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文档简介
第15页共15页美容师岗位职责电子版一、准时上班,更换统一的工作制服,整洁仪容,化淡妆,持续良好的精神面貌;二、服从上级主管的工作安排,认真执行本班经营指示;三、清洁店内外的环境卫生,备齐必需的美容用品、用具,并整理、清洁货架上的陈列商品;整理、清洁货架上的陈列商品;科学、合理地按照产品要求、程序、性能进行美容护理操作,并为顾客推荐其适用的美容化妆品;四、带给服务时应细致入微、热情周到、规范使用礼貌用语,诚恳征询客人意见、要求,并及时向上级主管反馈信息;五、以客观公正的态度应对投诉,态度和蔼、语气婉转地给予解释;六、配合、协助上级主管拟订各项工作计划、完成各项经营管理任务,并用心参与各项宣传活动等;七、认真学习产品知识和业务技术,提高自身素质和专业技能;八、保守店内之机密,严禁外传。美容师职责(二)1、加强自身综合素质的修养,给客人做好皮肤分析,帮忙客人选取适宜的护理项目及产品。2、按本公司规定的服务流程为客人服务,保证按时按质按量地为客人做好全程护理,不得私自缩短护理时光。3、保证用具及双手的清洁与消毒。4、爱护公共财物,做事细致轻柔,使用仪器、物品轻拿轻放。5、对每一位顾客的状况及时与美容顾问间做好沟通。6、完成领导交办的临时性工作。美容师职责(三)1、准时上班,更换统一的工作制服,整洁仪容,化淡妆,持续良好的精神面貌。2、服从上级经理(番禺经理)的工作安排,认真执行本班经营指示。3、清洁美容院内外的环境卫生,备齐必需的美容用品、用具,并整理、清洁货架上陈列的商品。4、整理、清点零售商品,并及时填写补货申请单,补充短缺货品。5、科学、合理地按照产品要求、程序、性能进行美容护理操作,并为顾客推荐其适用的美容化妆品。6、服务顾客细致入微、热情周到,规范使用礼貌用语,诚恳征询客人意见、要求,并及时向上级主管反馈信息。7、以客观公允的态度应对投诉,态度和蔼、语气婉转地给予解释。8、配合、协助番禺店长拟订各项工作计划、完成各项销售任务,并用心参与各项宣传促销活动等。9、认真学习产品知识和业务技术,提高自身素质和专业技能。美容师职责(四)1、热情接待客人、以“顾客就是____”为宗旨,耐心回答客人的每一个问题。2、给客人做好皮肤分析、正确选取客人的护理项目及产品。3、按美容院的工作流程为客人服务。4、保证用具的干净与消毒。5、爱护公共财物。6、不撤离职守,发生问题及时汇报。7、用心主动与客户联络,进行跟踪服务。8、操作时佩戴口罩,双手跟踪服务。9、操作时双手消毒。10、不断提高个人理论及操作水平。美容师职责(五)1、疗程操作完毕时请顾客起身更衣,提醒顾客拿取衣物。陪同顾客到大厅时,为顾客倒水,向顾客预约下一次的护理时光及操作项目。预约好后,请顾客稍作休息,而后陪同到电梯门口,口述“多谢您,辛苦了”。2、每月月底需把个人业绩收费单及实收金额与美容顾问核对并交由会计处理。3、开完晨会后请美容师按照预约表开始服务顾客,如未服务者请在柜台服务(值柜),“值柜”时请保留二人在大厅,禁止在营业大厅看书聊天吃东西,如未“值柜”,请回美容工作室做准备。4、每日需先行准备已预约顾客的资料,并与美容顾问电话沟通,了解顾客状况。5、每日确实执行打扫工作,每小时巡视并且核签。6、每日早上打卡进入美容室内,于晨会前巡视打扫区域,检查自我的服装仪容,包括:头发(过肩一律盘起,未过肩者应梳理整齐);脸部化妆:粉底眉毛口红;制服和丝袜依规定穿着;皮鞋以矮跟鞋为主;胸前佩戴工作牌。7、开完晨会请院长指派人员负责店内音乐(只能放简单音乐)及芳香疗法熏灯。8、“值柜”时若有顾客来到现场咨询,顾客进门时立即热情接待,请顾客到休息区坐下倒水,了解顾客的上门需求。请顾客先填各项资料卡,美容师务必在一旁协助填写。填写完毕后请顾客稍坐,美容师进去通知院长或美容顾问有顾客咨询,务必把顾客完全交由院长或美容顾问后方可离开顾客身边。9、店长或美容顾问主持晨会,主持人报告完总业绩及公布完公司决策及店务问题后,再由美容师个别报告核对个人业绩:个人业绩包含每日总业绩及总体业绩;再由主持人带领喊精神口号“您好”“欢迎光临”“对不起,请您稍稍等一下”“对不起,让您久等了”“多谢您,辛苦了”等等。10、如有老顾客前来,“值柜”美容师请打内线通知美容师顾客已来,请美容师到大厅(不可用广播)。美容师到大厅后请顾客先换拖鞋,带到美容室后请提醒顾客把衣物放进顾客储物柜锁好。请顾客更衣(换美容袍)(如做美体部分请带到洗浴室洗浴)后带至操作房间。请顾客躺下后帮顾客盖好被子及放好拖鞋方可离开准备用具。11、填写疗程收费单及化妆品收费单,务必如实填写金额,金额不得涂改。如有涂改需由院长和会计核对作废,四联皆需齐全。12、每日如实填写顾客信息反馈表及顾客资料。美容师岗位职责电子版(二)工作前的准备工作1.准时出勤,提前____分钟到岗打卡,准备好仪容仪表,接受主管的检查。(打卡前的准备,工服和工鞋整齐洁净,指甲修剪,化淡妆,头发盘起,不要让头发遮盖前额)2.准时参加晨会,接受店长的安排和指示。早会前卫生的清洁整理,各种仪器的检查和消毒,工作场所打扫已完成。营业中的职责服务方面1.以愉悦的心情、饱满的精神迎接新的一日。2.以亲切诚恳的态度为每一位顾客服务。3.尊重每一位顾客及潜在顾客,无论其是否消费,均应以礼貌、诚恳、对待。4.不可因顾客反复挑选、调换和未消费而露出不耐烦或厌恶的神情。产品方面1.了解各产品,用专业知识为顾客提供有效的建议。2.详实地介绍产品特性、功能与优点,熟练掌握产品的使用,3.能够根据顾客需求搭配适合的疗程和护理方案管理守则1.遵守规章制度,服从主管导师的指导,忠于职守不做破坏及损害公司利益的事。2.保持工作环境的清洁、整齐,保持仪容仪表的端庄不在工作现场当众化妆、吃零食、看书报及聊天。3.坚守岗位,有事须经主管同意并签字后方可离开。外出、早退、休假需事先告假,并找好代班方可休假顾客管理1.每月____日之前制定月计划给主管顾问2.除平时预约和第二天回访外每周____次固定给每位客人发问候信息。____个月检查,更新及梳理管理的客户人数和档案营业后的职责1.营业结束时若自己仍有顾客在护理,须等顾客离店后方可离开。2.离开时收拾整理床铺、卫生后方可离开。3.准时参加晚会,总结经验,认识不足。4.写好当天的顾客沟通记录B级美容师工作职责1.保守店内机密;2.认真做好本职工作,严格遵守店内各项规定,主动接受上级监督;3.随时保持店内环境的整洁;4.做好站门的工作,主动问好并为顾客开门,引领顾客至美容前台,递上茶水,协助客人换拖鞋;5.协助导师为客人领取存品,登记客人护肤记录;6.服务结束后,及时收拾用具,确保井井有条;7.能熟练掌握洗头手法及身体按摩;8.能准确无误的分析各种皮肤;9.能熟练掌握、操作专业面部及部分身体手法;10.熟练掌握全套护理操作流程及产品使用方法;____具备一定的销售技巧;12.以热情的态度、规则的礼仪、娴熟的手法,服务好每一位顾客;美容导师工作职责工作前的准备工作1.准时出勤,提前____分钟到岗打卡,准备好仪容仪表,接受美容经理的检查。(打卡前的准备,工服和工鞋整齐洁净,指甲修剪,妆容淡妆,头发盘起,不要让头发遮盖前额)2.准时参加晨会,接受店长的安排和指示。早会前卫生的清洁整理,各种仪器的检查和消毒,工作场所打扫已完成,店长休息时负责安排和检查。3.坚守岗位,有事须经主管同意后方可离开。外出、早退、休假需事先告假,并找好代班方可休假。学习及培训1.导师要积极销售公司现有的产品及项目,建立以客户为中心的营销理念,树立公司的品牌形象。2.熟悉和掌握公司所有得项目和产品的知识、特点、功能、优势、价格,提供给顾客良好售后服务。协助美容师填写好店内各产品的销售跟踪表格,随时了解客户对产品的反馈情况,各种情况及时上报给主管和公司与厂家作出合理的处理方案3.熟知客户信息,熟悉各种顾客的接待方法,如何给顾客护理方案。4.定期做电话回访,了解顾客产品使用效果及护理情况。5.培训员工各项技术和理论知识,参加公司的各项培训营业中的职责服务方面1.以愉悦的心情、饱满的精神迎接新的一天,以亲切诚恳的态度为每一位顾客服务。2.尊重每一位顾客及潜在顾客,无论其是否消费,均应以礼貌、诚恳的态度对待。不可因顾客反复挑选、调换和未消费而露出不耐烦或厌恶的神情管理守则1.根据本店的各项计划,向所管美容师分解指标,确保经营指标切实有效地完成。辅助所管美容师制定日计划、月计划。2.每天检查组员日工作计划完成情况及时调整工作方法3.每月对产品、项目的销售信息进行收集、统计、分析,并将分析报告上报店主管。认真填写每日的业绩分析表格,认真分析每个员工的工作情况,了解每个员工的工作状态和生活状态。及时汇报各类产品的销售情况,拿出最佳的销售方案。4.客装产品进行管理,摆放,保证货品的安全。5.控制节约能源成本,包括水,电,公共用品,一次性用品。6.遵守规章制度,服从上级和总部的安排,忠于职守不做破坏及损害公司利益的事。7.随时检查店内的卫生,消毒器具,填写五常表格,美容器具的消毒美容毛巾的消毒VIP客户和普通客户的区别用品一次性用品的消毒卫生间的消毒护理房间的消毒8.防灾管理,防盗,防火,防燃气,对非预测性灾害作好应变预备,美容师岗位职责电子版(三)运营总监1业务素质过硬,对公司的项目百分百掌握,。2了解市场信息,选择优质的产品为顾客服务,确保产品品质,能快速赢得利润。3科学设置新员工培训课程计划,并确保培训进度。4新员工课程结束后组织员工的考核工作。5随时掌握市场动态,适时完成各阶段营销推广计划并监督完成。6随时掌握市场动态,定期对老员工进行技术操作,服务流程的抽查与考核工作,确保老员工的技术____%达标。7建立大客户服务系统,培养培育高质量的客户群体。8建立‘问题客户”档案夹,对此类客户进行关注,对美容师美容顾问多加督导,尽最大能力解决客户需求,防止客户的退卡投诉。9培训中发掘员工的创造力,不断完善,改进培训工作。10每月完成工作和计划报总经理审阅。包括业绩目标,新客户开发目标,完善管理工作目标,对主管工作能力提升的工作计划,定期组织主管顾问业务骨干的培训课,制定课程的培训内容。11通过培训,提高管理人员的综合管理能力及业务素质。12完成各项临时性的组织安排。前台经理:1有较强的业务素质,负责店内的日常管理工作。2按时完成工作的总结及计划,保障业绩的完成。3主持召开每周的例会和学习日的相关培训学习内容。4根据各部门的工作情况合理的安排员工的休假。____分析顾客的意见,解释服务目标和标准,与同事共同制定改善服务的方法,以身作则,执行公司的服务承诺。6定期了解客源拓客情况和市场动态,并分析形式,拿出对策反馈给上级领导,共同商讨。7协调下属之间的关系维持良好的纪律。8督导日常的工作,保证各环节正常的运营和高质量的服务。9制定培训计划,定期培训员工,提高于昂的综合素质。10负责会所内的店容店貌,卫生环境和员工仪容仪表的卫生检查。技术总监:1负责培训新老美容师的专业及手法的培训,做到美容师手法娴熟统一,精通专业。2定期组织美容师进行相关的学习。3熟悉掌握公司的各项规章管理制度,督导美容师遵守各类的规章制度。4督导美容师对各类客户资料做好工作记录。5熟练掌握所有技术并做好美容师的考核工作。6做好当月及下月的工作。____具有管理经验以及较高的业务素质,不定期为大客户操作护理并解决问题客户的问题症结。8做事讲原则,对员工一视同仁,护理中抽查美容师的流程是否按照标准执行。9及时发现产品配搭,护理效果,技术方面存在的问题并及时解决,适时提出合理化的建议。美容顾问____人:要求:爱岗敬业,形象气质佳。有一定的社会阅历和销售能力,具有团队合作精神。1热爱美容行业,热爱企业,了解企业文化和发展路线,了解美容养生常识,对客户起到指导引导的作用。____具有亲和力。主动热情的接待客户,向顾客介绍各项美容项目,并以专业自信的态度向顾客介绍合适的产品和解释疑难问题。3客人的投诉和要求第一时间反馈给上级领导,及时给客户满意的答复,遇到的客户投诉,两小时内给出处理结果。4发扬团队精神,与所有的团队成员协调配合,妥善安排客户服务达成工作目标。5按要求完成客户服务和客户的售后服务,定期发送养生常识和日常的问候,增加客户情感和联系。6及时向上级主管总结汇报工作中存在的问题,并能正确有效的给出参考意见与建议。7做好电话记录,客户投诉记录,客户服务资料,每日工作记录等表格的登记工作。8负责前台产品产品的整齐摆放,清洁卫生及交接班时的产品的清点工作。9做好和收银员前台助理仓管的的配合工作。10加强业务学习,不断的提升自身的业务素质。11配合领导的工作,先完成后讨论。12全力配合指导美容师完成每一个客户服务。美容师____人要求:性格活泼开朗,容貌端庄,手部温暖多肉,口语表达清晰,吃苦耐劳,爱学习,具有团队合作精神。前台工作人员前台助理:____人收银,客户登记,账目登记,客户资料管理,客户定位,接听电话,记录客户投诉建议。布草间____人1按时按质
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