2023年爱岗敬业演讲稿1500字(5篇)

第页共页2023年爱岗敬业演讲稿(5篇)爱岗敬业演讲稿篇一大家好！我今天演讲的题目是《医疗卫生效劳要以民为本》。我不是一名医疗卫生效劳工作者，但是作为一名普通的公民，关心、关注医疗卫惹事业的开展，是我们的应尽之责、情理所在。可以参加此次渝东北地区。卫惹事业开展论坛，我深感荣幸。因此，我也想借此时机，站在一个普通公民的角度，谈谈我对医疗卫惹事业开展的理解和考虑。医疗卫生效劳涉及千家万户，关系到每个人的身体安康，是全社会关注的焦点。这给医疗卫惹事业的开展指明了方向，也预示着医疗卫惹事业开展的春天已经降临。作为社会事业的重要组成局部，医疗卫惹事业在构建社会和谐社会中占有非常重要的地位和作用。人民群众往往通过医疗卫生效劳看经济开展成果，看政府管理才能，看党风政风建立，看社会和谐公平。要建成渝东北地区的经济中心，也就自然承载着要把建成渝东北地区的医疗卫生效劳中心。虽然通过多年的努力，我们的医疗卫惹事业得到了长足的开展，但是现状不容乐观，因为我们还没有真正建立起根本医疗卫生效劳体系，“看病难、看病贵”仍然是当前困扰老百姓最大的难题。在我们身边，经常听到人说：一个人可以什么都没有，但不能没有安康！为什么？就是因为有病怕没地方看，即使有地方看，也怕遭遇高额的医疗费用！我们从老百姓的眼里只看见了一个——难！在我们身边，也有一些申请低保的人，他们找了工作，在劳动，也有收入。他们仍要申请低保，为什么？他们诉说着同一个理由——劳动所得不是用来吃饭，而是看病吃药！在我们身边，还有一些人生了小病，没有钱，就不去看医生，一拖成了大病，更无钱医治，再拖就无药可治了。诸如此类现象和问题，不胜枚举。我们常常还听见很多人这样说，我们不怕穷，就是怕生病！穷了可以渐渐来改变，但是生了病，即使再富的家也会搞得穷！那些处在贫困边缘的人们，很多人不是因为懒，不劳动，而是因病而致贫、因病而返贫！因此，建立根本医疗卫生效劳体系势在必行，刻不容缓。当然，由于多方面的原因，我们的工作做得还很不够，老百姓也有意见。但是无论我们诉说太多的理由，强调太多的原因，寻找太多的借口，老百姓都不会去管，都不会去听，他们只会关心三个问题：一是能否看得了病，二是如何才能看得起病，三是怎样才能看得好病。那么怎样才能解决好老百姓关心的这三个问题呢？我以为，就是要做好这样三个方面的工作：1、要重视医疗卫生效劳工作，建立根本医疗卫生效劳体系，努力解决老百姓看得了病的问题。我认为，一是要建立一个以为中心的渝东北地区的医疗卫生效劳网络。常言说：音乐无国界！那么医疗卫生效劳呢，没有地界！我们应该解放思想，更新观念，以城乡统筹开展为契机，摈弃传统观念，打破地域界限，整合、利用好卫生资，推动渝东北地区医疗卫惹事业安康开展。我们知道，渝东北地区各区县关系亲密，的医疗卫生效劳资在渝东北地区具有非常明显和突出的优势，一些课题和工程在国际上均属领先程度。因此，对于来讲，必须建立一个三、四级并存的综合医疗卫生效劳体系，即片区、区县、镇乡、村社四级梯次医疗救助体系，发挥其积极作用；而各区县要建立三级综合医疗卫生效劳体系，即区县、镇乡、村社三级梯次医疗救助体系，明确各个层级的工作任务，落实责任，实行分级负责，层级管理，真正建立起“小病在村社、一般疾病到镇乡、重大疾病去区县、特大疾病进片区”的渝东北地区新型医疗卫生效劳体系。二是要认真调查渝东北地区现有的重点医院、厂矿医院、私人医院、乡村卫生所、个体行医点等各类资，及时编制出台农村、城市医疗卫生效劳网络布局规划，充分利用现有的卫生资，增添效劳设施设备，优化配置资，进步效劳效率，最大限度地满足老百姓的需要。三是要在建好梯次医疗救助体系的根底上，坚持根本医疗保险为主，推行商业医疗保险、补充医疗保险、职工互助医疗保险等方法，分类建好农村农民、城镇居民、城镇职工三大医疗卫生效劳网络，完善公共医疗卫生效劳体系，全面推行医疗卫生改革。四是要积极开展宣传活动，通过宣传使老百姓认识到医疗机构不仅可以提供医疗诊治效劳，还可以提供安康教育、预防、保健、康复和计生指导等效劳，使他们起树立科学的卫生保健意识。五是要加强信息网络建立，做到疫情网络直报、村村通报告，建立统一、高效、快速、准确的疫报系统，全面进步公卫事件处置才能。六是要大力改善效劳环境，努力把医院园林化、病房家庭化的理念用到医院的建立上，注重心理、社会和环境等因素，为病人的治疗和养病营造良好的外部环境。2、要投入医疗卫惹事业，建立政府主导、社会各界多方出资的筹资机制，努力解决老百姓看得起病的问题。我认为可以从这几个方面来考虑：一是政府要加大投入，将医疗卫生经费，特别是疾病防控、除害灭病、安康教育、卫生创立等重点卫生工程费用列入财政预算，并随着财力的增加而增加，确保资金落实，真正用到保障老百姓的身体安康和生命平安上去。二是坚持以政府为主导，鼓励和引导社会各类资金投资开展医疗卫惹事业，畅通投资渠道，建立稳定的筹资机制，调动政府和市场两个积极性，逐步建立起“小病不要钱，大病花小钱，重病少花钱”的公共医疗卫生长效效劳体系。三是坚持预防为主，治防并重的长效管理机制，通过抓好预防保健工作增强老百姓的安康保障才能，通过抓好爱国卫生运动改善老百姓的消费生活环境，通过抓好安康教育培养老百姓良好的卫生习惯和文明生活方式，通过抓好老百姓安康档案的`建立构建起温馨和谐的医患关系。3、要完善医疗卫生效劳功能，建立医疗卫生效劳人员程度进步机制，努力解决老百姓看得好病的问题。我理解，一要抓好医务人员医德医风的教育，强化卫生法制的学习，加大医疗卫生市场的整顿，引导医生根据患者病情，因病施治，合理用药，进步效劳质量，切断医务人员个人收入与处方临床检查、医疗收费的直接挂钩关系，从头上抑制医疗费用过快增长，减轻患者负担，促进医疗卫生效劳可持续开展。二要积极引导医务人员转变观念，不断进步效劳意识，打造自身特色，创造自身优势，全方位开拓效劳领域，为老百姓提供个性化效劳，增强市场竞争力。三是要积极引进竞争机制，增强工作的危机感和责任感；强化业务培训，增强工作才能；培养业务骨干，聘请名医“传帮带”；抓好业务尖子的进修深造；高薪引进突出奉献专家和退休专家充实业务科室，传授技术，进步医院医务人员的整体技术程度。四是要制定优惠政策和鼓励措施，吸引急需的专业人才；择优安置涉医专业大中专毕业生到卫生系统工作；广泛招聘有资质的医务人员充实到基层队伍，不断壮大效劳队伍，完善效劳功能，使医疗卫生效劳覆盖到我们生活的每一个角落，让我们每一个人都可以在温馨和谐的气氛中无病无痛、无忧无虑的生活。我相信，只要我们心中有卫生，心中有老百姓，我们的工作就一定可以得到老百姓的支持和拥护，我们就一定可以迎来医疗卫惹事业开展的艳阳天，我们也一定可以为构建社会和谐社会做出更大的奉献！谢谢大家！爱岗敬业演讲稿篇二俗话说：三百六十行，行行出状元。我们要热爱自己的职业。就要干一行，爱一行，钻一行，精一行，爱岗敬业就是最好的职业精神。爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；青春，是我们的资本；奉献，是我们崇高的追求。爱因斯坦曾说过：一个人的价值，应当看他奉献什么，而不应当看他获得了什么。人只有献身于社会，才能找出那短暂而有风险的生命意义。爱岗敬业、奉献社会就是我们个人最大的价值。什么是爱岗敬业？我想，一是指责任。我们要用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，忠于职守，尽职尽责。二是要精业，就是要“干一行、精一行”，成为本行业精通业务的行家里手。在基层，敬业精神是无处不在的，先进个人、优秀模范—他们都是爱岗敬业的典范，他们用辛勤的劳动赢得了领导和同事的赞誉和尊重。正是他们身上这种爱岗位敬业的奉献精神，更加坚决了我要用实际行动，坚持立足本职岗位、创先争优、勇当青年先锋的决心。我们周围就有这样一个优秀的同志。他就是我们场坝政府办公室的工作人员刘生武。刘生武同志作为一名办公室工作人员，深深认识到办公室工作是全镇工作运转的根本依托，大量的日常的、烦琐的事务性工作都要在办公室完成。在日常工作中，他坚持树立快、准、严、细、实的工作作风。快就是反响快、落实快、工作节奏快；准就是反映情况、报送信息和提供建议准；严就是要高标准、严要求，对任何工作都不马虎、不含煳、认真负责；细就是工作要深化、细致、一丝不苟；实就是说实话、办实事、务实效，做到严谨细致，精益求精，忙而不乱。效劳是办公室最根底、最本质的工作，其质量和效率是衡量办公室工作程度的重要标准。刘生武同志始终坚持以搞好效劳为核心，做到效劳中心，效劳全局，做到各项工作始终有重点，有目的、有针对性地开展，努力进步工作实效。当接待的客人一脸笑容和他握手话别的时候，当上访群众舒展紧锁的眉头满意而归的时候，当前来办事的客人临行对他报以感谢的微笑的时候。他是平凡的也是崇高的。他所从事的办公室工作是一份费心费力的工作，没有宽阔豪华的办公室，没有令人艳羡的薪水，也没有没有鲜花和掌声，既不会有叱咤风云的气势，也不会有可歌可泣的故事，有的是日复一日的辛苦，有的是一针一线的琐碎。他扔下繁杂的家务，扔下了春日的踏青、秋天的效游，扔下了妻子的抱怨，扔下了儿子的哭泣，繁忙在这平凡而枯燥的工作中。在奉献中熔铸了责任，在奉献中熔铸了忠诚！有人说得好，“人生可以平凡，但不可以平庸：人生不一定伟大，但一定要崇高”。一滴水只有融入大海才不会干涸，一个人只有将个人的价值与单位的利益结合起来，生命价值才能得以完美展现。我们年轻人在平凡的工作岗位上，应该任劳任怨，勤勤恳恳，以奉献之心做工作。遵守职业道德，坚守工作岗位；坚决理想信念，胸怀全局发奋进取；践行根本宗旨，做全心全意为人民群众效劳；作为一名基层的普通工作人员，我们努力做到一心为民、精益求精、勇于创新，才能为人民提供优质、高效的效劳，为人民群众办实事办好事，只有这样做到真正的爱岗敬业、奉献社会。爱岗敬业演讲稿篇三尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”这是微软董事长比尔·盖茨的一句经典名言，虽然简简单单，但却实实在在。一个人只有具有高度的责任感，才能在执行中勇于负责，进而把每一项工作做到更好。高度的责任感成就了微软一流的执行力，也打造出了声名显赫、富可敌国的微软商业帝国。xx集团组建7年来，创造了令人振奋的xx速度、xx质量、xx团队。但在席卷全球的金融危机冲击和自然灾害的影响下，集团公司的开展遇到了前所未有的困难：水电减发、火电开机受限、标煤单价上涨、负债率居高不下。面对当前的境况，以企业开展为己任，与企业兴衰休戚与共的xx人感受到了肩上沉甸甸的担子和责任。为使集团尽快摆脱困境，重振雄风，再次驶入可持续开展的快车道，加强学习，把自己打造成可以负责任的复合型人才，是我们当仁不让的神圣责任！正如一位伟人所说：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”当我们心中产生强烈的责任感后，在责任心的驱使下，我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感。正是这使命感和归属感，驱动我们尽职尽责地对待自己的工作，无论自己的工作是什么，责任，都会促使我们不断的努力，不断的提升，从而将工作做到更好！正是从这个意义上说，责任可以提升我们的工作才能，将我们推向成功的此岸！责任进步才能，爱岗就会敬业！如今，盈利攻坚的目的已经摆在每一个xx人的面前，作为xx公司的员工，在高度责任感的支撑下，我们不仅乐意担负起实现公司的战略目的，更甘愿在“做负责任人才，为双增双节、盈利攻坚活动添彩”中，积极发扬自觉性、主动性和创造性，为深化开展“双增双节、盈利攻坚”活动出谋划策。俗话说，三个臭皮匠，顶个诸葛亮。大家你一言，我一语，以做一个负责任人的定位为出发点，结合自己的岗位，从控制采购本钱到加强本钱管理；从深挖内部潜力到节约水、电、办公用品，以及车辆的使用。“长时间分开请关上我哟！”“下班了，请让我休息一下吧！”一张张图文并茂的“小贴士”贴在了电脑显示器、饮水机、空调等电器上，时刻提醒我们增产节约人人参与，增收节支人人有责。我们xx公司按照集团公司全面责任管理、全面业绩考核的要求，对全体员工实行了定岗定责，对所有岗位的绩效待遇重新认定，从优化人力资、积极开拓业务入手，加强本钱费用管理，层层落实责任目的，回收余款清欠，积极寻找新的利润增长点，实在做到全员全责。如今，各项物资分类更加明晰了，各项制度更加标准了，各项要求执行更加到位了。正所谓“积沙成塔，集腋成裘”。为使企业扭亏为盈，我们的员工把自己对企业的热爱凝聚成一个个金点子，为“双增双节、盈利攻坚”活动插上了飞翔的翅膀。一个个看似不起眼的举动，一项项细致入微的举措，将“双增双节、盈利攻坚”活动推向了高潮！朋友们，美国总统林肯曾这样告诫我们：“每个人应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。”从这次“做负责任人才，为双增双节、盈利攻坚活动添彩”的活动开展以来，看到一个个为双增双节而奔波繁忙的身影，一张张因盈利攻坚而激情勃发的脸庞，我的心中洋溢着一种豪情，那就是，以青春担使命，尽责任展风采！xx大舞台，尽责尽人才。朋友们，让我们共同携手吧！在xx集团为我们搭建的这座色彩纷呈的舞台上，以“盈利年”活动为契机，立足本岗，勇于担责，积极进取，一专多能，担起时代赋予我们的使命，让责任化为腾飞的翅膀，xx大舞台必将造就我们飞扬的青春、别样的精彩！谢谢大家！爱岗敬业演讲稿篇四各位领导、各位朋友：今天，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题：你为xx公司的消费开展准备好了吗？也许你会说，我一个平常老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么？那些都是领导的事情。在这里，我要大声地说：你错了！在xx公司的消费开展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为xx公司开展壮大的坚实根底。人活在世上，总要有个人生目的，总要有个开展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。既然把黄磷消费作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保存地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花！怎样才能表达这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无返顾的选择：敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从如今做起，这就是敬业，这就是爱岗！怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢？没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我鼓励攻坚克难无往而不胜？当你自觉晋级升迁没有到达期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？总之，接人待物，为官处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因？也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？我要说：非也！在我们公司，就有许多感人的例子。何永良，十多年敬业奉献，曾三次荣获集团公司劳模称号；刘开福，全身心投入消费技术工作，获今年优秀技术工人；老主任郑德友，沤心沥血，鞠躬尽瘁，汗水染白了双鬓，赢得了大家的敬仰。他们，就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的典范！比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完本钱职工作呢？细节决定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过：细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有过这样的体验：一个错误的数据可以导致磷炉停产，一个标点符号的错误，可以使几个通宵的心血白费，一篇材料的失误，可以使假设干年的努力泡汤，而人生紧要关头一步踏错，可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要，这就是精细的力量。看看今天的xx公司，从“做好每一天事和做好每一件事”入手、科学决策，精诚团结、精细管理，各项工作都获得了令人瞩目的成绩：消费规模不断扩大，经营效果明显改观，职工收入稳步增长。事实证明，细节是成功的关键，精细是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而假如我们人人都精细，就能成就xx公司繁荣兴隆的明天。实现人生价值，永无止境追求自我完善。什么是人生价值？在平凡的岗位上如何实现人生价值？相信许多人在考虑，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目的，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单：废寝忘食、绞尽脑汁，苦熬一个个不眠之夜，假如写出的材料能得到领导的一声肯定；诚心诚意，尽职尽责，干过一件件份内份外之事，假如付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会嘲笑：真是胸无大志，真是鼠目寸光。我不想反驳，但也不会改变初衷。一个人的价值，靠自己追务实现，靠别人评价衡量。我想，假如我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常，就能实现xx公司的兴隆兴隆，就能实现中华民族的灿烂辉煌！各位领导，各位同事，今天在座的各位都是xx公司的精英和栋梁，既然生在这个伟大的时代，既然投身这一事业，就应该不负时代的重托，不负事业的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的xx工事业，终生追求的爱岗敬业的奉献精神，感到无比自豪！感到无尚荣光！谢谢大家，我的演讲完毕！爱岗敬业演讲稿篇五爱岗敬业，这四个字对我们来说，一定是再熟悉、再简单不过了。可怎样做好这四个字，怎样把这四个字实在地表达在我们的工作中，表到达我们的行动上呢？还记得分开校门时，教师的殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人。还记得踏入工作岗位的第一天，领导的深切教诲：步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放却无视亲情和友谊，为了工作带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了工作的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表如今工作中就是勤奋和主动，就是节省和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾安康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的楷模比比皆是，许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超……，他们就是那种把工作当成人生的追求，把工作当成人生享受的那种人。其实，就在我们石油大厦，就有一些这样的人：我们亲爱的吴总经理，财务的姚部长，后勤的大孙哥，旅行社的张经理，餐饮的，pa的王秀晶等等。重所周知，我们亲爱的吴总来大厦已经四年了，经过他的不懈努力我们大厦有了翻天腹地的变化，从2023年的装修改造到2023年的二期工程，只有他自己知道对此他付出了多少辛苦。自从他走进了大厦那一天，他就从来都没有休息过一天，每天不到七点就早早的来到了工作的岗位，巡视查看早班的工作情况，深夜了他才托着疲惫的身子回家，身体不好时就在办公室打个点滴。再说财务的姚部长，自从他来到大厦工作就能以一身饱满的热情投入到工作中去，在他的精心管理下使得财务工作逐步的走向正轨，建立了各种各样的财务制度，不断的完善了各种制度的执行，使得财务工作有了明显的成就，今年还在全局财务工作评比中获得了三等奖。他工作认真，对错误敢于批评指正，做人坦坦荡荡。后勤的大孙哥不用说大家都知道好事一箩筐，在这里就不一一例举了。咱说说旅行社的张姐吧，大家都这样认为，旅行社有什么，其不知，带团出行不是旅游，她一人带过40多人的团，40人的吃喝要一个人去照顾，可想而知，一会儿吃的不顺口了，一会儿房间有问题了，这都要她一个人来解决，大厦的旅行社是星级标准，效劳更是星级的，今年夏天她一个人带团去云南原始森林，因为飞机晚点8个小时，她当时嘴上就起了大泡，后来飞机终于来了，可是到了云南她顶着地表温度80度的日头陪旅客玩耍，终于坚持不住病倒了。从本省的长白山，到遥远的东南亚，从美丽的西双版纳到历史悠久的秦始皇陵。无论是藏区的九寨沟，还是巍峨的黄山；都留下她坚韧不拔的足迹。餐饮的，说到她大家都竖起了大拇指，自从她生完孩子她就没再尽过母亲的职责，谁没有孩子，谁又会不爱自己的孩子，可是就是这样一个职业让她忘记了她是一个母亲，一年三百六十五天每天早来晚归，在婚礼、生日的接待程序上不断的完善，得到了客人的一致好评。王秀晶大家并不生疏，一个职工可以下到最基层的前线部门，当一名普普统统的效劳员。是什么让她有这种举动，这就是爱岗敬业，假如他们没有对工作的热爱，没有对工作的执着和专注，他们又怎会如此投入。他们是