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文档简介

1/1应聘面试的七大技巧应聘面试的七大技巧

应聘面试技巧方式一：直接式

如“你是什么高校毕业的”，回答“复旦”，“什么专业”，回答“物理”。不要太啰嗦。

应聘面试技巧方式二：选择式

“你情愿出差吗”，回答“情愿”或“不情愿”。“情愿加班吗？”，“情愿”，不要模糊，更不能回答“任凭”。

应聘面试技巧方式三：自由式

问“你为什么想应聘我们公司，你怎么打听到我们公司要招人的。”这类问题没有明确答案，但规律推理要清楚。

应聘面试技巧方式四：因果式

前面问题的答案是后面问题的起因。问“你有什么缺点？”，“有时比较马虎”，“你的缺点对工作有什么危害？”，有的同学把优点说得许多，至于缺点，似乎没有，这都是很糟糕的回答。不妨这样：最大的.优点是工作很仔细，最大的缺点是有时过分仔细，奇妙又不失展现自己的特点。

应聘面试技巧方式五：测试式

明天要去旅游，机票已订好，公司突然要求你去加班，你怎么办？不少同学说，把飞机票退了，明天去加班。但最佳的答案应当是靠近真实值，可以这样回答：我可以先问一下，这个加班是不是非得我去，其他同事可不行以代替，或者等我旅游回来再去，假如两者都不行以，我只能将飞机票退了，去加班。假如回答，飞机票退了，赶快去加班，确定不会被录用，这样的同学确定不会被录用，口号叫得越响到时候跑得最快。

应聘面试技巧方式六：挑战式

主考官问，“我觉得你的阅历很差，不太适合我们的位置。”其实这是个陷阱，假如他真的觉得你很差，还会面试你？假如对方在犯难你，比如说，“你是民办学校的，平常读书确定不太好。”此时，千万不要说，“我平常读书很好的，一不当心失误，掉进了民办。”，标准回答应当是：对的，我在这方面有许多欠缺，但是我想用我的勤奋弥补这方面的不足。

应聘面试技巧方式七：诱导式

问“你是名牌高校毕业，又是计算机专业，确定是这方面的专家，请你谈谈目前计算机方面进展的趋势。”谁知，这又是个陷阱。有的同学说：好的。这不就等于承认自己是专家？讲得好，是理所当然，讲得不好，就是自己有意卖弄。应当这样回答：不是的，我不是专家，只懂一点皮毛，可以谈一点初浅的熟悉。这样谈得不好，也没关系，谈得好，反而让人觉得你很虚心。另外，谈到你的期望工资是多少时，回答千万不要太直接，切忌用鲜亮的数字回答，可以说：我对这个行情也不太了解，听伴侣说，工资在200

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