班主任个人的事迹材料

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良好的班集体是培育同学独特的沃土，有了这块沃土，同学的独特才能百花争艳。然而，这花的事业，确是要用爱浇灌而成的。这学期我把做一位用全身心爱同学、让同学也爱我的班主任作为我不断努力的目标，而培育同学拥有健全人格、健康的身心、勤奋好学、勇于探究作为我工作的宗旨。现将本学期的点滴感受与大家共享如下：

一、学习优秀班主任工作阅历，抓好班级管理。

要做好班主任工作，并不是件简单事，由于班主任工作繁杂、琐碎的事较多，假如把握不好方法，会做许多重复性工作。魏书生老师曾说过，一件事有一百种做法。因此，我在工作之余，仔细钻研魏书生老师的班级管理阅历，主动进行实践，同时虚心请教阅历丰富的老师，力求把每件事处理好。开学初，我与同学一起学习《学校生守则》、《学校生日常行为规范》，强化了班干部集体，并制定了轮番竞争机制，让班里每个孩子都有机会为大家服务，增添了同学的责任感。还利用《怎样当好班干部》主题班会，教给同学明确工作的方法，并制定了奖惩措施。充分调动同学的主动性，培育同学的各方面力量。经过四年的培训，如今班里基本的事情都由班干部来管理，不但熬炼了同学的组织管理力量，同时也增添了同学的自我约束力。一学期以来，班里呈现出井井有条的学习生活气氛。

二、培育同学仆人翁意识。

如今的同学娇生惯养，在家里父母根本舍不得让孩子干活，因此在学校、在教室观察地上有纸，哪怕是踩上也不捡起来。每当这个时候，我就先自己示范把地上的纸捡起来，放入垃圾桶。孩子们观察老师都动手捡了，他们也都不好意思了，抓紧动起手来捡起，这样持续了一段时间，慢慢地全班同学都养成了这种良好的习惯。

三、爱惜同学，亲近同学

“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”班主任要擅长接近孩子，爱护和关怀同学，和他们进行亲热的思想沟通，让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺当开展一切工作的基础。讨论同学是教育取得胜利的必要条件，最好的途径是通过活动观看。了解全班主要的优缺点并分析其缘由所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待订正的弱点；二要讨论同学的独特特征，了解个人的生活环境，把握哪些是主动分子，哪些是特殊需要留意的同学等等。在亲近与讨论同学的过程中，使同学对你"既亲近又崇拜"，既认定你是值得信任的老师，又把你当作好伴侣，树立起班主任崇高的声威。最明显的例子就是我们班的王少峰同学，经过四年的相处，这个男孩子除了不学习之外，我竟然发觉他特殊爱跳绳，在三跳活动时，我就不断表扬他，这下课后，大家都发觉他不再像以前一样老偷别人的东西，也不再乱跑了，他总是拿一根小绳，跑到我跟前，用不太清晰的话想让我看他跳绳。这让我觉得老师对孩子的影响真的是太大了，只有你心里爱同学，他才敢亲近你，把你当作伴侣。

四、以强化常规训练带动教育教学工作。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个同学淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下圆满，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个同学的常规训练。训练的内容包括《学校生守则》和《学校生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行〔依据详细状况选择〕，务必使每个同学具有“听从集体，听从指令”的思想，具有自我约束力，形成习惯。

五、关怀爱惜每个同学用爱心转化后进生

做一位欢乐胜利、受同学欢迎的班主任是我不断努力的目标，我觉得做班主任首先要有一颗爱同学之心，没有爱就没有教育。特殊是要善待班级中的后进生，恢复他们的自信、激发他们的热忱。班级后进生无非包括三类：

1、学习困难的同学；

2、行为习惯自制力较差的同学；

3、既学习困难又行为习惯自制力较差的同学。然而，她们表现出来的基本上都是自卑、孤独、缺乏做人的自信、不合群，或刻意的捣乱。通常我会多跟他们接触、交谈，有空的时候常跟他们谈心，如谈谈他们的爱好爱好；谈谈他们假期怎么过；谈谈他们父母、家庭的状况，当然也谈一些学习方法，这些有意无意的谈心，往往会增进师生的感情，使同学觉得老师很在乎他们、很看重他们，从而有一种心灵的归属感，特殊是他们点滴进步，我都要在班内大肆宣扬，使他们成为班级核心，让他们有骄傲感，从而鼓起他们与人交往的士气，树立起他们的自信念。

在班内，我还常开展“火眼金睛”活动看谁发觉别人优点最多，并相互说一说，使我班同学始终能处于发觉别人的一种状态。我始终坚信，以情动人、以理服人是最有效地班级管理方法。本学期，我始终爱字当头、以情动人。事实证明，我班同学，无卑视他人现象，班风良好。

六、主办班级周报手抄报

依据班级同学特点，各小组主办班级周报，周五集中展现评价。班级周报有若干规定，如直接反映本班同学学习生活的内容要占60%以上的版面；主要设有班级新闻、学先进专栏、本班同学的学习方法介绍、好人好事、警钟专栏；对班级纪律、卫生、课间操得分状况，必需准时报道；为上周的值日班长开拓一小块工作失误及补救分析的园地，准时分析班级工作失误的缘由并提出补救措施；每期报纸必需有图画点缀，彩色的更好。此举可以培育同学的综合力量，如写作力量、书法绘画力量、版面设计力量。以后依据同学的成长状况，适当改为班级日报的形式，版面可以适当缩小。

七、做好平安防范

我把平安工作概括为“五字法则”：即防、查、讲、快、实。防范重于治理，始终坚持“以防为主”的原则。不管开展什么活动，把工作想在前面，做到实处。有了防范措施，并不行高枕无忧。班主任要注意监督检查。查隐患的准时维护、查思想，不放松对同学法制、平安的教育和管理。周一集会上讲平安、班级晨午检讲平安、广播站播报、黑板报宣扬。有了问题准时与家长沟通处理，当日事，当日毕。

八、重视与家长的联系

班主任只凭自己的威信和力气是不行能取得教育胜利的，必需力争本班科任老师和家长对同学有全都的要求和看法，并时常同他们交换看法。家长会是学校与家长联系的重要途径，应高度重视，确保会议质量，尽量与家长取得共识。会上可以请个别优秀家长介绍胜利教育孩子的阅历，可以谈教改的方向，谈本期教学内容及要求，谈本期整体状况，进行作业展览或者谈学校对家庭教育的建议均可。

充分调动家长的主动性，协作学校教育好孩子，这样班主任工作才能更加顺当轻松。除了家长会，我平常更注意用班级群和微信群，把每天孩子在校的日常学习和生活状态呈现给家长们，让他们也能详细真实地看到自己的孩子在校的表现，更全面地熟悉自己的孩子。我们班的群经过四年的努力已经有了不少的精彩相册，更是有了一群支持和理解我工作的好家长。不管遇到班里的任何问题，家长们总是能主动协作、踊跃参加，在各项活动中，很多的事情都是家长们出谋划策、更有很多家长在我外出学习时自行组织来学校给孩子们表演节目供应化妆服务。我心里特殊感动。这或许就是教育的合力。

以爱育爱，需要用责任和精神作依托；以爱育爱，需要用汗水与泪水来浇灌；以爱育爱，需要用理论与实践作支撑。我想，只有努力一些、多学一些、勤勉一些、耐烦一些，班主任工作才会越做越顺手。

魏书生老师曾这样说过：“世界或许很小很小，心的领域却很大很大。愿我们以神圣的看法，在这神圣的岗位上，把属于我们同学的那片园地管理得天清日朗，以使我们无愧于自己的同学，以使我们的同学无愧于生命长河中的这段历史。”

天道酬勤，路漫漫其修远，我将在这份神圣高洁的岗位上，连续努力，实现自己的人生价值！

班主任个人的事迹材料2

我叫**，自担当班主任以来，关爱同学，爱岗敬业，尽职尽责，严于律己，班级教育教学管理成果突出。特殊是近一年来，所带理科四班班风正、学风浓，精神面貌昂仰向上，日常行为规范表里如一。班级成果，无论是在巩义市统考中，还是在**市一质测、二质测、三质测中，均取得优异成果；班级行为规范评比位居全校其次名。因班级教育教学管理成果突出，所带班级多次被评为优秀班集体，本人也被评为优秀班主任。我的优秀班主任事迹如下：

一、为人师表、树立典范

人们常说：“老师无小节，到处是楷模”。学校是每个同学的栖身与学习之地，老师行为对同学的影响极大。老师要树立为人师表，教书育人的思想，把言教与身教结合起来，只有以身作则，才能使老师的言教发挥更大的作用，只有为人师表，才能使同学从老师的形象中感受到所学道德准则的可信，从而情愿主动行动，促成同学的言行统一。例如：要求同学不迟到，他自己不迟到。要求同学不乱丢果皮纸屑，自己就不要乱丢果皮纸屑。教育同学讲文明礼貌，他会主动向同学问好，说感谢你之类用语，孩子也会自然地用礼貌用语来回答他。由于工作能深化微小处和我的优秀班主任主要事迹材料的影响，本班的同学都养成了良好的行为习惯，几乎没有迟到等不良习惯。我所带的班级曾多次被校评为“优秀班级集”、“文明我先行先进集体”。

二、关怀同学，“爱”字当头

爱，是教育的根基；爱是教育的归宿。作为一名班主任，必需关爱每一位同学。首先要在生活上关爱同学。我发觉同学陈廷擘好几次晚饭不吃，通过了解才知，家庭困难，当月生活费不够，于是资助其生活费；其次学习上关怀同学，一天同学邱泽一满含泪水找到我说不想上了，了解才知考试成果不抱负，想在下一年复习，通过一下午谈心鼓起了他学习的士气；在心理上关注同学，学习是个艰苦的过程，毕业班同学承受很大的心理压力。

作为班主任时刻关注同学的心理，同学张铎有一段时间，始终不在学习状态，问之，他说出了心中的苦恼：不能完成父亲交给的学习任务。于是准时与其家长沟通，让同学放下思想包袱，之后成果直线上升；同时还要关怀同学的体魄，高考不仅考同学的智力，还要考同学的身体，每当下午自由活动时间，就要求不常常煅炼的同学一起跑步。正是由于这样关爱同学，每个同学都是以饱满的热忱投入学习生活之中，师生关系成为伴侣关系，同学关系亲如兄弟姐妹，。

三、民主管理，信任同学

真正的优秀班主任事迹要求，民主管理，有利于决策的科学化，信任同学，充分信任同学是民主管理的前提。班级组建之始，民主产生强有力的班委和团委，班委团委集思广益，民主决策形成了以“月”为单位的看法征询制度，依据教学进度，于每月月底制定出下一个月的“月活动”主题。先后进行了“心向云天树抱负，脚踏实地搞学习”、“举国欢庆过国庆，目标全都向前冲”、“别人阅历我汲取，虚心学习我风流”、“一元之始于元旦，一质测后尽开颜”、“奋斗一百天，敢教日月换新颜”、“规范细心与创新，泰山之顶我独尊”、“别人放松我不松，父母在家等胜利”、“七分士气三分拼，每天提高一大分”等活动。同时开展了“学习互助小组”、“一对一结对子“活动。

制定了以宿舍为单位的学习优胜、行为规范、卫生纪律评比制度。以民主决策、敬重信念同学为教育理念，极大调动了同学学习的主动性、管理的主动性，在一年中的历次考试中，我班成果均居班级前两名，同学的纪律卫生、行为规范等综合评比位居学校其次名。我所带的班级四次夺得流淌红旗和优秀班集体荣誉称号。

四、典型引路，梯度推动

一个优秀班主任先进事迹代表，不仅需要很强的责任心，还要有更好的工作方法。本人所带的理科四班同学基础薄弱、自制力不强、差异很大，如何让同学大面积提高自己的的学为成果成为我教育教学管理的中心和重心。经过与课任老师与全班同学的共同摸索，形成了“典型引路，梯度推动”的指导方法。每周班会，细心选择比方《我为什么在三流学校考上北大》《高三，不只是传奇》等励志故事给同学朗读，以此来增添同学们的自信念。

每次考试进步最大的同学做典型发言，以关心他样树立信念；依据学科爱好建立起来的互助小组各自形成“三人指导小组”解答同学的问题；要求课任老师每次小考出难、中、易三个层次的试卷，分别给优、良、差的同学做，运用梯度推动、分数同一来评价同学。三次郑州市统考中，只有我所带的一般班中均有进入班级前20名，其中三人次进入过班级前10名。通过典型引路、梯度推动的方法指导，极大地提高了同学的自信念，让每个同学看到了自己的优势和前进的方向，也让课任老师看到了同学的进步。我所带理科四班的全部学科，科科成果均为优异，在郑州市一、二、三质测统考中，全部任课老师个个评为优秀老师。

五、加强家校联系，以真诚换真心

家长是孩子的第一任老师，身为老师的我们必需学会与家长沟通。沟通能增进了解，沟通能更好地合作。只有学校和家庭联合起来，扎实地开展家校联系，拉近了学校老师与家长的距离，赢得了家长对学校工作的支持，使老师在广阔家长中有了教好的口碑，有效的提高了教育的效果，才能起到事半功倍的效果。

我就是这样，靠着对事业的痴心，对同学的爱心，对工作的热心，对将来的信念，在教育岗位上兢兢业业，无私奉献，我也信任，在自己的不断努力与探究下，自己的工作也会越做越杰出！

班主任个人的事迹材料3

多年的班主任工作实践使我深刻熟悉到，班级管理工作既是育人科学，又需要付出艰辛的劳动。它需要班主任多花心思，多了解，多观看，多动脑。我主要是这样做的：

一、要有责任心。

有高度责任心和使命感是做好班主任工作的前提，班主任的责任心表如今上对学校负责，下对同学负责两方面。

首先，仔细落实学校的各项活动，保证学校布置的各项工作能够快速准时、精确无误，畅通无阻地传到达班级，并主动带着全班同学，通过各种组织和教育手段，使学校各项工作得到很好的落实。我认为应当重视每件事情的宣扬发动、过程指导催促、工作的总结反思三个环节。班主任面临的更多的是常规管理，例如卫生清扫这件事情，先使同学熟悉到卫生清扫的重要意义，从大的方面看美化了校内，为我们供应了洁净、干净的生活、学习环境，从小的方面看为我们每个人供应了熬炼自己做事情机会，要做大事情先从做好小事情开头，有了这样的熟悉，同学做事情的熟悉也就统一了，就有了动力，再开展详细的工作同学也会主动的响应。其次在各项工作中。

要重视过程的指导和催促，像卫生清扫不洁净，缘由可能有多种状况，有时是卫生责任区不明确，有的是同学到校较晚清扫匆忙不洁净，但也有的是同学不会干，每种状况要区分对待。有一次我看到两名女同学特别仔细的擦一个窗子的玻璃，擦了足足半个多小时，也没擦洁净，而另外一名男同学只用了十多分钟就擦洁净了一个窗子，我认真一看那两名女同学始终在用一块湿抹布擦，玻璃上的水一干了就显示擦过的痕迹，这样我在班会上，让那名男同学介绍了自己擦玻璃的阅历，每名同学都学到了擦得又快有洁净的方法。

其次，本着对同学负责的看法，了解同学，做同学的详细工作。班主任责任心特殊表达在微小和琐碎之处。我一般到校比较早，一方面尽快稳定班级秩序，使同学尽快的进入一天的学习生活中，快到期末的几天，发觉几个住校的同学，常常到校特殊早，忙着写作业，我就了解作业状况，同学就埋怨，作业比较多，晚自习写不完，只好早点来，有时早饭都不吃。这样我就与几个任课老师联系，削减作业的量，同时由学习委员负责把握作业布置状况，若作业比较多，则由学习委员联系课代表，找任课老师削减作业，这样掌握了作业量，使同学能保证完成作业和有肯定的休息时间。

作为班主任，肯定要抱着一颗责任心，常常深化同学，做深化细致的'调查讨论工作，了解关怀每一位同学，例如在课堂上留意观看同学的学习状况，在课间了解同学的活动，与同学谈话把握同学的思想动态等，并通过日常的学习和工作等各项活动，在思想上进行针对性的教育和引导，关心同学们树立各种正确的观念。班主任工作是辛苦的，但我们要苦在其中，乐在其中。只要有了高度的责任心，就会在工作中想方设法把班级管理好，从而营造一个和谐的学习生活环境。

二、要有科学的管理机制。

我认为对班级的科学管理主要集中表达在“严”、“细”、“恒”几个字。基本思想是依靠同学，健全制度，细化分工，常抓不懈。

“严”就是遵守严明的纪律、严格的行为规范。在班级管理中我坚持“由同学自主管理班级”。创建一个文明守纪、团结互助、勤学上进的班级体，不能只靠老师的说教，还要有良好同学管理队伍和管理机制。作为班主任，要做的工作多而繁杂，假如不能建立一个良好的班团委，各项工作就很难顺当的开展下去。

每一新学期的开头，我都会花很大的心思培育班组的骨干力气，让同学自己管理自己。这样不仅班主任轻松，而且可以培育了班干部的组织力量。在班级管理中要信任同学，依靠同学，熬炼同学。同时也要对同学的工作准时地指导、支持，以便顺当开展工作。

1、职责明确，班里的一般事情都由班长总体负责，各项详细工作分工到各个班委成员。

2、实行班级日常工作量化管理机制。由各个班委依据学校的规章制度结合本班的实际状况，制定班级日常工作量化管理制度。

3、各班委对各小组和每个同学执行状况进行打分，每周一汇总。

4、定期通报。每周班会，值班长通报各小组总积分及排名状况，并对先进小组和个人在“标兵栏目”中赐予表扬。使同学学有典范，赶有目标，人人从我做起，向自治迈进。这一制度既调动每个同学的主动性、自觉性，有分散小组成员的力气，从而提高班级的整体素养水平，为制造一个良好的班风奠定了基础。

“细”就是细化分工。在班委的领导下，班级各项详细工作的开展是以小组为单位开展的班级的，小组长负责组员的学习、纪律、卫生的常规工作，进一步细化责任。此外，依据班级需要还设立了其他的管理角色，“桌椅管理员””平台管理员”“仪容仪表检查员”“水长”“门长”等官衔，管理岗位得以极大丰富，使同学个个有了当班干部的机会，调动了同学自我管理的主动性，培育了责任意识。

“恒”就是班级的各项常规工作常抓不懈。班级的班委有了，制度有了，不能万事大吉，要指导好同学主动有效的开展工作，需要班主任对工作阅历缺乏的班委指导好，对“三分钟热度”的同学赐予鼓舞，对工作中遇到的困难准时赐予关心，确保各项工作得到落实。

三、要有宽容、公平的心态。

现今教育面对的同学千差万别，他们有着各自的爱好和爱好，这就确定我们班主任需要有一颗宽容的心。班主任的宽容心很大程度上就是要宽容同学的缺乏，赐予同学改正的建议。古语说得好“人无完人，金无足赤”，是人总会犯错，特殊对于进展中的同学，所表现出来的缺乏应当用宽容的心态去面对。对于一个学