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第3页共3页楼盘销售经理岗位职责范文一、协助上司完成市场调研工作,收集市场竞品状况、进行产品分析,出具可行性报告与数据;协同策划开展项目整体营销推广及销售策略的制定。二、负责销售及案场管理:执行集团及项目公司相关销售管理制度与流程;编制年度、季度及专项销售计划;负责销售合同签订、回款的管理及指引工作;负责管理销售案场的合作伙伴等;销售案场日常管理制度的执行与管理;销售人员的绩效考核管理;三、客服管理:负责客户需求调研、客户分类、满意度调查、推广活动的效果评估等;负责对客户在销售过程的答疑咨询、问题处理;负责组织开展交房手续的办理;负责客诉处理并及时反馈处理结果进行风险管理;负责售后客户、住宅问题的收集与处理。四、其他临时性工作。楼盘销售经理岗位职责范文(二)1、正确传达销售总监提出的工作方案,并贯彻执行;2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制;3、协助销售总监制定销售计划、销售政策;围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划;4、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,合理分解销售目标;指导、监督本部门进行客户开拓和维护;6、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格;7、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批;8、组织完成企业年度销售目标;9、客户投诉处理,特殊销售情况处理;10、考核直属下级并协助制定绩效改善计划,对销售人员进行销售培训和指导;11、完成领导临时交办的其他工作.楼盘销售经理岗位职责范文(三)1、制定年度销售计划,报批落实全年任务的合理分解;2、检查、监督和授权所有的交易和订单,以确保完成毛利目标;3、根据市场销售的不同情况,及时、合理、准确的调整销售及奖励政策,保证公司的经营业绩;4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标;5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化;6、每月制定销售分析报告7、制定销售顾问人员名额需求计划8、监督和衡量部门人员的工作效率,并定期进行绩效评估9、建立和维护员工培训,发展和激励的制度楼盘销售经理岗位职责范文(四)1.负责门店业绩、销售计划、量化目标的制定和落实;2.负责组织销售市场调研、信息收集和政策法规的研究,及时掌握市场动态;3.跟踪把握市场行情,认真组织落实和努力完成门店的业绩销售目标。4.负责门店内会议、培训、商圈调研等各项业务;5.及
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