虏主敢流樱及猫亚础文旗化渣，斥特煎别双是辈亚狐文忧化塘，句凝旋聚择人衰心不多要眠强险行族推闲行想绩伐效抗考态核强枣化型中陕层锡干评部缓管绿理由能鸭力阴和厅思骨想如尺何轰成蒜功惰推测进找一际个H模R项绪目获播得语老骗板合支料持摇，圾将沉要太做补的册工催作有排棚到县老环板焰关惑注姜的赏前淹三仔件都事购情跑；把细握管好剧时见机少，街不棕同鹊项浮目引成荐功们实删施疏的杀前如提矛不灭同肿，思要胸顺鸽水辽推疑舟亭的篇做寇项这目罚，刑而龄不释是章自迅己狮认组为蜡需殊要擦；必脸须栋懂帽得租项灯目轧推聚进改的逐逻精辑尾和热技挤巧初，堵能洲够机准布确假应检对捞各脏种肃出傅现览的蜂问涛题赖；要席有蚁阶办段谅性巴成才果下，糕要饭让闻大编家裤看什到劳希检望面，业获矿得属成赌就旨感9如喜何奇提当高削工标作无效导率1付0梳事理配关丢键痛逻美辑工疼具哪要公求总革结雷与嗓实扇践自丛我泊创遣新列劲出钩要扰做俘的株工耽作泽内崇容或，破找素到酱关丝式键志逻斯辑资，尺厘选清谅关彩键经步手骤伞，竞找揭到霉突吓破裳点寻挂求恩好讲的禁工斯具恩支壁撑用，码工众欲滴善僚其锦事矛，体必那先淡利拴其培器.总哄结毒经据验仓，棋找抽到枝快墨速血工葱作搁窍印门而，疲并招在带实饥践摔中陪总健结不，斩提倍高走工旋作馆效振率.建聪立不个隙人矛工塔作翻逻吨辑帅和屑技望巧营，新这鸭是痛高荣手过突碧破助的茫核纷心旬点会，号不终要夏迷深信亮任猎何甜一设本汤书盾、枣一刺个窗观康点续，野敢绘于面创秘新.H闯R室-怎役样工让妖业筑务旗部馋门藏经棍理捐喜牺欢紫你1工1公台司骗整客体占利浇益12345帮滩助倍部躲门远经趋理思解帆决案员峡工毙的挪直久接钱利快益云问愁题鼓，和设粒计氧好根方燥案僻并质协闯助发其勤落绘地减，回而衡不撤是岔上篮来重就卖要怪求警经稍理晶执摩行达绩制效蓝考荷核协径助驰经比理助招由好交人艘，电并鼓配烂合婶处捡理诉不皂适证合怀人孩员按叹时姨发滚工创资红，趁要犹不怪没市法漏保穷证匠团灯队麦士井气多档和痕老庙板耀争什取泉福的利能屈够沃站擦在升业驴务吨部滥门冬角稠度立思廉考紧问拼题并，炸遇挂事链不肃推久卸汗责懂任目弄录从H担R菜状鸟网到H盏R姑M从H灭R拿M到H元R写D如拐何哈快粗速纺提雪升相个辆人历专亮业尘能辛力1起2如笨何竞成进功蚊从H狱R昏M到H坐R洲D1拥3敢手于绵挑偏战浑自麦我建凯立钩个召人容专凉业半品锐牌洽和农人樱脉精漫通H蜘R专徒业次模梅块学揉习莫与蔽公障司趴高帐层省沟割通汉技箩巧提槐升背个跃人耕管时理坡能鬼力学赖习裤运贯营株管江理盖知腿识持和域技促巧修蹦炼糕自谈己策的展情窗商敢皮于薄跨棵越浴这佳一营步让衔更常多录的践高桐手辞结盛识婚你不核仅党知至道座内箩容适，梦还呼知策道兔怎肚么购做特庆别嚼是沟与络董地事拐长锤和坡总菜裁带与团零队由、懒激降励肯下陵属损港益纳表熊的初收覆入蚁、该成修本膊和丝式利浸润管虚理瓦自念己听、娱管哗理户他域人成承为厕优凳秀H灭R罗M葬/格H松R合D要峡历浆练牧的棍两银个饿岗岗位1雨4销售历练过销售的HRD/HRM更懂得公司的产品、服务，公司的口碑、客户购买的理由，以及如何进行改进，针对营销去做HR服务是老板最期望的，也是最容易见效的运营管理有机会做一个分公司经理效果最好，你可以明白老板怎样想的，利润从哪里来，如何激励团队提咏高H郊R工格作诵效除率-扛H毒R研策发1便5价公值百链伞设前计职斗务麻体英系工演作皇重调点们研拖究战炮略里与蝇目姿标寺设尚计价纷值兵链愿研嘉究流昼程/表庙单H嫌R行摊为弟研病究E化H匀R终巡寿端大录型H水R软泊件云H众R系喉统基服无务流社程制疗度表赚单H际R行柜为版标日准H越R知头识丑标圣准H票R胜角任幸能灰力H长R案须例H争R系下列酱课岔程/咨惩询什匆么许样抱的H乖R政掠策/制擦度卷是磁有抱效揭的如悠果挺你典不申做贴会煮怎笑样辰，键绩疫效丝式考胁核国机左制廉、害惩垮罚夺机拢制内等朝都挥属有于翅这姓个澡范该围掌。弊好口公露司徒重溉点茂在假牵蜜引栽机柔制厨制惨订委上行，毛而赌不浩是演推嫁动记机雕制1犬6推娇动煤机顶制牵雁引铸机夫制站搏在洋更吧高液的苦高蒙度野告售诉热员番工,如形果毯做捐到泽如废何胜如逆何,会朗有载什剥么草样渔的大结陡果,任露职胜资都格松体篇系泻、珠奖辱金趟机吨制深、蛮会游奖且旅峰游鹊等至都丹属控于讨这挖个忌范榜畴目央录从H签R菜练鸟蜘到H侦R绣M从H贪R颜M到H壳R泄D如提何胸快拜速瘦提陡升讨个查人歇专敏业催能汽力1逝7提叶升州个负人趟专匹业戏能南力狱的选几连种孙办榆法写隔文搜章梅，嫌多影发害表漠个跳人兆见甘解驼，弄增促加姐个些人所思漂考撒机呈会坦；大盾量页看亚书途，浇自鹅学竭，凤开瓶拓络眼洋界坝，李但根一良定奶要务选晃好坛书椅；多俩和鸦圈支里抗高屈手闷交躬流肉，弊听胞君经一峡席猾话竭，伤胜愉读窃十蹄年猎书践，费遇辛到狗不首懂猛的旧多背请厅教索；建苍立拔个贞人早文堤件伐管狱理恋系蝴统使，论不简断竟整异理霞自苹己瓦的直原疗创搏；参岔加洞系轿统乡丰学临习送，逗找截到阳短翠板峡，据快必速去学膀习周；实财践咏，览大治量付实疲践1亭8职珍业霸成炕长悠的桃加显速起器-结拜实果行母业煤高把手认至识封比叮你绵专夺业兰水腾平店高肿的吼人娘，毯有趋空窄没膝空篇多摸请提教贝；不丑要劣隐含藏植自据己仿的用困恰惑植，替让像大领家捉帮法你洒出绑主相意唉；寻丛求美可禁以扑和单高系手从一此起梨工画作箭的劲机巨会渗，己在庙一要旁含观伏看断高男手覆做晨法替会纺让糠你驳成瓶长妖加歪速咽；敢愈于放抛铺出骑自清己薄的壮观代点净，荒但璃不雪要较幼辈稚鉴和掩固隔执稀己窜见苹；系薄统蹈学筛习德高洋手掀做占法滴，建但闯更卡重麦要叙的扑是抽其举思拐考倦方的式1球9管招理皮好亏个嫂人岗的编知筹识倚管挺理代系迟统收鼓集建优且秀顿的黑资耗料摇，典特漂别他是听能质够营加烧速叹个就人责职舍业亚成元长押的貌资剩料雕；建饥立陡个黑人举电偿脑承目灿录刻管逐理蔑系服统倾，舅系耐统街整愁理爪文邀档摸，鼓对娘目椒录猪进值行道分嘉类侍管贸理琴；自层己妇学跪会阳并俗努涉力稍开击发歉流并程直、倦表但单哲，犹梳字理偏经耗验慈并啄系见统润化蕉；多旁写听原谋创梦文案章夺，番敢今于渣发格表价自敲己阳观济点侍；时口刻旋更箱新伪自垦己若的恋文我件副系怖统寒；与文人衔交冰换寇资泡料功，1浆+邪1性>声22殖0人住力循资子源选的陵突仍破坏点2狠1不未要谋每鲜天拾张韵口局战丧略友，某闭薪口莫战朵略渣，戏解纲决戴实疾际壳问婶题冤是独首及要姜问增题消；