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文档简介
第3页共3页财务人事岗位职责1)每月增值税发票的购买和开具2)管理银行印鉴,及时登记银行日记账,编制银行往来调节表并准确录入财务系统3)日常费用报销过程中的单据审核4)网上电子银行的支付和账户余额的核对和管理5)登记银行收付流水账;6)薪资福利(薪酬核算、考勤统计、社保公积金缴纳、福利发放);7)及时登记账目、整理单据,按时入账;8)负责银行转帐,税盘管理,开具发票。兼带一些人事行政工作:1、招聘工作(筛选简历,邀约面试,背景调查,入职流程发起);2、安排入职及转正调动、离职手续办理、社保公积金办理;3、管理公司人事的档案及劳动合同等;财务人事岗位职责(二)负责公司财务制度的制定、执行。负责公司财务报告的编制,含月度、季度,年度的账务处理,纳税申报、按时申报各项税金。年度汇算清缴工作,整理并统筹公司年度缴纳企业所得税和增值税;管理统筹进销项发票。监控出纳完成发票申购、开具,并负责公司各种税务、发票、费用、现金台账登记管理,会计凭证管理、归档;负责费用报销单审核及费用管控,准确披露各费用使用情况;负责个税专项扣除及代扣代缴工作,账户资金调拨预算管理,根据公司预算管理计划,组织编制部门的年度财务预算方案,跟踪、监督财务预算执行结果,配合其他业务审计和检查工作。人才招聘;管理人员的人事进出转工作;负责区域公司的日常行政管理工作。管理司机和车辆;领导安排的其它工作等。财务人事岗位职责(三)1、协助总部进行简单的日常财务管理工作;2、负责分公司员工入、离职人员手续的办理;合同签订及续签等办理;3、协助总部进行人员招聘及面试安排;4、负责每月五险一金的申缴及申报工作;5、执行人事相关规章制度;6、负责分公司行政后勤事宜;7、协助进行物品采购、财产的日常管理;8、
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