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养护员治理制度养护员治理制度篇一:养护人员治理方法(园林景观)养护人员治理方法一、养护人员必需严格要求自己,不断提高,听从公司调配。二、各片区实行组长负责制,养护人员要在组长的带着下尽心尽职工作。三、按时上下班,不迟到早退、不怠工。四、严格履行请假制定,在特别状况下事后必需补缴假条,半天假可在组特长请批,每月仅限一次,一天以上需经主管部门负责人批准。五、疼惜公司所属的一切财产,乐观收验、妥当保管,制止任何人利用不正值手段私自挪用。六、严禁作出有损公司利益和甲方利益的事情,听从甲方的规章制度,借用工具手续齐全,用后准时归还。七、严格执行公司的施肥、用药标准,剩余药肥妥当保管。八、认真学习并娴熟把握常规养护学问,随时保持坪床干净,苗木修饰得当,水肥充分,颜色翠绿。九、工作中听从组长安排,严禁我行我素,不顾大局,、不准拉帮结派,不利团结。十、认真作好草坪的病虫害防治工作,遇到状况准时报告主管分工协作的同时,相互监视,共同进步。十三、严格检查每次剪草的质量和数量,依据公司制定的标准进展评判,并在派工单上签字,不按实际评判、徇私情者,公司检查觉察后,将予以重罚。十四、养护人员职责(一)无故不上班或未履行请假手续者均按旷工处理。(二)不严格执行公司规定的上下班时间而迟到、早退、怠工的以旷工论处。(三)上班时未向任何人请假而善自离开以全天旷工论处。(四)旷工处理为扣除当天根本工资再加罚两倍。(五)利用职务之便盗取甲方或公司财物的按其数量金额退赔并加罚五倍。(六)作出有损公司形象和利益的视其情节处以5-100元罚款。(七)伙同他人或利用公司剪草机出外作业者视其情节处以100-200(八)对应妥当看护的剪草机,因治理不周或对他人挪用不进展100(九)对公司下达任务不听从安排或治理人员临时正值调动不服5-20(十)使用方法不当致使公司财物损毁的或保管不善遗失的应照价赔偿。(十一)对床面杂物清理不尽致使修剪机受损的应担当相关费10元罚款。(十二)月累计旷工达3退。(十三)对自动辞工或公司辞退人员办理完一切手续后,公司一次性结清其工资。篇二:养护治理方法襄汾县农村大路养护治理方法〔送审稿〕好、安全和畅通,稳固我县农村大路建设成果,促进我县农村社会经济的全面、协调、可持续进展。依据《中华人民共和国大路法》和有关法律法规,结合我县实际,特制定本方法。〔县道、乡道和村道〕及附属设施的养护和治理。县道是指连接县级人民政府所在地与乡级人民政府所在地的公路。乡道是指连接乡级人民政府所在地与行政村的大路,以及不属于县道的乡际间、乡与外部连接的大路。村道是指为农村居民生产、生活效劳,连接行政村和自然村或行政村之间不属于县道、乡道的大路。大路及附属设施,包括路基、路面、水沟、边坡、公路用地、桥梁、涵洞及交通效劳、交通安全等设施。负责、属地管辖”的原则分清管养责任。县、乡〔镇〕、村三级要明确养护工作的分管领导和主要责任,并列入日常工作计划。按养护里程和养护方式设置相应的道班,并配备必要设备、机具,班长和人员。制定养护打算和措施。即县道的养护治理由县交通主管部门负责;乡道的养护治理由所在乡镇负责;村道的养护治理由各行政村负责。每条大路必需在大路起点设置养护责任牌,并标明养护责任单位名称,主要责任人、养护人员姓名及等,以承受监视。〔镇〕要成立特地的大路养护站,并配备1—2名兼职治理人员,负责本乡、镇区域内乡道、村道养护和路政治理工作的安排、协调、监视和检查,同时承受上级交通主管部门的业务指导。各行政村要组建农民养路道班,负责村道的养护治理工作。聘请与治理;乡道养护人员由各乡〔镇〕负责聘请和管理;村道养护人员由各行政村养路道班负责聘请和治理。主管部门的业务指导和技术培训。县交通局负责县道养护人员工资及养护费用。乡〔镇〕人民政府负责乡道、村道养护人员的工资及养护费用。考核方法,乡〔镇〕人民政府及村委会应参照制订本区域的年度大路养护打算和养护方案。大路养护需要的挖砂、采石、取土以及取水,当地人民政府应当赐予支持和帮助。护措施和应急抢修技术方案,一旦交通中断,当地政府要按《大路法》规定准时组织抢修,以保证大路正常通行。〔竣〕工验收要与养护接收工作相连接。没有建立养护机构、落实养护人员的农村大路不予进行竣工验收。要严格实行验收一条、交付一条、养护治理就落实一条的制度,并准时列入养护打算。〔一〕路基1、整理边坡、修剪路肩杂草,去除杂物,保持路容干净;2、疏通边沟、截水沟保持排水系统畅通;3、去除挡土墙、边坡、护拦滋生的杂草;4、保持构造物完整无损,砌体伸缩逢填料良好,泄水孔无堵塞;5、准时治理翻浆路段,并尽快修复,对塌方、滑坡、泥石流、沉陷等做好防护抢修,缩短阻车时间。〔二〕路面1、保持和改善路面的使用功能;2、去除路面泥土、杂物、保持路面干净;3、排解路面积物、积雪、积水、冰冻;4、处理沥青路面的泛油、拥包、裂逢、松散等;5、水泥混凝土路面的正常养护;6、路缘石的修理和刷白。〔三〕桥涵1、去除污泥、积雪、杂物,保持桥面、洞口清洁;2、疏通涵管,疏导桥下河槽淤泥;3、养护伸缩逢,疏通汇水孔,油漆栏杆。〔四〕交通附属设施逐步完善村道的标志牌、里程碑、百米桩、界碑、轮廓标等设置,准时维护,定期清洗。不断增设和完善安全设施。〔五〕绿化因地制宜,选择种植适合本地环境、气候条件和土壤的树种和花草,做到“乔灌木花草”相结合,防护和赏识相结合。做到绿色植物合理掩盖大路两侧边坡,路肩、分隔带及大路用地范围内的一切可绿化空地。,分级使用”的原则。养护人数确定和补助,日常养护工的配备人数:县道、乡道2公里/349〔122227〕,175100010175元。县、乡道路面专业养护经费,8000元/年·公里。共349篇三:现场养护治理制度现场养护治理制度工作职责1.1养护治理人员:1〕负责并落实养护人员各站点日常的养护巡检工作。2〕负责每月养护巡检相关资料的整理及站点养护状况汇报工作。3〕准时处理站点突发故障的排解工作。4〕落实并提前安排客户对养护站点抽检时的整改工作。5〕完成养护用户年度总结的资料上报工作。1.21〕养护人员外出工作巡检时必需统一穿戴公司供给的工作服2〕日常工作中做好安全防护工作,严格遵循各项安全条例。3〕按标准要求每月做好日常巡检记录和现场视频工作资料,4〕乐观做好和公司治理人员的沟通汇报工作,如有特别状况或重大大事应准时上报,并做好记录。乐观协作公司治理人员完成现场的检查及考核工作,不得发生弄虚作假、隐瞒不报的状况。对日常养护工具进展妥当保管,如有损坏和丧失,应准时上报。当需增加设备工具时,应在得到治理人员的批准前方可购置,并保存好发票。乐观协调好与住户的关系,确定不许发生与住户发生争吵,斗殴现象,如有发生,马上终止聘用合同,所造成的一切损失由本人担当。2.11〕巡检频率依据站点运行状况,每月至少对站点进展两次巡检,特别站点加大巡检频率。2〕巡检内容①管网清扫:依据管网的运行,一般管路巡检,主要查看窨井盖有否损坏,每周翻开窨井盖检查、清扫一次;②格栅井清理:每两周对格栅井内垃圾、杂物进展一次清理;③调整池、沉淀池等〔可能有淤泥沉积的构筑物〕每年进展集中排泥;④电气设备:a.水泵:二个月保养一次,检查水泵吸入口是否有异物、防护罩是否有腐蚀等;b.把握箱:检查元器件是否故障,开关是否正常;c.鼓风机:按供货商的维护要求,对空气滤芯器的滤纸二个月更换或清洗〔滤芯器不明显发黑〕,润滑油每三个月添加或更换一次;⑤环境卫生工作:站点及周边:杂草、垃圾清理,按杂草的生长状况,春秋二季频率应增加,冬夏二季可以略少,要求站内及周边无明显的杂草、生活垃圾;设备房内:无明显的蜘蛛网、设备上无明显的干灰、地坪上无明显垃圾和油迹〔风机漏油等〕以及室内物品堆放整齐;2.21)巡检记录日常巡检过程中需填写巡检记录表,巡检完毕后存档并将报表内容输入公司网站。2〕养护视频、照片拍摄养护视频:每月下旬拍摄一次,拍摄内容为站点的养护成果或养护工作,以站点养护成果为主,即站点清理干净、设备正常后拍摄。养护照片:巡检过程中拍摄,照片内容包括站点特别状况、养护工作、检查维3.养护工作标准及考核指标污水处理站工作内容和标准考核说明:1、902、80-89200/次;3、70-79300/次;4、60-69400/次;5、6050%;全部个人考核资料将计入年终考评,直接和奖金挂钩。养护人员凡发生以下大事,将依据公司制定的奖惩制度赐予处12、在各级检查中消灭重大责任大事;3、当发生重大投诉状况下,不准时解决或与用户发生争吵;4、不按时执行公司规定,使公司无法评定;5、公司认定的其他〔公司声誉受损或经济患病损失〕行为。附表:巡检记录表表格形式:填写内容:运行状态

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