企业要德才兼备论文_第1页
企业要德才兼备论文_第2页
企业要德才兼备论文_第3页
企业要德才兼备论文_第4页
企业要德才兼备论文_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

中国农业大学课程论文（2010-2011学年春季学期）论文题目：企业要德才兼备课程名称：马克思主义基本原理概论任课教师：刘荣华班级：工商102学号：1011250209姓名：王晓芳摘要：进入21世纪以来，随着我国高等教育大众化和劳动就业制度的改革，大学生的就业形势日趋严峻，就业所面临的问题日趋突出，这已经成为全社会关注的热点问，加之教育事业近年来的蓬勃发展，在近两年内，越来越多的人面临这严峻的就业问题。由于我国经济形势的变化和人口基数大的特点，农村剩余劳动力向城市转移，每年新增劳动力需要安置，这一切使我们的就业形势十分严峻，国家千方百计地为更多的适龄青年提供接受高等教育的机会，让他们毕业的时候能找到相对理想的工作，自身的努力也是十分重要的。当代大学毕业生的主体是独生和少生子女，他们的就业问题前所未有的受到家庭和社会的热切关注。而作为大学生的我们要努力进取，努力提高自身各方面的素质，不仅要顾及到才能学识的提高，也要注重道德方面的素养。如果说过硬的做事能力是进入成功之门的必备条件，那高尚的道德素养则是照亮前往成功之门的明灯。随着我国经济的高速发展，越来越多的企业加入到国际的队伍当中与世界接轨，不断提高本企业的竞争力，在这种形势下，企业管理者也对人才提出来越来越高的要求：不仅要有才能还要有品德。关键词：企业，人才，能力，职业道德司马光言：德才兼备谓之圣人,德才兼无谓之愚人,德胜才谓之君子,才胜德谓之小人;凡取人之术,若无圣人君子而予之,宁予愚人,勿予小人。何哉?君子挟才以为善,小人挟才以为恶。司马光的话是说，在选拔官员的时候，若遇不上德才兼备的圣人、“德胜才”的君子，那就情愿用“才德皆亡”的蠢人，也不能用“才胜德”的小人。这种“德”重于“才”的观点，几乎代表了中国传统社会官员选拔的基本精神。而在当今社会德依然是选拔人才必不可少的要求之一，这适用任何人包括大学生！做人才重要，其德也必不可少！德才兼备才是一个合格的人才，才能适应当今复杂多变的社会形势！“在当今激烈竞争的时代，企业的生存和发展，管理者的事业成功与否，说到底还是用人。只有慧眼识人，善用人才，才能立于不败之地。怎样评价人才并在工作中给予他们正确的信息，是帮助他们提升能力，从而推进整个公司高效有序运作的重要手段。”本杰明·内维尔：《世界500强用人方法》，九

人人文库> 全部分类> 专业文献 > 学术论文

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论