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文档简介
第5页共5页渠道拓展专员的岗位职责说明职责:1、负责区域市场调研和分析,制定具体的渠道拓展方案,并执行落实;2、掌握渠道及其客户的动态,敏锐了解渠道及其客户意向并提出合适的解决方案;3、积极给予渠道进行产品培训;4、维护现有的渠道关系,正确理解并传达渠道的需求;5、独立把控渠道项目运营中各方面协调,并积极拓展新的渠道;6、独立负责渠道开发工作,跟进合同的签订及执行;7、协助负责人完成与渠道拓展相关的各项工作任职要求:1、大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;2、具有____年以上在从事销售或客服工作经验。3、对具有渠道拓展管理经验,在第三方支付、地产销售等企业从事过渠道管理工作经验者优先考虑;4、善于独立思考,接受挑战,善于总结和发现问题;5、有较强的责任心和团队协作能力,且抗压能力强;6、有超强的执行力,较强的策略思考和逻辑思维能力渠道拓展专员的岗位职责说明(二)职责:1、负责市场调研,了解竞品信息,在指定区域内梳理院校合作渠道与异业渠道(包括但不限于人才中介公司、人才市场、地方政府、具有劳务派遣资质的公司或个人代理、企业代理、建筑行业包工头等),进行拓展与维护,建立校企或异业机构渠道合作关系;2、负责院校与异业机构渠道之间的商务合作往来:拜访客户、洽谈业务、签订合同、线下活动开展等,并根据公司发展策略与院校或异业渠道需求,达成多种模式的合作关系,最终实现人才输送计划,完成招生业绩指标;3、学习并掌握海外就业产品项目要求(人才需求)以及院校渠道各专业类别,将我们的课程体系纳入到院校的教学、培训体系当中,最终达成院校专业渠道定向就业、招生转化的目的;4、负责组织、策划、制定、实施线下渠道宣讲及各类活动(市场活动、校企活动、社区活动)、达成引流任务并协助销售环节,解答客户的各种问题,积极促成现场转化;5、实时挖掘渠道和客户需求信息,负责公司渠道数据与客户需求的监控和反馈跟踪,对数据进行分析,并及时反馈给上级,制定合理的渠道开拓计划并执行落实,并与公司产品、销售、营销部门对接;6、搭建好渠道与公司的紧密度,整合平台资源,维护公司企业形象,提升公司品牌影响力;7、完成领导交办的临时任务。任职要求:1、统招大专及以上学历,年龄2____—____岁之间,专业不限,市场营销、企业管理等相关专业优先;2、至少____年及以上大型企业市场工作经验或乙方校企合作经验,有相关大专院校渠道者优先,有海外劳务派遣渠道者优先;3、有一定业务规划能力及商业逻辑,具备良好的商务拓展能力、协调能力、谈判能力,能够独立解决较为复杂的问题,能独立进行市场开拓和潜在客户开发;4、性格坚韧,思维活跃,善于接受新事物,有丰富的市场活动策划、组织、实施经验,善于沟通,注重团队合作;5、能抗压,热爱教育事业,能接受一定国内出差。渠道拓展专员的岗位职责说明(三)职责:1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;2、服装行业推广渠道发展趋势分析;3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;5、完成领导交办的其他任务;6、适应短期出差。任职资格:1、二年以上销售和市场开发经验,具备优秀的服装渠道开发和市场开拓能力,有服装拓展趋道资源者优先;2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃;4、较好的谈吐,形象好,气质佳;5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。渠道拓展专员的岗位职责说明(四)职责:1、行业、客户信息的收集、分析,编制分析报告;2、参与投标支持,辅助标书制作;3、协助部门人员进行大型团队资料整理、客户联络、文档处理等工作;4、在指导下完成客户活动方案制订以及客户沟通;5、协助维护客户关系,提升客户服务满意度。任职资格:1、____年应届毕业生,专业不限。会展、旅游管理、工商管理、市场营销、外语类相关专业优先(其它专业学生如对M.I.C.E行业有兴趣亦可报名);2、CET____级(含)以上,良好的英文听、说、读、写、译能力;3、有较强的沟通和协调能力,具有发现问题的敏锐洞察力及问题处理应变能力;4、熟练操作办公软件及设备,会使用PS、视频剪辑优先;5、为人随和,积极主动,有奉献精神,良好的团队合作意识。渠道拓展专员的岗位职责说明(五)职责:1、根据本部门业务拓展指标计划、安排,完成相关工作。2、组织地面推广活动、产品推广和业务推介会。3、负责辖区内客群渠道资源的开发。4、建立及维护客群关系。5、完成部门领导交代的其他工作内容。任职资格:1、
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