医院应急反应和后续管理_第1页
医院应急反应和后续管理_第2页
医院应急反应和后续管理_第3页
医院应急反应和后续管理_第4页
医院应急反应和后续管理_第5页
已阅读5页,还剩33页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

理灾

的灾

的应

理刘

师*

不通、水电中断、致伤原因多元、损伤轻

。*病员多,来的突然而集中,必须采取

紧急措施扩大收容。*救治工作紧迫,但救治力量有限。灾

点*

增加,大大超过供应量和储备量。*大批伤员和家属涌入医院,使医院空间拥挤,秩序紊乱。*

后勤保障任务剧增。灾

点医院应急反应程序*

息*

场*

组医院应急反应程序*

组。*

械。*

。*实行分类救治。收集信息*

1

20

9

9

9

了解

灾难发生的原因、具体地点、时间、

范围,

受伤人员数量、伤害的程度、受伤的性质、有无死亡人员等,并留下报警人的联系电话。

*

根据受伤的原因和性质,3-5分钟内派出相关的第一急救小组,并保障能够在最短时间内到达现场,力争在1小时黄金时间、10分钟白金时阆内使伤员得到救治。根据现场灾情及时增派第二、第三抢救小组。院

救*

对有呼吸道梗阻、心跳呼吸停止、开放性气胸、张力性气胸、活动性出血、

休克等危重病人先在现场进行急救,待病情稍趋稳定后在监测下及时后送。院

救*

指挥

免分科过细的缺陷。*成员组成:由院部领导、职能部门领

成。*工作原则:现场办公、及时答务尽

。成立院内抢救指挥组*分组:*

1、分类组:负责对送入院伤者的

病情分类和病人分流。*

2、伤情登记组:负责所有伤员一切资料的登记

。成

组3

、技术指导组:由各科专家组成,负责整个抢救过程的技术指导。4

、缝合及相关的专科手术。5

含种抢救物品和器械的供应。成

组*目的:是保证救护治疗和后送工作速度加快的一种手段。*

要求:迅速一不能因分类而耽误救治时间;准确

—避免因分类错

误而造成工作紊乱。检伤分类检伤分类*

使

:*

。*

示、设立担架伤员和步行伤病员分类

。检伤分类*成立分类组织*人员组成:1个医生(首席专家)+1

个护士+N个担架员+N/2副担架或平车。*

具体分工:首席专家负责检伤并口头告诉护士,护士负责负责在伤者额头贴“分类标识”,尔后护士指果担架员将伤病员送到指定病区。危

定送入手术室或ICU进一步抢救。标示分类结果(标识)

--轻伤:红色中度伤:黄色重度伤:蓝色死亡:黑色检伤分类*

强基本技能训练,经常组织演练,学习内外科诊断、救治等有关知识,了解各类伤病员主要症状体征和检查方法,

掌握分类标准,

以提高灾难发生时分

类工作质量。检伤分类*

整:

科医生为主,辅以内科医生。*

请求外援:存在技术水平局限和特殊

伤情救治经验不足时,酌情请求上级

技术支持。急

救*急救人员的组织:急

救*

抢救程序:米

保持呼吸道通畅;心肺复苏;抗休克;止血;封闭开放性气胸或引流血气胸;骨折固定;及时专科处理。*

增加收治场所和病房:每当台风来

临,政府部门总会要求各医疗机构

必须准备好相应数量的床位,并要

求床位分布相对集中,其目的就是

为了保证灾害发生的紧急救援。*

增加工作人员:有预报的灾害应当

事先备足医务人员留院,重大意外

伤害发生时,应当及时调用《预案》中急救分队。创造条件增加收治能力*药品准备一止血、抗休克药品为主。*

"

6

0个清创包。*生活物资

—食品、饮用水、防护用

具等。*

信息通讯一乐清事件。*水电保障

“云娜”停电、停才事

件。后

障*药品供应的特性:

紧急性、突变性、

阶段性、多样性。*

案*

段、

段、结束阶段。药

障*

害*预防措施:安置防雷击电路、配置UPS

稳压电源、

加装防静电地板保持适当

的干湿度、防尘。*应急措施:数据备份,手工操作应急。医院信息系统的应急保障*

整*医护人员的调度*伤病员心理危机干预*物资调配管理*

信息管理*

病员和亲属管理后

理*后续治疗管理*

严格做好首诊医师负责制,

及时召开首诊科室和收治科室医生协调会,

做好早期处置中伤员用药、检查、治

资料的交接,提出后续治疗建议

确保前、后期治疗工作衔接。后续治疗管理*在不同治疗时期,针对容易出现问题,反复强调工作重点,及时监督检查落实,最大限度降低伤员死亡、伤残率和后遗症发生率。后续治疗管理病区调整*危重病人:收治于ICU,

不宜搬动者留急诊室抢救,待病情稍稳定后收入ICU或相应专科。*中度病情:尽可能集中收治,

以便于管理。*轻度病情:可分散各个病区,成留观

。*

、社

作状

。*

做好

。*

,解

症。

医护人员的调度心

预*

评估受灾人群的精神卫生需求,确定

灾后心理卫生干预的重点人群,提供

电话咨询、门诊治疗等心理危机干预服务。信息管理*

专人负责行政、媒体部门的接待、协

调工作。*

所有信息的收集、上报和发布都要严

格统一。*

相关

处理

作。*组织医护人员从医疗角度作好治愈病人的说服引导工作,尽可能缩短治愈

病人在医院的滞留时间,尽可能避免病人和家属的聚集。病员和亲属管理*

统计前期抢救过程中的物资消耗,估计

的物

供应量,并进行相应采购补充。物资调配管理*

部门具体组织实施,相关科室人员积极

参与,充分利用现有资源,促进灾难

医学知识在医院内普及和提高。加强医院内灾难医学教育*

应对突

援预案的主要任务,灾难应急条件下

和平时培训结合,统筹计划,协调发

。加强医院内灾难医学教育*

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论