史上最全品牌体系建设架构

xx集团品牌建设计划鉴于企业文化和品牌传播在公司进展中的无形作用，结合公司企业文化建设实际状况和目标需求，《xx集团品牌建设计划》，具体如下：一、指导思想：以公司进展战略为指导，以提高xx集团企业凝聚力和核心竞争力为目标，以企业核心价值观为导向，以增进企业的持续快速健康进展为宗旨，以充分调动员工踊跃性为核心，以学习创新为动力，科学推动企业文化建设工作，对外增强品牌形象建设，提升全员的职业素养，激发工作热情和斗志，为公司的进展加油助力！（一）对内—企业文化建设一、建设目标全面推动品牌CIS系统建设，建设精神文化、制度文化、物质文化，打造企业形象，提高团队凝聚力和向心力，打造一流的钢铁队伍。二、开展方法文化理念提炼及宣导xx集团公司企业文化大纲拟定依照公司的进展战略，与集团领导沟通，征询各部门意见，对公司“企业精神、企业价值观、企业竞争观、企业大体法、治理理念、经营理念、企业价值观、企业人材观、企业竞争观、企业效劳观、员工行为准那么、员工职业道德”等内容进行提炼，拟定与“公司进展目标”一致的企业文化宣传口号，引导员工塑造统一的价值观，围绕一起的目标而奋斗。企业文化宏扬传播通过培训、信息栏、xx集团微博微信、微博微信等端口、电子邮箱等不同方式和载体，使员工认知和感悟xx集团企业文化，通过导引和阻碍，使员工从内心和思想深处对公司企业文化进行认同和融入。营造企业文化气氛通过“海报、信息栏、XX集团微博微信”等载体对XX集团企业文化进行宣扬，在公司内部进行悬挂张贴，使员工统一思想、统一行为，营造文化气氛浓厚的工作环境。公司形象宣传标识治理logo色及VI延展手册的设计应用对xx集团公司形象展现标识及xx集团微博微信的LOGO涉及的内容、形状、字体等进行确信，固化公司标识，确保公司“xx集团微博微信、报送材料”等所有对外展现资料宣传的一致性，展现公司统一的企业形象。完善企业手册的制定和宣传册的设计计划。文件模板、PPT模版确信对xx集团公司各部门需要的文件模板、PPT模版进行确信，确保各部门提供资料模板的一致性，展现xx集团公司的标准性。公司标识对外报送审核对各项目及各部门对外展现的xx集团公司形象相关的标识进行审核、把关，确保对外展现的一致性。确保对外新闻稿和相关领导的媒体演讲相关术语合法合规。企业文化气氛营造 （4.8--）看板制作对公司“企业精神、企业大体法、治理理念、经营理念、企业价值观、企业人材观、企业竞争观、企业效劳观、员工行为准那么、员工职业道德”等内容进行提炼，设计制作上墙，在xx集团公司走廊和办公区进行悬挂，营造文化气氛。门牌制作对xx集团公司门牌进行统一、悬挂，确保公司门牌的统一性。办公桌椅及物料摆放对xx集团公司各部门办公桌、椅子、电脑、文件筐等用品摆放进行标准，确保物品摆放的一致性，营造整齐划一的办公形象。员工行为标准检查依照《员工行为标准》对“员工职业形象、职业行为、职业环境”2.3对外宣传资料制定、审核2.3对外宣传资料制定、审核2.7企业文化展现：团队活动开展2.7企业文化展现：团队活动开展等方面进行限定和标准，并通过培训和检查的方式，确保大伙儿行为的标准性和一致性，对外展现美都统一的职业形象。公司歌曲和鼓励动作拟定号召全部员工编制公司歌曲，宣传推行，成为企业全员久唱不衰的永久曲，调动人心。成立xx集团专有的鼓励动作，提升xx集团对外的识别度。企业文化墙对xx集团公司大事记及员工活动照片进行搜集，设计制作公司的企业文化墙，对外展现良好的企业形象。企业文化资料积存大事记：对xx集团公司层面的重要新闻、事件通过照片和文字进行详细记录，并及时进行更新整理；不按期与各项目通信员进行沟通，及时对各项目进展历程及重要的关键事件相关照片及资料进行搜集，并记载，确保公司资料的完整性。音像档案成立、搜集对公司层面的大事件进行记录、拍照，并对音像资料进行刻盘存档；对各项目的音像资料及时进行搜集，归档，成立公司的音像档案。企业文化宣传队伍成立与各部门、各项目沟通，确信对应的通信员名单，成立通信员网络，并非按期进行更新，搭建沟通桥梁；同时与人事入职培训结合，对新入职员工进行企业文化培训，使其了解和熟悉公司文化，从而融入。不按期对通信员进行培训和考核，强化大伙儿的宣传意识，调动大伙儿的投稿踊跃性，确保各部门、各项目新闻的及时报导。企业文化内宣载体：电子内刊制定企业文化手册编制2.7.1员工活动组织员工旅行活动：一年一次，增强员工间的沟通，强化大伙儿的团队意识，调动员工的工作激情；拓展训练：可作为固化项目来做，一年两次，春秋各一次，增强各部门间的沟通，强化大伙儿的团队意识；运动会：每一年一次，组织开展春天或秋季员工会，提高员工躯体素养，增加团队合作意识，丰硕员工生活；年会、表彰大会：年末对优秀员工进行表彰，并通过晚会的形式，以“节目、抽奖”等方式，使大伙儿参与，提高大伙儿的融入度；2.7.2组建员工活动室设立员工活动室，购买图书、运动器材，休息时刻大伙儿能够至员工活动室进行调剂，丰硕大伙儿生活，提高躯体素养，树立温馨的家庭气氛。2.8企业SEO\SEM搭建SEO\SEM的成立和保护在了解搜索引擎自然排名机制的基础上，对xx集团网站进行内部及外部的调整优化，改良网站在搜索引擎中的关键词自然排名，取得更多流量，从而达到网站销售及品牌建设的预期目标。危机公关及政府渠道成立在了解相关竞品行业的基础上，实现媒体关系，包括报纸杂志广播广电和相应的媒体资源的市场保护及成立。在相应的监管部门和效劳之间达到合作意向并做好网上舆情的实时监控。（二）对外—品牌形象建设一、建设目标：塑造企业形象，提高企业知名度及品牌佳誉度。二、开展举措集团微博微信成立及推行2.1.1xx集团微博微信改版，完善功能，作为企业对外展现的窗口；2.3.1企业简介.1项目简介每周四及时与各项目责任人对接项目的进展情形，对原有的项目介绍进行修改，确保项目现状与宣传资料的一致性。同时，对xx集团微博微信及电子版的宣传资料同时修改，确保对外宣传资料的准确性。.2集团简介对公司整体企业简介进行整理，制作WORD和PPT，为各部门对外宣传提供支持，确保公司对外宣传口径的一致性。同时，依照各项目的不断转变，不按期的对xx集团微博微信中的集团简介和电子版的集团简介进行修改，确保集团简介的及时更新和准确。2.3.2画册、单页制作对公司及各项目涉猎内容进行搜集，与设计沟通，设计制作公司形象单页和画册，为“对外宣传及来访接待”提供展现材料，对外展现良好的企业形象。鉴于各项目尚未完全确信，建议制定单页为主，但考虑到政府性高层造访需求，符合公司实际情形的宣传画册也可适当编制一部份，以知足对外宣传所需。宣传物料制作公司原有宣传物料中的内容与此刻公司各项目实际状况有所不同，为来访接待宣传所用，制作符合公司实际情形的宣传片，鉴于各项目尚未完全确信，可制定简易的能够随时修改的宣传片。各部门、各项目对外报送资料审核对各部门和各项目对外报送材料需进行集团领导审核、把关，确保对外宣传的准确和口径的一致性。公益活动策划组织依照公司进展需求，与政府、媒体结合，针对热点问题，联合组织开展有阻碍力的公益活动，对活动进行调研，制定方案，组织开展，并进行宣传，提升企业佳誉度，对外展现良好的美都形象。参与社会活动，申报评优，提高知名度依照政府评审文件，踊跃进行评优申报资料编写；对企业评优、企业家评优活动踊跃参与，全面提高企业知名度。四、实施步骤与方式（一），重点任务目标和具体实施步骤如下：一、企业文化“成立梳理”期确信CIS系统中的VI（视觉识别）主色调和主LOGO；梳理CIS中MI（企业文化）流程，企业文化治理制度完成微博微信改版、宣传单页改版、文化墙建设及日常文字等基础工作。提炼梳理企业文化理念，编制《企业文化手册》，进行CIS中BI（行为识别）培训；制定对内企业文化建设、对外品牌推行的具体实施方案；二、企业文化“宣贯推行”期CIS系统重点环节取得有效执行；《企业文化手册》学习宣贯；全