安全生产等级评定标准概述

东营市生产经营单位安全生产等级评定标准

（试行）一、公共部份（600分）包括：负责人与责任、组织保障、培训教育、安全生产投入、规章制度、安全条件、隐患管理、事故管理、应急管理、安全检查与绩效考核等十个方面。类别评定项目分值（分）否决项自评（分）初审（分）评定（分）评分标准（―）负责人与责任40分1.企业的主要负责人应明确其是本单位安全生产的第一责任人,履行《山东省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》第六条规定的全部职10O规章制度或者安全生产责任制中没有明确其是本单位安全生产的第一责任人的扣5分,主要负责人不清晰自身职责责。2.签订各级组织的安全目标责任书5的扣5分。签订的安全生产责任书每缺少一个层级或者部门3.各级组织制定安全工彳锹划或者计划，以保证安全生产方针和5扣2分。各级组织没有制定安全工作规划或者计划的，目标的有效完成。4.按照《山东省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》5扣5分。没有明确的，每缺少一个部门或者基层单位的类别评定项目分值（分）否决项自评（分）初审（分）评定（分）评分标准小计130（七）隐患治理60分1.建立隐患排查，作机制，确立各级各部门隐患排查管理和监控职责。10没有建立隐患排查，作机制的扣10分，各级各部门职责不明确的扣5分。2.建立隐患管理专项资金使用制度,所提取安全费用重点用于隐患亶里。10未建立隐患管理专项资金使用制度的扣5分，所提取安全费用未用于隐患管理的扣5分。3.建立隐患定期排查制度。定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查事故隐患。对排查出的事故隐患，按照事故隐患的行登记,建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控管理。对查出的普通事故隐患应即将组织整改。10未建立隐患定期排查制度的扣10分，末癖用非查并登记建档的扣5分，洛实不到位的扣5分。4.建立重大隐患整改报箭幄对查出的重大隐患，应制定整改方案、落实整改资金、明确整改期限、指定专人负责、采取监控及应急措施，并及时向当地安全生产监督管理部门和行业主管部门报告。对政府挂牌督办的需要停产停业管理的重大隐患应及时治理。在管理完成后应对10存在重大事故隐患的扣10分，为C级。企业应按要求制定治理方案，限期整改。类别评定项目分值（分）否决项自评（分）初审（分）评定（分）评分标准管理结果进行安全评估。安全生产条件的,应当向安全生产监督管理部门和行业主管部门提出恢复生产的书面申请，经安全生产监督管理部门和行业主管部门审查允许，方可恢复生产经营。5.建立事故隐患报告木晚报奖励制度。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员应赋予物质奖励和表彰。5未建立制度的扣5分,未表彰、奖励的扣2分。6.建立隐患排查管理统计分析和报送制度。每季、每年对本单位事芭隐患排查管理情况进汇统计分析，统计分析云应由主要负责人签字，并分别于卜一季度15日前和下一年度1月31日前向安全生产监督管理部门和有关部门报,书面统计分析表。■■f5*未建立制度的扣5分，未按时报送的每次扣2分。7.建立预防自然灾害导致安全事故灾难的制度。按照有关法律、法规、标准的要求对可能发生的自然灾害进行排查管理，米取可靠的预防措施，制定应急预案并实施演练。在接到有关自然灾害预报时/应当及时向下属部门及相关单位发出预警通知。10无预案的扣10分，未实施演练的扣5分，未发出预警通知的扣5分。类别评定项目分值（分）否决项自评（分）初审（分）评定（分）评分标准发生自然灾害可能危及人员安全的情况时，应当采取撤离人员、住手蚀、加独;则等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。小计60（八）事故管理80分1、建立事故管理制度，明确事古处艮告制度禾价呈序/B月确事古攵调查人员的能力要求、职责禾网艮，按照〃四不放过’的殿施行豁攵调查和处理。5未建立事故管理制度的扣5分，制度中每缺少一项内容扣1分。2.建立事故台帐。内容包括事故时间、类别、经过、救援过程、人员伤亡及经济损失情况、事故处理情况等内容。5未建立事故台帐的扣5分，内容不完整的每，贞扣1分。3.事故发生后，事故报告应当及时、准确、完整，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。5迟报、报或W延不」分，］漏报、谎手瞒报、迟:艮的扣5雪妾评为4.按“四襁过’殿吩析事故原因,吸取事故教训，落实B方海口整改措施。落实情牺接受工会和职工的监督。5D级。右安“四不®过，原则吸取事故教训1、落实整改措5.当年无发生重大以上安全生产事故。20O施日勺扣5刀。发生重大以上安全事故的直接评为D级并扣206.无较大安全生产事故。20O分。发生电故的星史大安全事7.无普通安全生产事10级并扣20分。发生普通安全生类别评定项目分值（分）否决项自评份）初审（分）评定（分）评分标准故。产事故的扣10分;造成人员死亡或者3人以上重伤或者直接经济损失100万元以上的普通生产安全事故直接列8.当年无发生重伤事故。10入C级。发生重伤事故的小计80一人次扣5分。A)应急管理(60分)/(X1.建立健全应急管理在主要负责人领导下，设置或者明确应急驾里领导机构、办事机构，配备人员开鲍谦、徵11作。10O未建立应急管理体系的扣10分。2.编制应急预案。根据《生产经营单位安全生产事故应急踊i制导则》、编制指南、预案范本的要求编制内容简明、实用、有针对性的应急预案。10未编制应急预案的扣10分，内容不符合编制导则规范要求的扣B分」类别评定项目分值（分）否决项自评（分）初审（分）评定（分）评分标准3加强预案管理。根据有关法律、法规、标准的变动情况，国急预案演练情况，以及上业作业条件、设备状况、产品品种、人员、技术、外部环境等的变化情况,及时评估和补充修订完善预案。企业应急预案技照^类管理、分级负责〃的原则报当地政府主管部门和上级单位备案，少告知相关单位。建立与国方政府和关联单位应急联动机制。1101J未及时评估和补充修订完者预案的垢5分，关报当地政府主管部门和上级单位备案，或者告知相关单位的各扣5分。4.开展预案演练。组织开展预案演练。加强对演练情况的总结分析，不断改进应急管理工作。亍业、企业要针对生产事故易发环节,至少组织开展两次预案演练。10查演练资料、应急演练方案和演练记录，未定期开展演练的扣10分，A-次J口5分。5.应急队伍建设。大中型企业建立10空未建立应急救援专、兼职安全生产应急救援队伍。小型高危企业没有建立专、兼职安全生产应急救援队伍的，要织或者指定兼职应急救援人员的扣10分，小企业未与专业安全生产事故应急救援队伍签订应急救援协议的扣5分，相关人员未熟练掌握应急处置方法的扣5指定兼职业急救援人员，并与专业安全生产事故应急救援队伍签订应急救援协议。其他企业应根据预案实施的需要，建立必要的应急救援指挥机构和专目项定评值>分分否决项评>自分审)初分/|\定X评分z(\准标分评兼职的应急救援队伍。安全生产关键岗位的职工要掌握应急处置方法。6.应急物资保障。制定应急物资保障方案。落实物资储备，艇I擞量充足、品种齐全、品质可靠。10无方案的扣10分，物资品种、数量不齐全的每缺少一种扣2分，品质失效的每种扣2分。60十安全检查与绩效考核(50分)z{\L制定安全检查制度，明确安全检查的目的、 1°要求、内容和具体计划。2、制定符合企业实际的安全检查表。 1°3、定期或者不趣地开展各类安全检查。104、安全检查的结果要与签订的各级安全责10任制挂钩。没有制定安全检查制度的扣5分,制度中无明确检查目的、要求、内容和具体计划的，每缺少一项扣2分。没有制定安全检查表的扣5分，安全检查表不能满足实际需要的扣2分。没有定期或者不定期开展各类安全检查的每少一次2分。安全检查的结果没有兑现经济责任制考核的扣5分。类别评定项目分值（分）否决项自评（分）初审（分）评定（分）评分标准5、建立绩效考核制度，每年至少一次对本企业安全工作进行总结分析，提出进一步提升安全管理水平，不断提高安全管理绩效，探索建立安全生产的长效机制的有效做法A10未建立绩效考核制度的扣5分，建立的制度可操作性较差，不能满足企业安全管理需要的扣2分。计50评分说明：.各评定项目扣分至零分为止，不计负分。.没有涉及的评定项目，按缺项处理，在评分栏中注明〃缺项c评定得分二实际得分/（1000-缺项分）x1000。.涉及多行业的企业，行业特殊要求评定得分二各行业实际得分总和/行业数。.总分值=公共部份得分值+行业特殊要求得分值。.级^确定：总分2900分的为A级；7004总分＜900分的为B级；6004总分＜700分且不存在重大安全隐患的为C级;600分以下或者存在重大安全隐患的为D级。6、否决项栏中标有的是否决项,评价时若该否决项得分为零，该否决项所在大项不得分。（四）冶金机械行业标准：400分评定项目分值（分）否决项自评（分）初审（分）评定（分）评分标准（一）起重机械60分值

(分)否决项自评(分)初审评定

(分)(分)163、主体163、主体(D钢丝轨滑轮、吊钩等装置符合安全要求，紧15固装置完好。(2)制动器工作可靠,安主体每项3分，单项扣完为止。(1)有裂纹、明显变形或者缺陷、紧固装置损坏一项不符合扣1分。1、基础管理：(1)建立起重设备安全技术档案。涵盖设计文件、创造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料。(2)定期检验和定期自行检查记日常解状况、维护保养记录。运行故障和事故记录。(3)法定检验机构检验报方)起重设备操作人员培训记录、持证情况及健康检查记录。2、普通要求:(1)起重机械应标明起重吨位。(2)起重机夜晚工作时,作业区应有良好的照明。(3)起重设备应严格执行操作牌制度。起重作业的指挥应遵守《起重吊运指挥信号》GB5082的规定。(4)吊运熔融金属的起重设备，应符合冶金起重机的要求，吊运金属包应使用带固定龙门钩的铸造起重机。基础管理每项4分，单项扣完为止。(1)未建立起重设备安全技术档案，扣4分；无设计文件、创造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料，一项不符合扣2分。(2)定期检验和定期自行检查记录，一项不符合扣4分；无日常使用状况、维护保养记录一项不符合扣2分；无运行故障和事故记录，一项不符合扣2分。(3)提供不出法定检验机构的检验报告扣4分。(4)起重设备操作人员培训记录、持证情况及健康检查记录，一项不符合扣2分。普通要求每项2分，单项扣完为止。如不符合冶金起重机械的标准贝!不得分。(1)起重机械未标明起重吨位，一项不符合报2分(2°)作业区照明不良,一项不符合扣2分。(3)起重设备未执行操作牌制度，一项不符合扣2分。(4)吊运重金属包时,未使用带固定龙门钩的铸造起重机，一项不符合扣2分。否决项

值力

分⑤定否决项

值力

分⑤定b评份审力初⑸准

标

分

评(3)机电、减速机、车轮运行稳定，无异声。(4)车体无开焊、裂纹,挠度符合安全要求。4、安全保护装置(1洛类防护罩、盖、栏、护板等完备可靠，安装符合要求。4、安全保护装置(1洛类防护罩、盖、栏、护板等完备可靠，安装符合要求。(2)紧停开关、缓冲器和终端止挡器等停车保护装⑶各类卷痂艮制器、行 15程限位、限量开关与联锁保护装置完好可靠。(4)露天作业起重机的防雨罩、夹轨器或者锚定装置使用有效。(5)报警装置、消防器材配备齐全。5、司机室(1)高温作业的起重机司机室，应有隔热、降温或者空调设施。(2)专用起重机(如装料机、炉前起重机、热泼渣6起重机等)的司机室，应设防止熔渣喷溅烧烫的保护装置。⑶起量机的司机室,应有良好的通风、松(2)制动器安装与制动力矩不符合要求，一项不符合扣1分。(3)机电、减速机、车轮有异声，一项不符合扣1分。(4)车体开焊、裂纹,挠度不符合安全要求，一项不符合扣1分。(5)吊索具管理不善，一项不符合扣1分。安全保护装置每项3分，单项扣完为止。(1)各类防护罩、盖、栏、护板安装不符合要求，一I页不符合扣1分。(2)紧停开关、缓冲器和终端止挡器等停车保护装置失效，一项不符合扣1分。(3)各类卷扬限制器、行程限位、限量开关与联锁保护装置缺损1一项不符合扣1分。(4)露天作业起重机能防雨罩、夹轨器或者锥定装置失效，一项不符合扣1分。(5)报警装置、消防器材配备不全,一项不符合扣1分。每项2分，单项扣完为止。(1)无隔热、降温或者空调设施，一项不符合扣1分。(2)专用起重机(如装料机、炉前起重机、热泼渣起重机等)的司机室，未设防止熔渣喷溅烧烫的保护装置，一项不符合扣1分。(3)起重机的司机室,无通风、防尘设施，一评定项目分值（分）否决项自评（分）初审（分）评定（分）评分标准项不符合扣1分。（―）电解槽25槽体坚固，不得渗漏。5O任意一条不合格者，贝!判该台为不合格。实得分二不合格台数25- x评价总数0.54x100镀槽与电解槽上导电装置与槽体应有绝缘措施。5O导电部位应保持干净，导电朝，"正"、贸极襁短路。5O地下槽体必须在地面上设置防护围栏。5O电加热应有可靠的保护接地，石英坡璃加热管应有保护措施。5O（三）熔炼炉25炉体意，有耐高温、耐腐措施，附属设施安全。5一处不合格扣该项目应得分值，并直接判为D级，得分10以下判不合格。实得分二不合格台数25- x评价总数0.54x100升降及起吊装置必须符3准标分评定抄评分审)初分评>自分否决项值>分分/(\目项定评安全生产管理机构、各职能部门、各生产基层单位的安全职责。每缺少一个层级和岗位人员的安全职责扣2分。每缺少一个层级和岗位人员的安全职责扣2分。6.建立安全责任考核制度，对目标的完成情况定期进行考核，予以奖惩。6.建立安全责任考核制度，对目标的完成情况定期进行考核，予以奖惩。面，每缺少一次或者少考核一个层级部门扣2分,未对考核结果予以公示并加以奖惩的，每次扣233^40（二）

组

织

保

障30（三）

培1.按规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产驾里人员；小企业要按规定配备注册安全工程师；在班组配备专（兼）职安全员。1.主要负责人、安全生产管理人员具备相应的安全知识和管理能201030未按规定设置机构或者配备安全管理人员的评为C级并扣20分；未按规定配备注册安全工程师的扣10分；班组未配备专（兼）职安全员的扣10分。员会或者领导小俎的扣5分。评定项目分值（分）否决项自评（分）初审（分）评定（分）评分标准合起重机械条款。浇包及其装置完好。5炉舱有护栏或者盖板。3外露传动部位必须有防护装置。3控制系统齐全有效。3通风、除尘装置完好。3（四）机动车辆35任意一条不合格者，贝!判该台为不合格。实得分=35--丕合格幺数.X评价总数0.50X100车辆整洁、资料齐全。5O有牌照，技术资料档案齐全，定期检验。运载易燃易爆、剧毒、危（wei）险化学品的车辆符合特殊安全要求。动力系统运转平稳，线路、管路无漏电、漏水、漏油。5O动力系统运转止常，点火、燃料、润滑、冷却系统性能正常。灯光电气部份完好，仪表、照明、彳耨有各附属安全装置性能良好。5O电气系统完好传动系统运转平楣。5O离合器分离彻底，接合平稳。评定项目分值（分）否决项自评份）初审（分）评定（分）评分标准行驶系统连接紧固，轮胎无损伤。5车架和先后桥不得变形、裂纹、连接紧固。轮胎花纹及磨损程度将合标准。转向系统轻便灵便。5O行驶中不得有异常现象。转向机构不缺油漏油，固定托架坚固，各零部件不得采用拼凑、焊接方涉缜制动系统安全版,制动距离符合要求5刹车可靠，制动距离符合标准。（五）电气设备801.裸线应有接地良好的防护网。防护网与裸线之间,应至少距离1m,并悬挂明显的警告牌或者信10O检查现场，一处不符合本项目不得分。2.熔炼炉或者电解槽附近的电气设备，应安装防护罩司渚栏杆。炉前设备的电缆线，应有防机械损伤、防腐蚀、防10检查现场，一处没有护罩护栏扣1分，一处没有防机W损伤、防腐蚀、B腐毁措施的扣1分，直到本项分数扣完。局）温措施。3.电磁站变压器和动力开关室,室内地面应有绝10O检查现场，一处不符合本项目不得分。4.局）压配电室内应备有词脸灯、簿彖杆、绝缘1侬绝缘手套、高压试电笔、10抽查现场一到两个配电室，缺少一项物品扣1分,直到本项分黝口完。接地线等。评定项目分值（分）否决自评（分）初审（分）评定（分）评分标准5.配电室应配备适合电气设施的灭火器。10检查现场，一处不符合本项目不得分。6.电气设备的金属外壳，应根据技术条件接地或者接零。高构筑物应启防雷击措施。10机电、变压器、开关设备、照明器具和其他生气设备的底座或者外5电器设备及其相连的传动装置；配电柜与控制屏的框架；互感器的二次绕组；室内、外配隹装置的金属构架，钢筋混凝土构架的钢筋，以及挨近带电部份的金属围栏和金属门；电缆的金属外皮，电力电缆的接线盒与终端盒的外壳,电气路线的金属保护管，敷线的钢索及电动起重机不带电的轨道；所有电气设备的金属外壳和支架，均必须有良好的接地（或者接零）线。一处没有扣2分，直到本项分数扣三7.接地装置、过电压保护、防雷装置应定期进行检查和测量接地电阻值，并将结果记录归档。10颠场、记录，没有任何记录本项目不得分；缺少一处监测扣1分，直到本项分数扣完。8.露天使用的用电设备、配电装置应采取防雨、防雪、防雾和防尘的措施。10O检查现场，f不符合本项目不得分。（六）消防设施80L相邻建构筑物的防火间距和消防车道的布置应满足消防要求，保证消防车道畅通。10不符合要求一处扣1分，直到本项分数扣1'1>Uo否决项评>自分审)初分zf\定f)评份准标分评2.电缆隧道通过变电所、电器室的部位，也应设防火隔墙。10一处不符合要求本项即不得分。3.电缆穿过电器室的墙壁、顶棚、楼板或者穿出配电柜时应用防火堵料封堵。4.有可能被金属熔液溅到的电缆构筑物应采用耐火材料防护。.液压设备应采用阻燃或者不燃的液压介质。.煤气、氧气、氢气、乙快气等燃气管道和燃料油管道严禁通过值班室、控制室和歇息室等非生产用房。.厂房内的各种可燃气体管道不得与起重设备的裸露滑触线布置在同一侧。.工厂主变压器或者大于8000千伏安的变压器，应设i由温检»器,在室内设置时应设火灾自动报警装置和灭火装置。（七）安全标志10101010101020一处不符合要求本项即不得分。一处不符合要求本项即不得分。一处不符合要求本项即不得分。燃气管道和燃料油管道is过傲琏、控制室和歇息室等非生产用房的本项不得分。不符合考评内容要求1分,直到本项分娄斓完。不符合考评内容要求1分,直到本项分黝口完。评定项目分值（分）否决项自评（分）初审（分）评定（分）评分标准1.在有必要提醒人们注意安全的场所悬挂相应的安全标志。10不符合扣1分，直到分数扣完为止。2.所有安全标志必须符合GB2894-1996《安全标准》的要求10Tdy卜符合扣1分，直到分数扣完为止。（八）危化品管理501、建立危化品的专贮库房，实行危（wei）险化学品分区、分类学放，避免性能互抵而产生燃烧、爆炸的有毒气体释10O危（wei）险化学品应按其化学性质危（wei）险程度进行分类、分区、分南05。放。2、酬液化有毒有害气体高压容器、液态有害有毒化学品容器时，要谨慎操作,防止酸溅出伤人和容器爆裂造成危（wei）险化学品泄漏，做好高压容器的日常检查、维护和定期校验工作，确保其安全可靠，要保证挥发性危10在作业现场醒目处设置安全告示牌,标明现场危（wei）险化学品的特性、操作安全要点、应急预案等。在现场能获取危险化学品的安全技术说明书一处不合格扣5分。（wei）险化学品的密封有效。3、裁好页防和谈书介。104、从业人员使用危（wei）险化学品时,要1°穿戴好必需的劳保用品。5、尽可能减少危（we）险化学品在生产车间的10贮存量，降低事故隐患。否决项自评（分）初审（分）1.使用点应配置消防器材和消防设施，且完好、曲T不符^扣3分。2.定期对危（wei）险化学品使用场所进行安全评价或者条件认证，未进行扣全分。.凡产生毒物的作业现场应设有稀释水源,且备有公用的防毒面邺口防毒服，一处不合树口5分。.作业贩应有安全警示标志,一处不合格扣1分。.现场使用点的危（wei）险化学品存放量不得超过当班的使用量，一处不合格扣5分。.使用前和使用后必须对容器进行检查，且定点存放，一处不合格扣2分。.化学废料及容器应Q回收，拗见定进行妥善处理，未按规定进行处理扣5分。（九）职业危害防护25否决项自评（分）初审（分）目标值为85%,每降低1%扣1分。不符合下列条款之一,则判为不合格防护设备设施：.系统中各级均能正常运行，运行参数大于设计参数值的90%o1、职业危害防护设备设施合格率符合标准。15.主管道及70%1、职业危害防护设备设施合格率符合标准。15漏。.集尘（毒）风罩90%（个数）以上完好有效。.闸板灵便可靠无泄漏。.PE线可靠。.不产生二次扬尘（毒）或者二次污染。.管理后经监测强度达标，X射线室应有联锁装置,无射线泄漏。评定项目分值（分）否决项自评（分）初审（分）评定（分）评分标准职业危害作业点监测10.监测单位必须具有相应的资质证书，否则物居无效，所监测职业危害作业点为不合格点。.监测方法必须符合国家标准,否则数据无效,所监测有害作业点为不合格点。实得分合计类别评定项目分值（分）否决项自评（分）初审（分）评定（分）评分标准训教育乃分力，经培训合格后任职。扣10分；未进行安全知识再培训的分别扣5分-2.特种作业人员应按20全部特种作业人员未持证上岗的扣20分，部份未持证上岗的每少1人扣5分。国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。3.对新员工进行"三级"安全教育;对相关人员进行转岗、复工教育及全员安全技能教育；建立员工安全生产培训档案。15查档案，未进行入厂、车间、岗位三级教育，每少一级扣5分，每缺少1人扣1分。4.采用新工艺、新技术WfiSMx新产口□的应对有关人员进行专1、1勺，蟀斤‘安全教育tetJiL5查培训记录，未进行培训的扣5分，每缺少1人扣1分。5.教育培训的课程内容、学时要求符合国家有关规定。5查墙川稣、蝴和培训记录，每次不符合扣2分。6.组织员工学习本单位安全管理规章制度。5查记录，未组织学习的扣5分，有人员缺漏的每缺少1人扣1分。7.组织开展“安全生产月,，会全生产国妗舌动，征订有关安处产报刊杂志、安全生产读物，营造良好的安全文化氛围。 5未开展安全宣传活动的扣3分；未征订有关安全报、刊的口2分。小计751.建立安全投入保障制度，确定提取标准；5未建立安全投入保障制度的扣5分，制度中没有类别评定项目分值（分）否决项自评（分）初审（分）评定（分）评分标准生产投入(30分)确定提取标准的扣2分。2.建立安全费用台帐；5未建立安全费用台帐的扣5分；3.安全费用专项用于安全生产；5安全费用没有专项用于安全生产的扣5分。4.依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。10O工伤社会保险每少交一人扣2分。5.保证安全生产的资金JSA。按规定提取安全技术措施专项经费，安排劳动防护用品、安全生产培训经费等。5查会计资料，未投入安全生产资金的扣5分，因安全生产资金投入不足影响安全生产，作的每次扣2分。小计30（五）规章制度45分1.制诃和实施企业安全生产中长期规划、年度计划和专项工作方案。5未制定长期规划、年度计划和专助JJ乍方案的扣5分，每缺一工时口2分。2.按照《山东省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》第十条的规定，建立各项安全生产管理制度，主要包括安全生产会制度、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度、安全生产培训制度、安全生产侬制1、总附奖惩和责任追究制度、岗位标准化操作制度、10每缺少一项安全生产管埋制度扣2分。分值（分）自评（分）生产安全事故隐患排查徵里制度、重烦（wei）险源检测监控管理制度、劳动防护用品配备和管理制度、安全设施、设备管理和检修、维修制度、特种作业人员管理制度、生产安全事故报告.应急救掇口调杳处理制度。.企业应对实施作业许可证管理的动火作业、进入受限空间作业、蚯倒k都寸用电作业、高处作业等危险性作业，严格履行审4比手续。.安全生产档案内容齐全。（1）安全生产责任制资科。包括全员职责、安全生产管理机构设立、人员任命、履职考评情况等。⑵安全生产规章制度资料。包括安全操作规程、各项安全规章制度等。（3）安全设施〃三同时’资缸刨5安全预评价报告、初步设计、竣工验收等。（4皮全生产检查资料。包括历次（本单位和上级）安全生产检查记录，关键部位、专项安全检查・己录等。⑸事故隐患整1010未经审批作业的，每次扣5分。未建立安全生产档案的扣10分,内容不全的每缺少一项扣2分。准标分评定抄评分审)初分评>自分否决项值>分分/(\目项定评登记，应急防范措施,饕妨案、结果等。(6)安全生产宣传教育资料。包括安全生产宣传计划，口政府有关部门组织的安全生产月、知识竞赛活动记录。(7皮全培训资格资料。包括主要负责人及安全管理人员参加安全培训、持证记录，职工安全教育记录，特种作业人员培训、考核、捋吐岗谖等。(8滓故管理资料。包括事故旧艮登记记录，舞攵调查、处理、结案材料《,落实整改措施材料等。(9设派设备资架包括设施、设备台帐，设备使用完好情况，