控烟积极分子申报材料

【篇一：控烟先进个人申报】1附页：控烟工作表现和成效作为医院的控烟监督员，在工作中：我积极参加了医院组织的各项控烟宣传活动，参加了医院举办的控烟培训课，在今年世界无烟日的活动中，负责制定了横幅，在院门口组织开展了持续两个多小时的控烟知识宣传活动，旨在普及控烟知识，加大控烟宣传力度，保证控烟行动的有效进行。在医院的控烟监督检查工作中，每周2次巡查医院各个区域，发现地上有烟蒂的地方，自己主动捡起丢进垃圾桶，巡查中发现了有吸烟的职工及其他吸烟人士，对他们进行了劝阻，告诉他们吸烟的危害，劝阻后，都主动熄灭了手中的烟头，并承诺了以后不会在公共场所及医院场所吸烟。虽然控烟的工作重而道远，有一些人还是不理解远离烟草的重要性，觉得控烟只是徒劳。徒劳也好，成功也罢，即使是明知不可而为之，我还是会积极继续将控烟这场战斗坚持到底，用自己的控烟知识和行动去感染他们，劝导他们放下手中的香烟，努力就没有白费。海口市琼山区人民医院2012年11月15日2【篇二：禁烟、控烟单位申报材料】禁烟、控烟单位申报材料控烟、禁烟是全国文明城市测评的主要内容和重要指标，为我市全力争创全国文明城市，充分发挥广大干部职工的窗口示范作用，xx单位积极响应市控烟办《关于进一步做好公共场所、工作场所控烟工作的意见》号召，扎实各项控烟举措，积极推动控烟工作的深入开展。一、组织领导：成立了以单位一把手领导为组长，领导班子成员为副组长，各科室负责人为组员的控烟领导小组，并将控烟工作纳入全年工作计划和月度工作任务分解，强势推进控烟工作扎实有序开展。在此基础上，将控烟列入工作考核，由纪检督查部门负责定期不定期对各单位控烟工作进行检查督促，发现问题及时落实整改。二、措施方法：为使控烟工作有章可循，有规可依，严格按照有关规定，结合单位工作实际情况，实施了一系列控烟举措。1.对单位工作人员吸烟情况进行调查摸底，重点掌握吸烟人员的情况，进行登记并制定针对性的劝诫计划和干预措施；2.对照《无烟单位评估细则》，制定实施《禁烟规章》、《控烟考核办法》等，严格工作奖惩，促进控烟工作；3.召开各级控烟工作专题会议和教育工作专题讲座，布置相关控烟工作，开展吸烟有害健康宣传工作，通过教育培训和单独谈心聊天，教育引导广大干部职工树立健康理念，拒绝烟草侵害；4.加大宣传力度，注重自我约束与监督管理并举，充分利用橱窗、信息栏、邮件及点名时间，宣传吸烟的危害性和公共场所禁烟的必要性，引导职工正确看待控烟工作，自觉配合单位控烟工作；5.在办公室、会议室、公共厕所、走廊等公共场所张贴禁烟标识、摆放控烟铭牌；6.在每年的环境日和无成为烟日，开展形式各样的活动，营造控烟氛围、掀起控烟高潮，禁烟控烟的主力军；8.单位内不摆放烟具，大幅度削减香烟经费支出，完善公务接待用烟领用制度；成为三、实施成效：在单位内掀起了禁烟控烟的思想和行动的热潮，做到了相互监督、相互提醒，单位内部吸烟人数大幅减少，无烟科室和单位逐渐增多。此外，控烟工作还净化了工作环境，改善了人际关系，提高了职工的工作效率。【篇三：凯里市2012年创建无烟单位活动附件】附件1：控烟巡查员工作记录表科室（部门）名称年巡查员：1．是否看到处（科）负责人在办公区域吸烟？是否2．是否看到处（科）成员中有人在办公区域吸烟？是否如是，有人吸烟2．是否看到有人劝阻吸烟？是否3．是否看到有来访者在处（科）吸烟？是否无来访者4．是否看到有人劝阻来访者吸烟？是否无来访者吸烟5．是否看到该处（科）成员中有人敬烟？是否6．是否看到该处（科）成员中有人接受别人的敬烟？是否7．是否看到本处（科）成员在处（科）办公区域以外的其他公共场所吸烟？是否如有，请填写该场处名称8．处（科）处辖范围是否有明显禁烟标志？是否9．处（科）处8．处（科）处辖范围是否有明显禁烟标志？是否9．处（科）处辖范围是否看到烟头？是否10．处（科）处辖范围是否摆放烟具？是否11．处（科）处辖范围是否闻到烟味？是否12．处（科）负责人是否有人吸烟？是否13．处（科）负责人是否有人戒烟？是否14．处（科）其他成员是否有人戒烟？是否15．