2023年小学五年级班主任期末工作总结

2023年小学五年级班主任期末工作总结小学五年级班主任期末工作总结1

在学校领导的干脆指导下，这一学年来，我在做好教学工作的同时，也不遗余力地做好五(9)班的班主任工作，依据这一学年的班主任经验，现将这一学年来班主任工作总结如下：

一、培育有责任心的班干部，工作实行精细化责任制。

怎样才能使教学工作和班级管理工作做到两手抓，并两手都抓得稳，抓得圆满，能让我们在处理班里各种繁杂事务的同时能抽出更多的时间探讨备课，探讨课堂，有更多的时间辅导学困生。这就须要有一批得力的班干部了，培育好小干部，对班级管理做好指导。

而作为班主任，肯定要充分信任学生，放手让学生去做，这样培育熬炼了学生的处事实力，如班长的统领和协调检查;纪律委员的时时监督管理课堂;学习委员的学习带动，作业的督导，早读及写字课的课堂指导;小组长的作业检查和作业收交，保卫兵时时对教室的保洁等等。

给班干部足够的空间时间去做自己份内的班级事务，当他们做不好或做不对时，我首先指出他们的误点，再激励，指导他们，给他们机会接着做下去，既在同学面前树立他们的权威形象，又可以促使他们做得比以前更好，使他们的责任心更强。

二、促进学生上进的思想教化，在激励中求进步。

在学校大队部的指导下，每周都有一个主题班会，我以嘉奖制度调动每一位学生对每周的主题活动的参于，对表现得好的，较好的赐予评价和嘉奖，提高了学生的思想境界，增加了学生主动向上的意识，人人争当规范生。

对于学生的大小“报告”及出现的问题，我一一过问，并当中间人，刚好地处理，引导他们遇到类似问题该如何解决，让打架的同学领悟到打是不能解决事情的，让引起纠纷的同学主动端正自己作风，同时让他们感到班级同学间的团结友爱的重要性，提高他们自我的素养，上进的思想意识，以及感受到老师是可以帮他们的。

我还留意有意识地引导各方面的人才，平常多留意学生的特长爱好，如王天飞同学数学实力强，在努力下他获得数学竞赛全年级第一名;张可等同学画画棒，文章写得好，让她们帮助教室的布置，在“三八”节教室布置评比中，我班获得了一等奖;孙崇斌等同学具有表演天分，在课本剧的展示中有不错的表现等等。

在学习上，我让成果有差异的同学同桌，并鼓动他们相互学习，相互帮助，对后进生有进步的同桌两人都赐予表扬。我力争让每一个学生都能在各方面提高自我向上的思想，对点滴的进步进行刚好的激励，求得全体同学的共同进步。

三、培育习惯，关键在于坚持。

一个良好的行为习惯形成的过程是一个人将外在的要求内化为自身须要的过程。习惯形成的过程人们通常分成三个层次：

一是不自觉阶段，依靠外力的督促教化，刚接班时，听说是因为某些缘由，这个班常常换老师，班时的风气一度受到影响，学生行为散漫，存在不少的不良习惯，我实行了时时监控，调整，跟踪，一旦发觉问题，势必引导解决，并进行教育，严格要求;

二是成为自觉行为，靠内部的自我监督，当班里的每一个行为，如开校会，做早操的纪律，课前的打算，排路队，保卫兵对教室的保洁，值日生的责任，上副科课的状态等等，慢慢在全体同学的坚持中形成一种行为习惯时，我试着放手让他们在班干部的带领下自觉完成;

三是自动化，达到类似本能的程度。前两个层次最关键的就是要有意志力，持之以恒，到了自动化以后，也不须要监督，也不须要意志努力，而是接着坚持。在我和全体同学的努力下，我班的班风，行为都较以前有了很大的改善。

良好的行为习惯的养成也同样促使良好的学习习惯，一旦学生形成了良好的学习习惯，如：仔细的学习看法，以学习为乐趣;自觉地看书、写字，主动动耳、动眼、动手、动口的习惯;自学的习惯，课前预习、课后刚好复习，这是最佳的教化习惯。

总而言之，在这一学年的班主任工作中，自绐至终我都在追求一种奋勉向上的班集体氛围，班级工作较以前有了较大起色，学生的整体素养在不断的提高，不求最好，但求更好，教无止境、学无止境，在新的一学期里，我将不断地探究教化管理的方法，刚好总结阅历教训，虚心向老班主任、老老师学习，努力完善自己班级管理的实力。

小学五年级班主任期末工作总结2

快马加鞭的马年一去，三羊开泰的羊年到来，转瞬间一学期的班主任工作结束了，为了总结阅历，开拓将来，现以下回顾：

一、为人师表，做学生的楷模

班主任是一个班的“领头羊”，自己的品行、言谈举止会给学生带来巨大的影响，孔子说得好：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”要想管理好班级，教化好学生，班主任必需领先垂范，做学生的楷模。要求学生每天按时到校，我就做到每天尽早到校，全校几近每天都是我一个先到校；每天出操，我要求学生们仔细做，我就与学生一起做操熬炼，要求学生勤奋学习，我就勤奋工作。

二、以情感人，以爱育人

我国闻名的教化家陶行知先生说过：“真的教化是心心相映的活动，只有从心里发出来的，才能打到心的深处。”从先生的话中，我们不难领悟，离开了情感，一切教化都无从谈起。一位没有感情的老师，不是一位称职的老师，一位没有感情的班主任，更不能是一位称职的班主任。班主任只有通过适当的情感交换，才能走进学生心中，班主任工作绽开起来才能游刃有余，取得好的效果。

首先、近间隔的接触，将手搭在学生的肩膀上。渴求同等是每个人的基本心理需求，学生也不例外。老师的一言一行就显得特殊重要了，常常老师的一个眼神、一个动作、一句话都有可能使学生发生天翻地覆的改变。一种多是使一个学生从今奋勉努力，乃至于使一个落后生变成一个好学生；另外一种可能就是使学生产生逆反心理，从今委靡不振。一念之差，成败相伴，差之毫厘，失之千里。作为一个班主任老师，我始终留意与学生同等的交往，不论是在表扬还是指责学生时，都会在不同时间内将手搭在学生的肩膀上，以缩小师生间的心理间隔。当表扬学生时，我会有意无意地将一只手或双手搭在学生的肩膀上，确定他的成果，激励他接着努力；当指责学生时，先是严厉指责，然后，我一样会将手搭在学生的肩膀上，激励他改正错误。当然，这里还有一个分寸和身份的掌控题目，不行以原封不动或照搬照抄的。例如：男老师和女学生之间可得留意了，交换中可以用眼睛是交换。特殊是犯了错误的学生，其逆反心理很重，身体部位的某些接触，会减轻学生的心理负担和防卫意识，缩谨慎理间隔，让学生心理上有亲近感，他会感到老师是在真心肠帮助他。

第三，难得胡涂，给学生找点台阶。人们常说：水至清则无鱼，人至察则无友。心理教化学也提倡模糊教化的方法。在学生的有些题目上采纳模糊教化的方法有可能比其他任何方法都有效。学生的心理原委憧憬进步的多。模糊一点，说不定就是给了他一次自我检讨、自我改正的机会。

期中考试以后，我在分析完学生试卷之时，对同学们说：“如发觉评分有误，可到老师这儿说一说。”下课了讲台前有许多同学围着，问这问那。这时候一位班干部来了，我知道，她得了88分，一个不错的分数。“老师，这道题我对了。”试卷是我改的，我当然知道题目在哪，但我没有挑明，满意了学生的加分要求，给了她在同学眼前的面子，不过我在那扣分点上划了一条横线，我想，那个学生会明白的。后来，她用她的行动和成果证明白我的判定。“点到为止”，用涵蓄的责怪方式对这个学生已足够了，没有必要当着许多同学的面给她丢脸。而这恰恰就是模糊教化的方法。采纳这类模糊教化的方法爱护了学生的面子，实在就是爱护好学生脆弱的心灵，但不即是不要孩子知错认错，一道横线，就是一种示意：“仅此一回，下不为例。”爱护学生面子，有时不但无阻碍学生改错，反而促使学生更好地改错。由于这也是一种情感投入。“感人心者莫先乎情”。

三、学会管理，培育实力

苏霍姆林斯基有一个闻名的论断：“真实的教化是自我教化，是实现自我管理的条件和基础；自我管理则是高水平的自我教化的成果和标记。”鉴戒苏霍姆林斯基的观点，我们完全可以这么说，真实的管理是自我管理。在班级管理进程中，班主任要充当领路人和调和者的角色，教化和引导学生学会自我管理，使每个学生既是管理对象，又是管理主体。这样，才能更好地到达教化的目的。

1、强化小学生自我管理的意识。自我管理的干脆动力来源于小学生自我服务，行为自律的须要。真实的自我服务、自我管理是儿童发自内心的行动，具有明确的目的性和安排性，因此，引导自我管理首先要强化自我管理的意识。一方面，我们要对学生进行生活学习的独立性教化。我们都会利用好班会课时间，刚好把班中出现的状况或发生的事情，和孩子们一同分析，引导他们学会辨别好坏。对做得好的学生赐予表扬，嘉奖。对做了错事的学生提出要求，寄与希望。千万不能让出错的孩子下不了台。另外一方面，我又疼惜学生自我管理的主动性，常常进行成纪律强化。一般说来，少年儿童的心灵是纯净无暇的，他们乐于遵守纪律，乐于协作老师的工作，也乐于为集体服务。只要教化得法，每个孩子都会成为班级管理的主动参加者。我的班级管理主题是“人人有事做，事事有人做”，班务工作细化到每件事、每个组和每个人。

3、发挥老师主导作用，创设自主管理氛围。由于学生年龄较小，他们的实力原委有限，因此，老师要留意发挥自己的主导作用，刚好指导学生的工作，为学生创设自主管理的气氛，引导学生主动开支脑筋，想方法，依据班级特点，能动地、自主地进行工作，做好自己主管的工作。假如老师要么包办代替，要么任其自然，既不利于培育学生的自主管理实力，也不利于建设一个自主管理型班级。在实践中，要求学生各司其职，各部在班级委员会的调和下相互合作，每绽开一个活动，作出一项决议都要集体探讨，在广泛听取各方面看法的状况下构成终究方案，再由班级委员会向老师汇报。通过让学生参加班级管理，进而学会自我管理，培育其自主性、能动性、创建性，真正赐予孩子们一片属于自己的天空，是每个班主任都可以进行尝试。我们应当仔细抓好班级管理工作，充分发扬民主，让全体学生主动参加管理，想方设法调动他们的主动性和创建性，培育他们独立自主的精神和自我管理的实力，渐渐完成由老师管理向学生管理的过渡，真正扮演好领路人和调和者的角色。班级管理我采纳企业化管理，董事长经理科长，其运作仿造企业。

由于班主任工作讲求艺术而且落到实处，所以本学期取得了可喜的成果。在班务品德、学校文艺节目竞赛、校运会竞赛和期中考试等方面，成果名列年级第一。班主任工作是一门艺术，须要我们用爱心、耐性、恒心去对待，在今后的工作中，我会不断学习，不断努力，不断创新！

小学五年级班主任期末工作总结3

时间在不知不觉中，一学期的学习生活已经结束，在这一学年中，我担当五年级班主任。班主任是班级的组织者和教化管理者，是学生健康成长的引路人，是联系各科任老师的纽带。班主任工作既是艰难的，也是光荣的，有乐趣的。下面我就这学期的工作做如下总结：

一、关爱学生，珍惜师生缘，和孩子共同进步。

敬重、理解、信任学生是消退教化盲点的基础。敬重学生要敬重学生的人格，只有这样，学生才能与老师缩当心理距离，学生才会对老师产生依靠感。在平常的工作中，我与学生象挚友般相处，遇到事情都与他们商议，与他们讲道理，请他们帮我做事情我会说感谢，当我做错了事情会向他们致歉。

在许久的这种交往中，孩子们喜爱我，情愿和我说心里话，有了事情会大胆发表自己的看法，做事有主见，我觉得这是沟通的基础，也是我胜利教化的最大缘由。

在本学期中，我班的学生在行为规范方面有这明显的进步。学生懂礼貌了,知道讲文明白。敬重老师,见面行礼,主动向老师问好。同学之间友好相处,相互关切,相互帮助。不欺压弱小,不讥笑、戏弄他人。待人有礼貌,说话文明,讲一般话,会用礼貌用语。

我们的学生能保持教室与校内的卫生,从没有出现过随地吐痰,乱扔果皮纸屑等废弃物的现象。这对于我们五年级的学生来说,是最大的进步。只有老师专心、用爱搭起与学生之间的桥梁，那么你都会被每一名学生的绚烂星光吸引，孩子们有了目标，才有了拼搏的劲头。

二、抓班风，促成长，形成集体凝合力。

班干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用。所以唯有慎重地选拔和培育班干部队伍，班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。对于班干部，我采纳“信任和放手”政策。从本学期的成果来看，效果不错。

本学期中，我依据学校工作支配和本班实际状况，拟定全班与小组在学问、实力、情感等方面的远、近期目标，让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么，避开盲目、低效地学习和生活，从而增加集体的凝合力和动力。然后，要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标，将集体的动力落实到每个学生身上，帮助和激励每一个人进步，使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

三、平安工作常抓不懈。

五年级是一个由中年级向高年级转化的阶段。在五年级的学生身上,既有中年级学生的特点,又有高年级学生身上的叛逆性了。所以,在本学期我们班主任把平安工作作为我们本学期的工作重点。班主任常常嘱咐学生平安的重要性,既嘱咐学生不要去欺压小同学,又告知孩子们要学会爱护自己。由于我们的常抓不懈,我们五年级学生在这一学期没有出现较大的平安事故。

班主任工作细心而又繁琐，他是在广袤的心灵世界中播种耕耘的职业。经过一学期的努力，班级工作取得了肯定的成果，但也存在肯定的问题，比如遇到学生犯错误，有时比较急躁，和一部分学生沟通较少，这些问题我会在以后的工作中不断改进，以提高自己的班级管理水平。

在今后的教化生涯中，我将接着用我的青春耕耘属于我们的那片园地。用爱去浇灌每一棵幼苗，让他们在爱的.雨露中健康、强壮的成长!

小学五年级班主任期末工作总结4

今年是我第一年接触五年级学生，心里压力着实不小，特别感谢学校领导的信任和支持以及各老师和主动协作和努力付出，翟老师教学上仔细负责，对学生关怀备至，赵老师紧抓寝室纪律，关切学生身体，在这几位老师的帮助下，我班工作正常进行，将本学期的工作总结如下：

1、班级管理方面

①了解学生特点，深化学生内心，五年级的学生特殊简单形成叛逆性格，甚至以为和老师对着干是“帅”的表现，一次课间，小阳和小星在教室抱着头打了起来，我一扭头，正好望见了这一幕，忽然火冒三丈。因为同学之间要和谐相处这句话刚说完还不到半个小时，他们就开战了，把他们叫过来以后，我没说话，想让他们冷静冷静，也给自己一些时间调整心态，两分钟后，我问他俩怎么了？小阳委屈的泪水忽然如泉涌般，大声吼道：“是他先打我的，我只不过给他开了个玩笑”，这吼声惊忧了全部的同学，同学们一个个睁大眼睛看着这个因为有理而神气十足的小阳，我知道他这种行为会很快在班级盛行，马上反问：“你为什么用这种语气和我说话？”解决这件事后，特地开了一节班会课，告知孩子们两点：一是无论什么时候都要和老师好好说话，老师不行能什么事都知道，不会也不情愿冤枉任何一个人；二是学会限制好自己的心情，始终记住“冲动是魔鬼”。

②深化了解学生内心，关注特别家庭孩子，班里特别家庭就有六七个特殊是小刘这个女孩，思想有些成熟，一次我发觉在偷偷写纸条。我没有指责她，也没有对她这种行为进行评价，而是告知他以后这种事情不要发生了，让她以后有什么话可以干脆给老师说，我也常常和她闲聊，问她在家的状况，这个女孩现在间或会在我面前撒撒娇。

③重视家校关系，平常主要通过校信通、面谈、家校联系卡、回家须知等方式和家长联系，只有深化学生内心，了解学生，在与家长沟通起来才会有话可说，一次小张同学的妈妈问我感觉孩子怎么样，我的回答和家长一样，也得到了家长的认可。

2、教学工作方面

①钻研教材，主动参与教研，教材不熟识，使我的工作很被动，于是每节课都要求自己提前做好打算，在郭老师的带领下，我组人员主动参与教研，解决困惑，并仔细做好记录。

②重视多读书，提高学生的语文素养，除了抓住课本，我非常重视课外阅读量，我班的图书吧书目种类、数量都许多，班里的大部分同学都爱书，看书的时候也特别投入。平常我就激励他们多看书，看整本书，给他们足够的时间看书。

总之，我的愿望是让学生感受到在学校是欢乐的，上家长感受到孩子交给我们是放心的，当然，我还有许多地方做得不足，在以后的工作中，我应加强学习，主动充电，自觉拓展学问领域，主动向其他老师学习。

小学五年级班主任期末工作总结5

班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。一个学期来，我能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德为宗旨，在实际工作中不辞劳苦地主动开展班级管理和德育教化，在领导的关切、支持、指导和帮助下，圆满的完成了本学期的教化教学任务。现就本学期的工作做如下总结。

一、教化工作

我们班共有35人，其中男生17人，女生18人。男孩调皮，男孩中差生也多。但班级凝合力强，班级集体荣誉感强。

在班级管理方面，我首先实行“记帐”管理。

就是对学生每天在校状况好与坏一一进行记录犯错误累计三次找谈话，帮助分析错误缘由，改正了赐予嘉奖。五年级是孩子的一个转折期，身体、思想都在突飞猛长，而且个别同学思想改变大，逆反心理也强，假如只是一味地要求他们做这、做那，他们根本不服管，简单和老师产生对立心情。对他们进行了“记帐”管理，学生能严格要求自己，对自己表现的好坏一目了然，即使犯了错误，指责到他们头上，也能心服口服

其次，对班级的各个部位实行岗位责任制。

就是班级中无论是大事还是小事，都有固定的人去管，如开门、自习、责任区、发作业、收作业、课间记律、站队、等等。都有人去管理，有人去做，收到了事半功倍的作用。

第三，我取得了家长对我的支持和信任。

要想教化好学生，家长就必需支持老师的工作，我从多方面做家长的工作，站在家长的角度谈孩子，和家长达成了共识，无论是家里发生的事，还是学校发生的事，家长都情愿和我说一说。正因为如此，我们班才形成一个团结、向上、主动进取的班级。

在我的班级里，从来没有学生敢和我顶嘴的，有的孩子刚刚范了错误我指责过，可是转瞬又和我很亲近，我真的觉得这些孩子真的懂事了，也长大了!

二、教学方面工作总结

这学期我虽没有做过什么高层次的公开教学，可是我的教学工作可都每走一步都是脚踏实地的，从没有丝毫的放松过。

三、其他方面

学生的进步是值得傲慢的，取得的成果更是让人兴奋的，在学校组织的各项活动中，我们班也是从不甘落后的。在校内文化展板建设中我班是优胜班，班级的卫生方面也是做的井井有条，每天学生们都能刚好彻底的完成扫除任务，把学校和班级当成了自己的家。

以上是我对本学期教化教学工作的总结，还有许多的不足该去改正。我信任我在今后的教化教学中会一如继往，用我全部的爱心和耐性去教化我的学生，我成为学生学习的伙伴，共同营造一个轻松、愉悦的学习环境，让这个班级体成为全部人艳羡的焦点!我也时时切记：勤能补拙;时间就是效率、时间就是质量、时间就是生命!付出就有收获。

小学五年级班主任期末工作总结6

时间飞逝，转瞬间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结阅历、吸取教训，作为一名小学班主任，回顾是为了更好的发展，下面就本学期的工作、学习进行总结和反思。

本学期以来，我在工作上，兢兢业业，酷爱本职工作。我以这份“教书育人”的工作为荣。爱身边的孩子，爱这份工作。为孩子们着想。尽一切可能地对孩子们赐予理解、宽容、敬重、爱。我更是经常这样想：老师，启迪孩子的心志，是教书育人者，老师的政治思想觉悟会干脆影响到孩子的行为。因此，在思想上就