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文档简介
第4页共4页物业经理工作职责职1直接对总公司负责人负责,负责主持分公司下属各管理处及各条线工作的指导、培训和检查;2根据总公司发展战略,制定分公司中长期战略规划,并分解、执行;3负责推动分公司重点工作及关键指标的实施及达成;4负责分公司企业文化宣导及公司各类制度、政策、标准的贯彻和执行;5推进公司的团队建设,对各类中高级人才进行甄别和选拔,负责对核心人才吸引、保留及发展,完善公司人才储备和梯队建设;6全面负责分公司年度预算的制定、调整和执行;7定期进行对项目物业的寻访,监控物业项目服务品质和服务标准的达标情况;8监督并推进分公司主管业务的完成情况,负责物业费的收缴以及调价工作;9负责与政府机构及行业、协会之间的联系和沟通工作;10积极参加进修与培训,更新知识和概念,提高科学管理水平;督办领导交代的其他工作任务。物业经理工作职责职(二)1、协调与消防和物业管理等有关部门的关系,建立健全物业规章制度和服务操作规程;2、确保安保、保洁、绿化、消杀等服务质量的监督检查工作,负责审核停车场收费服务及日常管理的筹划、经营工作;3、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故,并组织实施纠正、预防和改进活动;4、结合物业特点,提出业务发展建设与资源调配的建议。物业经理工作职责职(三)1.全面负责商场环卫管理、保安管理、水电管理、维修和回收水电气费及设备维修。____组织公司员工认真学习和贯彻党和国家各项方针、政策,树立好企业形象,努力提高业务素质。3.按照公司部署,有计划地搞好商场的各项工作。4.保证商场清洁卫生,搞好环卫工作。5.负责商场的停车管理。6.建立和健全水电气管理制度,指导、督促公司员工认真执行安全操作规程,搞好安全工作。7.负责水、电气日常维修工作安排(包括水、电、气抄表、核算、收费、对外缴费等),及时处理好各项日常维修工作。8.编制和组织实施设备维修计划和备品备件的购置计划。9.建立设备台账,定期核对,做到账实相符,防止公司资产流失10.加强监督检查,建立监管考核办法和奖惩机制,经常对公司员工的工作态度、劳动纪律和服务质量进行考核评估,实施奖惩。11.定期检查安全措施,消除安全隐患。12.加强信息管理,主动向公司汇报敏感、异常情况,重大、紧急的问题立即向总经理报告。13.完成总经理交办的其他事务。物业经理工作职责职(四)1、组织制定物业部的各项规章制度,指导物业人才队伍的建设工作,负责组织实施各种款项收支交缴,开源节流,严格控制运营成本,提高物业资源使用率;2、制定项目年度、月度管理计划,并监督各部门落实,确保各项工作计划有序有效完成;3、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;4、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;5、妥善处理一切紧急及突发事件;6、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;7、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;8、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;9、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。物业经理工作职责职(五)1、负责本大厦办公区域整体安全工作;2、负责本大厦对接消防,安监等政府职能部门外联工作;3、加强大厦重点区域的巡视,发现可疑情况,应视情况处理或及时报告上级领导;4、防止大厦内有不法人员破坏及偷盗行为的发生;5、熟悉和爱护责任区内的配套公共设施、机电设备、消防器材6、熟悉消防器材的安装位置,熟练掌握各种灭火器材的使用方法,
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