社联规章制度

学生社团联合会管理规章制度为了更好的加强对社联社团自身的管理，提高学社联全体成员的工作积极性，发挥更高的工作效率，做到对社联社团干部的管理有明确依据，结合实际情况，特制定学生社团联合会管理规章制度。第一章总则第一条中山火炬职业技术学院学生社团联合会（简称"学社联"）是在我院院团委领导全力支持下以及学生社团发展的需求下成立的社团联合组织，学社联坚持"自我教育、自我管理、自我服务"为原则，"管理社团、服务社团"为宗旨，对各级各类社团及活动进行统一有效的管理和服务。学社联由主席团、组织部、监督组、外联部、文艺部、宣传部、秘书部、学工部记者团八个部门组成，现有社团31个。第二条社团的指导部门为院团委学生处，具体管理部门为学生社团联合会，学社联会接受院团委的指导和监督。第二章考核制度第一条考核组组成人员：学社联主席团第二条考核执行人员：组织部监督组第三条考核对象：社联社团全体干部成员第四条考核方式：主席团分别对分管部长考核并最后集体商定，各部部长对各部委员考核，监督部汇总并将结果提交考核组审核。经考核组审核后，将考核结果下发给各社联全体成员和各协会。第五条考核原则:考核力求以系统全面、公开公正的原则进行第六条负责工作:学生社团联合会各部门委员的考核工作由学生社团联合会各部门负责人〈部长,副部长〉及监督部负责，由监督部做统计工作。考核工作受主席团监督,各部门负责人的考核工作由学生社团联合会主席团完成，主席团的考核工作由各部长和监督组完成。第七条全体成员条件坚持四项基本原则，政治上积极要求进步，思想品德好。2德、智、体全面发展，学习态度端正，勤奋刻苦，成绩优良。3模范遵守党纪国法，带头遵守学校各项规章制度。4尊敬师长，团结同学，热心为同学服务，工作踏实，具有开拓精神。5作风正派，坚持原则，具有担任相应职务所需的工作能力。第八条考核内容：1纪律性考核工作表现与工作态度学业成绩的考核纪律性考核：(一)会议制度：每次例会不得迟到、早退或无故缺席。迟到或早退二次视作缺席一次。无故缺勤（没有履行请假手续）者考查存档，满两次者取消评优资格，满四次者劝退。请假以书面形式为准，经各部长批准后，将假条交予监督部，二次请假当一次缺席。每次例会必须戴工作牌，认真做好会议记录，自觉接受监督。（二）值班制度：值班人员必须严格遵守值班制度，按照值班表准时到班，不得迟到早退或无故缺席，如又是需在值班前向部长申请调班。2值班人员迟到或中途脱岗者，查实给予批评；无故缺席者，查实给予严重批评；中途脱岗或无故缺席满两次者取消评优资格，满三次者予以劝退处理。3值班人员必须认真做好值班记录，值班人员应保持办公室卫生，对于值班时出现办公室不整洁、有垃圾等现象，一经发现，直接追究个人责任。（三）国法校纪校规的考核不能出现违反国家法律，学校校纪校规的情况，如有上述情况出现，将开除处理或停职察看。工作表现与态度：1干部及部员接到活动通知，应积极主动参加。未按时到岗者，因请假说明原因。2未能按时完成本职工作者，考查原因；无故不参加者，给予严重批评，有两次以上者劝退。3违反学生社团联合会章程者，考查原因并给予相对的惩罚。4开展活动中，因个人主观原因造成工作失误者，提出严重批评。5有损学生社团联合会形象者，视情节轻重作出批评。6积极制定学生社团联合会工作计划、策划或批评建议，并被主席团采纳、实施者，在例会给予表扬鼓励。7每项工作按时到岗并认真完成分配任务者，在例会给予表扬鼓励。学业成绩的考核1主席团和各正部长学业成绩要在班级前百分之二十。副部长的学业成绩要班级前百分之四十。各委员的学业成绩在这一年里不能出现挂科情况。（以上三点如有不达标者，则开除处理或停职察看）纪律性考核(一)会议制度：每次例会不得迟到早退或无故缺席。迟到或早退二次视作缺席一次。无故缺勤（没有履行请假手续）者存档考查，满两次者取消评优资格，满四次者劝退。请假以短信形式为准，经主席团批准后，将假条交予监督部。3每次例会必须做好签到工作，认真做好会议记录，自觉接受监督。每发现不符合规定一次，扣个人考核分。4一学期例会全勤者加个人考核分。（二）国法校纪校规的考核1带领的社团要遵守国家法律学校校纪校规学生社团管理制度来开展活动，不能出现违反国家法律学校校律校规的情况，如有上述情况出现，将开除处理或停职察看。工作表现与工作态度积极配合学社联的工作，准时上交学社联要求上交的资料。2积极认真落实院团委老师或学社联下达的活动的指示。3按时上交协会的百分之五十会费和每个月的财务报表。4按期归还学社联的物质。篇二：社联办公室规章制度社联办公室规章制度为了保证办公室工作正常顺利地开展、加强办公室的内部管理、提高办公室成员的思想素质和工作能力、强化办公室组织建设，特制定本条例。校社联是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。第一章值班制度校社联办公室值班制度办公室值班的主要任务是为了加强校，院社团之间的交流合作，接待来访人员，及时处理日常事务。为确保此项工作的顺利开展，特制定了本值班制度。（1）必须在规定的时间到勤并签到。值班人员不得无故迟到，早退或旷到，因故不能及时值班者需事先向办公室主任申请换岗，否则一律按旷到记载。值班由副主任负责考勤记录,值班人员应认真配合其工作。对于旷到人员,主任根据情况,进行惩处。值班时间：中午12：00--13:20（2）要保持值班记录本的整洁条理性,认真做好值班记录（3）值班时间需打扫办公室卫生,保证良好的工作秩序，不得吵闹、喧哗，维护社团联合会的形象。不得把与工作无关的人员带到办公室逗留。不得随意翻看相关资料,不得将同学2、带领社联全体学生干部，面向全校学生组织、开展各种有益于同学身心健康的活动，促进广大同学综合素质的全面发展；3、听取各部门工作汇报并统筹、调查、指导各部门工作；4、向各社团部署工作，听取各社团工作汇报，指导和帮助各社团开展工作和活动；5、做好社联干部思想教育工作，总结工作经验、教训，帮助提高广大学生干部的学习能力、工作能力，增强社联的凝聚力和战斗力；6、负责向校团委书记、副书记、社联指导老师请示及汇报工作。副主席1、协助主席做好社联全局工作的决策及社联的日常工作；2、协助主席，分管社联有关职能部门及附属机构；3、协助主席加强社联与社团工作的沟通与交流，并协调各社团之间的关系，对各社团工作进行指导；4、主席不在或受主席委托时，代表主席行使各项主席职责。部长1、各部部长主持本部的全面工作，完成团委以及主席团交给的工作任务，副部长协助部长工作，部长不在时主持全面工作，完成部长交给的工作任务，并具体做好分管的工作。2、各部长有权召集本部门成员开会，部署工作计划。3、部长有权向主管副主席或主席提名同学成为其部成员，以充实其工作岗位。4、各部部长必须定期（每1周）向主管副主席汇报本部门工作情况，按主管副主席的计划方案具体去执行本部门工作。5、各部部长必须协同其他部门的工作，统一行动，不得各行一套，要做到?分工不分家?。6、部长要安排本部门的工作计划表，值日轮流表，并指定工作制度。7、凡本部成员请假者，必须事先写好请假条，先由主席团签字，再由主管部长签名，最后交于秘书部考勤存档。办公部办公部将坚持?公平,公正,公开,客观?的原则支持各学生社团及社联内部的工作，主要职责如下：一、活动开展方面：（1）社联开展各项活动时，做好'活动一览表'表格；（2）各个学生社团开展活动之后，负责收集各社团的活动总结表。二、宣传工作方面：（1）社联开展活动之前，及时通知各个社团负责人，要求予以配合，并在记录本上记录好已通知到和未通知到的社团；（2）每周例会变更或要急情况，及时告知各个社团负责人，要求予以配合，并在记录本上记录好已通知到和未通知到的社团。三、办公制度方面：（1）各社团能够在规定的时间内统计好各自协会会员，并打印好'会员注册表'，交至我办公部，我部人员负责收集；（2）各个社团负责人需要办理会长工作证，需交一张一寸相片，并注明协会、姓名，我部人员负责收集，并与其约定时间，然后办理好工作证，盖好章交予各会长，同时在记录本上做好记录；（3）各个社团内部会员，需由各自社团负责人一并做好工作证，再统一交至我社联办公部，然后由我部人员一齐盖章，并在记录本上做好记录，最后由各社团负责人前来领取。四、与社联配合程度方面：（1）做好每周例会的会议记录并跳出其重点向主席团汇报（2）社联举办各项活动、每周例会变更情况都由我部人员通知到位；（3）做好社联内部所需的各种表格，如：南昌工学院学生社团联合会社团考核评分表、社团内部联系方式表、南昌工学院学院各社团联系表、社团联合会会议签签到表等等；（4）收集社联内部成员的无课表，并做好统计，做好表格，然后统一编排社联内部成员值班表。五、对社联内办公部条例;（1）各部门必须在指定时间上交社联内部所需要的文件和无课表；（2）办公部成员需在要求时间内做好要求做的表格，并打印出来；（3）办公部成员需在要求时间内通知好要求通知各社团负责人的事情；（4）办公部成员不得无故缺席社联例会和办公部会议。公关部公关部负责学生社团联合会的公共关系工作、对外联络工作以及司仪和礼仪工作，保证活动质量的过程由公关部操作，最后由社团联合会审批。一、活动开展方面：（1）评估标准：总体要求：社团能够按时递交学期工作计划和工作总结及活动计划，活动照片，活动总结等（2）社团活动节目要保质保量，内容丰富（3）社团活动如邀请领导出席，需提前彩排（4）社团活动深受会员喜欢，多数会员及广大学生对社团工作满意（5）社团活动有特色，具有创新意义，大部分会员都能够参加（6）社团活动无违反校规校级的行为二、宣传工作方面：（1）告知宣传部各个活动的时间，地点，内容，让宣传部及时的对活动展开宣传（2）宣传条幅我们会给予社团最大的支持（3）宣传所有的海报，条幅的悬挂，传单等对外张贴，都要到指定地点。（4）每次活动都能动用海报，传单，宣传板进行宣传，三、财务制度方面：（1）各学生社团在活动经费申请上能够建立清晰明了的条目，便于部门的审批（2）要爱惜社联借出的东西，及时归还（3）不得有虚报假账及不合理的使用活动经费的现象（4）社联的大型活动需公关部外出拉赞助（5）社团接受馈赠和赞助所得必须如实上报学生社团联合会财务四、与社联配合程度方面：（1）凡能遵守学生社团联合会管理条例，能积极配合校团委、学生社团联合会工作的社团我们将告知监察部，让监察部酌情加分（2）各学生社团负责人及社联内部成员能按时出席学生社团联合会召开的例会或临时会议，带工作证，笔记本（3）社团需积极配合社联工作，不得有故意破坏影响学生社团联合会名誉等行为六、对社联内公关部条例;（1）各部门必须在指定时间上交社联内部所需要的文件（2）学生社团联合会公关部成员全天的值班情况（3）公关部成员不得无故缺席公关部会议宣传部宣传部负责社团联合会的对外宣传工作，审批和监督各社团的宣传工作。一、活动开展方面：（1）社团活动节目要保质保量，内容丰富；（2）社团活动深受会员喜欢，多数会员及广大学生对社团工作满意；（3）社团活动有特色，具有创新意义，大部分会员都能够参加；（4）社团活动无违反校规校级的行为。二、宣传工作方面：（1）宣传各个社团活动的海报；（2）宣传条幅我们会给予各社团最大的支持；（3）宣传所有的海报，条幅的悬挂，传单等对外张贴，都要到篇四：社团联合会规章制度社团联合会规章制度----自2009年3月1日起执行为了加强社团联合会内部管理，以培养有能力、高素质的学生干部，塑造严明实效，团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生组织。根据我院各种管理规章制度，结合我院实际情况，特制定本制度。一、社团联合会工作准则1、社团联合会全体成员须严格遵守社团联合会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前开创工作新局面，开拓新思路。2、全体成员要保持严谨的工作态度，抵制本本主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。3、社团联合会要与全院社团保持密切联系，全心全意为广大同学服务。4、社团联合会全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出。5、全体社团联合会干部要严格遵守校规校纪，塑造完美学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和社团联合会整体形象的事。二、社团联合会干部管理制度（一）、社团联合会成员选拔制度1、主席团的产生方法（1）来源：社团联合会副部长级以上成员或特别优秀的成员以及考虑各社团推荐特别优秀部长级以上成员。（2）过程：一.前任主席团推荐。二.自荐，被推荐的同学填写自荐表。三.竞职演说；2、部长的产生方法（1）来源：社团联合会内部的副部长及部员。（2）过程：一.前任部长推荐。二.自荐，被推荐的同学填写自荐表。三.主席团考核3、招新每学年开学期间，通过志愿报名的方式，社团联合会组织各部门全面招新；（1）面试：即由主席团及部长（至少五人）组成临时评选小组，对每一位报名的同学进行面试；（2）各部长召开新成员会议，面试过关的同学各自发言；4、试用：试用一个月，合格者聘用。三、考勤一星期内请假、迟到不得超过3次。（达到3次者按缺到一次处理并写检讨一份，实行连载制；一个部门一星期内请假、迟到累计超过6次算部长缺到一次）一星期内缺到不得超过2次。（达到2次者书写退会申请并实行连载：一个部门一星期内累计超过3次部长革职查办）注：请假者必须亲自向秘书处以书面形式请假，秘书处再上报主席团批准请假才有效！！（或亲自向主席团当面请假）四、例会制度一、社团联合会每周召开一次主席团和各部长会议。二、主席团每周召开部长会议，总结本周工作，制定下周的工作计划。三、主席团每两周召开全体成员会议。四、社团联合会每学期召开一次总结表彰大会，表彰先进，鼓励后进。五、开会时任何人不得无故缺席，迟到，早退。纪检部每次都要记录会议出勤情况，有事提前请假，两次违反者纪检部点名批评，三次以上者由主席团讨论决定。六、严肃会场纪律，开会时不得做与会议无关的事情，各部长要有相应的会议记录（办公室要定期检查）。七、开会时实行民主集中制，全体与会成员都有发言权。八、提高会议效率，少说空话，多办实事，会议保密内容，任何人不得泄露。五、值班制度一、社团联合会办公室每学期从活动周开始到活动周结束每周都设办公室值班人员。二、值班内容：1、打扫干净值班地点，摆放好物品。2、值完班后要登记，并汇报情况。3、值班注意事项：（1）值班时不做私事，如打电话、玩手机、电脑等。（2）不大声喧哗，影响别人工作。（3）用过的物品要归位。（4）值完班后，记得关灯、电风扇等，并锁好门窗。（5）值班时间为每周一至周五中午12：30-13：00。江西环境工程职业学院社团联合会2009年3月1日篇五：社团联合会管理制度牡丹江医学院社团联合会管理制度牡丹江医学院社团联合会是学院团委领导下的学生团体。它的主要任务是丰富校园文化生活，培养学生的综合素质，弘扬校园主旋律，利用课余时间，创造性开展军事理论教育、科技创新、文化体育等丰富多彩的活动，实现自我教育、自我管理、自我服务的教育目标，为广大同学提供展示自我的空间和舞台。它既不同于第一课堂的专业学习，又与自身的全面发展有着密切的联系。社团联合会成立后，将在团委老师的正确领导下，努力工作，开拓创新，力争为学院赢得荣誉的同时，为拓展社团成员的视野，培养创新精神和实践能力，以便更好的为各成员实现自己的人生理想、从容的面对社会生活打下坚实的基础而成立以下管理制度：第一章新社团成立制度第一条社团成立组建须征得院团委和社团联合会的同意批准。第二条社团在成立批准成立前，不得在院内招收会员和召开成立大会，不得进行任何形式宣传和组织开展活动。第三条社团注册前应具备以下条件：（一）自愿参加该社团的人员应在十人以上。（二）有详细的社团章程、活动的计划和负责人介绍。（三）有明确的组织领导关系。第四条社团名称应为"牡丹江医学院ⅹⅹ协会（社、俱乐部等）。第五条注册程序如下：（一）确定社团主要负责人一名，负责办理社团申请的手续。（二）向社团联合会递交申请书及相关社团材料，经初步审合。（三）认真填写申请表格，并将申请材料及申请表格依次递交社团联合会和院团委审核批准。（四）社团联合会主席团盖章批准后，再递交给院团委审批，院团委正式盖章批准后，社团正式成立，可以组织开展社团活动并开始接受学生社团联合会的监督和管理。（五）社团在申请时应准备的相关材料包括：社团的名称、宗旨、组织制度及管理章程、指导教师及个人简历、活动范围、活动方式、计划，成员范围、数额、会员权利和义务、财务的会计审核制度、社团筹备负责人（不少于3人）姓名、年龄、班级等。第六条社团负责人的资格、职责和义务：（一）社团负责人的条件是坚持四项基本原则，热爱社团工作有较强的社会责任感。（二）社团负责人必须接受社团联合会的指导，带领社团独立开展活动，主动参加社团主席例会，完成学生社团联会交给的任务。社团负责人应经选举产生；如有特殊原因要辞去职务应向具体指导部门提出申请，并提请召开会员大会，产生新的社团主要责人。第七条社团不得面向校外招收会员。第二章社团活动管理制度第八条社团举办活动，必须先报请社团联合会和院团委批准，填写社团活动审批表，到社会上组织重大或邀请院外人员进行学术交流活动应先报院团委，在由院团委报请院党委批准。第九条社团向社团联办公室提交的活动计划方案应包括：活动的目的、内容形式、参加人数、时间、地点、活动负责人、邀请与会人员简介、经费预算及其它需要说明的情况；第十条社团联审核活动的基本原则是：活动健康向上，有益于社团成员综合素质拓展提升，有益于校园文化建设和精神文明建设。对定期开展、长期坚持、重在实效的活动予以优先考虑；社团原则上不得从事营利性经营活动和纯商业宣传活动，不得开展存在安全隐患、损害会员利益的活动；第十一条社团组织的临时性活动不需要向社团联合会提交提案，但必须在活动前至少3天向社团联合会办公室备案；第十二条活动组织应充分考虑安全问题，社团和活动主要负责人对活动的秩序、安全及其合法性负责；第十三条活动结束后，将活动场所打扫干净，社团应尽快向社团联合会办公室提交活动总结，照片，图片等活动资料存档；学期末应将本学期的活动总结及财务收支情况报社团联合会，以上材料将作为社团考核的重要依据。第十四条各社团有下列情况之一者，由社团联合会上报团委获得批准后，宣布其停止一切活动，进行限期整顿。整顿到期审核合格，可继续开展活动。（一）社团内部组织机构严重瘫痪，管理一场混乱。（二）盲目进行社团活动，长期工作不见成效。（三）严重违反本制度，不向团委申请，擅自开展重大活动或涉外活动。（五）社团负责人被罢免、受到纪律处分或出现违法行为。（六）年终评比成绩不合格。（七）经费使用混乱，擅自收取会费的行为。第三章社团联合会办公室管理和借用制度第十五条社联办公室管理制度1、进入办公室必须穿着整洁，得体。2、在办公室内举止要文明，禁止大声喧哗、打闹、说脏话。3、不得在办公室内聚会、吸烟、喝酒、吃零食。4、不得在办公室进行下棋打牌等娱乐性活动。5、不准私自动用占有办公室物品，如需要使用要先登记。(详见借用物品登记表)6、要珍惜并爱护办公室的各项设施及物品，随时保持办公室干净、整洁。7、严禁用办公室的电脑从事与工作和学习无关的活动。8、值班人员必须严格按照值班表值班，不得无故缺席、迟到、早退。9、值班干事不得带闲杂人员进入办公室，不得擅自离开办公室。如有事应同办公室主任请假，批准后方可换班。10、每天值班的办公室工作，由社联办公室值班人员全面负责。社联值班人员应主动和社团值班人员交流。11、值班人员必须认真做好值班记录，写好社联日记。12、保持好办公室卫生，值完班后，值班人员在离开前将办公室再打扫一遍。清点好办公室内的设施及物品。13、离开办公室时要确保电脑，电源开关已关掉，并将灯和门窗关好，锁好门。14、退出社联后，将钥匙还给负责人。15、值班实行主席、办公室主任抽查制。第十六条社联办公室的借用制度1、使用社联办公室需得到社联主席或办公室主任同意后方可使用。2、使用办公室时不得私自动用或翻阅办公室资料，更不允许将办公室物品私自带出。3、办公室借出后，由所借用的社团负责人全权打理，借用期间出现问题由社团的负责人负责。4、各社团使用完办公室招开会议或举行完活动后，应及时打扫，保持办公室内卫生干净整洁。并将钥匙及时归还。否则将给予相应的处分。第四章社团联合会音乐教室、舞蹈排练室、琴房借用管理制度第十七条小活动的管理制度1、小活动需得到社联主席的同意才可以使用。2、借用人需至少提前一天写好申请，说明借用的理由，使用的时间段，以便统一安排。3、使用前各社团应检查活动室内物品设备是否有损坏，如有请及时申报，避免出现责任不清等现象。4、在使用期间，活动室有任何物品的丢失及损坏均由借用人全权负责及赔偿。5、借用期间，参加活动的人员要文明、爱护公共设施，严禁大声喧哗、爬窗、踏椅、跺墙、随地吐痰、乱扔纸屑等行为。活动室的一切均由借用人全权负责。6、使用完后，借用的社团必须将活动室打扫干净方可离开，否则以后一律不再借予使用。第十八条较大型的活动则由社团或组织提前向社团联合会申请并报送学院团委批准才可使用。第五章社团联合会物品管理和借用制度第十九条社联物品管理制度校社联财产均属校团委所有，任何个人不得私自取用或将其外借。1、物品保管(1)各种物品摆放整齐，登记齐全，记载清楚，每月检查一遍，保管完好。(2)办公室负责人员应保证物品的安全，防止物品遗失、损坏。(3)出于工作需要而让学生干部代管的物品，应详细记录。（4）作好物品的安全保护工作，重大物品遭窃后，应及时报告。（5）在办公室工作时，要注意防火、卫生和安全。2物品维修如果发现有物品损坏，办