CCS交通运输工程施工建设企业安全生产标准化培训(新)课件

2023/10/31工程建设企业安全生产标准化达标考评培训中国船级社李建华本评分标准共有16项一级要素、52项二级要素及132项企业达标标准。

交通运输工程建设企业考评指标的特点安全生产标准化达标等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高级。交通运输工程建设企业考评指标的特点

序号考评内容分值权重1安全目标353.5%2管理机构和人员353.5%3安全责任体系454.5%4法规和安全管理制度707.0%5安全投入454.5%6装备设施10010.0%7安全技术管理11011.0%8队伍建设909.0%9作业管理12012.0%10危险源辨识与风险评价454.5%11隐患排查与治理707.0%12职业健康303.0%13安全文化353.5%14应急救援858.5%15事故报告与调查处理505.0%16绩效考评与持续改进353.5%2023/10/34安全工作方针与目标中长期规划年度计划目标考核第一章 安全目标内容提要2023/10/35制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标。（★★★）5分安全工作方针与目标名词解释：考评要点制定企业安全生产方针。制定的原则：安全第一，以人为本，保护健康，保护环境、预防为主，综合治理。制定的依据依据国家安全生产工作方针。结合本企业特点。表述的原则是对安全生产价值理念的高度概括。

2023/10/36制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标。（★★★）5分安全工作方针与目标考评要点（续）制定安全生产目标和不低于上级下达的安全控制指标企业安全生产考核指标一般包括下述三个方面:事故类:事故起数、死亡人数、火灾事故、设备事故率等。管理类:项目安全管理总体目标、安全管理人员到位率、培训教育覆盖率、设备完好率等。隐患类：重大隐患治理整改率等。2023/10/37制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标。（★★★）5分安全工作方针与目标考评要点（续）《交通行业中央企业安全工作考核管理办法》明确，事故控制指标为：

1、工伤事故死亡率控制在0.2‰以内，重伤率控制在0.5‰以内。

2、船舶滞留率控制在15‰以内。

3、船舶安全面控制在960‰以上，不发生负有主要责任的死亡10人以上的重特大安全生产事故。

4、船舶污染事故率控制在10‰以内。

5、机损事故率控制在30‰以内。

2023/10/38制定实现安全工作方针与目标的措施。5分安全工作方针与目标考评要点制定实现安全工作方针与目标的措施。措施的制定应该具体、责任明确。措施一般包括：完善安全管理机构，明确安全生产责任，建立安全生产制度体系，安全教育与培训，设备设施维护与保养，应急训练与演习等。2023/10/39制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。（★★）5分中长期规划考评要点制订企业安全生产中长期规划。制定的依据：宏观经济发展和国家、地方政策导向。市场环境变化和需求、企业资源条件等。规划的内容一般包括：阶段性的安全生产总结与分析。安全工作指导思想和安全生产管理目标。安全生产主要工作任务与措施、实施工作要求。制定跨年度专项工作方案。2023/10/310根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。5分年度计划考评要点制定年度计划。

年度计划包括：年度安全生产管理工作目标与任务。年度具体的工作措施。针对年度工作中明确的专项活动内容，制定专项活动方案。2012年88%2013年设备完好率增长8.8%96.8%2023/10/311目标考核将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标。

5分考评要点细化和分解安全管理指标。将企业安全生产管理关键绩效指标纳入企业负责人经营业绩考核，与绩效薪酬挂钩。针对部门和下属单位不同特点与管理要求，将安全整体目标细化分解为部门及下属单位的安全管理指标。企业的安全管理指标又逐级分解细化到各部门、下属单位和个人目标。制定阶段性的安全生产控制指标。进行月度或季度跟踪控制。2023/10/312目标考核制定安全生产目标考核与奖惩办法。5分考评要点制定《安全生产目标考核与奖惩办法》。安全生产目标考核和奖惩管理办法应明确考核、奖惩对象，考核程序与方法，考核具体内容，奖、惩条件和实施考核的责任部门等。安全考核的对象应包括各管理层的主要负责人、相关职能部门负责人等管理人员。安全考核以年度为周期。安全考核和奖惩要重点突出单位主要负责人和所属单位主要负责人的管理责任。2023/10/313目标考核定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。5分考评要点企业要根据安全生产目标考核与奖惩办法的规定，定期对所有安全生产部门和岗位目标完成情况进行考核，重点考核企业安全生产主要负责人和基层单位负责人。定期一般分为：月度跟踪、季度分析、半年检查和年度考核并奖惩兑现。2023/10/314安全管理机构管理人员配备第二章 管理机构和人员内容提要2023/10/315安全管理机构成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制。（★★）5分考评要点成立《安全生产委员会（或领导小组）》。有下属分支机构的，应明确下属各分支机构安全生产的领导机构。企业安全生产委员会（或领导小组）主要职责是负责统一领导本企业的安全生产工作，研究决策企业安全生产的重大问题。安全生产委员会（或领导小组）实行主要领导负责制。2023/10/316安全管理机构按规定设置独立的安全生产管理机构。（★★★）10分考评要点按要求设置企业规模相适应且独立的安全生产管理机构。安全生产管理机构负责人应熟悉掌握施工安全生产法律、法规、标准，具有中级以上技术职称，具备一个及以上工程项目的安全管理经历。查机构设置文件，已按相关规定设置的安全生产管理机构。配备专职分管安全生产领导，按相关规定配足专职安全员。安全生产管理机构安全管理职责明确。2023/10/317安全管理机构定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会5分考评要点建立《安全生产委员会会议制度》。一般包括：每季度至少召开一次安全生产工作会议。明确会议的内容、参加人员等。建立《安全生产管理机构和下属各分支机构的安全工作例会制度》：制度一般包括：每月至少组织召开一次安全工作例会。明确会议时间，参加会议的人员。会议内容建议包括：各单位汇报职责范围内的安全情况，研究下月安全重点工作措施等。2023/10/318安全管理机构定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会5分考评要点2023/10/319管理人员配备考评要点《公路水运工程安全生产监督管理办法》明确：企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员为企业安全生产管理的三类人员。《安全生产法》规定：建筑施工企业应当建立应急救援组织。建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于6人；一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于3人。建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于3人；二级和二级以下资质企业不少于2人。建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人；

按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。（★★★）10分2023/10/320管理人员配备考评要点建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构（以下简称分支机构）应根据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员。建筑施工企业应当实行建设工程项目专职安全生产管理人员委派制度。总承包项目部按照合同造价：1、5000万元以下的工程不少于1人；2、5000万～1亿元的工程不少于2人；3、1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。分包单位项目部按照合同造价：1、专业承包单位应当配置至少1人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。2、劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员；50人-200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰。

按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。（★★★）10分2023/10/321管理人员配备考评要点法定代表人是企业安全生产的第一责任人。管生产同时必须管安全，一般生产负责人兼任安全生产负责人，也可设专职安全生产负责人。安全负责人职责：落实安全生产责任制；审核企业年度安全生产专项资金计划；定期组织召开安全生产专门会议；对项目安全生产情况进行检查督查；组织制定应急救援应急预案；改进安全管理；合理调配企业专职安全生产管理人员等。

公司领导班子设置专职安全生产负责人。（★★）5分2023/10/322健全责任制责任制考评第三章 安全责任体系内容提要2023/10/3232023/10/3242023/10/325健全责任制名词解释：考评要点制定《各岗位安全职责》。明确规定包括各岗位的职能职责、权利和相互关系。建立《安全生产责任制制度》。签订《安全生产责任书》。安全生产责任书是落实企业主要安全生产责任和分解年度主要安全生产考核指标的一种承诺书。企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位。（★★★）10分2023/10/326健全责任制主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务。5分考评要点制定《主要负责人的安全职责》。主要包括：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；及时、如实报告生产安全事故等。企业主要负责人是企业安全生产第一责任人，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任。严格履行安全生产的责任和义务。2023/10/327健全责任制分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任。5分考评要点制定《分管安全生产负责人的职责》：包括但不限于：

协助主要负责人落实各项安全生产法律法规、标准，综合管理企业的安全生产工作，统筹组织协调生产过程中各项安全生产制度和措施的落实，完善安全生产条件，对企业安全生产工作负重要管理责任。2023/10/328健全责任制其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责。5分考评要点制定《其他负责人和全体员工的职责》：

全体员工应对业务范围内的安全生产工作负责。严格按照相应制度规定做好安全生产工作。企业的各级领导和生产管理人员，在管理生产的同时，必须负责管理安全工作。2023/10/329健全责任制安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。10分名词解释考评要点制定《安全生产管理机构安全职责》：主要包括：落实国家有关安全生产法律法规。负责日常安全监督管理，整改各种事故隐患等。制定《各职能部门的安全职责》：各职能部门的安全管理职责，可以按照本单位设置职能部门的作用，明确安全生产的职责。制定《生产基层单位的安全职责》：主要包括通则和各岗位职责。安全职责要在管理和操作文件中具体体现。

2023/10/330根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。（★★）10分责任制考评考评要点制定《安全生产责任考核和奖惩规定》。主要包括：实行奖惩的原则、范围、方式、程序等内容，并明确实施规定的具体部门和频次。安全生产责任考核和奖惩应按照规定定期进行安全生产责任考核和奖惩情况应以文件等形式予以公告。2023/10/331资质法规安全管理制度岗位安全生产操作规程制度执行及档案管理第四章 法规和安全生产管理制度内容提要2023/10/332《企业法人营业执照》、《资质证书》等合法有效，经营范围符合要求。（★★★）10分资质考评要点依法办理《企业法人营业执照》、《施工企业资质》、《安全生产许可证》。保持《企业法人营业执照》、《施工企业资质》、《安全生产许可证》。经营范围符合《企业法人营业执照》、《施工企业资质》、《安全生产许可证》所列明的范围。2023/10/333《企业法人营业执照》、《资质证书》等合法有效，经营范围符合要求。（★★★）10分资质考评要点施工总承包资质（特级、一级、二级、三级）；专业承包企业资质（一级、二级、三级）；劳务分包企业资质（一级、二级、不分等级）；房屋建筑工程、公路工程、铁路工程、港口与航道工程、水利水电工程、电力工程、矿山工程、冶炼工程、石油化工工程、市政公用工程。2023/10/334法规及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范。5分

名词解释考评要点制定《收集、获取、识别适用的安全生产法律法规、标准规范制度》。主要包括：明确及时识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求的职责分工、频次、内容范围、途径和方式等。对及时识别和获取适用的相关信息，适时进行更新。明确获取和识别的的工作记录。按《制度》的要求，及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；做好相应登记台账、档案的记录保存。2023/10/335法规将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。

5分考评要点按规定将安全法规标准和相关要求及时转化为企业的安全管理制度和操作规程。做好相应登记台账、档案的记录和保存。交通运输工程建设企业涉及主要法律法规标准《建筑工程安全生产管理条例》《安全生产许可条例》《生产安全事故和调查处理条例》《工伤保险条例》《特种设备安全监察条例》《内河交通安全管理条例》《国务院关于进一步加强安全生产工作的通知》《安全生产法》《职业病防治法》《建筑法》《行政处罚法》《刑法》《公路法》《港口法》《劳动法》《突发事件应对法》《消防法》《公路工程施工安全技术规程》《水运工程施工安全防护技术规范》《建筑工程施工现场消防安全技术规范》《建筑施工安全检查标准》《建筑施工高处作业安全技术规程》《爆破安全规程》《建筑机械使用安全技术规程》法律法规标准2023/10/337法规将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。5分考评要点制定《培训制度》。明确企业培训主管部门、相关部门的职责。明确学习和培训内容。定期识别安全生产教育培训需求，制定培训计划，组织实施并对培训效果实施考核评估。按《培训制度》制定培训计划。按培训计划实施培训宣传和培训应建立记录。2023/10/338安全管理制度考评要点企业应制定安全管理制度。包括，但不限于本节要求的9个管理制度：安全生产奖惩制度，一般应明确安全生产奖或惩范围、对象、频次、条件与考评要求等。安全生产费用提取和管理制度，一般包括安全生产费用来源、提取额度使用明细等；企业应该按照文件和档案管理制度规定，及时修订完善企业各项安全管理制度和规程等，并发放到与安全生产相关的部门。制定并及时修订安全生产管理制度，包括：1）安全生产责任制；2）安全例会制度；3）文件和档案管理制度；4）安全生产费用提取和使用管理制度；5）设施、设备、货物安全管理制度；6）安全生产培训和教育学习制度；7）安全生产监督检查制度；8）事故统计报告制度；9）安全生产奖惩制度。

10分2023/10/339安全管理制度根据施工单位特点，应制订下列安全生产管理制度：安全生产责任制及考核制度；安全生产工作会议制度；安全生产费用提取和使用管理制度；安全检查评价制度；安全生产隐患排查治理制度；事故调查、报告、处理、统计制度；安全生产培训教育制度；施工安全技术交底管理制度；施工安全风险评估制度；专项施工方案的编制和审核制度；；危险作业许可制度；施工设备安全管理制度；2023/10/340安全管理制度危险品安全管理制度；安全防护设备设施管理制度；监视和测量设备管理制度；施工现场消防安全管理制度；应急管理制度；分包单位及外用工安全管理制度；特种作业人员管理制度；职业健康管理制度；劳动防护用品配备和管理制度；安全生产奖惩制度；施工单位项目部主要负责人带班制度；施工作业操作规程；其他。2023/10/341安全管理制度考评要点按照《培训制度》规定，制定安全生产管理制度的培训计划。组织实施安全管理制度的学习培训和考核。以保证各安全生产岗位人员熟悉安全管理制度。安全管理制度的学习培训和考核有活动记录，有总结。对安全管理制度的学习培训和考核中发现的不足有改进措施。将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。5分2023/10/342岗位安全生产操作规程考评要点制定各岗位安全生产操作规程（岗位安全操作规程和设备安全操作规程）。操作规程应适时修改完善，保持最新有效，并及时印发到所有与安全生产有关的部门和岗位。重点岗位范围：驾驶员、电工、电焊工、架子工、起重工、空压机工、预应力钢筋工、潜水工等。制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）。（★★★）10分2023/10/343岗位安全生产操作规程制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位（职工）。（★★★）10分2023/10/344岗位安全生产操作规程考评要点按照《培训制度》规定，制定安全操作规程的培训计划组织实施安全操作规程的学习培训和考核。安全管理制度的学习培训和考核有活动记录，有总结。从业人员应严格执行安全操作规程，企业应根据《监控检查制度》的要求，对实施情况进行检查。

对从业人员进行安全操作规程的学习和培训；从业人员严格执行本单位的安全操作规程。5分2023/10/345制度执行及档案管理考评要点针对企业特点、设备条件、生产作业现场环境特点，制定完善有关安全生产管理措施，主要包括：防火、防工伤、防职业病等。企业员工应严格贯彻执行企业安全生产管理制度、岗位安全操作规程、设备安全操作规程。执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程，依据行业特点，制定企业安全生产管理措施。5分2023/10/346制度执行及档案管理考评要点企业应根据《监控检查制度》的要求，对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况组织实施检查和评价。每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查。5分2023/10/347制度执行及档案管理考评要点建立各类台账和档案管理制度。交通运输工程建设企业主要台账和档案：企业台帐档案：设施设备名录、安全生产会议台帐等。设施设备台帐，主要包括：量具检定证书台账、检测设备型式认定台账、特种设备法定记录和其他台账。及时更新各项安全生产台账和档案。将安全生产台账、档案管理纳入检查和考核重要内容。按上级或政府主管部门要求，及时报送安全生产和管理的有关资料和信息。建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。（★★★）5分2023/10/348资金投入

费用管理第五章 安全投入

内容提要2023/10/349资金投入定义考评要点按规定足额提取安全生产专项费用。（★★★）10分编制《安全生产投入专项经费计提及使用管理制度》。企业应按规定足额提取安全生产费用。企业安全生产费用提取和使用管理办法（财企〔2012〕16号）规定：

（一）房屋建筑工程、水利水电工程、电力工程、铁路工程、城市轨道交通工程为2.0%；（二）市政公用工程、冶炼工程、机电安装工程、化工石油工程、港口与航道工程、公路工程、通信工程为1.5%。建设工程施工企业提取的安全费用列入工程造价，在竞标时，不得删减，列入标外管理。国家对基本建设投资概算另有规定的，从其规定。总包单位应当将安全费用按比例直接支付分包单位并监督使用，分包单位不再重复提取。2023/10/350安全生产经费专款专用，应按以下范围使用：（一）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括施工现场临时用电系统、洞口、临边、机械设备、高处作业防护、交叉作业防护、防火、防爆、防尘、防毒、防雷、防台风、防地质灾害、地下工程有害气体监测、通风、临时安全防护等设施设备支出；（二）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；（三）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；（四）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；（五）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；（六）安全生产宣传、教育、培训支出；（七）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；（八）安全设施及特种设备检测检验支出；（九）其他与安全生产直接相关的支出。安全生产经费专款专用，保证安全生产投入的有效实施。（★★）10分考评要点资金投入2023/10/351企业应当将安全费用优先用于满足安全生产监督管理部门、安监部门以及行业主管部门对企业安全生产提出的整改措施或者达到安全生产标准所需的支出。及时投入满足安全生产条件的所需资金。

10分考评要点资金投入2023/10/352企业应按照《安全生产费用提取和使用管理办法》等规定，制定安全资金使用情况跟踪、监督管理措施，明确跟踪监督检查的责任人、频次，内容及发现问题的处理规定。公司应按规定加强跟踪、监督安全生产专项经费使用情况，严格进行跟踪和监督、检查，有审计部门跟踪监督安全生产专项经费使用情况的书面文件。跟踪、监督安全生产专项经费使用情况

。10分考评要点费用管理

2023/10/353企业提取的安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用，不得挤占、挪用。年度结余资金结转下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。主要承担安全管理责任的集团公司经过履行内部决策程序，可以对所属企业提取的安全费用按照一定比例集中管理，统筹使用。建立安全费用使用台账。5分考评要点费用管理

2023/10/354设施设备设施安全管理电气安全管理第六章 装备设施

内容提要2023/10/355

交通运输企业施工机械主要包括：起重机械、运输机械、土石方机械、焊割设备、桩工机械、混凝土机械、桥梁机械、盾构设备、锅炉、压力容器、拌合设备、施工船舶、潜水设备等。①具备满足安全生产需要的设施设备，并符合相关安全规范和技术要求；10分考评要点设施设备2023/10/356

施工机械的配置与项目任务相匹配；编制设备计划、检测设备进场计划，计划内容与投标文件承诺相一致；设备完好。①具备满足安全生产需要的设施设备，并符合相关安全规范和技术要求；10分考评要点设施设备2023/10/357②按有关规定配足有效的安全防护、环境保护、消防、救生设备及器材；（★★★）15分考评要点

按照《公路工程施工安全技术规程》等规范要求配置安全防护、环境保护、消防、救生设备及器材，数量及完好状态满足要求。设施设备2023/10/358②按有关规定配足有效的安全防护、环境保护、消防、救生设备及器材；（★★★）15分设施设备2023/10/359②按有关规定配足有效的安全防护、环境保护、消防、救生设备及器材；（★★★）15分设施设备2023/10/360③按规定对设施设备进行定期检验，检验证书合法有效；10分考评要点：关键设备定期检验；特种设备定期检定，保留检验、检定的台账及记录。设施设备2023/10/361企业应按照《安全标志即其使用导则》（GB2894-2008）和《图形符号安全色和安全标志》（GB/T2893-2008）相关规定，在存在一定危险因素的作业场所和设备实施，设置明显的安全警示标志，相关场所按交通法律要求设置交通安全标志。④按规定设置设施设备安全警告标志、指示牌。5分考评要点设施设备2023/10/362①规范施工现场临时设施(包括临时建、构筑物、活动板房)的采购、租赁、搭设与拆除、验收、检查、使用的相关管理，有明确的安全制度，并严格落实。10分考评要点设施安全管理2023/10/363

设备设施合规性及完好性管理。②设施设备（包括作业船舶、车辆、特种设备等）符合相关安全规范和技术要求，设施设备及操作人员证书齐全有效。10分考评要点设施安全管理2023/10/3641．根据企业和项目部备配置情况，针对不同类别的设备编制设备维护保养规程；2、设备日点检及交接班检按照要求开展；保留台账和记录。3、根据设备维修检验周期编制设备维护保养计划。计划包括：季节性检修计划、大修计划、二保计划、一保计划等。4、落实设备维检计划，保留台账和记录。

5、特种设备的定期检测检验，保留检测检验台账记录，特种设备合格证张贴在设备明显位置。6、特种设备：大型空压机、起重设备（门吊、汽车吊、架桥机等）、提升设备（载人电梯、载货电梯等）、锅炉等压力容器。③按规定定期对设备设施、电气线路、消防设施进行维护保养，特种设备定期进行检测检验，设备状态良好。（★★★）15分考评要点设施安全管理2023/10/365

对特种设备进行定人定机管理。④指定专人对特种设备进行管理。5分考评要点设施安全管理2023/10/366

设备技术台账分四类:即设备技术规范台账、设备检修台账、设备备品备件台账、设备运行台账。1、设备技术规范台账：设备随机技术文件台账；2、设备检修台账：设备维护保养台账、设备故障修理台账；3、设备备品备件台账：设备备品备件清单；4、设备运行台账：设备运转台时台账；⑤建立并规范设备管理台账。5分考评要点设施安全管理2023/10/3671、按照《施工现场临时用电安全技术规范(JGJ46-2005)》要求，临时用电工程需设计、编制、审核、批准、实施、验收。2、施工现场临时用电工程专用的电源中性点直接接地的220V、380V三相四线制低压电力系统必须符合:(1)采用三级配电系统。

(2)采用TN-S接地、接零保护系统。(3)采用二级漏电保护系统。3、手持电动工具的规范管理；4、防雷和接地设施的规范管理。①按照国家相关法律法规规范电气安全管理。15分考评要点电气安全管理2023/10/368施工组织设计

专项施工方案安全技术交底科技应用及创新第七章 安全技术管理内容提要2023/10/369按照《施工组织设计规范(GB/T50502-2009)》要求：施工组织设计编制依据：1、与工程建设有关的法律、法规和文件（需写出具体名称）；2、国家现行有关规范、规程和标准（需写出具体名称和编号）；3、工程所在地区行政主管部门的批准文件，建设单位对施工的要求；4、工程施工合同或招标投标文件；5、工程设计文件（图纸注明版本）；6、工程施工范围内的现场条件、地勘报告、气象等自然条件；7、与工程有关的资源供应情况、生产能力、机具设备状况、技术水平等。①制定施工组织设计编制、审核、批准制度。5分考评要点施工组织设计2023/10/370施工组织设计一般内容：1、工程概况2、编制依据3、施工部署4、施工进度计划5、施工准备6、主要资源配置计划7、主要施工方法8、施工总平面布置9、主要施工管理计划10、施工质量计划及保证措施11、职业健康安全管理方案12、环境管理方案①制定施工组织设计编制、审核、批准制度。5分考评要点施工组织设计2023/10/371②施工组织设计中有明确的安全技术措施。5分考评要点施工组织设计按照《施工组织设计规范(GB/T50502-2009)》要求：7.4.1安全管理计划可参照《职业健康安全管理体系规范》GB/T28001，在施工单位安全管理体系的框架内编制。7.4.2安全管理计划应包括下列内容：1、确定项目重要危险源，制定项目职业健康安全管理目标；2、建立有管理层次的项目安全管理组织机构并明确职责；3、根据项目特点，进行职业健康安全方面的资源配置；4、建立具有针对性的安全生产管理制度和职工安全教育培训制度；5、针对项目重要危险源，制定相应的安全技术措施；对达到一定规模的危险性较大的分部（分项）工程和特殊工种的作业应制定专项安全技术措施的编制计划；6、根据季节、气候的变化，制定相应的季节性安全施工措施；7、建立现场安全检查制度，并对安全事故的处理做出相应规定。7.4.3现场安全管理应符合国家和地方政府部门的要求。2023/10/372③按程序进行审核、批准。5分考评要点施工组织设计施工组织设计编审批：

1、施工组织设计应由项目负责人主持编制，可根据需要分阶段编制和审批；

2、施工组织总设计应由总承包单位技术负责人审批；单位工程施工组织设计应由施工单位技术负责人或技术负责人授权的技术人员审批，施工方案应由项目技术负责人审批；重点、难点分部（分项）工程和专项工程施工方案应由施工单位技术部门组织相关专家评审，施工单位技术负责人批准；

3、由专业承包单位施工的分部（分项）工程或专项工程的施工方案，应由专业承包单位技术负责人或技术负责人授权的技术人员审批；有总承包单位时，应由总承包单位项目技术负责人核准备案；

4、规模较大的分部（分项）工程和专项工程的施工方案应按单位工程施工组织设计进行编制和审批。2023/10/373④严格按照施工组织设计执行。10分考评要点施工组织设计

1、严格落实施工组织设计；2、施工组织设计随着施工进展需要不断调整；3、对于违反施工组织设计所规定施工工艺的现象，认真考核及整改。2023/10/374①制定危险性较大的分部、分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度。（★★）10分考评要点专项施工方案危险性较大的分部分项工程范围：1、不良地质条件下有潜在危险性的土方、石方开挖；2、滑坡和高边坡处理；3、桩基础、挡墙基础、深水基础及围堰工程；4、桥梁工程中的梁、拱、柱等构建施工；5、隧道工程中不良地质隧道、高瓦斯隧道、水底或海底隧道；6、水上工程中的打桩船作业、施工船作业、外海孤岛作业、边通航边施工作业等；7、水下工程中的水下爆破、水下焊接、水下混凝土浇筑等；8、爆破工程；9、大型临时工程中的大型支架、模板、便桥的架设与拆除；桥梁、码头的加固与拆除；10、其他危险性较大工程。2023/10/375①制定危险性较大的分部、分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度。（★★）10分考评要点专项施工方案2023/10/376查专项施工方案台账，根据专项施工方案的数量确定抽查的数量，抽3-5个专项方案的审核、批准情况，是否符合上述要求。②按程序进行审核、批准。5分考评要点专项施工方案2023/10/377③严格按照专项施工方案执行。10分考评要点专项施工方案1、施工方案交底；2、施工方案规定的实施工艺的落实；3、施工方案落实情况跟踪；4、对于违反施工方案所规定施工工艺的现象，认真考核及整改。2023/10/378

①制定安全技术交底规定。5分考评要点安全技术交底根据《建设工程安全生产管理条例》（中华人民共和国国务院令第393号）第二十七条规定建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。项目部负责人在生产作业前对直接生产作业人员进行的该作业的安全操作规程和注意事项的培训，并通过书面文件方式予以确认。建设项目中，分部（分项）工程在施工前，项目部应按批准的施工组织设计或专项安全技术措施方案，向有关人员进行安全技术交底。安全技术交底主要包括两个方面的内容：一是在施工方案的基础上按照施工的要求，对施工方案进行细化和补充；二是要将操作者的安全注意事项讲清楚，保证作业人员的人身安全。安全技术交底工作完毕后，所有参加交底的人员必须履行签字手续，班组、交底人、安全员三方各留执一份，并记录存档。按照上述要求制定有关安全技术交底的规定。2023/10/379

②落实各级安全技术交底。10分考评要点安全技术交底按照安全技术交底规定的要求，开展各级交底工作。保留安全技术交底的相关台账和记录。安全技术交底内容应该具有针对性。2023/10/380

③交底有书面记录，履行签字手续。5分考评要点安全技术交底2023/10/381①使用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，优先选购安全、高效、节能的先进设备。5分考评要点科技应用及创新1、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）提出要进一步落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006－2020年）》，加大对高危行业安全技术、装备、工艺和产品研发的支持力度，引导高危行业提高机械化、自动化生产水平，合理确定生产一线用工。2、为增强企业安全保障能力，企业在新建、改建、购买设备应优先选择使用先进、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料；在配备、升级维修用设施设备时，要优先选购安全、高效、节能的先进设备。2023/10/382②设有安全生产管理系统或平台。10分考评要点科技应用及创新2023/10/383③取得ISO9001、ISO14001和OHSAS18000认证。5分考评要点科技应用及创新1、三体系标准要求与安全生产标准化要求具有一致性；2、可以将三体系要求与安全生产标准化要求良好地整合；3、均体现了预防为主的思路；4、均体现了改进的思路；5、均属现代安全管理理论的范畴。2023/10/384④组织开展安全生产科技攻关或课题研究。10分考评要点科技应用及创新1、公司要针对安全生产中存在的问题和难点，组织开展安全生产科技攻关或课题研究。2、施工单位安全生产科技攻关或课题研究项目，一般采取单位内部组织技术力量，委托有关人员等方式。科技攻关项目的工作环节一般有技术应用，评价分析，试验鉴定，实践效果，总结备案等工作过程。2023/10/385⑤设有其他安全监管信息系统。10分考评要点科技应用及创新除前面提到的安全生产管理系统或平台外，还具有另外一种安全生产信息化管理手段。2023/10/386培训计划宣传教育管理人员从业人员培训规范档案第八章 队伍建设

内容提要2023/10/387企业应按安全生产培训和教育学习制度规定制定年度及长期的继续教育培训计划，培训计划的制定应根据有关法律和行业规定，结合企业实际，从企业和岗位需要出发，明确培训内容、培训时间等。培训内容应包括但不限于相关法律法规、企业制度规程与应急预案、安全生产基本知识和技能等内容；企业应为人员培训安排充足的时间。企业应明确制定培训教育实施的具体实施方案和措施，注重培训效果，做好培训记录和总结，不断提高培训的质量和水平。制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间。10分考评要点培训计划

2023/10/388企业应注重安全生产法律、法规和安全生产知识的宣传、教育，纳入企业安全教育培训计划，结合实际，及时宣传贯彻相关法律法规和安全生产知识。企业应采取多媒体、板报、专题片、会议、讲座、媒体等多种形式，对员工组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传教育。企业应留有安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育培训相关记录。组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。

10分考评要点宣传教育

2023/10/389企业主要负责人和安全生产管理人员必须具备客运安全生产知识和管理能力。应熟悉客运业务，具备企业经营、管理能力，并了解客运及相关行业的法规及标准。施工单位的主要负责人、项目负责人、专项安全生产管理人员（以下简称安全生产三类人员）必须取得考核合格证书，方可参加公路水运工程投标及施工。生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。（《生产经营单位安全培训规定》）企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证。（★★★）10分考评要点管理人员2023/10/390企业应将具备相应安全生产管理知识、能力和经验等要求纳入专（兼）职安全生产管理人员岗位适任条件。企业应采取专（兼）职安全管理人员岗位配备考核、培训教育等措施，确保其具备相应安全生产管理知识、能力和经验，熟悉各岗位的安全生产业务和操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作。企业应采取措施，保持企业安全产生管理人员相对稳定，安全生产管理人员与企业签订一年以上服务合同。

专（兼）职安全管理人员具备专业安全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工作，并保持安全生产管理人员的相对稳定。

15分考评要点管理人员2023/10/391新工人进场应进行公司级、项目级、班组级三级安全教育，其中公司级、项目级不少于15学时，班组级不少于20学时；施工单位应对管理人员和作业人员进行不少于每年两次的安全生产教育培训；施工单位法定代表人、生产经营负责人、项目经理每年接受安全培训教育的时间不少于30学时；专职安全管理人员每年接受安全技术专业培训的时间不少于40学时；其他管理人员和技术人员每年应接受安全培训的时间不得少于20学时；特殊工种每年仍需接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时；其他职工每年接受安全培训的时间不得少于15学时；转岗职工重新上岗前，接受安全培训的时间的不少于24学时。从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。（★★）10分考评要点从业人员培训

2023/10/392特种作业人员：垂直运输机械作业人员、施工船舶作业人员、爆破作业人员、安装拆卸工、起重信号工、电工、焊工等。

特种作业人员取证培训。从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。（★★）10分考评要点从业人员培训

2023/10/393企业应将转岗人员岗前培训纳入企业培训相关规定和计划，明确专门部门组织对转岗人员进行相关安全生产知识、安全生产规章制度和安全操作规程、安全操作技能、岗位职责和义务等方面的专项教育和培训。对转岗人员的培训效果应进行考核，以确保转岗人员适合新的岗位。企业应对转岗人员的培训和考核情况进行记录。

转岗人员及时进行岗前培训。10分考评要点从业人员培训

2023/10/394企业应将新技术、新设备投入使用前对管理和操作人员进行专项培训纳入相关企业培训的相关规定，明确专门的组织培训部门。通过组织新技术、新设备投入使用前的专项培训，使管理和操作人员了解、掌握其安全技术特性，并采取有效的安全防护措施。新设备操作和维修保养人员应熟悉新设备各项特性，熟悉设备的具体操作和维护保养，编制张贴设备的操作规程。企业应对新技术、新设备投入使用前的专项培训情况进行记录。新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。

10分考评要点从业人员培训

2023/10/395企业应按照文件和档案管理制度规定建立健全安全宣传教育培训考评台账和档案。安全宣传教育培训及考评台账记录详细、准确，档案收集齐全，保存有效。建立健全安全宣传教育培训考评档案，详细、准确记录培训考评情况。

5分考评要点规范档案

2023/10/396企业应按照安全生产培训和教育学习制度规定对培训效果进行考核和评审；安全宣传教育培训考核和评审台账记录详细、准确，档案收集齐全，保存有效。评审应是定期的，是针对多次培训或一定阶段培训的，可采取年度或半年召开评审会议的方式进行。对培训效果进行评审，改进提高培训质量。10分考评要点规范档案

2023/10/397现场作业管理安全值班相关方管理工作环境警示标志第九章 作业管理

内容提要2023/10/398①严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。10分考评要点现场作业管理2023/10/399按照《建筑工程安全生产管理条例》、《公路水运工程安全生产监督管理办法》（交通部令2007年第1号）要求：

1、施工组织设计包含安全专项要求；

2、危险性较大的分部分项工程制定专项施工方案；

3、安全技术交底；

4、定期和专项安全生产检查；

5、技术部门的安全职责：施工组织设计、专项施工方案的安全措施有效；

6、生产部门的安全职责：合理工期，在生产调度过程中优先考虑安全。

均体现了生产任务与安全要求的同步布置要求。②在下达生产任务的同时，布置安全生产工作要求。5分考评要点现场作业管理2023/10/31001、三类人员；2、特种作业人员；3、特种设备作业人员；4、水上水下作业人员；5、应急救援人员；6、其他从业人员。③从业人员具有相关资质条件。（★★★）10分考评要点现场作业管理2023/10/3101按照《建筑工程安全生产管理条例》的要求：

对危险性较大的分部分项工程，由专职安全生产管理人员进行现场监督；④指定专人对危险作业进行现场管理。10分考评要点现场作业管理2023/10/3102JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》安全管理检查评定保证项目应包括：安全生产责任制、施工组织设计及专项施工方案、安全技术交底、安全检查、安全教育、应急救援。一般项目应包括：分包单位安全管理、持证上岗、生产安全事故处理、安全标志。建筑施工安全检查评定中，保证项目应全数检查。当建筑施工安全检查评定的等级为不合格时，必须限期整改达到合格。⑤建立完善的安全检查制度，严格执行巡回检查制度，严禁无关人员进入作业区域。（★★★）10分考评要点现场作业管理2023/10/3103⑤建立完善的安全检查制度，严格执行巡回检查制度，严禁无关人员进入作业区域。（★★★）10分考评要点：安全生产检查流程图现场作业管理2023/10/31041、防雷：变配电室、民爆品库房、高大设备、高大建筑物（高墩、高塔）、生活区等区域；2、防火：执行GB50720《建筑工程施工现场消防安全技术规范》规定。消防器材、施工区域内的消防通道、易燃易爆危险品库房与生活区的安全距离；3、防风：设备设施的固定、高跨门式起重机的防风设施；4、防电：临时用电施工组织设计；配电系统、变配电装置、配电线路、用电防护等。⑥作业场所及设施设备应采用可靠的防雷、防风、防火和防电等措施。10分考评要点现场作业管理2023/10/3105⑥作业场所及设施设备应采用可靠的防雷、防风、防火和防电等措施。10分现场作业管理2023/10/3106⑦生产物资堆放和存储符合相关安全规范和技术要求。5分现场作业管理2023/10/31071、制定并落实安全生产值班计划和值班制度，并在岗位职责里明确值班职责，下发各部门；2、各部门根据岗位特点，编制值班记录表，通过安全例会和员工继续教育培训的形式进行宣传，并落实到人；3、按照值班记录表的要求如实填写值班记录，并在重要时期（如暴雨、大风时期）由各岗位领导到岗带班，保证施工安全。制定并落实安全生产值班计划和值班制度，重要时期实行领导到岗带班，有值班记录。10分考评要点安全值班

2023/10/3108分包单位必须具有相应的资质，并在其资质等级许可范围内承揽施工业务，严禁个人承揽分包工程业务；分包单位应与总包单位就所承建的工程签订安全分包合同，约定双方权利和义务；分包单位应服从总包单位的安全生产管理，遵守总包单位的安全生产规章制度，分包单位不服从管理导致安全生产事故的，由分包单位承担主要责任；禁止分包单位将其承揽的工程再分包。①两个或两个以上单位共用生产作业的现场安全生产管理职责明确，并落实到位。5分考评要点相关方管理2023/10/3109制定协作单位（含供应商）安全管理制度；制度中应包含：协作单位安全资格审查制度（准入制度）；协作单位进场审查制度；开工准备情况审查制度；施工过程检查制度；施工结束对协作单位安全生产表现的后评价制度等内容。②制定了协作单位（含供应商）管理制度，严格协作单位安全生产许可证、资质、资格审查，并严格执行开工前准备、过程监督、续用等管理。10分考评要点相关方管理2023/10/3110③与协作单位签订安全协议，明确双方各自的安全责任。5分考评要点相关方管理总包单位应与分包单位就所承建的工程签订安全分包合同，约定双方权利和义务。2023/10/3111对短期合同工、临时用工、实习人员、外来参观人员、客户及其车辆等进入作业现场有相应的安全管理制度和措施。④对短期合同工、临时用工、实习人员、外来参观人员、客户及其车辆等进入作业现场有相应的安全管理制度和措施。5分考评要点相关方管理2023/10/3112根据协作单位的准入制度，对审查合格的协作单位建立《合格协作单位名录》；建立各进场协作队伍的安全生产档案。⑤建立合格协作单位名录和安全生产档案。5分考评要点相关方管理2023/10/3113工作、生活场所的布置符合安全、消防和职业健康要求，疏散距离合理，消防通道畅通，各种设施布局合理。10分工作环境2023/10/3114企业应按照《安全标志即其使用导则》（GB2894-2008）和《图形符号安全色和安全标志》（GB/T2893-2008）相关规定，在存在一定危险因素的作业场所和设备实施，设置明显的安全警示标志，相关场所按交通法律要求设置交通安全标志。在存在危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示、告知危险的种类、后果及应急措施。（★★★）10分考评要点警示标志

2023/10/3115在存在危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示、告知危险的种类、后果及应急措施。（★★★）10分警示标志

2023/10/3116在存在危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示、告知危险的种类、后果及应急措施。（★★★）10分警示标志

2023/10/3117在存在危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示、告知危险的种类、后果及应急措施。（★★★）10分警示标志

2023/10/3118在存在危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示、告知危险的种类、后果及应急措施。（★★★）10分警示标志

2023/10/3119在存在危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志，警示、告知危险的种类、后果及应急措施。（★★★）10分警示标志

2023/10/3120危险源辨识风险控制第十章 危险源辨识与风险控制

内容提要2023/10/3121针对安全生产中可能存在的危险源，分不同层次建立公司安全生产危险源辨识、阐述和制定相应防范措施的制度；2.《GB18218-2009危险化学品重大危险源辨识》；硝酸铵5T以上；乙炔气1T以上；汽油200T以上；硝酸20T以上；①开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作10分考评要点危险源辨识

2023/10/31221.按照有关法律法规规定，结合企业安全生产实际，制定明确如何界定企业安全生产的重大危险源和如何分级管理的规定。2.企业按规定对重大危险源进行界定和辨识分级，采取相应的标明等有效防范措施；3.重大危险源相关情况向有关上级部门和行业主管部门备案。②辩识重大危险源，采取有效防护措施，按规定报有关部门备案。（★★）

10分考评要点危险源辨识

2023/10/3123

1.企业在实现其目标的经营活动中，会遇到各种不确定性事件，这些不确定性事件就是风险,所以企业应按有关规定，结合企业安全生产实际，制定企业安全生产风险评估程序（明确对安全生产活动和安全设备设施开展风险评估的责任部门和岗位，明确风险评估的范围、内容、方式方法和制定相应风险控制措施等）。2.企业按规定对施工过程的相关作业和设备进行风险识别，标明作业场所和工作岗位存在的危险因素，并制定相应的防范措施以及事故应急措施.(包含对员工职业健康的影响)。①及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别。5分考评要点风险控制

2023/10/3124①及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别。5分风险控制

2023/10/3125①及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别。5分风险控制

2023/10/3126①及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别。5分风险控制

2023/10/3127①及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别。5分风险控制

2023/10/3128①及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别。5分风险控制

2023/10/31291.企业将风险识别、已识别的危险、有害因素及相应防范和应急处置措施发放到所有相关岗位。2.企业制定风险防范培训计划，通过多种方式对从业人员进行教育培训，如岗前培训、上岗熟悉、安全风险标识告知等方式，并设置相应提醒标志，尽可能如实告知所有从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施；3.企业做好有关风险防范培训、检查、日常训练的记录和资料。②向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。5分考评要点风险控制

2023/10/3130②向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。5分风险控制

2023/10/31311.企业对危险源进行建档管理（内容包括：危险源基本情况；如名称、地点、危险性分析、专家意见、安监部门意见、监控时间、监控责任人等；危险源责任管理，如责任单位、监控管理措施要求、触发条件等；监控情况报告，如报告内容、领导批示、处理结果；销案情况）。2.对重大危险源单独建档管理。3.企业每两年至少对本单位的重大危险源进行一次安全评估，并出具评估报告。③对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。5分考评要点风险控制

2023/10/3132隐患排查

隐患治理第十一章 隐患排查与治理

内容提要策化实施汇总分析整改消除2023/10/31331.企业根据有关法律法规和规定，结合企业实际，制定安全隐患排查工作方案（方案包括的内容：明确隐患排查相关责任、范围和内容、方式、频次（每月至少一次）及发现隐患的处理）。2.隐患排查范围和内容应包括可能涉及安全生产的所有事项，一般包括：安全生产法规等安全信息收集与转化、安全宣传与培训教育、安全生产操作、车辆设备维护与检查、预警与应急、文件与资料控制、安全生产定期评价与改进等各方面，企业还应针对不同时段明确隐患排查的重点项目。①制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法

10分考评要点隐患排查Page134Page135Page1362023/10/31371.企业按规定每月至少组织开展一次安全自查自纠工作（排查内容全面，重点突出）。2.企业组织开展的安全自查自纠工作，发现的隐患及其处理情况应当记录在案，并保存相关档案资料。②每月至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案。（★★★）

15分考评要点隐患排查2023/10/31381.企业针对内外安全检查发现的隐患，制定安全隐患调查分析制度（明确安全隐患调查分析的责任、程序、调查内容、原因分析及提出针对性控制对策或建议等要求）。2.企业按制度规定对内外安全检查中发现的安全隐患，开展调查和原因分析，并提出相应的控制对策与建议。3.企业做好相关调查分析台账和档案的记录与保存。③对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。10分考评要点隐患排查2023/10/31391.企业针对内外安全检查发现的隐患，制定安全隐患调查分析制度（明确安全隐患调查分析的责任、程序、调查内容、原因分析及提出针对性控制对策或建议等要求）。2.企业按制度规定对内外安全检查中发现的安全隐患，开展调查和原因分析，并提出相应的控制对策与建议。3.企业做好相关调查分析台账和档案的记录与保存。①制定隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。5分考评要点隐患治理2023/10/3140企业应在安全隐患调查分析的基础上，制定隐患治理方案（包括：明确隐患治理的目标和任务、治理方法和保证措施、明确到具体机构和岗位人员，提出治理时限和要求，并明确经费和物资保证），确保隐患治理到位。②对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位。5分考评要点隐患治理2023/10/31411、对于超出企业自身能力或者查出重大安全隐患，企业应及时上报相关部门备案。2、企业制定重大安全隐患报备制度，明确备案报告编写的责任部门和岗位，明确备案内容(至少包括整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”)和报告时限等要求。3、相关人员熟悉相关制度内容；4、对已发生过的重大安全隐患，企业按规定整改到位，并报告备案。③重大安全隐患报相关部门备案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。（★★）

10分考评要点隐患治理2023/10/3142企业应在有关隐患排查、调查分析、治理方案制定和整改与报备等制度中，明确建立相应台账和档案的规定，并要求记录完整。④建立隐患治理台帐和档案，有相关的记录。5分考评要点隐患治理2023/10/31431.企业建立安全隐患排查治理情况统计分析制度（包括：明确统计分析责任部门、岗位和统计分析的内容、频次（一般按月度统计，季度、半年和年度统计分析）、方式方法及统计分析结果的运用等规定）；2.企业按规定对发现的安全隐患进行，并向有关部门报送。⑤按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送书面统计分析表。10分考评要点隐患治理2023/10/3144健康管理

工伤保险危害告知劳动保护第十二章 职业健康内容提要2023/10/31452023/10/31462023/10/31471、企业应按照《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规规定，安全生产职业健康管理机构，明确机构和岗位职责。2、企业应按规定为安全生产职业健康管理机构配备符合岗位适任标准和条件的专（兼）职管理人员。3、实际操作中，企业可以结合管理架构和工作实际，指定相关的部门和人员负责职业健康管理，可不单独设立机构，一般可由安全管理部门负责管理，各企业可根据企业的具体情况，确定履行职业健康管理职责的部门和人员。①设置或指定职业健康管理机构，配备专（兼）职管理人员。5分考评要点健康管理2023/10/31481.企业应建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。对接触职业危害的作业人员，每1～2年应进行一次职业危害体检，体检结果记入“职业健康监护档案”2.企业应定期识别作业场所职业危害因素，并进行检测，将检测结果公布、存入档案。3、员工职业健康检查的费用应由企业承担。②按规定对员工进行职业健康检查。5分考评要点健康管理2023/10/31491.企业应建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。对接触职业危害的作业人员，每1～2年应进行一次职业危害体检，体检结果记入“职业健康监护档案”2.企业应定期识别作业场所职业危害因素，并进行检测，将检测结果公布、存入档案。3、员工职业健康检查的费用应由企业承担。为从事危险作业人员办理意外伤害险。（★★）

5分考评要点工伤保险2023/10/31501、企业应将健康教育培训纳入年度培训计划，将作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施及应急处理措施，降低或消除危害后果等纳入培训内容。2、企业应计划组织开展健康教育培训，并保存相应培训记录和档案。对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施，降低或消除危害后果的事项。

5分考评要点危害告知

2023/10/31513、企业与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应将保障从业人员劳动安全和工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施、待遇等如实以书面形式告知从业人员，并在劳动合同中写明。

4、对存在严重职业危害的作业岗位，企业应按照GBZ158要求设置警示标识和警示说明。警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施

。对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施，降低或消除危害后果的事项。

5分考评要点（续）危害告知

2023/10/31521、企业应按照有关规定，结合企业实际，明确从业人员符合职业健康要求的工作环境（包括空间、通风、光照等）和条件（包括防大风、防辐射、防滑、防冻、防暑、防晒等）的标准，明确与职业健康保护相适应的设施（如空调、洗衣机、冰箱等）和工具（工作服、防火服、工作鞋、工作帽、手套等）的配备标准。人员工作环境防护工具的配备应满足有关劳动保护、职业风险防控要求。①为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。5分考评要点劳动保护

2023/10/31532、企业应按企业制定的标准为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境，配备与职业健康保护相适应的设施设备和工具。3、企业应维护和始终保持从业人员符合职业健康要求的工作环境与条件，已配备与职业健康保护相适应的设施设备和工具应保持数量充足，状态良好。①为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、工具。5分考评要点（续）劳动保护2023/10/31542、企业应按企业制定的标准为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境，配备与职业健康保护相适应的设施设备和工具。3、企业应维护和始终保持从业人员符合职业健康要求的工作环境与条件，已配备与职业健康保护相适应的设施设备和工具应保持数量充足，状态良好。②对于会造成职业危害的岗位实行轮岗制度，或定期安排员工休假