版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
系统的优化01系统优化的概念系统优化的意义学会实现系统的优化020403影响系统优化的因素任务一:张红同学收到在广东科学中心参加科技创新大赛获奖的现场颁奖邀请,要求当天上午10点必须到达现场领奖,距离颁奖时间还有2小时。请你为张红规划一个从学校到广东科学中心的行程,如何才能更省时、省钱、省力的到达目的地?交通工具行程路线所用时长所用费用所需步行路程自驾车黄埔大道+科韵路33分钟19公里油费0广州环城高速+南沙港快速31分钟18公里油费+3元过路费0广州环城高速+小洲路35分钟19公里油费+16元过路费0打车黄埔大道+科韵路38分钟56元0公交B1/17/27/5路+B25路1小时45分钟4元2.2公里地铁+公交5号线+B25路1小时32分钟5元3.1公里5号线+4号线+番201/801路1小时24分钟7元3公里5号线+4号线+大学城专线路1/2/31小时25分钟7元2.7公里骑自行车金洲路+大学城内环路1小时16分00骑电动车金洲路+大学城内环路1小时电池充电费用0系统优化的意义:实现系统的最大化,就可以在一定资源条件下,取得最佳效果,而投入的人力、财力、物力达到最小。系统的优化:在给定的条件下,根据系统的优化目标,采取一定的手段和方法,使系统的目标值达到最大。系统优化的概念与意义目标限定条件方法最优解准时达到目的地2小时内交通工具、行程路线所用时长、费用、步行多远交通条件未满18岁系统优化省时、省钱、省力天气系统优化的影响因素目标限定条件方法最优解准时达到目的地2小时内交通工具、行程路线所用时长、费用、步行多远交通条件未满18岁系统优化省时、省钱、省力天气不可控的天气、有限的时间、交通条件、行程路线、通行工具共同影响着优化结果。金维克工厂接到一笔10万件的大订单,要求7天内完成保温杯的生产,不同型号的保温杯生产数量有要求,见表1。若延期完工,要收30%的违约金。目前库存钢材只有8吨,每吨成本是15万元。车间员工共计30人,工人们每天工作时间为8小时,每小时的劳动收入为20元,若加班每小时的劳动收入为40元。在现有的技术设备和工艺生产流程的基础上,整个生产车间在不加班的情况下一天最多可生产保温杯5000个。保温杯型号所用不锈钢量材料成本净利润所需生产数量不少于150mL0.2kg3元10元1万件350ml0.3kg4.5元20元3万件500ml0.5kg7.5元25元2万件表1生产不同型号保温杯的信息内容任务二:在现有设备与人员的条件下,为了确保工厂能在7天内完成10万件保温杯生产的订单,同时又让工厂的获利最大化,你能给出一些合理性的建议吗?请说说你的想法和可实施的具体办法。措施(手段、方法)解决什么问题(优化的目标)具体安排措施一:
措施二:
措施三:
表2保温杯生产的解决方案任务二:在现有设备与人员的条件下,为了确保工厂能在7天内完成10万件保温杯生产的订单,同时又让工厂的获利最大化,你能给出一些合理性的建议吗?请说说你的想法和可实施的具体办法。评估标准具体内容订单完成情况订单完成量(万件)150ml350ml500ml
投入总成本人工成本(万元)
材料成本(万元)
产出总效益总利润(万元)
效益成本比利润/总成本表3总效益评估量表组号方案安排(简要说明)不同型号保温杯的产量(万件)投入总成本(万元)产出总利润(万元)效益成本比(%)150ml350ml500ml人工成本材料成本利润/总成本A
BCDEFGHIJKL降低成本提高利润7天内生产10万件保温杯订单目标分析7天内生产10万件保温杯订单010203工厂车间的工人数量:30人工厂车间的日生产量:5000个7天时间条件分析降低成本:材料、人工010203工厂库存钢材:8吨工厂生产不同型号保温杯的数量与所用材料的数量工厂生产产品需要工人数量与工作时长条件分析提高利润010203工厂生产10万件保温杯的配比关系工厂自营生产多少量的保温杯工厂自营生产多少量的保温杯条件分析调整工人数量、工作时长、日产量、外包数量等1234所需人工成本所需生产不同型号保温杯的数量、所需材料成本
生产不同型号保温杯的总体利润具体措施效益评估组号方案安排(简要说明)不同型号保温杯的产量(万件)投入总成本(万元)产出总利润(万元)效益成本比(%)150ml
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度外墙保温项目质量监督与施工承包协议4篇
- 2025年度文化产业实习生劳动合同书(二零二五版)4篇
- 2025版离婚协议中关于房产抵押及贷款合同处理范本8篇
- 2024版远洋货运合同协议
- 2025版绿色环保社区共享租赁合同可下载4篇
- 2025版体育项目提成协议书(赛事赞助收入分成协议)3篇
- 2025年智慧仓储与运输管理系统合同3篇
- 长春师范高等专科学校《数据结构与算法》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2025年度海洋工程精密焊管采购合同范本3篇
- 电子设备的防雷防潮措施
- 2024生态环境相关法律法规考试试题
- 有砟轨道施工工艺课件
- 两办意见八硬措施煤矿安全生产条例宣贯学习课件
- 40篇短文搞定高中英语3500单词
- 人教版高中数学必修二《第九章 统计》同步练习及答案解析
- 儿科护理安全警示教育课件
- 三年级下册口算天天100题
- 国家中英文名称及代码缩写(三位)
- 人员密集场所消防安全培训
- 液晶高压芯片去保护方法
- 拜太岁科仪文档
评论
0/150
提交评论