经济系列高级专业技术职务任职资格评审细则

PAGE1PAGE11经济系列高级专业技术职务任职资格评审细则第一章总则第一条为进一步加强和规范专业技术职务任职资格评审工作，根据国家及有关规定，结合本系列专业技术人员实际，制定本细则。第二条专业技术职务任职资格是对专业技术人员的专业技术工作能力、水平和业绩的综合评价。高级专业技术职务任职资格由个人自愿申请、主管厅局审核、区人力资源和社会保障厅开具委托函，经经济系列高级专业技术职务任职资格评审员会评审通过，组织考察、公示后，由人力资源和社会保障厅确认高级专业技术职务任职资格。第三条本《评审细则》适用于从事经济专业工作的人员。第四条经济系列高级技术职务任职资格评审会每年召开一次，于当年12月底前完成评审工作。评审程序应当包括审核、答辩、评议、投票等环节。第五条转评本系列的，经考试、考核合格后，方可转评。转聘满1年后，可按照本细则规定申报上一级专业技术职务任职资格。第六条专业技术人员不得越级申报专业技术职务任职资格。第七条经组织批准参加脱产学习、业务培训、进修期满后，取得相应证书者，聘任期限连续计算。第二章申报条件第八条遵守中华人民共和国宪法和法律；热爱中国共产党，拥护党的领导，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策；热爱社会主义祖国，反对分裂，维护祖国统一和民族团结；树立为民宗旨，全心全意为各族人民服务；恪守职业道德，身体健康，能全面履行本岗位职责，具有良好的敬业精神。第九条学历（学位）资历条件申报经济系列高级专业技术职务任职资格条件应具备下列条件之一：1、本专业博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站后。2、获得本专业博士学位，聘任本系列中级专业技术职务满2年及以上。3、获得本专业研究生学历，聘任本系列中级专业技术职务4年及以上。4、获得本专业大学本科学历，聘任本系列中级专业技术职务满5年及以上。5、获得本专业大学专科学历，聘任本系列中级专业技术职务满7年及以上。6、获得非本专业上述学历（学位），聘任本系列中级专业技术职务的年限相应增加1年。第十条任现职期间科研条件申报经济系列高级专业技术职务任职资格人员应能够独立承担或主持、指导重要研究课题或复杂经济领域内大型技术项目，具有解决本专业领域内复杂技术问题的能力，并同时具备下列条件之一：1、取得1项国家级以上科研成果（研究），在解决重要经济活动中的实际问题、经济管理创新方面取得了较大社会影响和良好的经济效益（有权威部门论证）；2、取得2项省部级以上科研成果（研究），在科技进步、现代企业经营管理、创新发展方面取得了较大社会影响和良好的经济效益（有权威部门论证）；3、完成3项以上重点科研项目、重大技术改造项目和重点建设项目，投产后达到设计指标，取得了明显的经济社会效益（有权威部门论证）。第十一条任职期间发表论文条件申报经济系列高级专业技术职务任职资格应具备下列条件之一：1、在国家级学术科研、核心期刊上独立发表具有较高学术价值的论文、论著2篇及以上；2、在级学术科研刊物上发表具有较高学术价值的论文、论著3篇及以上；3、主编或出版学术专著、教材1部及以上（有国家正式出版文号，合作撰写的个人完成字数不少于5万字）。第十二条考试条件申报高级专业技术职务任职资格的专业技术人员，须通过全国专业技术人员职称外语等级统一考试和全国计算机应用能力考试，符合免考外语条件的须参加统一组织的职称考试。第十三条年度考核条件任现职以来，专业技术人员年度考核均为合格以上等次。第十四条任现职期间继续教育条件按照《关于专业技术人员继续教育工作的意见》有关规定，申报时达到继续教育培训要求。第十五条下列情形之一者，不得申报或延报职称：1．在反分裂斗争中，政治立场不坚定、态度暧味者；2．近五年内存在年度考核不合格者；3．职称考试未达到合格分数线者；4．任现职以来，继续教育课时未达标者；5．伪造学历、资历、业绩及剽窃他人业绩成果等其他学术道德不端行为者，五年不得申报；6．经有关部门鉴定，发生重大责任事故造成严重损失或恶劣影响者；7．受到党纪、政纪处分未满处分期者。第三章破格申报条件在高级专业技术职务任职资格评审工作中，对不具备上述规定学历、资历，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出的专业技术人员，可按规定程序和破格条件提出破格评审申请，报人力资源和社会保障厅审核并开具委托评审函后，提交高级专业技术职务评审委员会评审。专业技术人员提出破格申请，须任现职满两年。第十六条经济系列高级专业技术职务任职资格破格条件：任现职期间具备下列条件之一：1、获得国家发明和科技进步奖一等奖前六位、二等奖前五位、三等奖前四位人员（以奖励证书或表彰文件为准，下同）；2、获得科技进步奖一等奖前四位、二等奖前三位、三等奖前两位人员；3、获得国家星火奖或科技推广奖人员；4、获得2项以上国家发明专利；5、获得全国优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖、“鲁班奖”、“市政工程金杯奖’’奖项的主要完成者；6、独立发表的学术论文被SCI、SCIE、EI、ISTP收录一篇以上。第四章申报材料第十七条申报人员需要提供以下材料：1、《专业技术职务任职资格呈报表》一式4份；2、任现职以来近五年《专业技术人员考核登记表》各1份；3、本人学历（学位）证书、继续教育证书、专业技术职务任职资格证、聘任证书等原件及复印件；4、考试合格通知单、证书或免试审批表原件及复印件；5、论文、论著原件及复印件；6、获得专业技术成果奖励或荣誉称号，应提供有关证书的原件及复印件（包括获集体奖的排名或角色等相关证明）。原件由申报人员单位人事部门审核，所有复印件上加盖人事主管部门审核章后报区人力资源和社会保障厅审核。第十八条推荐单位需要提供以下材料：1、本单位推荐材料1份；2、委托评审函1份：3、《推荐参加评审专业技术职务任职资格人员基本情况一览表》（加盖公章）和电子版1份。第五章评审要求第十九条评审委员会及组成人员高级评审委员会须由具备较高专业水平、作风正派、办事公道、不少于15名以上高级专家组成，任期3年。评审委员应严格掌握专业技术职务的评审条件，确保评审质量，对弄虚作假骗取任职资格者，应予取消。评委会召开评审会议时，区人力资源和社会保障厅派员监督指导。进行无记名投票表决时，赞成票数达到出席会议委员总数的三分之二以上（含三分之二）通过有效，评审未通过人员不得复议：未出席评审会议的委员不得委托他人代替投票或补充投票。第二十条评审工作纪律评委会委员在工作中要认真负责，实事求是，秉公办事；要遵守纪律，严守保密，不得以任何理由和形式泄露评委会评审情况。评委会在评审评委本人及亲属的专业技术职务任职资格时，该评委本人应主动回避或被告知回避。第二十一条建立评审工作记录制度记录内容包括开会日期、参加评委人员名单、会议议程、评审对