节能管理制度汇总

节能工作责任制为进一步明确责任,全力做好节能工作,制定本责任制。1、集团公司节能领导组,主要负责制定公司重大的节能技改规划,制定能源决策,总体指导、考核各相关单位。2、机电部是集团公司节能工作的总牵头部门,是集团公司节能政策、方针、制度制定和考核的综合机构,重点组织节能规划,工作思路,节能目标,管理制度的制定,负责集团公司日常能源管理的监督、检查和协调工作,分解集团公司能耗指标,落实各二级单位节能指标的完成情况,负责集团公司能源统计工作,负责集团公司能源日常事务的管理工作。全面掌握集团公司节能工作的整体进度,及时总结节能成果汇报各级政府及上级公司节能管理部门。3、各级机关党委(总支)要抓好节约型机关建设,使机关干部带头节电、节水、节约办公用品,宣传、工会、团委、技术中心、机电等部门要积极组织开展以节能技术创新、技能竞赛,节能合理化建议,节能知识等内容为主的宣传活动。4、集团公司各职能部门、各用能单位在集团公司能源管理办公室领导下开展工作,各矿井洗煤厂能源管理归口机电科，其它地面单位根据本单位的实际情况确定专门的管理部门,主要职责是负责收集本单位主要能耗设备的运行状况与能耗原始数据,及时反馈信息,为集团公司做出合理的重大节能决策提供可靠的数字依据。5、各单位行政负责人和有关部室主要负责人是本单位节能工作的第一责任人。6、各单位要进一步强化对节能工作的领导,将节能目标责任层层分解落实到队组(车间)、班组和人头，建立起“目标明确,责任落实,奖惩分明,一级抓一级,一级考核一级”的节能目标责任制。

7、各单位要加强企业节能文化建设,增强企业职工节约意识,坚持用节约发展的理念,引导生产和消费方式的变革,大力倡导节约风尚,使节能成为良好习惯和自觉行动,认真组织好每年一度的节能宣传活动,定期组织能源计量、统计、管理和操作人员节能业务知识培训,提高干部职工的节能管理水平和主要耗能岗位操作人员素质,主要用能设备操作人员未经培训不得上岗。能源统计及报表制度能源统计是能源管理的重要基础工作,为理顺能源消耗统计上报渠道,确保能源消耗数据的真实性,为集团公司的节能管理工作提供可靠的能源数据,特制定本制度。

1、各单位务必完善能源消耗、计量设施,配备能源消费过程中的计量器具,制定专人管理,建立能源计量制度,加强能源计量管理,建立完善计量检测体系,加强检测人员业务技能培训,切实掌握能源计量第一手资料,确保统计报表数据真实可靠。

2、各单位应配备高素质的节能管理、统计人员,按照集团公司的要求,在保持统计人员相对稳定的情况下,严格执行统计人员从业资格。

3、各单位要加强基础资料的收集整理工作,完善原始记录,健全统计台帐,配备必要的统计工具,不断提高统计人员素质,确保工作质量。

4、各单位统计员要严格数据统计口径,上报时间,对报出的统计数据负责,注重数据信息分析,抓好能耗数据对标管理。

5、各单位要按照实际消耗,按确定的统计范围进行填报,对虚报、漏报、瞒报的单位每发现一次罚款3000元,并限期整改,不按规定时间和格式按时报送的每次罚款2000元。

6、各单位要高度重视能源统计工作,落实贵任人,及时准确上报企业能源消耗统计资料和能源利用状况报告,为实施集团公司节能整体战略提供准确的依据,集团公司每季度对各单位耗能情况进行通报,严格奖惩。

7、集团公司应有计划的对各单位的统计员进行组织培训。节能奖惩制度为有效推动集团公司节能工作的开展,充分调动广大干部职工节约能源的积极性,严格节能管理,落实节能项目目标,特制定本制度。1、节能是一项复杂的系统工程,节能控制要从源头、从过程、从技术,从管理、从创新等几个方面入手抓起,实现节能工作的全过程,全方位的管控。各部门,各单位要密切配合,各负其责,出现了问题,追究相关部门,相关单位的责任,并处以5000-50000元的罚款2、集团公司应加大节能科研项目的支持力度,鼓励推广应用高效节能设备,对部分耗能较大,长时间运转的电机实施变频技术,永磁调速,软启动或其它节能技术改造,改善电机系统调节方式。3、集团公司每年安排一定的节能奖励资金,对在节能发明创造,挖潜革新等工作中取得成绩的集体和个人给予奖励,对浪费能源的单位和个人给予处罚。4,集团公司各相关单位行政负责人是本单位节能工作的第一责任人,对本单位的节能工作负总责,凡是完不成年度节能责任目标的单位及其领导班子,一律不得参加年度评奖,授予荣誉称号等,不得享受年终考核奖励,对不按要求开展节能审计和编制节能规划的单位进行处罚,并通报批评。5、奖惩考核内容1)约束性指标:节能量完成集团公司下达的指标,纳入各主要用能单位综合目标契约管理考核指标。2)节能管理水平:节能领导机构设立,能源管理岗位设立,能源消费计量,统计、分析和节能管理制度建设等情况。3)生产技术指标:各主要用能单位电耗、煤耗,能耗等完成集团公司下达计划。4)资源综合利用指标：煤矸石、煤泥、矿井瓦斯及其它废弃物利用率,矿井水复用率,水循环利用率等完成情况。5)专业性检查:主要是指各相关单位、集团公司、能源局和上级节能管理部门依据相关规定对能源消费统计、考核指标完成情况、能源计量器具配备和管理、主要能耗设备能效状况等能源管理工作进行的专业性检查。6、节能工作奖惩由集团公司节能领导组公室根据节能检查结果及排名情况提出奖惩方案,报请集团公司领导审批后予以兑现。能源消耗成本管理制度能源消耗成本管理主要由以下几个方面组成:一、成本控制系统1、组织系统我公司成本费用实行集团公司、矿(厂)、区(队)三级核算,集团公司负责产成品制造成本和全部成本费用的核算和管理;集团公司所属各矿、厂为内部核算单位,负责车间成本和部分费用的核算管理;各矿、厂所属车间、队组是基层生产组织,实行直接成本核算与管理。2、信息系统负责计量、传送和报告成本控制所需信息。主要包括:编制责任预算、核算预算的执行情况;分析评价和业绩三方面。3、考核制度规定成本控制目标、考核标准、预算标准和规定业绩报告的内容。4、奖励机制规定明确的奖励办法,是维持控制系统长期有效运行的重要因素。二、成本预算控制建立产成品成本预算、制造费用预算、营业成本预算、期间费用预算对在成本中重要份额能耗、重点指标进行全过程的控制、形成系列贯穿全生产过程的预算控制线三、估量成本控制主要是预防成本、检测成本、内部缺陷成本、外部缺陷成本、各部质量保证成本。四、成本定额管理指定标准消耗量及各类资源标准单价,分析定额差异原因,找出责任者,及时将信息反馈到责任部门。五、全面成本管理包括全员成本管理和全过程管理两层含义；企业发生的任何成本活动,都应纳入成本控制范围；主要是有控制成本意识,养成节约成本的习惯,关心成本控制的结果。六、具体涉及到能源消耗方面的有1、列入实际消耗的原材料、配件、外购相关成品、燃料动力以及其他材料,只限计算实际消耗的物资,未用剩余材料应及时办理退库。2、生产过程回收的边角斜、残料、废料作对外销售。3、树立供管结合、以管为主的指导思想,加强各种材料消耗管理,在保证生产和产品质量前提下,降低消耗、节约材料成本。编制采购计划和各种物资的储备定额,消灭积压合理储备,降低材料采购成本。4、严格能源消耗定额、限额发料、组织回收复用,建立交旧领新、丢失赔偿制度。

5、积极开展煤炭产品加工利用,减少直销原煤,降低消耗,增加综合效益。

6、建立设备管理制度,制定设备利用定额,实行版板管理;制定电、水、汽、风的消耗定额。加强成本管理,降低无功负荷,削峰填谷，提高功率因数,减少损失,节约用电。

7、组织推广新技术、新经验，改革工艺流程,降低产品成本。

8、开发新产品,改进现有产品,提高产品功能成本比率。节能工作例会制度为认真贯彻好各级政府、山西焦煤有关节能工作的安排部署,理顺能源消耗统计上报渠道,进一步提高节能整体工作的管理水平,有效推动集团公司节能工作的开展,特制定本制度。一、例会时间:每月5日上午9:00时(如遇到周六、周日,时间顺延)。二、例会地点:集团公司或某二级单位(正、反面典型单位,以通知为准)三、参加人员:集团公司机电部有关人员、各相关单位能源管理具体负责人、节能统计员(有事请假,但必须有一人参加)四、各二级单位参加人员必须带的资料1、本单位的能源统计报表。2、上月节能工作总结、下月节能工作打算。五、会议主要内容1、核对报表,提出问题、沟通解决问题。2、总结上月节能工作,安排本月节能工作。六、例会纪律1、参会人员必须按指定地点按时参加会议,无故不参加者罚款100元,迟到、早退罚款50元,并通知其所在单位的主管领导。2、对所提供资料的质量,每月进行一次评比,纳入各二级单位及相关人员半年及全年的考核,奖励时扣除,并通知其所在单位的主管领导。能源计量管理制度能源计量管理是指配备和用好能源计量器具的仪器、仪表,建立管理制度使能源计量器具与仪器、仪表处于良好状态,对各环节的数量、质量、性能参数、相关的特征参数等进行检测、度量和计算,保证准确、完整、及时地获得各种有关能源数据。用能单位必须实行全面的能源计量管理,首先要设置能源计量管理机构和配备专业人员,并根据《计量法》的要求,企业对能源器具要达到规定的配备率、检测率和鉴定率。1、能源计量管理办法第一章总则第一条为了加强对集团公司能源计量工作的管理,根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》和《中华人民共和国节约能源法》,制定本办法。第二条本办法适用于集团公司各级管理部门和生产单位。第三条能源计量工作的任务是为科研设计、生产控制、经营管理和经济核算提供准确可靠的能源计量数据,以保证集团公司产品的能耗减少,努力构建资源节约型、环境友好型煤炭企业。第二章能源计量工作管理机构和职能第四条技术中心负责集团公司的能源计量管理工作。各二级单位要有归口管理能源计量工作的部门,并配备专管人员第五条能源计量管理机构应配备具有专业知识,有一定工作经验和组织能力的能源计量管理人员,并要保持相对稳定。

第六条能源计量管理工作方面的职能是:

(一)根据国家在能源计量方面的有关法律、法规和上级主管部门的有关规定,结合本单位的实际情况,制定能源计量工作管理制度和能源计量工作发展规划,建立能源计量工作管理系统。

(二)组织建立能源计量标准,保证本单位计量值传递准确、可靠。

(三)根据科研、生产的需要,完善能源计量检测手段,统一配备和管理能源计量器具与设施。

(四)参加新建、扩建、改造工程,新产品研制和重点科研项目的审批、鉴定和验收工作,研究解决其中的能源计量检测技术问题，执行能源计量方面的有关规定。

(五)负责本单位对国家能源计量方面的法律、法规以及能源计量知识的普及工作,组织能源计量工作人员参加技术培训、考核、取证工作。

(六)监督、指导本单位各部门开展能源计量工作,有权仲裁内部因能源计量异议引起的纠纷。

(七)负责对本单位各部门和个人的能源计量工作进行奖惩或考核。

第三章能源计量技术管理

第七条集团公司应积极推广应用先进的、经济实用的、合格的能源计量器具，加速进行能源计量器具的更新改造,提高企业的能源计量装备水平。第八条集团公司各单位对添置、更新、改造能源计量器具的费用，要给予合理的安排。企业的更新改造资金,技术改造措施费用，低值易耗专用资金等,都应保证能源计量器具配备的需要。第九条集团公司能源计量技术人员应占能源计量人员总数的15%以上。能源计量技术人员的待遇和职称评定应与工程技术人员相同。第四章能源计量器具的配备和管理第十条集团公司应按照国家能源计量器具配备规范的规定,结合科研、生产的需要,配备相适应的能源计量器具和能源计量设施。在配备选型时,要在保证检测点和测试中所需的准确度、稳定度、测量范围要求的前提下,选择先进的、合格的、经济实用的能源计量器具第十一条集团公司各单位应根据需要对量大面广的能源计量器具建立能源计量标准和量值传递系统第十二条集团公司各单位应制定本单位的能源计量器具管理明细目录和能源计量器具的流转(包括购置计划、审批、入库、建帐、降级、报废、销号)、配备、使用、维护、保养、检定以及能源计量实验工作等制度。第十三条集团公司各单位应建立能源计量器具的技术档案,做好能源计量检测工作的原始记录并由专人保管。第十四条集团公司有关单位必须建立符合温度、湿度、防震、防尘等技术条件的能源计量检定室,必须严格遵守能源计量标准器具、大型能源计量器具、精密仪器、检定装置的操作规程和制度。非持证人员不得擅自动用。对能源计量器具必须认真维持,定期检查,及时检修,保证其在完好状态下运行。

第五章能源计量监督管理

第十五条集团公司建立的各项最高能源计量标准,必须按规定向政府计量行政管理申请考核,并按周期申请检定,合格后才能使用。

第十六条集团公司对所使用的能源计量器具都必须进行周期检定,除必须由计量行政管理部门强制的能源计量器具外,其它能源计量器具可以送检,也可以自检。经检定合格的能源计量器具的应发给合格印证。

第十七条集团公司各单位的能源计量检定人员必须经有关单位或经省级主管部门按规定考核并取得能源计量检定证件,才能从事检定工作。

第十八条集团公司各单位要加强对能源计量数据的监督管理工作。凡用于产品质量检验、贸易结算、经营管理、主要工艺监控、环保监测、节约能源、科研报告及对外服务提供的能源计量数据,都要经本单位能源计量机构的监督认证才能报出。

第六章奖惩

第十九条企业对成绩突出的能源计量工作从员,可给予表扬和奖励。

第二十条对违反国家能源计量法律、法规,在工作或生产中发生差错,损坏能源计量器具，虚报数字,造成损失者,要进行批评教育或给予行政处分,并追究经济责任。

第七章附则

第二十一条本办法由集团公司技术中心负责解释。

2、能源计量器具周期检定、抽检制度和巡回检查制度

本制度规定了计量器具周期检定、检查的时间、程序、责任和仲裁。

一、周期检定、检查的时间

根据国家计量器具检定规程和计量器具的准确度等级、使用频率、使用的环境条件等因素对企业在用能源计量器具制定不同的检定、检查周期。检定、检查周期的编制必须符合经济合理的原则。

二、周期检定、检查程序、责任

1、计量检定人员应按周期检定、检查计划表及时做好在用能源计量器具的检定、检查工作,其周期检定、检查率应达到100%,周期检定、检查合格率均应达到90%以上。

2、能源计量器具到周检期限,计量人员应及时将《计量器具送检通知单》送至有关使用人员。收到计量器具后,应及时将计量器具交检定、检查人员检定、检查,无特殊情况不得延误。

3、计量器具超期未发《计量器具送检通知单》，由计量人员负贵

4、超周期计量器具一律不准使用。如操作者接到《计量器具送检通知单》不送检,按违反制度处理;田于计量器具失准造成损失的,由操作者负责。

5、经检定、检查不合格的计量器具具,应根据情况作修理、降级、他用或报废处理。降级作专用的计量器具,必须刻有专用标志,另立帐册,定期检定、检查。6、每件计量器具经检定、检查后应作好记录,存档备查。合格的签发合格证书三、仲裁当计量器具检定后发生争议时,计量人员应根据争执双方的意见,对计量器具作出仲裁检定,必要时可送上级计量技术部门检定。3、能源计量器具使用、维护、保养制度一、能源计量器具的使用1、在用计量器具必须具有有效的合格证书。附件齐全,有专人使用和保管。2、使用要合理。不能用高精度的计量器具测量低精度工件,更不能用低精度计量器具测量高精度工件。专用检具不能作他用3、使用方法要符合使用说明书和其他规定的操作程序,使用前要做好必要的准备工作,如校对“0”位,擦净油污等。使用中要文明操作,轻拿轻放,放置平稳,更不能将计量器具作其他工具使用。用后要对计量器具作必要的保养。4、计量器具领用时手续要齐全,用途要明确,不得转借他人或自行调换使用。二、能源计量器具的维护、保养1、使用者发现计量器具有失准的情况,应及时报送标准计量室处理，严禁自行乱拆乱修,以兔造成不必要的损失

2、使用后的计量器具,要洗擦干净,作必要的技术保养,有包装盒的应放入包装盒内,达到防潮、防锈、防腐蚀。

3、长期不用的计量器具要定期进行保养,如通电、上