2023年辞职报告 辞职报告申请书(4篇)_第1页
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本文格式为Word版,下载可任意编辑——2023年辞职报告辞职报告申请书(4篇)“报告〞使用范围很广,依照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本状况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是我为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

辞职报告辞职报告申请书篇一

有一件事藏在心里很久了。本来不想提的,但是不可能不提,由于太紧急了,提不出来。

我决定离开公司,寻求更好的发展。不是说现在的公司不好,而是我一直没有适应我们公司的环境,在这里没有归属感。我一直在适应,但是已经半年了,还是适应不了。我别无选择,只能辞职。

感谢公司录取,我毕业的时候有机遇进公司。开始进公司已经半年了,公司给了我成长的机遇和学习发展的平台,让我受益终身。在工作中不断得到韩将军的指导和指导,受益匪浅;我也得到了好多指导和帮助,受益匪浅;在团队合作中,我也受益于同事的.帮助和合作。公司光明的发展前景和良好的合作气氛,让我在即将离职的时候仍旧感到心酸。但是由于个人原因,已经决定离职,希望离职不会给领导和公司带来任何不便;我将感谢韩将军的赏识和信任。希望韩先生相信我是真心的。

我很久没进公司了。我的离职应当不会给公司带来很大的伤害,也不会把我们公司的信息和机要泄露给别人。我以我的人格担保。

和公司同事相处不好,这也是我决定离职的原因之一。以前在学校和同学相处的很好,不知道这次怎么样了。可能是我还没有完全适应公司的环境和工作后与同事的关系。以后我会注意和未来的同事搞好关系。

我刚走,希望领导批准。

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

辞职报告辞职报告申请书篇二

尊敬的领导:

我于xx年进入集团公司旗下的一个子公司工作,如今也1年有余。作为公司的一名员工,我感到十分的幸运,同时也折服于x总的人格魅力。

我相信,企业集团公司在x总的带领下,一定会如日中天,做成百年企业,为国家、为社会作出很大的贡献。按理,追随您——x总,绝对是没有问题的,而且是十明显智的选择。可是,今天,我却要向x总递上辞职信,主要是想向您说明我的一些想法和看法,以及我辞职的原因:

领导权责不分作为一艘在大海里航行的船,本应当只有一个舵,那样才能使方向统一。而我所在的公司呢,董事长和总经理不是方向一致,为了企业的发展齐心协力办事,而是争权夺利,你朝东我朝西,使得下面的人员难以知道终究下步该怎么走。

执行力差作为一个企业的领导和中层干部,不是让您每件事都亲历亲为,而是需要你督促好你的部下。而在我们公司呢,怪了,一项任务分派下来,就没人再管了,直到这件事最终出了问题,才来开始花大时间追究责任,这有屁用。

没有成本意识今年我为公司配置了一台传真机和电脑,用于更好地提高工作效率和俭约销售成本。以前销售部是没有传真机的,作为一个面向全国销售的企业,没有传真机,真是可笑。另外,以前用的打印机,打印元/张,配置新机后,加80元的碳粉,可打印2500张,算加上4次粉换一个墨盒500元,成本不到元/张,这些我不算又有谁能知道呢?而公司呢,我感到十分的奇怪,购买5﹐单板,需要派一次车,购买两块玻璃也需要派一次车,这样的成本能省下来吗?这样的公司能挣钱吗?整日对产品提价,有提价的理由吗?怎么就不想到俭约、控制成本?

官僚注意作风严重还是说我购置传真机一事吧,本不应当我来做的事,购买办公设备哪能让我们销售部自行搞顶呢?可既然让我管,那就管吧,可这一管,难了。首先的写个市场调查报告,让经理、财务经理、总经理、董事长签字批准,然后是申购单,同样是4人签字,再以后是发票,同样是4人签字。我不知道按财务制度和公司的管理制度有没有这么繁杂?假使有,那真的得改一下了。

部门之间各自为政,相互难以协调我进公司以后,觉得太不可思议了,销售部下的单,生产部可以说不接,生产部安排给车间的定单,车间可以不做,这还叫一个公司吗?内部协调这么困难,作为公司龙头的销售部又怎样在前面带头打仗呢?可这一切都真的那么难以解决吗?我认为公司的领导应当反思。

人浮于事我不止见到一次,公司的好多行政人员在一起吹牛、闲聊,而且有高层领导及中层领导参与。我认为,假使工作只要1小时就能完成,一整日都呆在公司干什么呢?假使有时间吹牛、闲聊,怎么不用来想想改进生产工艺和提高质量呢?

各部门职责不分记得总经理在年初的会议上提到“全员营销〞的概念,的确是一个很不错的想法,可是他却误会了这一做法,全员营销应当是全体员工都可以为公司介绍业务,而不是全体员工都可以为公司接定单。须知,油漆车间可以直接接油漆加工定单,质量管理部门可以接枯燥的定单,而更为可笑的是,销售部门以330元谈好的客户,生产部以315元的的价格接走了,真是滑天下之大稽。

承诺不兑现从我进公司时起,就开始有经销商提出看法,要求更换资料,而公司也同意了。可是时致今日,1年多过去了,仍不见任何动静,让我们以一个又一个的假话来欺骗客户,最终赢来的只是一个“xx骗子〞的称号,像此类的承诺十分之多,我就不一一列举了。报告。

辞职人:

时间:

辞职报告辞职报告申请书篇三

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素,经过深思熟虑,我决定辞去所担任的初中学校后勤处主任岗位的工作。

我很惋惜自己在这个时候向您正式提出辞职,给初中学校后勤处管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开初中学校后勤处主任岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的初中学校后勤处主任岗位上,初中学校后勤处有好多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转瞬之间,在初中学校后勤处主任岗位工作已经xx年,回首初中学校后勤处主任岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过快乐,也有过凄怆。

初中学校后勤处主任岗位工作是我职业生涯中宝贵而十分有意义。

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

辞职报告辞职报告申请书篇四

尊敬的领导:

您好!首先,我要感谢领导一年来对我的培养和同事给我的无私帮忙。领导们对我的信任和厚爱,让我不断成长。异常令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机遇,让我成长过程不再单调。

在__的工作经历,是我人生中最幸福的一段日子,此后也让我的性格深深烙上了不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发,这些将让我终身受益。转瞬之间,我来公司工作也已经快一年了,在这一年中我在领导的耐心指导下学到了好多知识,长了好多见识,不管做事还是做人,这些宝贵资产都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机遇及对我的培养和重用,让我发挥了自我的绵薄才能,看到了自我的一些价值。

一年来,我一向以公司为家,尽心尽力做好每一件事,对培养了我的领导深有感情,也常怀感恩之心。作为一个外地人,我也曾有过扎根那里贡献青春的梦想,从来没有过把公司当作一个跳板的想法。可是,我的梦想是创一番事业,可我缺少经历这笔资产,所以我的潜意识告诉我到了应当去漂泊的时候了。每个人都有不一样的人生规划,每个时期也有不一样的想法。此次离职我也是在经过了几番思虑之后痛下决心的。我想我应当给自我一片悬崖来激发自我的潜力,也仅有这样才能摆脱平庸的生活创造出属于我生命的一份奇迹。

基于上述原因,我决定申请辞职,离开公司。在正式离职之前,我将做好工作,尽力让工作平衡过渡,以减轻领导负担。一幕幕平凡而趣味的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。

期望我的离开不会给公司带来任何的损失和不快,终究我在公司的作用也不是很大。在我走上别的工作岗位时,我不会向他们透漏任

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