公司专场招聘会执行方案

第第#页共8页公司专场招聘会执行方案你知道公司专场招聘会执行方案该怎么写呢?下面是本站为大家整理的公司专场招聘会执行方案，供大家参考。公司专场招聘会执行方案一、主办单位xx省教育考试院二、承办单位xxx省人才中心三、大会规模120家用人单位，将面向自考毕业生提供5000余个就业岗位。四、大会时间、地点时间：20XX年6月9日（周六）8：30-14：00地点：xx科技会展中心（a馆）地址：xxx乘车路线：乘坐xx路公交车到东湖开发区下车即到。五、入场方式凡xx省髙校毕业生（或将毕的考生）均可免费入场。求职者凭有关证件（毕业证书）入场。六、有关要求1、各单位要切实加强学生的安全教育，服从现场指挥。由学校统一组织学生参加招聘会的，必须安排专人带队，确保安全。2、各单位要预先摸清即将毕业人数（分专业）、20XX年上半年毕业人数（分专业）、可以组织参加招聘会的毕业生实际人数（分专业），并制作成excel格式统计报表，于20XX年5月30日将电子版传送至组委会办公室。3、各单位要认真组织，动员尚未落实岗位的自学考试毕业生参加招聘会，并适当提供就业培训与指导服务。4、用人单位提供的包括单位简介、岗位需求、联系方式等信息，由xx省人才中心在招聘会前发布。5、各单位要充分利用xx省人才中心资源优势，进一步加强人才市场各类信息的相互贯通，更好地为毕业生和用人单位服务。公司专场招聘会执行方案一、目的及意义华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业华润（集团）有限公司旗下优秀的零售连锁企业集团，同时也是中国最具规模的零售连锁企业集团之一。其中超市业务已连续多年位居中国连锁超市第一位。晋江安海新店将于20XX年上半年开业。随着新门店的成立，人员需求量曾大，加上招聘高峰期新春招聘会的结束，人员的招募工作难度较大。为了满足人才梯队建设，保证企业正常营业，并对公司品牌进行宣传，提高在同行业的影响力，以达到宣传、招聘效果，真正服务广大晋江人民大众，特举办此专场招聘会。让华润万家真诚的服务团队真正地走进千家万户。二、招聘对象本次专场招聘共提供200余个岗位，主要以收银员、营业员、防损员为主。1、可挖掘潜在就业求职者人员2、农村富余劳动力、下岗失业人员三、主办单位晋江市人力资源市场华润万家四、招聘会时间、地点时间：20XX年3月29日，星期六地点：晋江市人力资源市场二楼五、招聘会主题20XX年华润万家专场招聘会六、招聘宣传词真诚你我他，华润进万家!与您携手，改变生活!七、专场招聘会实行方针从企业的招工的岗位、招聘人数、员工福利分析如下：岗位为一级普工类无经验要求无性别要求，那我们的广告宣传就应集中目标。由于企业提出的员工福利比较优越（五险一金、包吃住、年终奖，做满一年5天年假，1000元春节过节费，）更有利于我们宣传。所以我们把招工人群定格为初、高中、中专毕业生，与一些无经验的失业人员（女性比例会比较高）1、中专、高中、初中校园传播，可以通过收集校园活跃度高的群、微博散布招聘会信息、收集校园手机号进行语音提示、可以与校方沟通直接介于招聘会信息、网吧附近传发宣传单，与网吧沟通安放招聘会宣传海报（地点集中在安海周边，其次在晋江务工区密集地区）2、无经验失业人员，可以通过收集地区话务消费一般的电话号码进行语音提示、在商业圈进行发放宣传单、（地点集中在安海周边，其次在晋江务工区密集地区）电话号码收集50000个前一个星期拨打、宣传单5000张前五天发放广泛宣传曝光可以通过晋江电视台每天黄金时间段播放（招聘会前一个星期）一天3个黄金时间段发布2次连续5天、晋江报纸刊登如泉州晚报、东南早报、海峡都市报、晋江经济报在报刊的市民身边事专页、招聘专页刊登5天网络媒体宣传如地方媒体网站、论坛，平潭人才网ptrcw.也是不错的网站主页或信息业进行发布官方网站微博每天围绕招聘会进行发布招聘展板安放：可以校园附近路口或与校方沟通在校园宣传栏放置、菜市场附近、交通主干道以横幅形式放置由于招聘岗位比较偏向于女性，所以为了吸引求职者可宣传到场就有小礼品赠送（如：女性小化妆品等250份后来者没有最好是发完了，乐观表示到场人员超出企业提供岗位的人数）、求职成功后凭公交车发票及企业证明进行往返报销（限晋江市周边镇街道公交车、晋江市青烟区出租车报销）3、物品准备及现场布置制作准备招聘会物品清单，并在专场招聘会前一天，提前准备好招聘会相关物品。a）大型拱门。内容：20XX年华润万家大型专场招聘会b）指引牌（签到处、咨询处、简历填写处、礼品发放区、休闲区、卫生间）c）提前整理专场招聘会会场，位置以企业专场招聘会区位置为主，张贴华润万家招聘简章，在招聘会场张贴海报横幅，确保会场干净整洁，此招聘会的前一天下午完成。d）招聘会场音响及多媒体设备安置，并事先准备好企业宣传短片，方便在招聘当天进行播放宣传。e）准备招聘会所需的材料（笔、纸、文件袋、餐券，矿泉水、求职登记表等，抽奖材料）f）提前联系餐饮店安排午餐，保证午餐供应的卫生、干净、整洁、及时。二）现场执行a)总服务台：工作人员2名。工作任务：为企业和求职者提供专场招聘会期间的向导服务，以及各种宣传资料、用餐及水的发放，并接待求职者现场求职简历的填写，抽奖等事宜。b)礼仪接待员：3名，1名主要在一楼接待求职者引导求职者到市场二楼参加专场招聘会，外派人员到人流密集的区域进行宣传单发放，。c)会场维护员：1名。工作任务：负责招聘会场多媒体设备视频宣传、会场物品维护及会场秩序安全。并负责招聘会期间现场拍照，报道等相关事宜。八、招聘会要求与注意事项1、整个招聘会活动的统筹安排必须严谨有序;2、工作人员招聘会期间必须佩带工作证，实行签到制度，不得缺席;3、保证招聘会期间的秩序;4、确保参会人员在整个招聘会期间要保管好自己随身所带的物品，讲文明、讲卫生，共同营造良好的招聘环境。九、招聘会经费预算公司专场招聘会执行方案一、活动时间与地点时间：**地点：**组织单位：**二、参加企业及岗位需求本次专场招聘会共有园区**家企业参加，提供就业岗位约**个，其中综合管理类岗位**个，技术类岗位**个，操作工岗位**个。三、招聘会工作安排（一）宣传准备将招聘信息在**网站、微信平台、QQ群、髙校网站、报纸、电视等媒体发布，在相关路段悬挂宣传横幅及张贴宣传海报，具体时间点如下：**负责即日起在网站、微信平台、QQ群等发布招聘会通知，根据招聘会进展情况及时更新内容;**负责联系**等髙校，6月底前在其就业网站上发布招聘会信息;**负责制作宣传横幅和海报，并于市内人员密集区悬挂横幅，张贴海报;**负责联系人社局和人才网，并在其网站、户外显示屏上发布招聘会信息;**负责联系电视台，7月10日-14日滚动播出招聘会信息;**负责联系公安部门备案招聘会。（二）现场准