下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页材料会计岗位职责材料会计岗位职责1
1、选购入库
单据审核包括如下内容:审核发票、销货单位出库单据(如需付现金应有现金收据,现金收据要有现金收讫章或财务专用章或者购置商品货主的身份证复印件同时复印件上要注明所购置的商品已经金额并确认签字)、缴库单、请购单、购销协议、内部评审单、总部评审及合同等。查看缴库单上的编码在选购入库中是能查到,查不到不予报销(费用类和固定资产类不用入库)还要留意一下几点:
(1)单据抬头应当全都;
(2)发票真实、印章清楚;
(3)品名规格型号、数量核对全都;
(4)实际选购数量和请购单差异较大的须补请购单;
(5)单品选购超过20xx元需要购销协议,单品选购超过5000元还需要分公司内部评审,单品选购超过1万元还需要总部评审;
(6)看系统选购入库单入什么库,以便于做凭证时入对应科目;单据审核并签字后转交主办会计和分公司总经理签字后就可以报账了。
2、维护发票
(1)录入材料选购凭证时,假如取得了增值税专用发票,则借方原材料为不含税价,并录入应交税金进项税分录;按取得一般发票的核算方式录入凭证,会消失错误。一张缴库单对应一张系统选购入库单、一张系统发票,而报账时可能几张缴库单一并报账,在录入凭证时登记为一张会计凭证,此时应对几张发票的合计金额与凭证金额进行核对,保证一致。
(2)发票从选购入库单生成,依据经审核后的单价、金额进行修改;
(3)材料选购未入库直接入费用的业务用友系统没有选购入库单,不需要做发票,直接编制会计凭证。部门帮助核算按材料或者费用使用、发生归属进行归集。
、维护发票的金额必需和做凭证的金额全都
、价格查询单价以不高于历史最高单价稽核,主要参照最近一次采购价格。审核完毕在“审核人”处签字。
3、制单
正常要先维护发票再制单,但包材的要先制单再维护发票。
4、入库单审核
每周从库管处拿回《缴库单》其中一联与系统选购入库单核对。依据库管的业务娴熟程度前期可以缩短周期,时间长后可以延长周期。核对项目包括:金额、数量、名称、供应商厂家。
5、出库单审核
每周从库管处拿回《出库单》其中一联与系统选购出库核对。依据库管的业务娴熟程度前期可以缩短周期,时间长后可以延长周期。核对:名称、数量、领用部门、收发类别。
材料会计岗位职责2
(一)打算
(1)依据新的制度与准则结合实际状况,进行业务核算,做好财务工作;(2)做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系;(3)做好每月监督材料入库的工作,对所购材料进行对账,并对选购人员选购申请及入库状况进行对账。(4)财务人员必需按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率;(5)完成领导临时交办的其他工作。
(二)报告
依据每月和供应商对好的账务,以及往来明细账对每月所购的材料账款做出书面报表,报财务经理审核。并在审核合格后报总经理批款。
(三)检查
1、材料选购的实物与发票不同步。可先用暂估价入账,待正式票收到后再将暂估价
对材料入库的监督冲出,按发票重新登账;也可先不登记,待票到后一并登记。这主要取决于发票滞后的时间。
2、材料计价。主要有先进先出、加权平均和个别计价等方法,不管选择哪种方法,已经确定后不能轻易转变,否则本钱缺乏可比性。
3、材料账的稽核。企业要求会计定期与库管对账,核对会计账与库管账的全都,计价的全都,并进行调账(数量与价格)。这也就是人们常说的“账账相符”。
材料会计岗位职责3
1.根据物资分类方法进行物资总帐和分账的设置,严格根据物资分类方法对物资进行分类汇总统计。
2.并对工地材料员所统计的`材料仔细核对,票据是否齐全,收发是否全都。
3.准时了解工地材料员收到材料的进场工作状况,准时督促材料收、发是否准时。并对所进材料进行汇总,
4.外协队伍的调拨材料是否相对应,以便对调拨数量的统计。
5.供应商的结算,检查票据是否齐全,数量与发票是否全都,有无白条消失,应准时通知供应商到材料员处换取票据。以防收料员少计或多计,引起不必要的对材料混乱和错误的记账。
6.每天做好供应商预付款的登记,并准时与财务沟通,把握并了解供应商余额状况。
7.负责各种材料的原始凭证记录,核算根据,并精确准时地传递和反馈信息,准时分类保管好管理资料。
8.按时按月向财务传送材料入帐与消耗等的资料汇总状况,做到盈亏有缘由,损坏有报告,记账有凭证,调整有根据。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2020-2025年中国减速器行业市场调研分析及投资战略咨询报告
- 2025年中国互联网+服装行业发展前景预测及投资规划建议报告
- 提升复合型人才培养质量的策略
- 中国石化购油合同范本
- 2025年加油站安全管理及事故应急预案合同
- epc内部合同范例
- 个人网店店铺转让合同范本
- 2020-2025年中国无人船行业市场调研分析及投资战略咨询报告
- 劳务广告安装合同范例
- 作品著作版权合同范例
- 秦始皇嬴政人物生平介绍PPT
- 在马克思墓前的讲话说课稿公开课一等奖市赛课获奖课件
- 农村电商(农产品电商)运营PPT完整全套教学课件
- 骨科无痛病房的建立
- 口腔护理技术
- 塑料成型模具设计(第2版)江昌勇课件0-导论
- 《西藏度亡经》及中阴解脱窍决(收藏)
- POWERPOINT教学案例优秀6篇
- 2022年内蒙古包头市中考英语试卷含解析
- 五年级下册《Lesson 11 Shopping in Beijing》教案冀教版三年级起点小学英语-五年级英语教案
- 2023年杨凌职业技术学院单招面试题库及答案解析
评论
0/150
提交评论