安全文明小区上墙制度-民事调解职责

安全文明小区上墙制度:民事调解职责安全文明小区上墙制度：民事调解职责

二、调解组成员，必须带头学法，定期进行普法学习，提高法律知识和工作能力；

二、为人公正，联系群众，热心于人民调解工作，并通过调解工作宣传法律、法规和政策，教育公民遵纪守法，尊重社会公德。

三、调解员必须做到公正严明，凡事必须弄清是非，不偏听偏信。在调解中涉及刑法的民事纠纷，劝对方按法律程序向人民法院诉讼。

四、协助公安机关做好民事的调解纠纷，耐心疏导消除隔阂，避免事态的扩大和蔓延。

五、妥善处理民事纠纷，保障公民的人身权利和财产安全，维护社会安定。

六、调解员必须做到廉洁奉公，不得接受任何一方的财物，否则一经发现必受严肃处理。

六、在调解工作过程中，无法进行调解时，为了避免矛盾激化，应做好稳定工作，并及时向上级汇报。

篇2：社区文化管理员岗位工作职责

1、熟悉小区楼宇、公用设施、配套设施、业主情况,掌握有关住宅区管理的法规、政策,对业主、访客提出的有关问题,能够准确、正确的回答。

2、不断学习和掌握各种专业知识和技能。具备生活百科常识,有能力开展管理方案中所提到的各种便民服务。

3、加强宣传,对内,向住户宣传物业管理法规、政策、住户应注意事项、管理处的管理服务项目和措施;对外,向社会宣传管理处的管理服务项目和措施,树立小区的双文明形象。

4、加强与业主(住户)的联系,满足业主(住户)的各种合理要求,争取业主(住户)和社会各界对管理处工作的支持和谅解。

5、加强与住宅局、区房管局、居委会、派出所、供水、供电、银行、学校、通讯、火车站、机场等部门的联系,为开展各种管理、服务提供良好的条件。

6、活跃小区气氛,根据业主(住户)特点,组织各种居民聚会和文化、体育、娱乐等活动。

7、努力塑造小区环境艺术形象,构思雕塑、::绘画、标语等直观宣传标志;拟写宣传文稿,教育业主(住户)爱护小区、清洁小区、绿化和美化小区,联合防盗、防匪、防火、共同维护本区交通秩序和治安环境。

8、负责记录本小区历次大事记及各种活动,使用笔录、摄像、摄影等现代手段,将小区的创立直以永远历史装入档案备查。

9、负责接待安排上级主管部门和同业人士的检查、指导、来访、参观等事宜。

10、完成管理处主任交代的其他任务。

篇3：会所管理员岗位工作职责

会所管理员岗位职责

1、服从管理处主任和主管的领导,听从调配。

2、负责会所内卫生环境、水电正常秩序,保障会所设施正常运行。

3、负责各娱乐场内房门钥匙的管理,按时开启会所大门。

4、对会所内各承包服务网点进行管理和监督。

5、接待住户反映情况、投诉、咨询和住户提出的问题。

健身房管理员岗位职责

1、正点开放健身房。

2、负责健身房内的清洁卫生。

3、对健身人员有礼貌、有热情。

4、认真做好健身人员的登记。

5、熟练和掌握健身器材的正确使用。

6、健身器如有故障,应立即通知通知工程维修部修理。

7、认真保管好健身人员寄存的物品。

8、开放完毕关好电灯、空调,锁好门窗。

篇4：物业公司社区文化主管岗位工作职责职位说明

2.32社区文化主管

2.32.1岗位职责

a)全面负责社区文化活动，做到有计划、有制度、有落实、有总结。

b)通过制定和实施丰富多彩的社区文化及环境文化活动，倡导和营造小区和谐友爱、积极向上的良好气氛。

c)负责辖区内宣传栏的宣传教育、沟通信息、倡导文明的作用。

d)负责制定和实施年度工作计划，并定期进行总结，布置下阶段任务，明确活动内容和主题。

e)搞好社区公共关系协调工作，充分利用各种媒体广泛宣传，树立“安全、文明、繁荣、高尚”的住宅社区形象。

f)完成领导交办的其他工作。

2.32.2职位说明

a）年龄50岁以下，身体健康；

b）大专以上学历，中文专业；

c）性格活跃，具有独立组织操作一定规模的文化艺术活动能力；

d）工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公。

e）工作负责范围：负责所辖物业的社区文化活动组织工作。

篇5：社区文化工作制度职责

一、社区文化工作制度的主要内容

1.管理处每年至少组织一次(或若干次)大型的社区文化活动。

2.社区活动负责人根据以往经验和具体情况,于年初拟定本年度社区文化活动计划,报管理处主任审批。

3.管理处主任根据实际情况予以同意或做适当调整后,报总经理批准。

4.活动开展前,先征询各用户意见,并根据意见结果,拟定活动实施方案,报管理处主任审批。

5.将具体实施方案征询业主委员会意见并报其审批或备案。

6.物业部组织、协调其他部门完成活动前的准备工作,并负责及时向用户及有关单位发出举办活动的通知。

7.根据开展活动的形式,物业部负责安排有关人员做好安全防范工作,防止意外事件发生。

二、社区活动负责人主要职责

1.全面负责社区活动工作,协助做好物业管理和精神文明建设的宣传工作。

2.负责拟定社区活动的工作计划和工作制度,报管理处主任审核。

3.根据工作计划制定社区活动方案,报管理处主任或总经理审核,根据审批要求,组织实施,并做好“社区活动记录”。

4.负责组织开展与业主、租户的联谊活动和体育比赛,加强与业主的沟通。

5.负责对文体场所及其设备设施进行管理,落实各项管理规定和员工岗位职责,协助办公室对本部门工作人员进行专业培训。

三、社区活动工作人员主要职责

1.负责对文娱体育场所及其设备设施进行管理。

2.负责对活动场所的宾客进行登记和指引,按标准收费并及时上缴营业款。

3.负责完成公司和管理处安排的参观、来访以及各类会议的准备工作。

4.负责监督检查社区活动场所及设备和器具的清洁、绿化工作。

5.负责登记每天服务项目的营业情况。

6.服从社区活动负责人的工作安排。

四、社区文体活动意向调查

1.每年的年中及年底,分别向住户做一次文体活动意向调查,并分析、总结调查结果。

2.文体活动意向调查