对内行文:备忘录_第1页
对内行文:备忘录_第2页
对内行文:备忘录_第3页
对内行文:备忘录_第4页
对内行文:备忘录_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

金和康年国际大酒店备忘录MEMORANDUMToFromSubjectDate

致送:GeneralManager/总经理发出:HumanResources/人事部事由:关于酒店行文规范的修改报告日期:January, 2014年1月21感谢阅读

JINHE(HR)—(2014)001抄送:酒店各部门Content本文内容一、总则为保证酒店行政文件格式的规范、统一、严肃、整洁,使得酒店各类文件流转及管理规范化,结合实际情况制定本规范。其适用于酒店所有部门及人员。二、行文分类谢谢阅读(一)对外行文:发往金和天下集团、金晖置业有限公司以及与本酒店有往来关系的所有单位的行文;谢谢阅读(二)对内行文:包括《金和康年国际大酒店行政文件》、《金和康年国际大酒店人事文件》等行政人事部发文及各部门内部互通文件。三、行文准则精品文档放心下载(一)对外行文如工作函,须以由酒店相关高层领导审批或盖章后抄送至相关单位;精品文档放心下载(二)酒店内部行文如备忘录,代表酒店立场的重要决定、规范、办法、细则、制度、通知、通报等公文由酒店总办或行政人事部行文,总经理或董事长签批后颁布;如代表各部门立场的通知等由各部门自行行文,由发文部门负责人签字,后总经理或董事长签批后再进行抄送;精品文档放心下载(三)各部门严格按照文件种类性质及格式拟文;(四)部门间相互递发的文件,一般情况下冠以部门的名称;精品文档放心下载(五)呈批文件如需审批后发有关部门的,应标明抄送的部门;精品文档放心下载(六)酒店内部行文除行政办签发的文件外,其它重要的文件应抄报总经办备档;精品文档放心下载(七)部门之间可以联合行文;(九)所有须审批的行文无相关领导签字的视作无效文件;谢谢阅读(八)酒店内部主管级以上人事任免,均有行政办起草签发;精品文档放心下载(九)各部门的文件不能存放在电脑桌面,必须分类进行存档,并做好登记备案,酒店和部门的重要文件须设置密码,未经酒店领导和部门批准任何人不许下载和外传;精品文档放心下载(十一)所有须抄送的行文应设有专门签收栏;(十二)所有内部呈批文审批后原件存放总经办,复印件发给拟报部门及其它抄送部门;感谢阅读(十三)除总经办及行政人事部外其它部门不得对外正式行文;谢谢阅读(十四)酒店总经办是酒店本部行文处理的管理机构,主管酒店内部文件处理工作并指导下级部门的行文处理工作。行文正式印制前,必要时总经办可对其进行审核,重点是:审批、签发手续是否完备,附件材料是否齐全,格式是否统一规范等。四、行文格式精品文档放心下载文件一般由店标、事宜、呈送(报)人(部门)、抄报人、抄送部门、承办部门、部门编号、起草日期、标题、文号、正文、附件等组成,具体形式附后。五、行文要求谢谢阅读(一)行文格式的印刷、用纸要求1、汉字从左至右排列;2、通常均采用国际标准A4型纸张出稿,除非需张贴的文件可使用A3型纸张;谢谢阅读3、各类文件的组成项目要齐全清楚、排列科学、符合标准;精品文档放心下载4、当页无正文只有签批栏的要写“此页无正文”;5、办公室内部文件打印使用正反面,呈董事长以及对外文件使用新纸。感谢阅读(二)文件标题及文字要求1、标题以准确、简要、清楚为原则;2、文字要符合行文规范,并做到观点明确,条理清楚,文字简练,无错别字,精品文档放心下载保证文件质量。3、标题为宋体二号加粗,正文为宋体四号、行距为倍行距、页眉左上角为酒感谢阅读店店标,右上角为金和康年国际大酒店字样,字体为宋体小一号。精品文档放心下载(三)文件成文日期的确定原则1、以最高管理人员签批日期为准,成文日期必须写请年月日;精品文档放心下载2、多部门联合行文的,以最后签发部门经理的签发时间为准;感谢阅读3、会议纪要以开会日期为准。六、文件发文流程(一)所有行文必须经相关领导审阅签批或盖章后才能发出或张贴;精品文档放心下载(二)例会纪要需总经理签字方可下发;(三)一般情况下行文由部门负责人签收;(四)具体收发流程附表一。七、文件的存档和销毁1、已处理完毕的文件,收、发部门必须进行分类存档,做到查找方便;感谢阅读2、对于无保存价值的文件,每年进行清理后经部门负责人审定后予以销毁,谢谢阅读不得作为废纸处理;3、涉及到财务、工程、人事、保安等技术档案(资料、报表、凭证、图纸等,)谢谢阅读有关部门每年整理档案,必要时交总经办长期保存。八、本细则自发布之日起施行。妥否,请批示附件:1、备忘录2、对外行文3、各部门英文称谓汇总Directorof HumanResources/人事总监 GeneralManager/总经理精品文档放心下载附件1:(对内行文:备忘录)金和康年国际大酒店备忘录MEMORANDUMTo致送:××(英文)/××(中文)(领导称谓)JINHE(部门编号)—(2014)001From发出:××(英文)/××(中文)(发出部门)感谢阅读Subject事由:关于××××的报告Date 日期:××(英文),××(中文)Submit抄报:××(英文)/××(中文)(领导称谓)谢谢阅读抄送:××(英文)/××(中文)(抄送部门)Content本文内容正文(四号宋体)××(英文)/××(中文) ××(英文)/××(中文)感谢阅读(发出部门负责人签字) (审批人签字)注:签批人根据实际情况进行设置附件2:(对公司外部行文,如工作函)金和康年国际大酒店×××××工作函(标题二号宋体加粗)正文(四号宋字体)××××酒店××××部二〇××年×月×日(印章)附件3:(各部门英文称谓)一、各部门全称及编号1、总办:GeneralManagerOffice/GM精品文档放心下载2、人事部:HumanResources/HR3、财务部:FinancialDepartment/FN谢谢阅读4、采购部:PurchasingDepartment/PD感谢阅读5、营销部:Sales&MarketingDepartment/S&M精品文档放心下载6、客房部:HousekeepingDepartment/HSKP谢谢阅读7、前厅部:FrontOffice/8、餐饮部:Food&Beverage/F&B9、安保部:SecurityDepartment/SEC精品文档放心下载10、康体部:EntertainmentDepartment/ENT谢谢阅读11、工程部:EngineeringDepartment/ENG精品文档放心下载二、部分称谓英文翻译董事长:BoardChairman总经理:GeneralManager人事总监:DirectorofHumanResources精品文档放心下载财务部经理:ChiefAccountant采购部总监:Directorof Purchasing精品文档放心下载营销部总监:DirectorofSalesandMarketing精品文档放心下载前厅部经理:FrontOfficeManager精品文档放心下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论