供电所阳光行动经验材料(一)_第1页
供电所阳光行动经验材料(一)_第2页
供电所阳光行动经验材料(一)_第3页
供电所阳光行动经验材料(一)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。第第页供电所阳光行动经历材料加强民主管理,促进供电所和谐快速开展

科学管理是企业管理制度的主要内涵,而民主管理是科学管理的根底,离开民主管理,那么难以到达科学管理的高度。年底该所的帐面利润是亏损4万多元,欠的外债也较多,干部职工精神状态消沉,思想很不稳定。新一任的所领导班子面对所里的经济和职工精神状况,坚决地确立了“全心全意为职工谋利益”的工作路线,积极推行所务公开、民主监视制度。经过一年来的努力及公司的关心和支持,通过此次公司审计组对该所今年来的财务收支情况的审计说明:该所有了突破性的开展,除弥补以前年度亏损的利润外,还赢利了几万元,归还了外债,缓解了矛盾。

职工的利益高于一切。这是锦和中心供电所党支部书记兼所长郭勇常挂在嘴边的一句话。民主管理、科学决策,是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级办好企业根本方针的具体表达。经过调查走访及深入了解,自年初以来,以郭勇为主的新一任所领导班子便把健全民主管理制度落到实处,根据公司党总支的安排和部署,他们组织广阔党员、职工,认真学习贯彻党的十六大,十六届三中、四中全会精神,在全体党员中开展了两个《条例》的学习活动。在认真学习深刻理解《中共中央关于加强党的执政能力建立的决定》的同时,根据公司及麻阳县委开展“一学三高三先”活动的要求精神,及时做出安排加强党员进展先进性教育。具体他们作到了如下几点:第1文秘版权所有

一、完善以职工代表大会为根本形式的民主管理制度。倾听职工的心声,共商供电所开展大计,不定期地举办多种形式的民主生活会,进一步密切所领导和员工之间的联系纽带,深入开展民主管理、民主监视,发动职工群众积极开展合理化建议活动,为所里下一步的开展献计献策;关心职工生活,保障职工权益,努力把职工的根本利益维护好、开展好。

二、坚持以人为本,开展经常性的思想政治工作。所里领导经常深入班组和施工现场,掌握职工思想状况,解决职工在工作、生活上存在的困难和问题;在大型外线施工工程中,所长们与职工一起同甘共苦、同吃同住,并发动后勤人员及时为工地送饭送水,帮助一线职工解决后顾之忧,激发了职工的工作积极性和创造性,赢得了职工的信任和拥护,密切了党群、干群关系,保持了职工队伍的整体稳定。

三、以诚信教育为核心,广泛开展老实守信教育和文明素质教育。在职工中进展了“学制度、讲文明、树新风、作表率”活动;广阔职工把效劳质量作为提升供电所形象的关键,以优质效劳赢得客户的赞誉。今年8月初,良家村反映,已运行两年的变电压突然不稳,照明及抗旱抽水会受到影响;所里闻讯、迅速组织人员前去检修,员工在炎炎的烈日中一干就是五、六个小时,保证了村民们用电。为了表达感谢之情,村里人由衷的称赞该所是“关键时刻力相助、电力职工洒真情”。第1文秘版权所有

四、推行所务公开制度。该所在所里及班组建立所务、班务按期公开制度,对财务收支、费用开支、工资分配、物资采购、生产经营、工作制度、绩效考核、电价政策、收费标准、党风廉政等关系到供电所稳定、开展的重点、热点问题,都纳入到所务公开的范围,实行阳光操作。特别是该所在费用开支、工资分配中比较合理,各项收入支出均已入帐,能够按照公司公布实施的《供电所财务收支管理方法》进展操作,财务收支情况能够以会议的形式向广阔职工公布。

五、加强支部班子建立,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。一年以来,该所党支部始终按照“三个代表”的要求,结合公司平安生产、经营工作和党风廉政建立,组织开展了以转变干部职工思想作风、工作作风的学习、教育、整改活动。层层签订了经营目标责任书、平安生产责任书、党风廉政责任书,明确了全体员工、党员的平安责任、廉政责任、经营责任,认真组织开展员工民主生活会,提出了以标准管理为主线,廉洁、务实、尽责、高效的年度工作思路。通过一系列活动的开展,干部职工作风有了明显转变,大家相互信任,相互支持,增强了凝聚力和职工的向心力。

六、结合“319”平安事故的进展学习整顿。在全所干部职工中开展了“居安思危、警钟长鸣”汲取教训大讨论,针对所里生产经营工作现状,组织大家进展《安规》及平安生产知识学习,提高职工的平安生产意识,通过学习,激发了员工们学平安、懂平安、会平安的积极性,提高了职工队伍整体的平安生产意识,形成了思想上重视平安,工作中围绕平安,安排部署工作不忘平安的良好局面。

民主管理,民主决策,给锦和中心供电所带来了一股清新之风,促进了该所的民主化进程。

切实为职工办实事,为他们营造一个生活舒心、工作安心的“家”,是新一任所领导班子矢志追求的目标,关心员工生活福利,在办好职工食堂、所里拿钱出来补贴职工就餐,组织职工进展身体检查等方面,都博得了职工的一致的称赞;努力为职工营造舒供电所阳光行动经历材料适的工作环境,在不伸手向公司要一分钱的前提下,所里拿出自有的资金购置空调、电脑,对宿舍楼3楼重新进展装修,作为新的办公地点;以前所里的宿舍区卫生无人管理,垃圾成堆,夏天蚊蝇乱飞、臭气熏鼻,雨天泥泞满途、员工怨声载道,经职工提议后所里立即制定卫生制度,组织人员按时清扫卫生,将路面填平整理,既美化了供电所的形象,又改善了工作、生活环境。

锦和中心供电所通过加强民主管理,全心全意为职工谋利益,增强了职工主人翁精神,调动了职工生产积极性、创造性,有效杜绝违法乱

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论