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文档简介

本文格式为Word版,下载可任意编辑——辞职申请书怎样写才好(4篇)在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

辞职申请书怎样写才好篇一

您好!

我是幼儿园的保育员xx,我做保育员也有将近五年了,现在我觉得自己这方面的能力不是很足,好多事都做不好了,所以特来请辞我工作,还望批准。

我进幼儿园做保育员,本来是为了找份工作糊口,后来在工作中体会到乐趣,就真的喜欢上了保育员的工作,我不是专业出身,但是也是学过的,虽然是野路子,可是终究是能够做好它的,因此我也就被长留下来了。如今五年过去了,时代在更新,社会也在前进,而我的能力却是止步不前了,这让我很忧伤,终究这工作是我难得喜欢的,能够一整套做下来,我的工作就是为幼儿们服务,帮助他们把生活打理好,照料好他们的日常起居生活,这是我擅长的,在家时我做的也是这些,不是很难。当时我来这里试工作,园长您看我照料人有一套,而且很细心,因此就留我下来工作了,我自己也是欢喜的,所以很感谢您的挽留,但现在生怕无法挽留我了。

我工作时保育员这个职位还不是很受欢迎,那时候也有这个能够学习,但没有现在这么大的范围,如今好多年轻人都干这个了,市场竞争力很大,这对于我这种年龄可是一个冲击,我本来也不是专业做这个的,知识经验足了一些,可目前社会很需要这类人才,所以好多都开设了这个课,自然有更多人比我要适合做这个。她们都是经过专业培训的,能力比我好,取代我是迟早的事情。我自己也是有自知的,不可能厚着脸皮还霸占着职位,所以选择让位置给能力更好更多的人来做,我相信她们做的会比我好,都是小年轻,更会受小孩子爱好的。我确实是做的有心而无力了,好多新事物我都不懂,而且我认得字也不多,这算是我的短板,不认字怎么能看懂工作流程,这不是平白的添麻烦吗?那我自己也是想要重新找份适合自己的工作。

保育员这工作我就辞掉了,虽然短时间内我都会不舍和惋惜,但是总有一天要分别,只是我提前了而已,但这并不阻碍幼儿园的工作正常进行,没有我还会有更好的人来的。在此是真的感谢园长的收留,之后我会把工作转交给其他人,等您招了新人进来,工作就能够顺利的进行下去了。最终望同意,感谢不尽。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

辞职申请书怎样写才好篇二

尊敬的xx:

您好!

在与公司正式签订合同之前,我向公司提出辞职申请,以下是我的辞职书。今我之请辞,既不为薪水待遇,亦不为制度约束,更不为人情世故,实为自身原因,个人问题为要。

如水的时光匆促流走,一去不回。来烟草的日子三月有余。这段时间,我经历了几次系统的学习,经过两个月的实践学习,经过一个月的单独工作。几个月下来,无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光,照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候,身后总会有影子。我稍一回头,瞥见了自己的影子。

纵然,客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说,选择一份工作并不是单方面由于要锻炼自己,而是觉得公司是一个平台,可以发挥我的特长,可以释放我的能量,可以实现我自身的价值,从而让我可以为公司谋取效益,增加利润。而时隔三月,我并未为公司谋取效益,增加利润,并未找到自身价值的所在,也并未感觉自己有多大的空间可以开发。

三个月中,我一直履行自己定下的诺言:烟草营销的基石是服务,服务的本质要认真。在推销产品之前,首先把自己推销出去。工作之中,不管遇到多么刁蛮的客户,不管客户面对自己发了多少牢骚,诉说了多少埋怨,数落了多少冷嘲热讽,也不管自己的心情有多么不好,在面对商户工作的时候,都要始终保持开心访销,始终树立起自己的微笑服务。不去逃避客户或刁钻或辛辣或难办或难缠的问题,不去敷衍客户的任何要求。我曾经把客户比做一块坚冰,坚信只要我有热心,只要我释放自己的热量,即使这块坚冰再大再硬,我都有能力把它溶化掉。于是,我拿出百分之百的热心,一改大学里学生干部的严肃表情,换上微笑,尽力满足客户的每一条要求,认真帮助客户解决每一个困难。每一朵花,为了果实,都会选择凋谢。今天,在我凋落成泥的时候,我也收获了开心的果实。我体会到了商户的认可和信任,听到了大量商户赞扬的'声音,也和商户们都成为了好朋友。

但我在得到这些开心和幸福的同时,并未感觉业绩上所带来的丝毫鼓舞。我深知,客户经理作为公司和商户双向沟通的代言人,我们要在双向沟通中既为实现公司的价值创造条件,也为商户扩大经营提供便利。这是我们工作的真正重点,是工作的意义所在,是价值取向的喉结。但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后,我发现,三个月的时间,已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合这份工作的性质和需求,我也并不能胜任这份工作。

我曾坦言,作为新参与烟草队伍的新生力量,我们就会融入烟草企业潮流,认同烟草企业文化,遵循烟草企业规范,树立烟草企业理念,培养自己具备烟草人独特的气质和内涵。至今,我仍有这样的信念,依旧相信烟草是一本千年的书籍,xx着东方的思维。依旧觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的对岸。我深知烟草是个人人羡慕的行业,也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是,再好的机遇,假使不适合,于双方来说,都不是最好的选择。

我衷心感谢公司三个多月以来对我们的培养,感谢主任和市场经理以及其他客户经理对我的帮助和照料。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有惋惜,没有怨言,便是一场圆满的出演。虽然我并未成功,但是我努力过。我接受了烟草的培养,这在我的一生之中都没齿难忘。烟草是个绮丽而精致的舞台,在这个舞台上都该是最为精湛的表演,最为旷世的奇观。我深感自身能力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记烟草理念,枕着烟草对我的厚爱,带着我对烟草的深厚爱戴之情和无限感谢离开这个舞台,永远会用一颗感恩的心,回味烟草教给我的一切。

真心希望领导可以批准我请辞的要求!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

辞职申请书怎样写才好篇三

尊敬的主管:

你好!

在酒店工作一段时间中,学到了好多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。十分感谢公司给予了我这样的机遇在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本把握,但俗话说学无止境‘,有好多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照料很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间可能比较紧,假使实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分派,我一定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更难为。感谢!最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

辞职申请书怎样写才好篇四

尊敬的领导:

本人xx,男,x岁,20xx年x省工业学校毕业,工程测量专业,_年自学其次学历本科政法专业。xx年被聘为政工师,x年取得注册安全工程师从业资格。20xx年从学校毕业来到公司,在工程科测量组担任测工,本身就是测量专业出身很快就成为测量组主力,参与测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、5号高炉大修工程等。20xx年被调到工程科工作。工程科当时人才济济,我负责小的工号譬如冷凝器工程、制氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。由于时间较短没有什么成绩但也没有错误。

20xx年由于公司定岗定编,工程科编制已满,大量人走了,都下到了车间工作,我那时由于公安科缺人,就去了公安科,在公安科一干就干到现在,由于现在我们部门也有保卫职能。公安科是个特别部门,初来乍到并不适应,业务不熟,那时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装,由于公安科人少加我总共4人。从那时起开始写材料。由于还负责消防安全工作,所以也经常到施工现场检查。

20xx年对于我公司还是我个人都是有历史意义的一年,这一年公司开始承包,这一年第一次参与高炉大修,而我在这一年却留下深深的惋惜。那是高炉大修中发生的事:高炉大修总工期70多天,从6月份一直到8月份,科里安排我去负责现场,由于科里人少,就科长和我两人,白天去工地夜间在科内值班,一干就四十多天没有回家,已经造的不成人样,一个该我值的夜班,丈母娘打电话让我回去吃饭我就回去了,吃晚饭顺便洗了个澡,由于我们值班要8点到,那天从工地回来已经很晚估计有7点多,加上来回路上小一个小时,等吃晚饭洗完澡到单位已经10点了,迟到2个小时,这在平日可能没什么,可正是那天高炉施工遇到困难,领导火烧眉毛,终究想到用炸药爆破方式解决问题,马上安排人去公安科领炸药时,公安科没人!那时没有手机,丈母娘家电话单位也不知道,干慌张。虽然后来等我来了取了炸药,但是这件事后果十分严重,不光是高炉大修评先没有了,就连以前的工作都抹杀了。此后值班从不迟到,但好像要转变领导的印象不是那样简单的。

xx年开始公司走向改制,xx年改制第一年,这是新的开始也预示着一些东西的终止。公安科与安全科合并,这真是史无前例的创举!公安科每天要值班、安全科每天要下现场,真是最累、最苦的两个部门合并到一起,工资待遇并没有增加,反而奖金比以前少了。以前没接触安全工作,现在合并才知道安全工作是如此,合并后部门5个人,安全科有两人从事安全工作多年,公安科三人没有什么经验,不知从哪下手,就这样边学边干。

xx开始工伤事故突然多起来,xx年每年都有死亡事故。短短几年时间,死亡事故起,重伤轻伤就不用说了,触目惊心!有大量事故我是亲自到事故现场勘察、甚至目睹着伤者从抢救到死亡全过程,多少家庭瞬间解体,企业和职工也蒙受巨大损失。是的,我不否认我是个感性的人,当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似的用破被包裹着抬走,我简直崩溃了,我抑制不了冲动地情绪,我是多么不希望看到这一切啊!我付出的努力换来的就是这样结果吗?虽然这些死亡的工友素不相识,都是农民工,安全意识极度缺乏,但是他们的死亡莫非一点都与我无关吗?监管不力、培训不力的管理责任是推脱不了的。我从心里感到愧疚,事故越多愧疚越深。所以近两年更是加倍努力决心要把工作做好,编写制度、起草文件、狠抓现场、开展培训,一心扑在工作上,不惜牺牲休息时间和家人团聚机遇,每年值夜班70多个,双休日值白班30多个,比普通职工多上100个工作日以上。但是安全工作不是想象那样凭一己之力就能干好。说它大,无所不包含,可以说一切日常活动都涵盖在安全工作之中;说它小,小到一个工具、一台设备、一个违章行为,甚至一个螺丝、一个烟头。近年来国家、省、市不断加大安全工作治理力度,不断出台新政策、文件、法规、标准,其目的是让企业不敢出事故、出不起事故,由于事

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