二零二五版出租车行业驾驶员劳动合同执行规范6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版出租车行业驾驶员劳动合同执行规范本合同目录一览第一条合同订立与生效1.1合同订立条件1.2合同生效时间1.3合同签订程序第二条合同期限2.1合同期限类型2.2合同期限起止时间2.3合同期限变更第三条工作内容与范围3.1工作内容3.2工作范围3.3工作地点第四条工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度第五条劳动报酬5.1报酬构成5.2报酬支付方式5.3报酬调整第六条社会保险与福利6.1社会保险6.2住房公积金6.3其他福利待遇第七条工作条件与安全保障7.1工作条件7.2安全保障措施7.3事故处理第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限第十一条其他约定11.1合同附件11.2保密条款11.3合同变更第十二条合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间12.3合同生效证明第十三条合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除通知第十四条合同终止14.1合同终止条件14.2合同终止程序14.3合同终止通知第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同订立条件1.1.1双方具备完全民事行为能力；1.1.2双方意思表示真实；1.1.3符合国家相关法律法规及政策规定。1.2合同生效时间1.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3合同签订程序1.3.1双方应按照国家法律法规和相关规定，签订书面劳动合同。1.3.2双方应按照约定的时间、地点和方式，进行合同签订。第二条合同期限2.1合同期限类型2.1.1本合同期限为固定期限劳动合同。2.1.2合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同期限起止时间2.2.1合同期限自2024年1月1日起计算，至2024年12月31日止。2.3合同期限变更2.3.1合同期限如需变更，双方应协商一致，并签订书面变更协议。第三条工作内容与范围3.1工作内容3.1.1驾驶员应按照公司规定，合法、安全、文明运营出租车。3.1.2驾驶员应遵守交通规则，确保乘客安全。3.2工作范围3.2.1驾驶员应在公司指定的营运区域内提供服务。3.2.2驾驶员不得擅自改变营运路线和乘客目的地。3.3工作地点3.3.1驾驶员的工作地点为公司指定的营运区域。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间4.1.1驾驶员每天工作时间不超过12小时。4.1.2驾驶员每周工作时间不超过40小时。4.2休息时间4.2.1驾驶员应享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。4.2.2驾驶员每天应保证至少1小时的休息时间。4.3休假制度4.3.1驾驶员应按照国家规定享受带薪年休假。4.3.2驾驶员因特殊原因需调整休假时间的，应提前向公司提出申请。第五条劳动报酬5.1报酬构成5.1.1驾驶员的劳动报酬包括基本工资、提成工资、补贴等。5.1.2基本工资按月支付，提成工资按实际运营里程和乘客评价计算。5.2报酬支付方式5.2.1劳动报酬按月支付，每月支付一次。5.2.2支付方式为银行转账或现金支付。5.3报酬调整5.3.1报酬调整根据公司经营状况和行业水平进行。5.3.2报酬调整需经双方协商一致，并签订书面调整协议。第六条社会保险与福利6.1社会保险6.1.1公司依法为驾驶员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.1.2驾驶员个人应按照国家规定缴纳社会保险费。6.2住房公积金6.2.1公司依法为驾驶员缴纳住房公积金。6.2.2驾驶员个人应按照国家规定缴纳住房公积金。6.3其他福利待遇6.3.1驾驶员享有国家规定的其他福利待遇。6.3.2公司根据实际情况，为驾驶员提供其他福利待遇。第八条违约责任8.1违约情形8.1.1驾驶员未按照合同约定履行工作职责；8.1.2驾驶员违反交通法规，造成事故；8.1.3驾驶员泄露乘客隐私；8.1.4驾驶员有损害公司利益的行为；8.2违约责任承担8.2.1驾驶员违反合同约定的，应承担相应的违约责任；8.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；8.3违约赔偿8.3.1驾驶员因违约行为给公司造成损失的，应赔偿实际损失；8.3.2违约金的计算标准按合同约定的比例或金额确定。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同；9.1.2驾驶员因病或非因本人原因无法继续履行合同；9.1.3驾驶员严重违反公司规章制度；9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满；9.2.2双方协商一致终止合同；9.3合同解除与终止程序9.3.1合同解除或终止前，双方应书面通知对方；9.3.2合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；10.2争议解决机构10.2.1劳动争议仲裁委员会；10.2.2人民法院；10.3争议解决期限10.3.1争议发生后，双方应在30日内协商解决；10.3.2协商不成的，应在争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于工作职责说明书、规章制度等；11.1.2附件与本合同具有同等法律效力。11.2保密条款11.2.1双方对本合同内容负有保密义务；11.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。11.3合同变更11.3.1合同变更需经双方书面同意；11.3.2合同变更后，双方应重新签订书面协议。第十二条合同生效12.1合同生效条件12.1.1双方签字（或盖章）；12.1.2合同符合国家法律法规；12.2合同生效时间12.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；12.3合同生效证明12.3.1双方应妥善保管合同原件，作为合同生效的证明。第十三条合同解除13.1合同解除条件13.1.1双方协商一致解除合同；13.1.2驾驶员因病或非因本人原因无法继续履行合同；13.1.3驾驶员严重违反公司规章制度；13.2合同解除程序13.2.1双方应书面通知对方解除合同；13.2.2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。第十四条合同终止14.1合同终止条件14.1.1合同期限届满；14.1.2双方协商一致终止合同；14.2合同终止程序14.2.1双方应书面通知对方终止合同；14.2.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供咨询、中介、技术服务、评估或其他辅助服务的独立法人或其他组织。1.2第三方不包括合同双方及其关联企业、分支机构。第二条第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于合同履行中的各项事宜，包括但不限于：2.1.1合同履行过程中的技术支持；2.1.2合同履行过程中的法律咨询；2.1.3合同履行过程中的市场调查与评估；2.1.4合同履行过程中的其他辅助服务。第三条第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙双方应协商一致，明确第三方的介入事项、服务内容、费用及支付方式。3.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。3.3第三方介入协议应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第四条第三方的责任限额4.1第三方的责任限额应根据其提供的具体服务内容、风险程度及合同约定确定。4.2第三方的责任限额应在本合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。4.3第三方的责任限额包括但不限于：4.3.1第三方因提供错误信息或服务导致的损失；4.3.2第三方因违反协议导致甲乙双方遭受的损失；4.3.3第三方因自身原因导致的合同履行延误。第五条第三方的权利5.1第三方有权根据合同约定，收取合理的费用。5.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其服务内容。5.3第三方有权根据合同约定，向甲乙双方提出建议或意见。第六条第三方的义务6.1第三方应按照合同约定，提供专业、及时、准确的服务。6.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。6.3第三方应按照合同约定，承担相应的责任。第七条第三方与其他各方的责任划分7.1第三方与甲乙双方的责任划分应在本合同及第三方介入协议中明确约定。7.2第三方对甲乙双方的责任限于其提供的具体服务内容，不包括因甲乙双方自身原因导致的损失。7.3第三方对甲乙双方的责任限于合同约定的责任限额内。第八条第三方介入的变更与解除8.1第三方介入协议的变更或解除，需经甲乙双方与第三方协商一致。8.2第三方介入协议的变更或解除，应在本合同中予以记载。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入协议引发的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。9.2协商不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十条第三方介入的终止10.1第三方介入协议的终止，应在本合同中明确约定终止条件。10.2第三方介入协议终止后，甲乙双方应按照约定办理相关手续。第十一条本合同的修正11.1本合同如有与第三方介入相关的条款，应与第三方介入协议的内容一致。11.2本合同如有与第三方介入相关的条款不一致的，以第三方介入协议为准。第十二条附则12.1本合同的修正条款自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同的修正条款对本合同原有条款具有补充和解释作用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书要求：详细列出驾驶员的工作职责、工作流程、安全规范等。说明：本附件作为驾驶员的岗位说明书，用于明确驾驶员的工作内容和工作标准。2.公司规章制度要求：包括公司内部管理制度、纪律要求、奖惩措施等。说明：本附件作为公司内部管理依据，用于规范驾驶员的行为。3.第三方介入协议要求：明确第三方介入的事项、服务内容、费用、责任等。说明：本附件作为第三方介入的合同，用于保障甲乙双方的权益。4.社会保险缴纳明细要求：详细列出驾驶员和公司应缴纳的社会保险种类、比例、金额等。说明：本附件作为社会保险缴纳的依据，用于确保双方按照规定缴纳保险。5.住房公积金缴纳明细要求：详细列出驾驶员和公司应缴纳的住房公积金种类、比例、金额等。说明：本附件作为住房公积金缴纳的依据，用于确保双方按照规定缴纳住房公积金。6.劳动合同变更协议要求：详细列出劳动合同变更的内容、原因、生效时间等。说明：本附件作为劳动合同变更的依据，用于确保双方按照变更协议履行合同。7.违约责任认定书要求：详细列出违约行为、违约责任、赔偿金额等。说明：本附件作为违约责任认定的依据，用于明确违约行为和责任。8.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、期限等。说明：本附件作为争议解决的依据，用于确保争议得到及时有效的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员未按照合同约定履行工作职责责任认定：驾驶员应按照工作职责说明书履行工作职责，如未履行或未正确履行，则构成违约。示例：驾驶员未按照规定路线运营，导致乘客投诉，公司可要求驾驶员进行赔偿。2.驾驶员违反交通法规，造成事故责任认定：驾驶员应遵守交通法规，如违反交通法规造成事故，驾驶员需承担相应责任。示例：驾驶员因超速行驶造成交通事故，驾驶员需承担事故的全部责任。3.驾驶员泄露乘客隐私责任认定：驾驶员应保护乘客隐私，如泄露乘客隐私，驾驶员需承担相应责任。示例：驾驶员将乘客个人信息透露给他人，乘客可要求驾驶员进行赔偿。4.驾驶员有损害公司利益的行为责任认定：驾驶员应维护公司利益，如有损害公司利益的行为，驾驶员需承担相应责任。示例：驾驶员擅自将公司车辆用于非法营运，驾驶员需承担赔偿损失的责任。5.公司未按照合同约定支付报酬责任认定：公司应按照合同约定支付驾驶员报酬，如未支付或未按时支付，则构成违约。示例：公司未按照合同约定支付驾驶员工资，驾驶员可要求公司支付工资及赔偿。6.公司未按照合同约定提供社会保险和福利责任认定：公司应按照合同约定为驾驶员提供社会保险和福利，如未提供或未按时提供，则构成违约。示例：公司未按照合同约定缴纳社会保险，驾驶员可要求公司补缴并支付滞纳金。全文完。二零二四版出租车行业驾驶员劳动合同执行规范1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1驾驶员基本信息1.2用人单位基本信息1.3合同期限2.驾驶员工作职责2.1遵守交通规则2.2完成工作任务2.3保持车辆卫生2.4乘客服务3.工作时间与休息3.1工作时间规定3.2休息时间规定3.3休息日及节假日安排4.薪酬待遇4.1薪酬结构4.2薪酬支付方式4.3奖金及提成4.4社会保险及公积金5.车辆管理5.1车辆使用规定5.2车辆保养及维修5.3车辆报废及更新6.违约责任6.1驾驶员违约责任6.2用人单位违约责任6.3违约金及赔偿7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1驾驶员解除合同9.2用人单位解除合同9.3合同解除条件10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序10.3合同变更内容11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后的处理12.合同附件12.1附件一：驾驶员个人信息表12.2附件二：车辆信息表12.3附件三：其他相关文件13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3合同生效程序14.其他约定14.1法律适用14.2通知与送达14.3合同份数及保管第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1驾驶员基本信息姓名：（驾驶员姓名）性别：（驾驶员性别）身份证号码：（驾驶员身份证号码）联系方式：（驾驶员联系电话）1.2用人单位基本信息名称：（用人单位名称）地址：（用人单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（法定代表人联系电话）1.3合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止，有效期为（年）。第二条驾驶员工作职责2.1遵守交通规则驾驶员应严格遵守国家有关道路交通安全法律法规，确保行车安全。2.2完成工作任务驾驶员应按照用人单位安排完成工作任务，保证服务质量和乘客满意度。2.3保持车辆卫生驾驶员应负责车辆的日常清洁与保养，保持车辆整洁、卫生。2.4乘客服务驾驶员应礼貌待客，热情服务，确保乘客在乘车过程中感受到舒适与安全。第三条工作时间与休息3.1工作时间规定驾驶员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2休息时间规定驾驶员每工作6小时应休息1小时，每工作12小时应休息8小时。3.3休息日及节假日安排驾驶员每周至少享有1天休息日，节假日安排按照国家规定执行。第四条薪酬待遇4.1薪酬结构驾驶员薪酬包括基本工资、加班费、提成等。4.2薪酬支付方式薪酬按月支付，于每月（日）前发放至驾驶员指定账户。4.3奖金及提成驾驶员完成特定任务可获得奖金及提成，具体标准另行约定。4.4社会保险及公积金驾驶员应依法参加社会保险，用人单位负责缴纳社会保险及公积金。第五条车辆管理5.1车辆使用规定驾驶员在使用车辆时应爱护车辆，遵守车辆使用规定。5.2车辆保养及维修驾驶员应定期对车辆进行保养，及时报告车辆故障，并按照规定进行维修。5.3车辆报废及更新车辆达到国家规定的报废标准或更新要求时，驾驶员应按照规定报废或更新车辆。第六条违约责任6.1驾驶员违约责任驾驶员违反本合同约定，用人单位有权根据违约情节给予警告、罚款、解除合同等处理。6.2用人单位违约责任用人单位违反本合同约定，驾驶员有权要求用人单位承担相应的违约责任。6.3违约金及赔偿违约方应支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。第七条保密条款7.1保密内容驾驶员应保守用人单位的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料等。7.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后（年）。7.3违约责任驾驶员违反保密义务，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如双方同意仲裁解决，应选择（仲裁委员会名称）作为争议解决机构。8.3争议解决程序争议提交仲裁或诉讼后，双方应按照相应机构的程序进行。第九条合同解除9.1驾驶员解除合同驾驶员在合同期限内提出解除合同的，应提前（日）书面通知用人单位，并按照合同约定办理相关手续。9.2用人单位解除合同用人单位在合同期限内解除合同的，应提前（日）书面通知驾驶员，并说明理由，并按照合同约定支付经济补偿。9.3合同解除条件合同解除的条件包括但不限于：驾驶员严重违反合同约定、用人单位经营状况发生重大变化等。第十条合同变更10.1合同变更条件合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。10.2合同变更程序合同变更应经双方签字盖章后生效，原合同相应内容失效。10.3合同变更内容合同变更内容应包括但不限于：工作职责、工作时间、薪酬待遇等。第十一条合同终止11.1合同终止条件合同终止的条件包括但不限于：合同期限届满、双方协商一致解除合同、驾驶员退休或离职等。11.2合同终止程序合同终止时，双方应按照合同约定办理相关手续，并妥善处理遗留问题。11.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照国家有关法律法规和合同约定处理相关事宜。第十二条合同附件12.1附件一：驾驶员个人信息表12.2附件二：车辆信息表12.3附件三：其他相关文件第十三条合同生效13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同生效日期合同生效日期为双方签字盖章的日期。13.3合同生效程序合同生效后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。第十四条其他约定14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知与送达本合同涉及的通知和送达，均以书面形式进行，送达地址以合同约定为准。14.3合同份数及保管本合同一式（份），双方各执（份），具有同等法律效力。合同由双方妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和定义1.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除合同双方（甲方和乙方）以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供者、评估机构、咨询顾问等。1.2第三方介入的定义第三方介入是指在本合同履行过程中，因特定需求或特殊情况，由第三方提供相关服务、协助或参与合同履行的行为。第二条第三方介入的适用范围2.1甲方介入甲方可根据合同需要，引入第三方提供技术服务、市场调研、风险评估等服务。2.2乙方介入乙方可根据合同需要，引入第三方提供车辆维护、保险理赔、法律咨询等服务。第三条第三方介入的程序3.1甲方引入第三方甲方应提前（日）向乙方通报引入第三方的意向，并征得乙方同意。3.2乙方引入第三方乙方应提前（日）向甲方通报引入第三方的意向，并征得甲方同意。3.3第三方选择双方应共同协商选择合适的第三方，并签订相关服务协议。第四条第三方责任限额的明确4.1责任限额的定义责任限额是指第三方因提供的服务或协助导致合同履行出现问题时，应承担的最高赔偿限额。4.2责任限额的确定责任限额由双方在引入第三方时协商确定，并在服务协议中明确。4.3责任限额的调整如因特殊情况需要调整责任限额，双方应重新协商并签订补充协议。第五条第三方与其他各方的责任划分5.1第三方与甲方责任划分第三方应按照服务协议履行职责，对因自身原因导致的服务问题承担相应责任。5.2第三方与乙方责任划分第三方应按照服务协议履行职责，对因自身原因导致的服务问题承担相应责任。5.3第三方与合同双方的责任划分如第三方提供服务导致合同双方遭受损失，第三方应承担相应责任；合同双方应按照合同约定各自承担相应的责任。第六条第三方介入的合同条款补充6.1第三方介入条款在本合同中增加“第三方介入条款”，明确第三方介入的适用范围、程序、责任划分等内容。6.2服务协议第三方介入时，双方应与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、责任限额等事项。第七条第三方介入的争议解决7.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构如双方同意仲裁解决，应选择（仲裁委员会名称）作为争议解决机构。7.3争议解决程序争议提交仲裁或诉讼后，双方应按照相应机构的程序进行。第八条第三方介入的合同终止8.1合同终止条件第三方介入的合同终止条件包括但不限于：服务完成、合同期限届满、双方协商一致解除合同等。8.2合同终止程序合同终止时，双方应按照合同约定办理相关手续，并妥善处理遗留问题。第九条第三方介入的合同附件在本合同附件中增加“第三方介入附件”，包括第三方基本信息、服务协议、责任限额等相关文件。第十条第三方介入的其他约定10.1法律适用本合同及第三方介入相关事宜适用中华人民共和国法律。10.2通知与送达本合同及第三方介入相关事宜的通知和送达，均以书面形式进行，送达地址以合同约定为准。10.3合同份数及保管本合同及第三方介入相关事宜的合同附件，一式（份），双方各执（份），具有同等法律效力。合同附件由双方妥善保管。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员个人信息表要求：包括驾驶员的基本信息、健康状况、驾驶资质证明等。说明：用于记录驾驶员的基本情况和资质，确保驾驶员符合合同要求。2.附件二：车辆信息表要求：包括车辆的基本信息、购置时间、维护记录等。说明：用于记录车辆的基本情况和维护状况，确保车辆符合安全标准。3.附件三：第三方介入协议要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任限额等。说明：用于明确第三方介入的具体内容、费用和责任，确保第三方服务的质量和效果。4.附件四：保密协议要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护双方的商业秘密，确保信息的保密性和安全性。5.附件五：争议解决协议要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：用于明确争议解决的途径和程序，确保争议能够得到公正解决。6.附件六：合同变更协议要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：用于记录合同变更的具体内容和生效日期，确保变更的合法性和有效性。7.附件七：合同终止协议要求：包括终止原因、终止日期、终止后的处理等。说明：用于明确合同终止的原因、日期和处理方式，确保终止的合法性和顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：驾驶员未按时完成工作任务示例说明：驾驶员连续两次未按时完成工作任务，用人单位可给予警告；如连续三次未按时完成工作任务，用人单位可给予罚款或解除合同。2.违约行为：驾驶员违反交通规则导致交通事故责任认定标准：根据交通事故的严重程度，驾驶员需承担相应的法律责任，并赔偿用人单位和乘客的损失。示例说明：驾驶员在行驶过程中发生重大交通事故，驾驶员需承担全部责任，并赔偿用人单位和乘客的损失。3.违约行为：用人单位未按时支付薪酬责任认定标准：用人单位需按照合同约定支付薪酬，如未按时支付，需支付违约金或赔偿损失。示例说明：用人单位连续两次未按时支付驾驶员薪酬，需支付相应的违约金。4.违约行为：第三方提供的服务不符合合同要求责任认定标准：第三方需按照服务协议履行职责，如服务不符合要求，需承担相应责任。示例说明：第三方提供的技术服务未达到预期效果，第三方需重新提供服务或赔偿损失。5.违约行为：驾驶员泄露用人单位商业秘密责任认定标准：驾驶员需承担相应的法律责任，并赔偿用人单位的损失。示例说明：驾驶员泄露用人单位的客户信息，驾驶员需承担法律责任，并赔偿用人单位的损失。全文完。二零二四版出租车行业驾驶员劳动合同执行规范2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1雇主基本信息1.2雇员基本信息2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期2.3合同续签3.工作内容与职责3.1工作内容3.2工作职责3.3工作要求4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3加班4.4休息日与法定节假日5.薪酬与福利5.1基本工资5.2驾驶员补贴5.3社会保险5.4住房公积金5.5福利待遇6.车辆使用与维护6.1车辆使用规定6.2车辆维护责任6.3车辆保养6.4车辆报废7.行驶规范与安全7.1遵守交通规则7.2安全驾驶7.3防范事故7.4应急处理8.客户服务与投诉8.1客户服务标准8.2投诉处理8.3客户满意度9.违约责任与赔偿9.1违约行为9.2违约责任9.3赔偿标准10.解除合同10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.保密与竞业禁止11.1保密事项11.2竞业禁止12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同附件13.1附件一：驾驶员培训合格证明13.2附件二：车辆使用登记表13.3附件三：薪酬与福利明细表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1雇主基本信息1.1.1雇主名称：X出租车公司1.1.2法定代表人：X1.1.3注册地址：X1.1.4联系电话：X1.1.5电子邮箱：X1.2雇员基本信息1.2.1雇员姓名：X1.2.2身份证号码：X1.2.3出生日期：X1.2.4联系电话：X1.2.5驾驶员证号码：X2.合同期限2.1合同生效日期：自双方签字之日起生效2.2合同终止日期：合同期限为三年，自合同生效之日起计算2.3合同续签：合同期满前一个月，双方可协商续签3.工作内容与职责3.1工作内容3.1.1按照出租车公司的安排，提供出租车服务3.1.2遵守交通规则，确保行车安全3.1.3按时完成派单任务，不得拒载3.1.4维护出租车公司形象，提供优质服务3.2工作职责3.2.1负责出租车的日常维护和保养3.2.2保持出租车的清洁卫生3.2.3接受出租车公司的培训和管理3.2.4遵守公司规章制度，执行公司决策3.3工作要求3.3.1具备合法有效的驾驶证和从业资格证3.3.2熟悉出租车行业的相关法律法规4.工作时间与休息4.1工作时间4.1.1每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时4.1.2工作时间可根据出租车公司的安排进行调整4.2休息时间4.2.1每周至少休息一天4.2.2每月累计休息时间不得少于4天4.3加班4.3.1加班需经出租车公司同意4.3.2加班工资按国家规定计算4.4休息日与法定节假日4.4.1休息日按国家规定执行4.4.2法定节假日按国家规定执行，工资按国家规定支付5.薪酬与福利5.1基本工资5.1.1基本工资为每月X元5.1.2基本工资随出租车公司薪酬调整而调整5.2驾驶员补贴5.2.1每月发放X元驾驶员补贴5.2.2补贴随出租车公司政策调整而调整5.3社会保险5.3.1雇员参加社会保险，雇主承担相应费用5.4住房公积金5.4.1雇员参加住房公积金，雇主承担相应费用5.5福利待遇5.5.1按国家规定享受带薪年假、病假等福利待遇5.5.2定期组织员工体检，关注员工健康6.车辆使用与维护6.1车辆使用规定6.1.1雇员应按照出租车公司的规定使用车辆6.1.2雇员不得擅自改装车辆6.2车辆维护责任6.2.1雇员负责车辆的日常维护和保养6.2.2定期进行车辆检查，确保车辆安全运行6.3车辆保养6.3.1每月进行一次车辆保养6.3.2保养费用由雇主承担6.4车辆报废6.4.1车辆达到报废标准时，由雇主负责报废处理8.客户服务与投诉8.1客户服务标准8.1.1提供礼貌、热情、周到的服务8.1.2确保乘客安全，遵守行程8.1.3维护车辆整洁，保持车内卫生8.2投诉处理8.2.1乘客对服务不满意可向公司投诉8.2.2公司设立投诉，及时受理处理8.2.3投诉处理结果应在3个工作日内通知乘客8.3客户满意度8.3.1定期进行客户满意度调查8.3.2根据调查结果，持续改进服务质量9.违约责任与赔偿9.1违约行为9.1.1违反合同约定的工作内容或职责9.1.2违反公司规章制度9.1.3未经批准擅自离岗或停工9.2违约责任9.2.1对于违约行为，雇员应承担相应的违约责任9.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等9.3赔偿标准9.3.1赔偿标准根据实际情况和合同约定确定9.3.2赔偿金额最高不超过雇员月工资的%10.解除合同10.1合同解除条件10.1.1雇员严重违反合同约定10.1.2雇主因经营需要或特殊原因解除合同10.1.3雇员提出辞职10.2合同解除程序10.2.1双方协商一致解除合同10.2.2雇主提前一个月通知雇员解除合同10.2.3雇员提前一个月提出辞职10.3合同解除后的处理10.3.1雇员应结清工资和各项费用10.3.2雇主负责办理相关手续11.保密与竞业禁止11.1保密事项11.1.1公司的商业秘密、技术秘密等11.1.2公司的客户信息、市场信息等11.2竞业禁止11.2.1雇员离职后一年内不得在同行业公司工作11.2.2竞业禁止期间，雇员不得泄露公司秘密12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方协商解决12.1.2争议无法协商解决的，提交仲裁或诉讼12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为X仲裁委员会12.2.2争议解决机构为有管辖权的人民法院12.3争议解决费用12.3.1争议解决费用由败诉方承担12.3.2争议解决费用最高不超过案件标的额的%13.合同附件13.1附件一：驾驶员培训合格证明13.1.1驾驶员培训合格证明作为合同附件一13.2附件二：车辆使用登记表13.2.1车辆使用登记表作为合同附件二13.3附件三：薪酬与福利明细表13.3.1薪酬与福利明细表作为合同附件三14.其他约定事项14.1合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中所述第三方，是指除合同双方（甲方：出租车公司，乙方：驾驶员）之外的，为合同履行提供相关服务或协助的独立法人或其他组织。15.1.2第三方可能包括但不限于：中介机构、培训学校、保险公司、维修保养服务提供商等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率，保证服务质量，降低风险，并为双方提供专业的支持和服务。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可以是提供咨询服务、技术支持、专业培训、风险评估、保险服务、车辆维修保养等。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方责任16.1.1甲方负责选择合适的第三方，并与其签订相关合作协议。16.1.2甲方应确保第三方具备相应的资质和信誉，能够提供符合合同要求的服务。16.2乙方责任16.2.1乙方应配合第三方的工作，按照第三方提供的服务内容执行相关操作。16.2.2乙方应遵守第三方的相关规定和指导，确保服务质量。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在履行合同过程中，应承担相应的法律责任。17.1.2第三方应遵守国家相关法律法规，确保提供的服务符合国家标准和行业规范。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额根据提供的服务类型和合作协议的具体条款确定。17.2.2若第三方因过错导致合同履行受阻或造成损失，其责任限额不超过双方在合作协议中约定的数额。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方与甲方责任划分18.1.1第三方应向甲方承担其提供服务的直接责任。18.1.2甲方对第三方的服务负责监督和管理，确保其服务质量。18.2第三方与乙方责任划分18.2.1第三方应向乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够正确使用其提供的服务。18.2.2乙方在使用第三方服务时，应遵守第三方的相关规定，如有违规行为，乙方自行承担相应责任。18.3第三方与其他第三方责任划分18.3.1若第三方之间发生责任纠纷，应按照各自合作协议中的约定解决。18.3.2若第三方之间的纠纷影响到合同履行，双方应协商解决，必要时可提交仲裁或诉讼。19.第三方变更与退出19.1第三方变更19.1.1甲方在必要时可更换第三方，但应提前通知乙方，并确保新的第三方能够满足合同要求。19.2第三方退出19.2.1第三方因故退出时，应提前通知双方，并协助双方完成相关交接工作。19.2.2第三方退出后，其责任应由原第三方承担，直至新第三方接替或合同终止。20.第三方介入合同的变更与解除20.1合同变更20.1.1第三方介入合同的变更需经双方同意，并书面确认。20.1.2合同变更不影响原合同条款的效力。20.2合同解除20.2.1第三方介入合同的解除需经双方同意，并书面确认。20.2.2合同解除后，双方应按照原合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员培训合格证明详细要求：证明驾驶员已接受并完成必要的专业培训，具备提供出租车服务的能力。说明：该证明应由具有资质的培训机构出具，内容包括培训内容、培训时间、培训结果等。2.附件二：车辆使用登记表详细要求：记录车辆的使用情况，包括行驶里程、维护保养记录、事故记录等。说明：该表格应由驾驶员定期填写，并由甲方进行审核和存档。3.附件三：薪酬与福利明细表详细要求：详细列出驾驶员的薪酬构成、福利待遇等。说明：该表格应由甲方根据合同约定和实际支付情况定期更新。4.附件四：第三方合作协议详细要求：明确第三方提供服务的类型、费用、责任范围等。说明：该协议应由甲方与第三方签订，并作为合同附件。5.附件五：车辆保险单详细要求：证明车辆已购买相关保险，包括但不限于交强险、商业险等。说明：该保险单应由保险公司出具，并由驾驶员保管。6.附件六：驾驶员服务质量考核报告详细要求：记录驾驶员的服务质量考核结果，包括服务态度、行车安全、客户满意度等。说明：该报告应由甲方根据客户反馈和服务记录定期编制。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1驾驶员未按时完成派单任务，拒绝提供服务。1.2驾驶员违反交通规则，造成交通事故。1.3驾驶员未经批准擅自离岗或停工。1.4驾驶员泄露公司商业秘密或客户信息。1.5甲方未按时支付驾驶员薪酬或福利。1.6甲方未按规定提供车辆维护保养。2.责任认定标准：2.1驾驶员违反服务规范，导致客户投诉，责任由驾驶员承担。2.2驾驶员违反交通规则，造成交通事故，责任由驾驶员承担。2.3驾驶员泄露公司商业秘密或客户信息，责任由驾驶员承担，并可能涉及刑事责任。2.4甲方未按时支付驾驶员薪酬或福利，责任由甲方承担，需支付相应违约金。2.5甲方未按规定提供车辆维护保养，导致车辆故障，责任由甲方承担。简要示例说明：驾驶员A在执行任务时，因违反交通规则导致交通事故，责任由驾驶员A承担，需赔偿甲方和第三方（如乘客）的损失。甲方在合同到期后未与驾驶员B续签合同，导致驾驶员B失业，责任由甲方承担，需支付驾驶员B相应的经济补偿。全文完。二零二四版出租车行业驾驶员劳动合同执行规范3本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止条件2.驾驶员基本信息2.1姓名2.2身份证号码2.3年龄2.4学历2.5驾驶员证信息3.基本工作内容3.1工作时间安排3.2工作区域规定3.3车辆使用规范3.4行车安全规范4.薪酬待遇4.1基本工资标准4.2出租车收入分成比例4.3考勤及加班制度4.4奖金及补贴政策5.社会保险及福利5.1社会保险缴纳标准5.2假期及休假规定5.3福利待遇6.车辆维护及保养6.1车辆日常维护责任6.2车辆定期保养要求6.3车辆故障处理7.违约责任7.1驾驶员违约行为7.2公司违约行为7.3违约金及赔偿标准8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.合同变更及解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.合同附件10.1车辆使用协议10.2安全操作规程10.3福利待遇细则11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任13.其他约定事项13.1约定事项一13.2约定事项二13.3约定事项三14.合同签署14.1签署日期14.2签署人签字14.3签署单位盖章第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方信息1.1.1出租车公司名称：___________1.1.2驾驶员姓名：___________1.1.3驾驶员身份证号码：___________1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.4合同终止条件1.4.1驾驶员提出解除合同1.4.2出租车公司提出解除合同1.4.3驾驶员违反合同约定被公司解雇2.驾驶员基本信息2.1姓名：___________2.2身份证号码：___________2.3年龄：____岁2.4学历：___________2.5驾驶员证信息：___________3.基本工作内容3.1工作时间安排3.1.1工作时间：每日____小时3.1.2休息时间：每日____小时3.2工作区域规定3.2.1工作区域：___________3.2.2工作区域调整：需经公司批准3.3车辆使用规范3.3.1车辆使用范围：仅限出租运营3.3.2车辆保养：驾驶员负责车辆日常维护保养3.4行车安全规范3.4.1遵守交通法规，确保行车安全3.4.2禁止酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶4.薪酬待遇4.1基本工资标准4.1.1基本工资：每月____元4.1.2调整机制：根据公司规定及市场情况调整4.2出租车收入分成比例4.2.1收入分成比例：公司____%，驾驶员____%4.3考勤及加班制度4.3.1考勤：按实际工作时间计算4.3.2加班：根据国家规定执行加班工资标准4.4奖金及补贴政策4.4.1奖金：根据公司规定发放4.4.2补贴：根据公司规定发放5.社会保险及福利5.1社会保险缴纳标准5.1.1养老保险：按国家规定缴纳5.1.2失业保险：按国家规定缴纳5.1.3医疗保险：按国家规定缴纳5.1.4工伤保险：按国家规定缴纳5.2假期及休假规定5.2.1休息日：每周____天5.2.2年假：根据国家规定及公司规定执行5.3福利待遇5.3.1节假日福利：根据公司规定发放5.3.2婚假、产假、丧假：根据国家规定执行6.车辆维护及保养6.1车辆日常维护责任6.1.1驾驶员负责车辆日常维护保养6.1.2定期保养：每____个月进行一次6.2车辆定期保养要求6.2.1保养内容：根据车辆保养手册执行6.2.2保养费用：由驾驶员承担6.3车辆故障处理6.3.1车辆故障：驾驶员应立即停车处理6.3.2故障维修：由公司指定的维修点进行维修8.违约责任8.1驾驶员违约行为8.1.1未按时完成工作任务8.1.2违反公司规章制度8.1.3故意损坏车辆或造成公司财产损失8.1.4酒后驾车或吸毒8.2公司违约行为8.2.1未按时支付工资8.2.2未按规定缴纳社会保险8.2.3未提供安全的工作环境8.2.4未履行合同约定的其他义务8.3违约金及赔偿标准8.3.1驾驶员违约金：每次____元8.3.2公司违约赔偿：根据实际情况及法律规定执行9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方协商解决9.1.2仲裁解决9.1.3向人民法院提起诉讼9.2争议解决程序9.2.1双方协商：自争议发生后____日内提出9.2.2仲裁：自争议发生后____日内向仲裁机构提出申请9.2.3诉讼：自争议发生后____日内向人民法院提起诉讼9.3争议解决地点9.3.1协商：双方约定地点9.3.2仲裁：仲裁机构所在地9.3.3诉讼：被告所在地人民法院10.合同变更及解除10.1合同变更条件10.1.1双方协商一致10.1.2法律法规及政策调整10.2合同解除条件10.2.1驾驶员提出解除合同10.2.2公司提出解除合同10.2.3驾驶员违反合同被公司解雇10.3合同解除程序10.3.1提出解除合同方书面通知对方10.3.2双方协商确定解除事宜10.3.3办理合同解除手续11.合同附件11.1车辆使用协议11.1.1车辆使用规定11.1.2车辆保养责任11.2安全操作规程11.2.1行车安全操作规范11.2.2车辆安全检查要求11.3福利待遇细则11.3.1假期及休假规定11.3.2福利补贴发放标准12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同内容合法有效12.2合同终止条件12.2.1合同期满12.2.2双方协商一致解除12.2.3法定解除条件12.3合同终止程序12.3.1双方书面通知对方12.3.2办理合同终止手续13.保密条款13.1保密内容13.1.1公司商业秘密13.1.2驾驶员掌握的公司信息13.2保密期限13.2.1合同有效期及之后____年13.3违约责任13.3.1泄露保密信息：承担相应的法律责任14.合同签署14.1签署日期14.1.1驾驶员签署日期：____年____月____日14.1.2出租车公司签署日期：____年____月____日14.2签署人签字14.2.1驾驶员签字：___________14.2.2出租车公司签字：___________14.3签署单位盖章14.3.1出租车公司盖章：___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在驾驶员与出租车公司签订的劳动合同中，并非合同双方的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方的作用15.1.1协助驾驶员与出租车公司之间进行沟通、协调和解决合同执行过程中的争议。15.1.2第三方的种类15.1.1争议解决机构：如仲裁委员会、调解机构等。15.1.2评估机构：如车辆评估机构、薪资评估机构等。15.1.3服务机构：如车辆维修、保养机构等。16.第三方介入的条件16.1驾驶员或出租车公司提出书面申请，请求第三方介入。16.2第三方介入的申请需经双方同意。16.3第三方介入的具体事宜由双方协商确定。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申请应当提交至争议解决机构。17.2争议解决机构在收到申请后，对申请进行审查。17.3争议解决机构根据审查结果，决定是否接受第三方介入。17.4第三方介入后，争议解决机构将组织双方进行调解或仲裁。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额由双方在合同中约定。18.2第三方的责任限额不得超过合同约定金额。18.3若第三方在执行合同过程中造成驾驶员或出租车公司损失，第三方应承担相应的赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与驾驶员的关系19.1.1第三方作为驾驶员的代理人，代表驾驶员与出租车公司进行沟通和协商。19.1.2第三方在执行合同过程中，应当维护驾驶员的合法权益。19.2第三方与出租车公司的关系19.2.1第三方作为出租车公司的代理人，代表公司与驾驶员进行沟通和协商。19.2.2第三方在执行合同过程中，应当维护公司的合法权益。19.3第三方与其他第三方的划分说明19.3.1第三方在介入合同执行过程中，与其他第三方（如评估机构、服务机构等）之间的关系由双方自行约定。19.3.2第三方与其他第三方之间发生争议，由双方自行解决。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后，驾驶员与出租车公司仍需按照合同约定履行各自的权利和义务。20.2第三方介入期间，驾驶员与出租车公司之间的争议处理不影响合同的继续履行。20.3第三方介入结束后，驾驶员与出租车公司应继续按照合同约定履行各自的权利和义务。21.第三方介入后的合同变更21.1第三方介入期间，如需变更合同内容，由双方协商一致，并经第三方同意。21.2第三方介入结束后，如需变更合同内容，仍需双方协商一致，并经第三方同意。22.第三方介入后的合同解除22.1第三方介入期间，如需解除合同，由双方协商一致，并经第三方同意。22.2第三方介入结束后，如需解除合同，仍需双方协商一致，并经第三方同意。23.第三方介入后的合同终止23.1第三方介入期间，如需终止合同，由双方协商一致，并经第三方同意。23.2第三方介入结束后，如需终止合同，仍需双方协商一致，并经第三方同意。24.第三方介入后的争议解决24.1第三方介入期间，如发生争议，由第三方协助解决。24.2第三方介入结束后，如发生争议，仍由第三方协助解决。25.第三方介入后的其他事项25.1第三方介入期间，如发生与合同无关的事项，由双方自行协商解决。25.2第三方介入结束后，如发生与合同无关的事项，仍由双方自行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.车辆使用协议详细要求：明确车辆使用规定、保养责任、事故处理流程等。说明：本协议作为合同附件，旨在规范驾驶员对车辆的使用和维护。2.安全操作规程详细要求：列出行车安全操作规范、车辆安全检查要求、应急处置措施等。说明：本规程作为合同附件，旨在保障驾驶员和乘客的行车安全。3.福利待遇细则详细要求：详细列出假期及休假规定、福利补贴发放标准、福利待遇调整机制等。说明：本细则作为合同附件，旨在明确驾驶员享受的福利待遇。4.驾驶员培训记录详细要求：记录驾驶员参加公司组织的培训课程、考核结果等。说明：本记录作为合同附件，旨在证明驾驶员具备相应的职业技能。5.薪酬发放记录详细要求：记录驾驶员每月工资、奖金、补贴等发放情况。说明：本记录作为合同附件，旨在证明公司已按照合同约定支付驾驶员薪酬。6.社会保险缴纳凭证详细要求：记录驾驶员参加社会保险的缴费凭证。说明：本凭证作为合同附件，旨在证明公司已按规定缴纳社会保险。7.车辆维修保养记录详细要求：记录车辆维修保养的时间、地点、项目、费用等。说明：本记录作为合同附件，旨在证明车辆维护保养的及时性和规范性。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务责任认定：驾驶员需向出租车公司支付违约金，金额为____元。违约行为：违反公司规章制度责任认定：驾驶员需向出租车公司支付违约金，金额为____元。违约行为：故意损坏车辆或造成公司财产损失责任认定：驾驶员需赔偿公司损失，赔偿金额根据损失程度确定。违约行为：酒后驾车或吸毒责任认定：驾驶员将被立即解雇，并承担相应的法律责任。2.出租车公司违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资责任认定：出租车公司需支付违约金，金额为____元。违约行为：未按规定缴纳社会保险责任认定：出租车公司需补缴社会保险，并支付违约金，金额为____元。违约行为：未提供安全的工作环境责任认定：出租车公司需承担相应赔偿责任。违约行为：未履行合同约定的其他义务责任认定：出租车公司需按照合同约定承担相应责任。全文完。二零二四版出租车行业驾驶员劳动合同执行规范4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1驾驶员基本信息1.2用人单位基本信息2.合同期限与续签2.1合同期限2.2续签条件2.3续签程序3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责范围3.3工作要求4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3休息日制度5.工资与福利5.1工资构成5.2工资支付方式5.3福利待遇6.社会保险与公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳7.违约责任7.1驾驶员违约责任7.2用人单位违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止合同后的处理10.隐私保护与个人信息10.1隐私保护10.2个人信息使用11.其他约定事项11.1违法行为处理11.2违规经营责任11.3安全生产责任12.合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案要求13.合同附件13.1附件一：工作手册13.2附件二：考核标准13.3附件三：违约责任清单14.合同解释与争议解决14.1合同解释原则14.2争议解决原则第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1驾驶员基本信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3身份证号码1.1.4联系电话1.1.5居住地址1.2用人单位基本信息1.2.1名称1.2.2法定代表人1.2.3注册地址1.2.4联系电话1.2.5经营范围2.合同期限与续签2.1合同期限2.1.1本合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。2.2续签条件2.2.1在本合同期满前一个月，双方均可向对方提出续签意向。2.2.2续签时，双方应重新协商并签订新的劳动合同。2.3续签程序2.3.1驾驶员提出续签意向，用人单位在收到书面申请后，应在一个月内给予答复。2.3.2双方就续签内容达成一致后，签订新的劳动合同。3.工作内容与职责3.1工作内容3.1.1驾驶员负责出租车的运营，提供安全、舒适、高效的乘车服务。3.1.2遵守国家相关法律法规和行业规定，执行公司规章制度。3.2职责范围3.2.1遵守交通规则，确保行车安全。3.2.2保持车辆清洁、整洁，确保乘客满意度。3.2.3按时完成工作任务，完成公司分配的其他工作。3.3工作要求3.3.1驾驶员需具备合法驾驶资格，且无重大交通违法记录。4.工作时间与休息4.1工作时间4.1.1驾驶员每日工作时间不超过12小时。4.1.2每周工作时间不超过40小时。4.2休息时间4.2.1驾驶员每日休息时间不少于12小时。4.2.2每周休息时间不少于2天。4.3休息日制度4.3.1驾驶员休息日按照国家规定执行，如遇国家法定节假日，按国家规定安排。5.工资与福利5.1工资构成5.1.1基本工资：根据公司规定和驾驶员等级确定。5.1.2返佣收入：根据乘客消费金额的一定比例计算。5.1.3绩效奖金：根据公司绩效考核结果发放。5.2工资支付方式5.2.1每月15日前支付上月工资。5.2.2驾驶员工资通过银行转账方式支付至本人指定账户。5.3福利待遇5.3.1社会保险：按照国家规定缴纳社会保险费。5.3.2公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。6.社会保险与公积金6.1社会保险缴纳6.1.1用人单位按照国家规定为驾驶员缴纳社会保险费。6.1.2驾驶员按照国家规定缴纳社会保险费。6.2公积金缴纳6.2.1用人单位按照国家规定为驾驶员缴纳住房公积金。6.2.2驾驶员按照国家规定缴纳住房公积金。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同争议。8.1.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序8.2.1发生争议后，双方应在争议发生之日起30日内进行协商。8.2.2协商未果的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1驾驶员提出书面解除合同，并提前30日通知用人单位。9.1.2用人单位因故解除合同，应提前30日通知驾驶员，并支付相应的经济补偿。9.2合同终止条件9.2.1合同期满，双方无续签意向。9.2.2驾驶员达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作。9.3解除或终止合同后的处理9.3.1双方应按照国家规定办理相关手续。9.3.2用人单位应支付驾驶员相应的经济补偿。10.隐私保护与个人信息10.1隐私保护10.1.1用人单位应保护驾驶员的个人信息，不得泄露给无关第三方。10.1.2驾驶员有权要求用人单位对其个人信息进行保密。10.2个人信息使用10.2.1用人单位收集、使用驾驶员个人信息，应遵循合法、正当、必要的原则。10.2.2驾驶员有权查询、更正或要求删除其个人信息。11.其他约定事项11.1违法行为处理11.1.1驾驶员如有违法行为，用人单位有权依法处理。11.1.2用人单位有权终止与驾驶员的劳动合同。11.2违规经营责任11.2.1驾驶员如有违规经营行为，用人单位有权终止劳动合同，并要求赔偿损失。11.3安全生产责任11.3.1驾驶员应遵守安全生产规定，防止发生安全事故。11.3.2发生安全事故，驾驶员应积极配合调查，承担相应责任。12.合同生效与备案12.1合同生效条件12.1.1本合同经双方签字盖章后生效。12.1.2合同生效后，双方应严格履行合同约定的义务。12.2合同备案要求12.2.1本合同签订后，双方应按照国家规定到相关行政部门备案。13.合同附件13.1附件一：工作手册13.1.1工作手册应详细列明驾驶员的工作内容、职责、考核标准等。13.2附件二：考核标准13.2.1考核标准应包括驾驶员的出车率、服务质量、安全记录等方面。13.3附件三：违约责任清单13.3.1违约责任清单应明确列出双方违约行为及相应的违约责任。14.合同解释与争议解决14.1合同解释原则14.1.1合同条款应按照其文义进行解释。14.1.2对合同条款有争议的，应按照公平、诚实信用原则进行解释。14.2争议解决原则14.2.1解决争议应遵循合法、公正、高效的原则。14.2.2双方应本着友好协商的精神，寻求争议的合理解决方案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的约定15.1定义15.1.1本合同所称的第三方，是指除合同双方之外的，为履行合同目的或协助合同履行而介入合同关系的个人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问、评估机构等。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入必须符合法律法规和本合同的规定。15.2.2第三方介入应经过合同双方的书面同意。15.2.3第三方介入应签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。16.第三方的责任16.1责任范围16.1.1第三方应在其专业范围内，按照合同约定或相关协议，履行其职责。16.1.2第三方应对其提供的服务或咨询结果承担责任。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额应根据其提供的服务性质、合同约定和风险评估确定。16.2.2第三方的责任限额应在其书面协议中明确，并经合同双方确认。16.3责任承担16.3.1第三方在履行职责过程中，因自身过错造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.3.2第三方的责任承担不减轻合同双方根据本合同应承担的责任。17.第三方与其他各方的权利与义务17.1第三方与驾驶员的权利与义务17.1.1第三方应尊重驾驶员的合法权益，不得侵害驾驶员的隐私和其他合法权益。17.1.2驾驶员应配合第三方的服务工作，如实提供相关信息。17.2第三方与用人单位的权利与义务17.2.1第三方应按照合同约定或相关协议，履行对用人单位的义务。17.2.2用人单位应提供必要的支持与合作，确保第三方的服务工作顺利进行。17.3第三方与乘客的权利与义务17.3.1第三方应提供优质服务，保障乘客的合法权益。17.3.2乘客应遵守乘车规定，尊重第三方的服务。18.第三方介入的程序18.1第三方介入申请18.1.1第三方介入前，需向合同双方提交书面申请，说明介入的理由、目的和预期效果。18.1.2合同双方应在收到申请后15日内给予答复。18.2第三方介入协议18.2.1第三方介入后，合同双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。18.2.2第三方介入协议应作为本合同的附件。18.3第三方介入的监督18.3.1合同双方有权对第三方的服务工作进行监督。18.3.2第三方应接受合同双方的监督，并及时反馈工作进展。19.第三方介入的终止19.1第三方介入终止的条件19.1.1第三方完成工作任务或达到合同约定的目标。19.1.2第三方因自身原因无法继续履行职责。19.1.3合同双方协商一致同意终止第三方介入。19.2第三方介入终止的程序19.2.2第三方介入终止后，合同双方应按照协议约定进行结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作手册详细要求和说明：工作手册应包括驾驶员的工作职责、工作流程、服务标准、安全规范等内容。工作手册应定期更新，以适应行业发展和公司政策变化。工作手册应作为驾驶员培训的教材，确保驾驶员熟悉和掌握相关内容。2.附件二：考核标准详细要求和说明：考核标准应包括驾驶员的出车率、服务质量、安全记录、客户满意度等方面。考核标准应客观、公正、合理，便于驾驶员和用人单位理解和执行。考核标准应定期评估和调整，以适应市场变化和公司发展需求。3.附件三：违约责任清单详细要求和说明：违约责任清单应明确列出驾驶员和用人单位可能发生的违约行为及相应的违约责任。违约责任清单应包括经济赔偿、合同解除、行政处罚等内容。违约责任清单应作为本合同的一部