高考作文事件类（时评类）材料作文：“马云卸任惹争议”作文导写

事件类（时评类）材料作文：——马云卸任惹争议作文讲评【原题呈现】阅读下面的材料，根据要求写作。（60分）2019年9月10日，阿里巴巴创始人、董事局主席马云宣布卸任，并在演讲中表示：“今天不是马云的退休，而是一个制度传承的开始，今天不是一个人的选择，而是一个制度的成功。”马云卸任引发网友关注。有人问：“你这么年轻，为什么退休？”马云回答：“世界这么好、我这么爱热闹、机会这么多，哪里舍得这么年轻就退休离场。我希望换个江湖，青山不改、绿水长流。”有人评价道：“马云有大智慧，每一步都深思熟虑。”有人认为，他是“急流勇退，功成身退”。还有人为不愿意搞终身制的企业家马云鼓掌！但也有人认为，在某种程度上，这也是“小富即安”意识的体现，他完全可以为国、为人类作出更大贡献。对此，你有什么看法？请写一篇文章，体现你的思考与权衡。要求：自选角度，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄袭，不少于800字。阅卷反思：审题立意层面：这是一则时评类材料作文，这里有再熟悉不过的人物——马云，这里有高三学子基本都熟悉的事——马云卸任，这里有各种的观点——马云的，一众网友的。在此基础上回答“你有什么看法”，容易作答，也容易千篇一律，但难以出彩，高人一筹。构思结构层面：引导语很明确，“体现你的思考与权衡”，思考易见，权衡易忘。也即材料任务是要求作者去辩证的分析问题。具体写作层面：主要表现为对作文材料断章取义，只选择一众网友中的一种观点或立或驳，并在此基础上展开论述。行文过程中几乎忽略了众多网友关注的事实基础。时评类或者事件类材料作文，切记：千万不要脱离核心事件。一定要做到“就事论事”或“就事说理”。基于以上几点，我反思的是：时评类或事件类材料作文怎样“就事论事”或“就事说理”而深刻？答案是：充分挖掘题干便能深刻！具体分析如下:针对马云卸任事件，主人公马云在第一段里强调的核心观点是“一个制度传承的开始，一个制度的成功”。思考：制度传承、制度成功具体所指为何？与其他制度有何区别？材料第二段命题人借助网友之口指明：他是不愿意搞终身制的企业家。而人物的主体身份是民营企业家，自然不难理解，“开始与成功”就在于打破终身制，而对比之中也不难想到惯常的民营企业领导人正是采用的终身制或家族继承制。回到“卸任”事件，制度成功的意义何在？之于企业，注入新鲜血液，利于企业的发展规划与转型升级，企业发展的危机意识；之于员工，为年轻后辈提供施展拳脚的舞台。面对“年轻而退休”的疑问，马云的观点是“爱热闹，机会多，不舍得，换个江湖，青山不改，绿水长流”。所以对于马云来说，卸任意味着什么？（1）我不舍得我却必须舍得，是智慧，是理性；（2）换个江湖，换的是什么？是慈善，是老师，还是人生导师？肯定是自己未来的无限可能。（3）舍弃与再次出发都需要勇气。而针对网友的几种观点：“大智慧，每一步都深思熟虑”可以读出：马云卸任并非偶然，从年轻时弃教从商，到后来辞去创始人，到辞去CEO，到而今换江湖，一直以来他都在规划着自己的人生，如今卸任不过是朝着下一个方向迈步。我们尊重他，祝福他。“小富即安，更大贡献”可以反驳：何为安，他有没有甘于安逸？何为更大，何以见得他即将要做的慈善、从教、导师或者其他事情不是对社会、国家的更大贡献？“急流勇退，功成身退”，对于马云来说，退的到底是什么？得的又是什么呢？退的更多应该是职位，是名号，头衔，换来的是更广阔的的发展空间，更充沛的时间与精力。诸位请看，对题干中的材料进行挖掘，材料中每一句话或每一个观点对写作者来说到底意味着什么，有什么更深的涵义；材料中句与句之间，观点与观点之间有什么关联？是什么关系？又意味着什么？每句话或观点里的修饰限定成分的词又能解读出什么更深刻的意义？如此，深度挖掘题干中的材料，便能出新，出彩，便能深刻。参考例文：功成身退，实则海阔天空2019年9月10日，传统的教师节仪式上更新添了一道头条：阿里巴巴创始人马云宣布卸任。年过半百的马云选择将掌舵人交棒给现任总裁张勇，至于自己则选择投身教育、公益事业，实现人生的华丽转型。消息一出，舆论哗然。而我认为，马云功成身退的智慧，实则有着海阔天空的格局。从十年前辞去创始人身份，2013年辞去CEO职位，再到2018年宣布退任，一系列的退出，不是代表自身辉煌时代的终结，恰恰相反，是代表着为自身前途的发展谋求更广袤的天地。作为教师出身的马云，一直拥有教育和慈善的梦想，这么多年他从未间断投身教育慈善事业。而今日之卸任，让马云有机遇“换个江湖”，在新的领域中用充沛的时间和精力，完成最初的初衷，去从更多的维度体验世界的“美好”和“热闹”。功成身退，又何尝不是为人生清缓存、释效能的智慧之举？打天下易坐天下难，马云的卸任实则是制度的成功，为阿里巴巴的经营开拓更有竞争力的天空。20年的砥砺奋进，阿里巴巴开创了电商行业的新天地，实现了中国乃至世界支付模式的创新。如何接棒？更是世界聚焦的焦点。受儒家家族中心观念影响，传统东亚企业隔代交棒，难以摆脱裙带关系，曾经苦心孤诣打造的帝国，终因缺乏制度化交接而灰飞烟灭。而马云的可贵之处在于，他清楚作为个人视野能力与精力有限，因此早已通过一次次退位，长期有序构建制度化的权力中枢体系，为企业注入活力。正是马云挑选出的张勇队伍，打造出盛大的天猫购物狂欢节，更实现电商模式的转型升级。制度化的交接班制度，不仅体现马云的容人之量，更为企业长远发展提供借鉴，开辟新的天地。功成身退，实则是为社会、为国家打造更美好的明天。马云卸任后，选择用自身的财富和智慧投入教育公益事业，在卸任大会上当即宣布启动杭州数据公益计划，运用阿里巴巴数据平台助力公益。这些行动的背后，实则是实现从经济向公益，从取之于民向用之于民的模式转换。一个人赚取财富，需要无比的智慧；而将勇气回报于社会，则不仅需要智慧，更需要格局、心胸与慈悲之情。以广阔的视野投身于社会事业，是对初中的允诺，更是对社会的一份赤诚，一份弥足珍贵的动力。退一步，有海阔天空的辽阔；退一步，有未曾领略的风景。功成身退，进退有节，是勇气，是智慧，更是心胸和格局。青山不改，绿水长流。这一点，马云比绝大多数人，特别是位居高位者做得更好。惟愿乘风万里，归来仍是少年马云卸任了。虽然在几年前就已传过消息，但更多的人或许都愿意相信，这个中国本土的传奇企业家，将在未来很长的时间里，依然是阿里巴巴这艘巨轮的总舵手。引领它乘风破浪，创造更多的奇迹。有人说在贸易战的硝烟弥漫之时，他是明哲保身，急流勇退，也有人说他小富则安，逃避责任和使命，但我更愿意相信，他的卸任，并非他引领的时代的终结，正如他所说的“换个江湖，青山不改，绿水长流”，对于离开，只是“制度传统的开始”，不是抛弃，更不是诀别。放下权利的手杖，谁都要经历一番难舍与踌躇，每个人的享受号令员工，万人之上的感觉，更何况那是他白手起家亲手创办的公司，有情感的维系，亦有回忆的温暖。马云深爱着阿里巴巴，这点毋庸置疑，但任期已届，作为董事主席，他知道自己理应为公司治理体系开个好头。不搞终身制，是现代企业制度的要求之一，他知道，一个企业的成功与否，在于规章制度是否得到了落实，而他要身体力行，以身作则，为阿里巴巴的未来运营管理树立一个标杆。他的前方不远处，站着卡内基和洛克菲勒，站在企业家的巅峰毅然交出权利的先例，他肯定了解他们，所以他知道自己的卸任，也是一种企业文化的开始。他依然与阿里巴巴息息相关，就像年迈的父亲和长大成人离家远行的儿子，不改的是昔日的亲情。他的手中依然掌握着大量股权，而他亦初心不改。于利益，于感情，马云不会也不能退缩。“今天不是马云的退缩，而是一个制度传承的开始”，他的身后站着比他年轻有能力的继任者，在权力交接过渡的这两年里，鲜少有马云的新闻，他在布置着公司的未来，选择新的领导者，制定发展规划……卸任后，他也会站在幕后，在风雨中帮助巨轮前行，他没有下船，只是换了个岗位，只因他知道，他，就是阿里巴巴。换个江湖，未来依旧可以有无限的可能。我们不知道未来马云的动向，但我们知道，还剑入鞘的侠客，即便是退隐山林，依旧可以雄踞一方。他可以是青年人励志奋斗的典范，从杭州师范毕业，用不高的学历创造奇迹，以此激励青年人奋斗开拓；也可以是人生的导师，为新型创业的企业家们提供经验；还可以是慈善家，用他创造