安全生产目标管理责任书规定(十五篇)

第页共页最新平安消费目的管理责任书规定(十五篇)平安消费目的管理责任书规定篇一(1)认真贯彻执行国家平安消费方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的平安消费规章制度和操作规程，建立和健全各级平安消费责任制并组织施行，定期或不定期召开平安消费工作会议，研究、部署平安消费工作。(2)结实树立平安第一的思想，实现消费和平安工作的五同时，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工平安安康的措施。(3)审定本单位改善平安条件的规划和年度平安技术措施方案，及时解决重大隐患。保证平安投入的有效施行。(4)在安排和审批消费建立方案时，将平安技术和劳动保护措施纳入方案，按规定提取和使用平安技术措施经费;审定新的建立工程时，遵守平安卫生设施的三同时规定。(5)组织对伤亡事故的调查分析^p，按四不放过的原那么，严肃处理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。(6)组织有关部门对职工进展平安技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂(公司)、车间、班组三级平安教育和特种作业人员持证上岗。组织开展平安消费竞赛、评比活动，对平安消费先进集体和个人予以表彰和奖励。(7)接到平安监视行政部门发出的监视指令后，要在限期内妥善解决问题。有权回绝和停顿执行上级违背平安消费法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。(8)搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人平安防护用品的使用和管理工作。(9)主持召开平安消费例会，定期向职工代表大会报告平安消费工作情况，认真听取意见和建议，承受职工群众的监视。(1)、消费厂长是全公司平安消费的主要责任者，必须对平安消费负主要责任。(2)、认真贯彻执行党的平安消费方针，及时传达上级下达的平安指令。(3)、健全领导及全体职工平安消费责任制，坚持各项平安活动，按时参加平安消费会议。(4)、主持召开全厂平安消费例会，总结平安消费工作，制订平安消费方案。(5)、建立平安网，明确责任制，完善落实各项规章制度，以身作那么，遵章指挥，发现事故隐患及时组织处理，确保平安消费。(6)、经常深化现场，发现问题及时处理，确保零件加工及设备修理质量。(7)、狠抓三违，坚持原那么，处理事故坚持三不放过原那么。(8)、优化劳动组合，定岗定责，抓好劳开工资分配，努力进步劳动消费率。(9)、如遇平安消费发生矛盾消费必须服从平安。(10)、组织催促业务学习，推广先进经历，推行技术进步，不断进步职工的技术及业务素质。(11)、发惹事故必须亲临现场，直接指挥，认真处理，及时汇报，对事故进展调查分析^p，做好善后工作。(12)、经常检查巡视本厂所用设备，发现问题及时组织处理。1、贯彻执行国家和上级的平安消费方针、政策，协助法定代表人做好平安方面的技术领导工作，在本企业的施工、平安消费中负技术领导责任;2、领导制定年度和季节性施工方案时，要确定指导性的平安技术方案;3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程工程或专业性工程工程施工方案时，应严格审查是否具备的平安技术措施，及其可行性，并提出决定性意见;4、领导平安技术攻关活动，确定劳动保护研究工程，并组织鉴定验收;5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和施行过程中的平安性，组织编制或审定相应的操作规程，重大工程应组织平安技术交底工作;6、参加特大，重大伤亡事故的调查，从技术上分析^p事故原因，制定防范措施。1.负责对平安消费进展现场监视检查，发现事故隐患及时向工程负责人和平安消费管理机构报告，同时还应当采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。2.参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。3.参加编制年度平安措施方案和平安操作规程、制度，施工现场应急救援预案制定工作。4.指导消费班组平安员开展平安工作。5.会同有关部门做好平安消费宣传教育和培训，总结和推广平安消费的先进经历。6.参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析^p和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并催促施行。7.催促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。8.会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。9.监视平安作业环境及平安施工措施费用的合理使用。1.根据本企业实际情况及企业平安技术措施经费的需要，按方案及时提取平安技术措施经费、劳保保护经费及其他平安消费所需经费，保证专款专用;2.按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准;3.协助平安主管部门办理平安奖、罚的手续。(1)、牢记平安消费，人人有责，树立平安第一的思想，积极参加平安竞赛和平安活动，承受平安教育。(2)、认真学习和掌握本工种的平安操作规程及有关方面的平安知识，努力进步平安技术，自觉遵守平安消费的各项制度，听从平安人员的指导，做到不违章作业。(3)、正确使用防护用品和平安设施工具，保护平安标志，服从分配，坚守岗位，不准随意开动别人使用操作的机械、电气设备，不准无证进展特殊作业，严格遵守岗位责任制和平安操作规程。(4)、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。(5)、发生工伤事故及时抢救和向上级汇报。(6)、发扬团结友爱精神，在遵守平安规章制度等方面做到互相帮助，互相监视。对新工人要积极传授平安消费知识，维护一切平安设施做到正确使用，不准拆改。(1)、凡进库货物必须进展验收，核实后做好造册登记。(2)、认真负责搞好仓库内部材料、设备及小工具的发放工作，并应做好登记、签字手续。(3)、工程需要的材料库存缺乏时，应提早备足，不至于影响正常施工。(4)、仓库内应保持整洁、货物堆放整齐、货架堆放的物品应挂牌明示，以便迅速无误地发放。(5)、严禁非仓库管理人员入内，严禁烟火。(6)、不得私自离岗。有事外出，应委托别人临时看守。(7)、做好外场砂石料的收、管工作，签好每一张单据，严格把关砂石料的计量及质量。(8)、定期检查仓库消防器材的完好情况，在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。平安消费目的管理责任书规定篇二1、认真贯彻国家“平安第一，预防为主，综合治理”的平安消费方针；深化平安消费的“双基”工作。2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业平安安康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安消费法律、法规并自觉承受监视。4、指导测量人员正确使用测量仪器，严禁无关人员和不理解仪器性能人员动用仪器。5、制定测量仪器专人保管、定期保养等规章制度，建立仪器设备台帐。妥善保存测量资料。6、有权对施工平安消费工作存在的问题进展批评，并对违规操作和强行冒险作业进展相应处理。7、在施工作业过程中，应严格要求其作业队伍遵守单位的平安消费规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。1、事故发生率为零。2、年负伤率控制在1%以下。3、杜绝五大伤害；消灭违章指挥，消灭违章作业，消灭惯性事故。1、年内工程部将对以上目的进展考核，到达目的要求的，进展表彰奖励，达不到目的要求的，工程部视情节给予处分。2、自觉履行法定义务，完成年度目的；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改及时；可评为平安工作先进集体。3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票否决，工程部给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，工程部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字：日期：平安消费目的管理责任书规定篇三为了保证给公司营造一个安逸，宽松愉悦的工作环境，并且保证公司有一套完好的规章制度，本责任书自20xx年xx月xx日起20xx年xx月xx日止。贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合，负责监视公司行政人事经费使用情况，建立人力资管理体系、机制、并组织开展人力资管理的各项工作1、2、考核按公司正常考核的方式进展。考核期限：20xx年xx月xx日起20xx年xx月xx日止按公司有关规定，假设工作中因个人原因对公司公共财产有所损坏，根据情节给予相应的惩罚，情节严重者予以辞退或保存追诉权利。对工作积极认真负责，在工作中无任何过失，公司给予一定的经济奖励。1、假设签订责任书的责任人发生变动，那么责任由续任者重新签订本责任书；2、本责任书一试两份，签约双方各持一份。责任岗位：经理〔签名〕：责任人〔签名〕：签订日期：20xx年xx月xx日签订日期：20xx年xx月xx日平安消费目的管理责任书规定篇四1、认真贯彻国家“平安第一，预防为主，综合治理”的平安消费方针；深化平安消费的“双基”工作。2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业平安安康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安消费法律、法规并自觉承受监视。4、组织制定工程劳务合同、平安消费协议、劳务分包合同等文本文书，保证合同、协议的内容符合国家、行业相关法律法规的规定。5、及时组织签订劳务人员的劳务合同、劳务队伍平安消费协议、劳务分包合同，并定期清理。6、发现未签订劳务合同的劳务队伍进场施工，应及时制止并报告，特殊情况可越级上报。1、平安、环保、职业安康平安责任零事故。2、按方案参加培训率达90%。3、平安消费投入率达100%。1、年内工程部将对以上目的进展考核，到达目的要求的，进展表彰奖励，达不到目的要求的，工程部视情节给予处分。2、自觉履行法定义务，完成年度目的；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改及时；可评为平安工作先进集体。4、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票否决，工程部给予取消其评比先进的资格。5、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，工程部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。6、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字：日期：平安消费目的管理责任书规定篇五1、认真贯彻国家“平安第一，预防为主，综合治理”的平安消费方针；深化平安消费的“双基”工作。2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业平安安康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安消费法律、法规并自觉承受监视。4、检查指导施工时，同时检查指导现场平安消费，对平安消费设施不符合规定、违背平安技术规程、施工设备工具状况不良或使用不当要及时制止并向施工负责人反映，落实整改；5、根据工程工程、施工现场的实际情况，制定有针对性的施工方法；对危险性大的分部、分项工程，制定专项施工方案，供领导决策。6、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。7、参与制定本单位平安教育培训方案及内容，定期对作业人员进展平安培训。8、加强对原材料和工程质量的检测和管理，为平安消费提供必要的技术支持和信息保证。9、加强对监视和测量设备的管理，定期校验、维护、保养，确保平安有效。1、平安事故发生率为零。2、不发生工程技术平安责任事故。3、隐患整改率100%。4、设施设备完好运转率100%。5、重大危险按要求辨识率100%。6、实验废弃物及垃圾搜集及时率100%。7、监视和测量设备送检及时率100%。1、年内工程部将对以上目的进展考核，到达目的要求的，进展表彰奖励，达不到目的要求的，工程部视情节给予处分。2、自觉履行法定义务，完成年度目的；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改及时；可评为平安工作先进集体。3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票否决，工程部给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，工程部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字：日期：平安消费目的管理责任书规定篇六为加强各单位负责人的平安管理意识，落实平安消费责任，按照国家平安消费法规定的消费经营单位的主要负责人对本单位的平安消费工作全面负责、管消费必须管平安和谁主管、谁负责的原那么，集团平安管理部制定20xx年平安消费目的责任书，各责任单位必须严格履行。1、各责任单位负责人是本单位平安消费管理工作的第一责任人，应层层分解平安消费责任目的，层层签订平安责任书，落实平安责任到详细员工。2、各责任单位要装备专职(或兼职)平安管理人员，负责日常平安消费详细工作，该平安员责任心强，具备相当的平安消费管理知识和才能，做到持证上岗。3、责任单位每月至少开展一次平安消费检查，要求有检查通报和平安隐患整改记录，保存两年。4、各责任单位每季度至少召开一次平安消费工作例会，要求有会议纪要，写明上次平安工作落实情况和本次安排的工作。5、各责任单位假设发生平安消费事故时，应及时报告，细微事故必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导、集团平安管理部报告，并组织有关人员立即抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报处分并承当相应经济损失或相应的法律责任。6、责任单位必须建立平安消费工作档案，包括平安培训记录、平安检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处分等资料，归档后妥善保存。7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工平安负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其平安责任自负。1、责任单位每月开展消防平安检查，无使用过期或失效的灭火器材。2、消防设备存放得当，位臵显眼，无堆放杂物，道路通畅。3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、纯熟使用消防器材。4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。5、责任单位严格遵守《消防平安管理制度》，无发生火灾事故。1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。3、本年度内无发生财物(含现金)被盗案件。1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%，详细考核方法见表1、表2。2、对已发生的商务事故案件及时总结，防止同类案件发生，损失超过3000元的案件，严格按照四不放过原那么进展处理，及时通报处理。3、各责任单位加强预防货损货差发生的培训教育，积极宣导货损货差断定规那么，每季度至少开展1次专题培训或讲座，减少商务事故的发生。1、责任单位对集团公司调拨给责任单位使用的车辆负有平安管理责任，并对车辆在运营过程中所发生的事故承当平安责任和经济损失赔偿责任。2、责任单位每月至少召集司机举办1次平安教育，书面记录培训内容和签到记录。3、责任单位要加强对聘用司机的管理，无发生酒后驾车、无关人员搭乘顺风车等严重违规违章现象。4、责任单位干线车辆发生交通事故的损失控制在每公里0.01元以内，配送车辆控制在每公里0.008元以内，详细考核方法见表1、表2。1、特殊工种持有效证件作业，如叉车和电工作业等。2、搬运工上车装卸货物时，必须穿胶鞋，佩戴平安帽。3、未发生负责人违背平安管理制度、操作标准，冒险指挥事件。4、责任单位人员劳动平安事故损失与本单位营业额比值小于0.0075%，对责任单位和相关责任人履行处分，详细考核方法见表1和表2。1、实行年度平安绩效考核，集团平安管理部对各单位加强平安监管，实行20xx年平安绩效考核方法，详见表1。2、推行月度平安绩效考核，各单位加强内部管理，减少平安事故的发生，如发惹事故，集团平安管理部及时统计，按照表2考核。3、各单位加强日常平安管理，集团公司推行《平安管理违规处分标准》详见附件，对违规现象及时处分，对检举违章行为兑现奖励。本责任书一式四份，签字生效，有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。集团公司法人代表签字：职能部门负责人签字：任职时间：年月日至年月日平安消费目的管理责任书规定篇七平安消费目的管理责任书规定篇八为贯彻执行“平安第一、预防为主，综合治理”的方针，落实平安消费责任，实在防止重特大恶性事故，防止和减少各类事故的发生，根据《中华人民共和国平安消费法》以及国务院、省、市人民政府有关加强平安消费工作、落实平安消费责任制的要求，确保经贸局所属国有企业、事业单位平安消费工作稳定安康开展，决定与各直属企事业单位签订20xx年度平安消费目的管理责任书：1、所属的国有企业、事业单位不发生死亡、伤亡事故〔含急性中毒死亡事故〕；2、划定的考核范围内发生的事故死亡人数及财产损失数不超过控制指标；3、考核范围内平安消费管理工作考核在合格分以上。为实现上述目的，市经贸局及所属国有企业、事业单位必须认真履行以下职责：市经贸局职责：1、认真贯彻国家、省、温州市和乐清市有关平安消费工作方针、政策和法律、法规，及时部署平安消费工作。2、组织开展平安消费大检查，责成各直属国有企业、事业单位整改事故隐患，协调解决平安消费中的一些重大问题，制定本局系统有关施行方案。3、责成各直属国有企业、事业单位对平安消费工作及时进展指导、效劳、催促、检查。4、总结推广直属国有企业、事业单位平安消费管理工作经历。5、及时通报各直属国有企业、事业单位平安消费工作情况。各直属国有企业、事业单位职责：1、健全平安消费工作机构和管理网络，认真履行平安消费管理职责，帮助和催促所属单位、车间、班组建立和完善各项平安消费规章制度，落实平安消费责任制，逐级签订平安消费责任书，有完成责任书规定指标的有效措施。2、认真贯彻执行上级政府和部门有关平安消费工作，并制定和贯彻落实措施。按时报送平安消费总结等有关材料。3、开展行之有效的平安消费宣传教育活动和职业技能培训。积极组织干部参加有关平安知识培训，进步干部职工的平安素质，增强全民平安意识。4、做好平安防范工作，健全平安消费保障体系，加强现场管理和监视检查，及时消除各种事故隐患。全年至少定期组织4次以上的平安消费大检查，并根据详细情况适时组织专项检查，对事故隐患及时采取措施，催促整改。5、加强事故查处。对发生的事故要及时上报市经贸局及有关部门，积极配合进展调查、处理。6、加强对易燃、易爆、易毒等化学危险品的企业平安管理，做好预警预案措施。7、国有企业要根据本企业消费经营现状，制订相应的责任制，予以落实。1、考核期为20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日。2、各直属国有企业、事业单位须分别在20xx年七月底和十二月底前，书面向经贸局办公室汇报平安消费管理目的责任书各项指标的落实完成情况及上半年度自查报告和年度总结。3、年终考核在各直属国有企业、事业单位自查的根底上，由市经贸局对指标执行情况和开展工作情况进展检查、考评。4、本着“谁主管谁负责”的原那么，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。考核分事故指标和平安消费管理两局部内容，每一局部的考核分为100分，总分200分。考核分在140分以上〔含本数〕，且每一局部考核分均在60分以上为合格；总分低于140分，或有一局部内容考核低于60分的为不合格，发生重大事故及以上事故即认定为考核不合格。考核合格的，由责任书签订的单位安排一定的资金作为平安消费奖励金，主要用于奖励分管平安消费的领导和有关工作人员；考核不合格的，取消全部平安消费奖励；发生重大事故或隐瞒事故不报及弄虚作假的，对其主要负责人和分管负责人作相应经济处分，并予以通报批评。责任人：日期：平安消费目的管理责任书规定篇九为加强综合平安管理，落实平安管理责任，强化工厂平安消费第一责任人的平安意识和法制责任观念，有效控制较大及以上平安事故，预防和减少一般平安事故，保障公司消费经营顺利进展，集团公司根据《中华人民共和国平安消费法》和《山东省平安消费条例》的有关规定，与各单位负责人签订xxxx年度平安消费目的管理责任书，详细内容如下：1、较大及以上平安事故为零；2、一般平安消费事故不超过2起；3、无刑事案件，一般治安案件不超过2起；4、员工平安消费责任书签订率100%；5、特种作业人员持证上岗率100%；6、外租、外包平安管理协议签订率100%；7、新进员工上岗前三级平安教育培训合格率100%；8、特种设备、压力容器年检、定检合格率100%；9、平安事故隐患整改率100%；1.要加强对平安消费工作的领导，依法履行平安消费监视管理职责。要健全工厂平安消费管理机构，审定年度全消费工作方案，明确平安防范重点区域和重点岗位。2.严格落实平安消费主体责任，层层组织签订平安消费目的管理责任状并考核。3.对事故隐患不整改或发生平安事故的车间、部门或班组，严格落实责任追究制度。4.要按时向集团公司企管部报送平安消费专题会议、平安消费专项检查和月度平安事故汇总等材料。5.要加强事故隐患排查和整改，按照平安消费事故隐患整治管理规定，制定有关工程的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实责任和措施，施行有效监控。6.实行平安问题“一票否决”制，对于隐患整改屡次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并根据责任追究制度对其直接主管给予严肃处理。7.对重大危险要做好登记建档、平安评估、应急技术培训、警示标志设置、平安检查及平安规章制度的制定和完善，同时要健全各级平安管理台账。8.加强平安消费宣传教育和培训工作；⑴、组织各车间、部门认真学习并贯彻执行平安消费的法律、法规和方针、政策。⑵、按照国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有效的开展“平安消费月”宣传教育活动，有序组织各项平安活动，按时完成上级布置的工作任务，有效增强干部员工的平安消费意识。⑶、要严格执行全员平安消费培训考核和持证上岗制度，确保各车间、部门的特种作业人员100%经培训考试合格，持证上岗。10、加强应急救援和事故处理工作：⑴、要加强车间、部门应急救援体系建立，进一步完善各类消费平安事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强，每个预案年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善。⑵、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，装备救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。⑶、假设单位发生平安消费事故，杜绝瞒报和迟报现象，按照平安消费事故“四不放过”的原那么，依法对平安事故迅速组织调查并做好善后处理工作。奖惩原那么：根据谁主管、谁负责的原那么，层层落实。1、年内无较大及以上平安事故发生，且一般平安事故不超过2起的`，按以下标准奖励工厂：大型工厂〔员工人数≥500人〕，奖金2.6万元。2、年内发生重、特大平安事故或累计发生2次〔含2次〕以上较大平安事故或3次〔含3次〕以上一般平安事故，取消事故单位及责任及责任部门年终先____比资格及年终平安消费奖金。3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的，按以下标准奖励工厂：大型工厂〔员工人数≥500人〕，奖金5000元；4、工厂区域发生刑事案件的，取消责任单位年终先____比资格，同时对责任单位按照5000元/起的标准罚款，并依法追究的刑事责任；一般治安案件超过2起的，每超一起罚款1000元。5、员工未签订平安消费责任书，-1分/人；特种作业人员无证上岗，-2分/人。6、工厂未与厂区内外租、外包单位签订平安管理协议的，-5分。7、新进员工岗前未经三级平安教育培训上岗的，-2分/人。8、特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。9、平安事故隐患整改不及时的、不到位的，-1分/台。本责任书一式两份，xxx公司和单位〔部门〕主要责任人各执一份。本责任书自签订之日起生效。公司总经理：日期：公司厂长〔部门〕：日期：平安消费目的管理责任书规定篇十1、认真贯彻国家“平安第一，预防为主，综合治理”的平安消费方针；深化平安消费的“双基”工作。2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业平安安康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安消费法律、法规并自觉承受监视。4、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好平安消费工作。5、严格执行已制定的《平安消费费用保障制度》，确定平安费用提取标准，专项用于平安消费，保证资金到位。八篇平安消费责任书范本八篇平安消费责任书范本6、加强对材料库的管理工作，确保消费物资的平安与供给。7、做好应急材料的供给工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进展采购，确保应急材料及时到位。1、采购物资设备和产品验收合格率98%。2、不发生区域事故。3、危险废弃物按规定处置率100%。4、平安投入资金到位率100%1、年内工程部将对以上目的进展考核，到达目的要求的，进展表彰奖励，达不到目的要求的，工程部视情节给予处分。2、自觉履行法定义务，完成年度目的；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改及时；可评为平安工作先进集体。3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票否决，工程部给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，工程部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的平安隐患不能及时整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大平安事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字：日期：平安消费目的管理责任书规定篇十一为了认真贯彻落实《平安消费法》、《职业病防治法》和“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强根底管理，进一步落实平安消费责任制,建立健全平安标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建立，确保公司消费经营目的的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原那么，特与你签订《平安消费、职业安康、环境保护管理目的责任书》，其责任指标与考核奖惩方法如下：1、人身伤害事故为零2、火灾、设备事故为零3、环境污染事故为零4、操作事故为零1、认真学习平安消费法令、法规，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行公司平安消费规章制度，时刻催促检查劳动纪律、工艺纪律的情况，对本大班的平安消费负直接责任。2、精心准备，统一调度，合理指挥，落实消费调度会上确定的平安消费措施，事故隐患整改措施，确保消费平安稳定。3、遇到消费中异常现象，及时处理；危险紧急情况，先处理后汇报，严禁违章指挥。4、认真按规定进展巡回检查，发惹事故或发现事故苗子迅速组织排险抢救，并及时向消费部和公司领导报告。5、在汇报消费情况的同时要汇报平安情况，参加各类事故的调查分析^p。6、认真做好交接班工作，如实填写调度记录。1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进展检查考核，公司设立专项平安消费奖励基金，用于平安消费考核、平安消费竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。2、年度完本钱责任书的各项考核指标，实现平安消费无事故、平安管理达标，给考核单位第一责任人、主管平安的领导和专职平安员进展奖励。3、年度内发惹事故，完不本钱责任书的各项考核指标，公司按《平安消费考核与奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处分，发生重大事故，实行平安否决。消费部部长签字：消费调度签字：日期：日期：平安消费目的管理责任书规定篇十二为贯彻落实“平安第一，预防为主”的方针，落实平安消费责任，实在防止重大事故，减少各类一般事故的发生，根结合新区实际情况，新区管委会决定和〔企业〕签订平安消费目的管理责任书如下：1、企业单位不发生一次死亡1人以上的职工伤亡事故。2、企业职工因工死亡人数不超过0人。3、企业职工因工重伤人数不超过0人。4、企业不发生一次死亡1人以上或者伤5人以上，或直接财产损失15万以上的火灾事故。1、建立平安消费责任制，逐级签订平安责任书，有完成责任书规定的各项指标的有效措施，确保责任书各项指标的完成。2、每季度至少开展一次平安消费大检查，并根据企业的详细情况，适时组织专项检查。3、及时向新区平安消费委员会报告各类重大事故。4、经常开展平安消费宣传教育工作，进步职工平安意识，营造人人讲平安的气氛。5、企业平安消费管理机构和人员落实，能开展正常工作。6、各企业分别在7月20日和200x年1月10日前，将平安消费目的管理责任落实情况、平安消费工作开展情况、各项考核指标的完成情况，书面报告新区平安消费委员会办公室。7、年度考核在各企业自行考核的根底上，由新区平安消费委员会对责任单位进展综合评定，公布考核结果。8、责任书签字人工作变动，接任人自然签字人。〔企业〕签字人：签字人：平安消费目的管理责任书规定篇十三根据平安消费、环境保护有关规定，结合车间的消费实际情况，车间与员工签订《平安消费责任书》和《环境保护责任书》，把平安、环保责任落实到每位员工，与其签订平安、环保责任书。1。员工自觉对本单位平安工作进展检查，判断和处理消费过程中的异常情况，发现不平安隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不平安因素，应当立即向现场平安消费管理人员或者车间负责人报告。2。职工发现直接危及人身平安的紧急情况时，有权停顿作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。3。职工在作业过程中，应当严格遵守车间的平安消费规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。4。职工应当承受平安消费教育和培训和平安应急演练，掌握本职工作所需的平安消费知识，进步平安消费技能，增强事故预防和应急处理才能。5。职工对车间平安消费工作中存在的问题提出批评、检举；有权回绝违章指挥和强令冒险作业。6。认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和平安设施是否完好。1。杜绝轻伤事故发生，确保全年无重伤事故，发生重伤事故车间研究处理。2。因违章作业〔操作〕造成事故的，一次罚款50元，情节较重的另行研究处理。3。因工作责任心不强造成环保污染事故的，一次罚款100元，情节较重的另行研究处理。4。职工对平安消费平安隐患和“三违”行为进展举报的，车间将给予特殊奖励。车间主任〔签字〕：职工〔签字〕：平安消费目的管理责任书规定篇十四为贯彻落实“平安第一，预防为主”的方针，坚持平安消费，文明施工，努力实现_年度平安消费无事故，现由工程处平安消费第一责任人和直接责任人〔简称甲方〕，代表工程处与工程部平安消费责任人和直接责任人〔简称乙方〕签定_年度平安消费目的管理承包责任书，内容如下：1、承包范围凡乙方承建的工程工程中职工人身平安和生活设施，消费设施，机电设备及施工平安等；2、目的管理承包内容〔1〕坚持实现“五无”,即全年无死亡事故，无重伤事故，无重大设施事故，无重大消费胜火灾事故，无中毒、倒塌等事故的发生；〔2〕减少轻伤事故，一般事故频率控制在1.5%.以内；〔3〕坚持“一标三标准”,现场自检达标率100%,优良率80%以上，并积极创立平安标准化样板工地。3、合同执行时间自_年元月l日至12月3!日止。4、双方责任甲方；〔1〕坚持贯彻“平安第一，预防为主”的方针，把平安工作放在一切工作的首位来抓，认真贯彻国家和地方公布的各项平安法规、标准、条例、决定等，并帮助催促付诸施行。〔2〕负责编制单位工程施工组织设计方案中平安技术措施和专项平安技术方案。〔3〕经常深化施工现场，针对现场平安管理、设施等方面存在的问题及时提出整改意见，发现重大隐患责令停工整顿并给予经济处分等。〔4〕负责组织专职安技人员和特种作业人员的培训和考核，帮助他们不断进步平安意识和素质。〔5〕组织每月平安消费大检查，公布检查结果，提出整改意见。〔6〕负责重伤以上事故调查工作。〔7〕工程处平安科负责对本合同进展检查施行。乙方：〔1〕坚持贯彻“平安第一，预防为主”的方针，把平安工作放在一切工作的首位来抓，认真贯彻平安消费“五同时”,按工程处统一布置，组织好各项平安活动。〔2〕健全组织，完善制度，按需装备专〔兼〕职平安员，落实平安消费责任制，做到横到边，竖到底，专管成线，群管成网。〔3〕经常性对职工进展平安意识教育、行为教育、纪律教育，严格执行平安法规和平安纪律，按章办事，按章指挥，按章操作，不断进步管理程度。〔4〕保证各项平安技术措施经费的落实，确保施工平安可靠胜，施工中必须做到一遵、两反、三严、四防、十不准等有关规定。〔5〕关心职工，不断改善作业环境和生活环境，减轻劳动强度，降低噪声，减少尘毒危害。〔6〕坚持事故报告制度，发惹事故及时报告，不隐瞒；要认真组织专业人员对事故进展调查、分析^p，查明原因，分清责任，按照“三不放过”的原那么，严肃处理，并落实防范措施，教育职工汲取教训，杜绝类似事故的再次发生。5、考核〔1〕施工现场：由工程处组织工程部有关人员，结合工程处定期和不定期的对工程部施工现场检查分值，按年度每次检查得分之和与平时抽查得分和的平均值为年终评分值的1/2计分。〔2〕平安目的：按事故次数扣分后为准。〔3〕评定标准：i〕施工现场：平安检查年终标准分为50分〔按建立部颁jgj59-99内容执行〕，计分方式为每次检查和平时抽查总分平均值的1/22〕平安目的：年终标准分50分，计分为扣分后的实得分。扣分内容①发生死亡事故一人或一次重伤二人以上〔含二人〕扣50分；②发生重伤事故一人或一次轻伤三人以上〔含三人〕扣10分；③发生轻伤事故一人扣l分；④发生火灾设备事故，一次造成直接经济损失一万元以上、二万元以下扣6分，直接经济损失超过二万元每增加一万元加扣3分；⑤发生消费性中毒一次扣3分，多人食物中毒扣4分；⑥发生井架、脚手架、塔吊、电梯倒塌扣30分，发生临时设施及建筑物倒塌扣10分；⑦隐瞒事故不报查出后每起扣5分，因上访有关部门而发现隐瞒的每起扣10分〔按发现时间算〕；⑧工程处平安科日常检查中凡发隐患整改通知书l份扣i.5分，一次罚款200元以上〔含200元〕扣1.5分，年度累计发整改单5份或罚款5次者加倍扣分，上级部门检查发整改单、罚款单每次扣3分。上述八项为年终检查一次胜扣分。6、奖励与处分〔i〕年终实得总分80分以上者予以奖励，按工程部报表的平均人数受奖，等级如下①获分90分以上者为一等奖，按每人奖励奖金x元；②获分85-90分者为二等奖，按每人奖励奖金x元；③获分80-84分者为三等奖，按每人奖励奖金x元；④获分70-79分者不奖不罚。〔2〕处分①年终实得总分低于70分者，处分第一责任人x元，直接责任人x元，平安员x元；②发生死亡事故一人次处分x元；③发生重伤事故处分x元，发生重大火灾、设备事故处分x元；④发生多人轻伤事故、设备事故处分x元；⑤隐瞒事故不报查出后，处分责任人x元〔3〕奖罚对象①奖励：工程经理部平安消费第一责任人、直接责任人、专职平安员，按责任和奉献大小进展奖励，不搞平均摊派。②处分：根据本合同规定进展处分由工程处平安责任人研究确定，平安科负责执行，罚款在一周内上缴财务科。7、说明〔1〕重伤事故按劳动部[60]中劳保久字第56号试行《关于重伤事故范围的意见》的通知执行。〔2〕施行平安否决权，凡发生死亡事故、重伤事故或年终考核得分85分以下者，该单位不得被评为先进单位。〔3〕各工程经理部签订的平安目的管理承包合同须报工程处平安科备案。工程处平安消费第一责任人：工程经理部平安消费第一责任人：工程处平安消费