道路扬尘治理服务投标方案（完整技术标）

1道路扬尘治理服务投标方案 二、服务范围 三、服务期限 四、人员、车辆最低配置 五、作业要求 六、考核办法 七、验收标准 第二节大气污染治理行业分析 二、大气污染治理措施 三、我国大气污染防治 第三节道路扬尘成因及治理对策分析 52二、道路扬尘的防治对策 第四节服务理念和标准 二、服务标准 2二、项目部项目管理 三、组织架构 第二节工作计划 二、日常管理工作计划 三、沟通计划 第三节工作目标 第三章人员配备、培训和管理 第一节人员的配备 二、岗位分布 三、人员要求 四、投保情况 第二节人员培训 一、培训工作整体思路 二、本项目的培训计划 第三节人员的管理 二、严格考核制度 四、竞争上岗，不拘一格选人才 五、重视用户意见，及时落实整改，依例奖惩员工82 七、量化管理与标准化动作 3第四章物资配备计划 第一节物资装备要求与内容 二、总体要求 三、具体配备 第二节物资管理 二、车辆 第五章项目管理制度 第一节项目总体管理制度 二、项目过程管理制度 三、项目绩效管理制度 第二节安全文明施工管理制度 二、作业现场安全生产管理制度 三、安全目标管理制度 四、安全技术交底制度 五、安全教育制度 六、生产安全事故报告制度 七、作业车辆安全管理制度 第六章防治城市扬尘污染技术规范 一、适用范围 4二、规范性引用文件 三、术语和定义 四、实施原则 二、土壤扬尘防治 三、道路扬尘防治 四、堆场扬尘防治 第一节作业车辆与时间安排 二、作业车辆安排 三、作业人员安排 四、作业时间安排 五、二次作业 三、启动发动机 四、运行前检查 五、抑尘车起步运行 六、立即停车的几种情形 七、抑尘车停车 5九、车辆交接要求 二、验收标准 二、维护工作安排 三、维护记录 第五节夜间作业管理措施 二、组织管理措施 三、夜间作业安全保证措施 第六节作业车辆管理措施 二、车辆维修管理 三、驾驶员管理 四、车辆三检制度 五、考核的奖惩措施 第一节扬尘监测点布置方案 三、安装与调试 6第二节监测系统技术方案 二、系统介绍 三、硬件介绍 四、软件平台 第三节监测实施方案 二、监测数据处理 三、后续处理 二、安全生产制度 六、安全检查记录 第二节安全规范作业制度 二、安全培训 7 第一节质量保证体系 二、质量监管机构 第二节质量保证措施 二、组织保证措施 三、技术保证措施 四、经济保证措施 第三节项目激励机制 二、参与激励 三、评选优秀员工 四、员工生日慰问 五、工资激励 六、企业文化激励 七、绩效激励 八、活动激励 九、负激励 第四节质量保证的工作制度 二、质量控制的计划管理 8四、工作汇报制度 五、实行项目服务评定制度 六、质量奖惩制度 七、项目结束总结制度 八、廉洁工作制度 第五节项目绩效考核办法 二、考核的原则 三、考核的办法 四、考核的内容和分值 五、项目绩效考核表 第十一章应急预案 第一节总则 二、编制依据 三、适用范围 四、应急预案体系 五、应急工作原则 第二节应急总预案 二、预警及信息报告 三、应急响应 四、信息公开 五、后期处置 9六、保障措施 七、应急预案管理 第三节突发公共卫生事件应急预案 二、应急处置基本原则 五、应急指挥机构及职责 六、预防与预警 七、应急响应 八、信息报告与披露 九、后期处置 十、应急保障 第四节恶劣天气应急预案 二、高温雾霾天气应急措施 三、恶劣天气应急措施 四、台风天气的应急预案 五、暴雨天气的应急预案 第五节重大活动、迎检应急预案 二、应急保障措施 四、突发性工人意外事故、交通事故应急预案..310第六节其他应急方案 二、人员纠纷应急处置预案 本方案目录中的内容在word文档内均有详细阐述，如需查阅，请购买后下载。一、如招标文件要求“服务整体设想及策划”,详情见三、如招标文件要求"人员配备、培训和管理",详情四、如招标文件要求“项目管理制度”,详情见本方案五、如招标文件要求“扬尘治理实施方案”,详情见本六、如招标文件要求“扬尘监测实施方案”,详情见本七、如招标文件要求“安全规范作业保障措施”,详情八、如招标文件要求“质量保证体系”,详情见本方案九、如招标文件要求“应急预案”,详情见本方案的第编制依据5.招标文件第一章服务整体设想与策划第一节项目概况一、服务内容(一)裸露土堆扬尘治理(二)无装砂土路扬尘治理(三)柏油路扬尘治理(四)日常管理维护2.服务期内，无装砂土路每隔2天用洒水车补充洒水，(五)二次作业(六)重大活动保障和应急处理东至XXX路，南至XXX路，西至XXX路，北XXX路。此本项目的服务期限为XX年。自20XX年XX月XX日起至XX人，其中：水炮车、雾炮车、洒水车司机共XX名，技术2.该项目最低需配备机械设备共计XX台，其中水炮XX台、洒水车XX台、雾炮车XX台、固定雾炮XX台。(一)人员(二)车辆及交警部门同意外),不准影响交通。5.治理后风机一档(相当于3级风)直吹PM10低于45。第二节大气污染治理行业分析(一)定义爆炸等),尤以后者为甚。2.大气污染物类别一次污染物二次污染物含硫化合物含氮化合物碳的氧化物碳氢化合物C1-C5Hn化合物醛，酮，过氧乙酰硝酸酯含卤素化合物颗粒物重金属元素，多环芳烃H2SO4,SO4-2,NO3-(二)污染物来源染物已知的约有100多种。有自然因素(如森林火灾、火山爆发等)和人为因素(如工业废气、生活燃煤、汽车尾气等)两种，并且以后者为主(1)火山喷发：排放出H2S、CO2、CO、HF、S02及火(2)森林火灾：排放出CO、CO2、SO2、NO2、HC等。(3)自然尘：风沙、土壤尘等。(4)森林植物释放：主要为萜烯类碳氢化合物。(5)海浪飞沫颗粒物：主要为硫酸盐与亚硫酸盐。全球氮排放的93%和硫氧化物排放中的60%来自于自然源。(1)燃料燃烧：燃料(煤、石油、天然气等)的燃烧(2)工业生产过程的排放：如石化企业排放硫化氢、(3)交通运输过程的排放：汽车、船舶、飞机等排放(三)主要的大气污染物通常小于10微米。(2)氮的氧化物：种类很多，是NO、NO2、N2O、NO3、1)燃料型NOx:燃料中含有的氮的氧化物在燃烧过程中2)温度型NOx:燃烧是空气中的N2在高温(>2100℃)下氧化生成NOx(3)碳的氧化物CO全球性人为源和天然源排放量估算如下排放源估计排放量(105t/a)天然源CH4氧化天然有机烃类的转化海洋中微生物活动植物排放总量人为源化石燃料的燃烧森林火灾总量2)二氧化碳：无毒气体，因引发全球性环境演变成为(4)碳氢化合物(HC):又称烃类，是形成光化学烟占总量65%).非甲烷烃的人为源主要包括：汽油燃烧(典型成分为CH4,C2H4,C3H6和C4碳氢化合物)、焚烧、溶剂蒸(5)含卤素化合物：大气中以气态形式存在的含卤素染的影响!(四)大气污染类型(1)还原型(伦敦型):主要污染物为SO2、CO和颗(2)氧化型(洛杉矶型):污染物来源于汽车尾气、(五)影响因素影响大气污染范围和强度的因素有污染物的性质(物理的和化学的),污染源的性质(源强、源高、源内温度、排气速率等),气象条件(风向、风速、温度层结等),地表性质(地形起伏、粗糙度、地面覆盖物等)。(六)危害范围大气污染对人体的影响，首先是感觉上不舒服，随后生理上出现可逆性反应，再进一步就出现急性危害症状。大气污染对人的危害大致可分为急性中毒、慢性中毒、致癌三种。(1)急性中毒空气中大气中的污染物浓度较低时，通常不会造成人体急性中毒，但在某些特殊条件下，如工厂在生产过程中出现特殊事故，大量有害气体泄漏外排，外界气象条件突变等，便会引起人群的急性中毒。如印度帕博尔农药厂甲基异氰酸酯泄露，直接危害人体，发生了2500人丧生，十多万人受(2)慢性中毒大气污染对人体健康慢性毒害作用，主要表现为污染物质在低浓度、长时间连续作用于人体后，出现的患病率升高等现象。中国城市居民肺癌发病率很高，其中最高的是上海市，城市居民呼吸系统疾病明显高于郊区。(3)致癌作用这是长期影响的结果，是由于污染物长时间作用于肌使后代机体出现各种异常，称致畸作用；如果引起生物体细胞遗传物质和遗传信息发生突然改变作用，又称致突变作用；如果诱发成肿瘤的作用称致癌作用。这里所指的“癌”包括良性肿瘤和恶性肿瘤。环境中致癌物可分为化学性致癌物，物理性致癌物，生物性致癌物等。致癌作用过程相当复杂，一般有引发阶段，促长阶段。能诱发肿瘤的因素，统称市中，在烟雾不散的情况下，日光比正常情况减少40%。高原有降水(雨、雪)的情况。人们发现在离大工业城市不远人的身体健康，引起胎儿早产或畸形等等。严重的污染事趋势，出现的危险废物越境转移问题就是这方面的突出表济上蒙受了巨大的损失呢?其次，废水、废气、废渣等废弃(一)国际措施1979年11月在日内瓦举行的联合国欧洲经济委员会的须把二氧化硫排放量削减为1980年排放量的70%。欧洲和北美(包括美国和加拿大)等32个国家都在公约上签了字。硫排放量要由1983年的2000万吨/年，经过10年减少到1000万吨/年；加拿大二氧化硫排放量由1983年的470万吨/年，到1994年减少到230万吨/年。3.主要用石灰法，可以除去烟气中85%至90%的二氧化强度要分别比农村减少10～30%和10～25%)而导致城市佝偻(二)其他措施分高.(3)综合利用变废为宝。例如电厂排出的大量煤灰可术与UV光解的组合等。9.烟囱除尘。烟气中二氧化硫控制技术分干法(以固体粉末或颗粒为吸收剂)和湿法(以液体为吸收剂)两大类。高度超过100m效果就已十分明显，过高造价急剧上升是不升人民群众的“蓝天幸福感”,中华人民共和国成立70年验?下阶段大气污染防治的重点与难点又在哪里?自20世纪70年代以来，我国在经济持续增长、能源消严峻挑战，梳理与分析新中国成立70年以来，特别是自20世纪70年代至今，我国大气污染防治的历程、成就与经验，(一)我国大气污染防治历程我国大气污染防治工作主要开始于20世纪70年代，我国大气污染的防治历程大体可以分为4个阶段，即：1.起步阶段1972—1990年；2.发展阶段1991—2000年；3.转型阶段2001—2010年；4.攻坚阶段2011年一至今。1972年我国组团参加联合国人类环境会议，1973年第一次全国环污染特征逐渐出现局地大气污染环保机构原国务院环境保护领导小组防治对象烟尘、悬浮颗粒物工作重点排放源监管，工业点源治理，消除烟尘排放与空气·GBJ4—1973《工业三废排放试行标准》质里标准·GB3095—1982《大气环境质里标准》发展阶段(1991—2000年)1992年我国参加联合国环境与发展会议，1994年发布《中国21世纪议程》出现区域性大气污染，酸雨问题突出原国家环境保护局防治对象工作重点燃煤锅炉与工业排放治理，重点城市和区域污染防治《大气污染防治法实施细则》《大气污染防治法》(1995年和2000年两次修订)《汽车排气污染监督管理办法》《机动车排放污染防治技术政策》GB13271—1991《锅炉大气污染物排放标准》·GB3095—1996《环境空气质量标准》GB13223—1996《火电厂大气污染物排放标准》表1我国不同时期大气污染防治工作的特点项目转型阶段(2001—2010年)我国举办2008年北京奥运会，为保障城市空气质量，试点实施大防治对象SO2、NOx和PM10法律法规与《两控区酸雨和二氧化硫污染防治"十五计划》《现有燃煤电厂二氧化硫治理十一五规划》《二氧化硫总量分配指导意见》《关于推进大气污染联防联控工作改善区域空气质量的指导意排放与空气·GB13271—2001《锅炉大气污染物排放标准》质量标准·GB13223—2003《火电厂大气污染物排放标准》2013年我国东部遭遇连续的灰霾污染、PM2.5爆表”,出台《大气污染防治行动计划》,开展中央环保督查污染特征区域性、复合型大气污染防治对象霾、PM2.5、PM10法律法规与·GB3095—2012《环境空气质量标准》的列车，那么自2013年以后，这趟列车则是进入了高速铁动计划》,进一步加快产业结构调整、能源清洁利用和机动2018年全国生态环境保护大会通过《中共中央国务院关于全面加强生态环境保护坚决打好污染防治攻坚战的意见》,明确打好蓝天保卫战等污染防治攻坚战标志性战役的路线图、任务书、时间表，为我国大气污染防治工作的顺利开展提供了重要保障。(二)我国大气污染防治成就目前，我国主要大气污染物的排放量与浓度显著下降，空气质量明显好转，煤烟型大气污染、酸雨污染问题基本解决，局地光化学烟雾得以消除，产生了显著的健康、社会经济和环境生态效益，同时也促进了温室气体的减排和臭氧层消耗物质的淘汰。1.大气污染物排放量的历史演变我国经济的高速发展带来了环境污染的巨大代价，以粗放型发展为主的经济模式造成资源投入高、能源消耗多、污染物排放量大，大气环境污染问题严重。我国不断加大大气污染防治力度，空气污染在较短时间内有一定的改善，总体而言，我国主要大气污染物(如S02、NOX、颗粒物)的排放量自新中国成立以来呈显著增加的趋势，到2000年以后陆续开始下降，排放量控制取得一定成效，但由于大气颗粒物来源广、涉及面多，目前仍然是大气污染控制的重点对年份2.环境空气质量的历史演变我国大气污染物的大量排放，导致环境空气中污染物浓度长期处于较高水平，经常出现较为严重的大气污染过程。有研究选择北京市、上海市、广州市分别作为京津冀地区、长三角地区、珠三角地区3个重点区域的代表性城市，分析主要大气污染物质量浓度的变化趋势。近年来北京市、上海市、广州市3个城市的SO2、NOX(NO2)和颗粒物(TSP、PM10和PM2.5)的质3个城市大气污染物的变化趋势与城市发展和污染控制品标准提升等一系列措施，对近20年来我国空气质量的好FigVariationtrendsofaveragecon视，从"七五"到"九五"科技攻关及“973”计划都给予酸雨污染形成的独特原因。回顾过去40年我国酸雨的演变不同降水pH范围的城市数量占比%历程，大体上经历了恶化、改善、再次恶化、再次改善的变不同降水pH范围的城市数量占比%亡、鱼虾绝迹的现象，避免了生态灾难和严重经济损失。当前，我国酸雨主要分布在长江以南、云贵高原以东地区，出现酸雨的城市比例为37.6%,降水中的酸雨类型总体年份图31991-2018年全国降水不同pH范围的城市4.协同减排效应我国十分重视多种污染源综合控制与多污染物协同减排，尤其大气污染物的减排、控制措施对降低温室气体排放等方面。2018年我国单位GDP的CO2排放较2005年降低45.8%,提前完成《巴黎协定》约定的目标。截至2016年，我国累计淘汰臭氧层消耗物质约25×104t,占发展中国家的1/2左右，实现了《蒙特利尔议定书》规定的各阶段履约我国城市地区由于环境大气PM2.5所导致每年约减少8.9×104人，公众呼吸系统和循环系统疾病约12×104人次，由于各类疾病产生的门诊/急诊每年减少约941×104人次，有效改善了公众的身心健康。根据估算约867×108元的健康效益，其中约94%来自于过早死亡人数的减少，约6%来自于各类疾病发病率的降低国GDP累计增加20570×108元(5年合计，下同),非农量由2015年的54个增至117个，超标天数占比由4.6%增至(三)我国大气污染防治经验特殊经济区域城市、省级人民政府和自治我国也建立了较为完善的大气污染防治法律法规体系。我国也建立了较为完善的大气污染防治法律法规体系。2.不断创新大气环境管理机制创新性地建立了适合我国大气环境问题的区域量目标管理，创新建立了中央和省级两级环保督察制度。3.建立完善的大气环境标准体系我国已形成“两级五类”,分别为国家级和地方级标准，类别包括环境质量标准、污染物排放(控制)标准、环境监测类标准、环境管理规范类标准和环境基础类标准等环境保护标准体系。下图是我国空气质量标准和相关法律法规PM和NO₂,提高自动监2016年2015年2013年甲醛、甲苯、二甲苯、co,《大气污染防治法》注：蓝字为标准中原有的评价项目，红字为标准修订版中新增或更改的评价项目。图6我国空气质里标准和相关法律法规发展历程4.定期更新五年计划(规划)纲要中对大气污染物的减在我国五年计划(规划)纲要中，环境保护越来越受到(四)下阶段大气污染防治工作的重点与难点在11月26日"2019中国蓝天观察论坛"上，中国工照中国现行的空气质量标准来看，到2018年底，全国388个城市中有190个城市的是超标的。虽然臭氧和PM2.5有第二，按平均浓度计算，2017年底，全国338个城市的平均浓度是43微克/立方米，到2018年底变成了39微克/立方米，在逐步往35微克/立方米靠近，但是距离35微克/立方米仍然有距离。欧盟28国平均浓度低于15微克/立方米，美国的主要城市平均浓度低于8微克/立方米，如果跟世界卫生组织的最终推荐值10微克/立方米做对比，欧盟平注意这是平均值，伦敦、巴黎、纽约还没有达到15微克/立染治理到底有没有成绩，做的对不对?对此我的总结是，我也开始显现。尽管大部分03污染还是轻度污染，不算良，PM2.5和臭氧，核心问题是VOCs,加大氮氧化物的减排幅度。靠全面布局最终打赢的非常好的经验。又如，从2016年开始，"大气十条"第一篇稿子里还没有“双散”,2016年以后它不断在调整。另外，对于2+26城市的跟踪服务和严格监管是2017年开始出现的，这些好的做法应该在“十四五”战"中也把汾渭地区列进去了，川渝、长江经济带也要给予战"三年行动计划中已经开始布局，但是这远远不是三年就能完全展开的，还需要"十四五"时期继续发力。国家柴油条”,之后是三年的“蓝天计划”等等。其实规划的制定应撑，让它有更充分的体现也尤为关键。编制“蓝天保卫战”第三节道路扬尘成因及治理对策分析道路扬尘，是指公路上的积沉在一定的动力作条件(风之一。扬尘污染治理四大措施“防尘降尘"“重点治理”“齐一要在“防尘降尘"上下功夫。"扬尘治理，措施先行”二要在"重点治理"上下功夫。扬尘污染具有点多、面拆迁施工、石料加工、山体爆破、大型露天堆(料)场等。二是抓重点区域，如：施工工地集中区域、空气子站周边区域、道路破损且车辆通行密集区域、大面积拆迁施工和土地裸露区域等。三是抓重点时段，如：夜间渣土车比较“疯狂”,在加大查处力度的同时，主要是在通行路段落实洒水降尘；节假日野蛮施工现象比较严重，在加强现场检查的同时，可利用视频监控进行重点监控；重污染天气重点查违规施工和应急减排措施落实情况；刮风季节重点查落实“四级以上大风天气禁止拆除或土石方作业”要求情况。三要在"齐抓共管"上下功夫。扬尘治理涉及面广，仅仅依靠单个政府部门的力量是远远不够的，必须按照“谁主管谁负责"“管行业必须管扬尘"的原则，上下联动，分工负责，从而形成齐抓共管的良好局面。首先，要确定一个牵头部门(一般由建设部门牵头);其次，必须有相关部门的配合；再次，还需要街道办事处和乡镇政府的参与。依据新修订的《XX市扬尘污染管理规定》,市城乡建设部门作为扬尘治理的牵头部门，同时对房屋建筑工程、轨道交通工程、燃气和热力管线工程的扬尘污染治理负责。在配合部门中，市城市管理行政执法部门对城区主次道路保洁、建筑渣土处置、建筑垃圾消纳场所建设、工地周边区域和城乡接合部道路的扬尘污染治理负责；市生态环境部门对工业企业的物料堆(料)场和生产加工过程中的扬尘污染治理负责；市自然资第四节服务理念和标准(一)客户至上的服务理念(二)主动服务的理念(三)提供差异化服务的理念(四)高效、优质服务的理念(五)推崇6S理念务体系。可操作性在于能将行为规范转化成具体的行为标(一)企业服务理念和价值观的标准化(二)员工能力和素养的标准化(三)企业整体服务形象标准化(四)客户服务流程标准化(五)客户服务行为的标准化困难的问题，给客户提供更快捷，更舒适的服务"的服务理第二章管理方式、服务计划和工作目标第一节管理方式成立项目管理领导小组。选聘与XX项目相适应项目管理部的设置，对建设项目的实施起决定性的作(一)组织架构我公司为满足XX道路扬尘治理项目服务的需要，结合本项目的实际情况，成立XX项目部。项目部由项目经理、作业部、维护部和技术部共同组成。1.项目经理负责XX道路扬尘治理项目的整体管理工作。向公司分管副总汇报工作。2.作业部负责XX道路扬尘治理项目的作业工作，作业工作的内容包括一次作业、二次作业和应急作业。作业部向项目经理汇报工作。3.维护部负责XX道路扬尘治理项目的日常管理维护工作，管理维护工作的内容是对作业完成后的检查、管理和维护。维护部向项目经理汇报工作。4.技术部负责XX道路扬尘治理项目的技术支持工作，包括作业技术支持和扬尘治理数据监测工作。技术部向项目经理汇报工作。(二)项目经理工作职责1.负责XX道路扬尘治理项目工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。(1)制定和修订扬尘治理作业程序及管理制度，完善(2)组织制定并完善管理制度，督促、贯彻制度的执(3)制定和完善项目管理体系；(4)制定工作流程和操作规范、完善单据和帐簿管理。(1)负责总体工作的推进与实施；(2)制定项目管理培训计划并实施；(3)对实施结果进行监督。(1)参与招聘、面试下属员工；(2)负责激励、考核下属并对其工作业绩负责；(3)分解工作任务并督导实施。(1)负责组织本项目关于扬尘污染防治法律、法规、(2)负责组织本项目扬尘治理工作的检查，根据检查(3)负责安排现场各方沟通协调：督促项目的执行进(5)负责维护并加强公司与客户以及第三方的联系与(6)负责安排好项目的详细工程预算清单，预算好物(三)驾驶员岗位职责1.负责驾驶、维护公司车辆(包括水炮车、雾炮车和洒水车),确保车辆能够正常运行；(四)维护人员工作职责1.负责对喷洒抑尘剂作业和洒水作业是否服务公司要3.对日常检查过程中发现影响扬尘治理服务工作进行(五)技术人员工作职责第二节工作计划一、整体工作计划序号时间责任人1组建项目部1.组建由项目经理、各部门工作人员等组成工作组。2.梳理有关问题，明确分工；3.落实员工宿舍、办公场地。2前期筹备及熟悉情况1.制定工作计划；2.收集各类管理相关资料；3.拟定供货和安装调试的方3与甲方沟通充分了解甲方意愿，就服务相关问题达成共识。4人员组建1.人员的选拔；2.人员的培训；3.人员的上岗。5其他准备1.落实员工宿舍；2.准备办公、搬运工具、车辆等各类物资装备。第三节工作目标(以下内容供参考)序号指标名称指标管理指标具体内容1工作满意度98%以上上级领导、业主单位对我们的管理团队提供的服务感到满2创建工作全体员工百分之百地努力做好各类创建工作。3安全事故发生率0作业人员佩证上岗，作业期间穿反光工作服，做到无重大安全事故发生，防微杜渐，防患于未然。4安全事件处理及时率安全事故杜绝在事发前，建立跟踪、回访记录。5客户投诉处理及时率按客服程序做细各项工作，提高管理人员素质，协调关系，服务业主，及时处理客户投诉。6员工上岗(培训)合格率培训合格的上岗人员。培训方式，集中培训与个人自学相结合，每半年轮训一次。7作业质量达标率99%以上作业质量达达99%以上。8违章发生率1%以下建立巡视制度，跟踪管理，服务投诉少于1%,有责零投诉。发现违章及时处理。9档案资料建立完好率员工在岗率达100%;建立资料库，档案齐全，管理完善。第三章人员配备、培训和管理第一节人员的配备一、人员配备(一)项目经理绍。)(二)各部门人员2.维护部配工作人员XX名；4.其他人员(可根据招标文件的要求和项目的实际需求增加人员的配置。)(根据项目实际情况填写)序号岗位设置人数岗位工作时间备注123456789合计(一)管理人员(注：根据招标文件要求和项目实际情况编写具体要求。)(二)其他服务人员(注：根据招标文件要求和项目实际情况编写具体要求。)根据《中华人民共和国劳动法》规定，从20XX年X月保消除员工的后顾之忧，公司同时考虑本项目服务的特殊第二节人员培训(一)树立一个培训指导思想(二)遵循五个有效培训的原则5.激励原则(三)实现三个100%的培训目标1.管理人员持证上岗率100%;2.特种作业工作人员持证上岗率100%;(四)建立完善的培训体系(1)业务分析(2)组织分析(3)工作分析(4)调查分析(5)绩效考核(1)培训部门合理安排培训工作计划，根据培训需求，采取聘请外部培训机构授课和企业内部培训机构培训相结(2)培训对象根据不同的受训对象，设计相应的培训操作员的培训，加强其专业技能的培养和长期性的延伸教(3)培训方式①开班学习②实操培训③考训结合④外派学习⑤岗位练兵⑥鼓励自学⑦理论研讨(4)建立五要素的培训计划培训计划涵盖培训目的、培训负责人、培训对象、培训时间、培训内容、培训方法等项目。3.培训实施控制有组织的实施培训计划，重视过程控制：(1)执行培训与考核相结合，重视过程控制，观察培训过程中受训者的反应及意见。(2)培训计划执行时应当注重弹性原则和例外管理。对于一般性的训练，可以统筹办理，人力资源管理部门主要负责。对于特定性的培训，应采用例外管理，由各个单位根据具体情况弹性处理。(3)培训活动注意事前沟通，塑造学习气氛，从而加强学习互动，营造良好的学习氛围，逐步建立学习性组织。4.进行公正合理的绩效考核培训是工具，高标准、高效率的完成服务任务才是目标，因此，在人员管理上，除了培训以外，绩效考核也是工作重点，绩效考核同时也是对培训成效的检验。我司在人员管理上，将培训与考核紧密结合，培训情况严格纳入考核内容里二、本项目的培训计划(一)培训内容1.本项目项目情况及扬尘治理的特点；2.大气污染防治法及相关法律知识培训；3.项目部组织架构设置、人员岗位及职责范围；4.项目部规章制度培训；5.洒水作业和抑尘剂喷洒作业的作业规范、验收标准培6.扬尘数据监测工作标准培训；7.项目检查、管理和维护工作方法和标准培训；8.紧急事件、突发事件的处理方法和程序培训；9.其他与本项目服务相关的内容培训。(二)培训目的使项目部工作人员尽快符合新岗位的工作要求，提高处理问题的能力，适应工作需要。(三)培训对象项目部所有工作人员。(四)培训方式(五)培训计划表序号培训时间培训内容培训讲师123456789第三节人员的管理XX项目将依据公司规章制度，充分考虑项目的实际情我们将采用公司抽调骨干和对外招聘相结合的方式配为强化竞争机制，提高员工队伍的素质，项目部按公司末尾淘汰制度对专业技术工人每半年进行一次考核，对各主管、工程技术人员，管理人员每年进行一次考核，并实行末尾淘汰制度，其具体实施办法如下：1.凡试用期已满员工都属考核范围。2.考核由专业基础知识考试，专业操作技能考核和工作3.依据综合考核成绩，各专业工人最后三名、管理技术人员最后二名列为淘汰对象。4.本着帮助，提高的原则，除被淘汰员工外，考核成绩靠后的员工按其工作态度分别给予降职、调换工种，下岗培四、竞争上岗，不拘一格选人才公司始终把人才培养，提高和有效使用作为公司发展的动力源泉，并建立了相应的激励机制，在严格考核的同时，更注重人员的培训和选拔，满足优秀人才的“自我实现”愿望，真正做到优秀成果人才进得来留得住，并不断进步和提1.竞争上岗制班组长以上岗位均实行内部公开竞争上岗制度，项目部所有员工都可以通过自愿报名，公开答辩、群众评议、业绩考核、领导审核等程序竞争上岗，整个过程全部公开，公开进行，并确保清澈见底的透明度，从而促进优秀人才的脱颖2.内部职称评定制度所有项目部员工，无论原来是什么学历，职称，试用期满后，一律按公司内部职称评定办重新进行职称评定，并按新评定的内部职称安排工作岗位和确定薪酬，通过对人力资源的科学有效配制，达到调动员工的工作积极性，保证工质3.岗位薪酬制度项目部岗位分管理岗位和技术岗位两条线，薪酬制度也分管理和技术两条线，采用“就高不就低”原则，员工可按自身技能，特长、兴趣有选择地向某一方向发展，项目部将完全以岗定薪，以业绩定奖惩。五、重视用户意见，及时落实整改，依例奖惩员工项目部将秉承"用户第一，服务至上"的原则，始终以用户为中心，尊重，重视用户的意见，及时整改，并落实到1.接到用户投诉，综合管理部立即组织处理，并查清原有效投诉，即记入员工档案，依规定扣罚当月业绩分，并下岗培训，直到能满足工作要求再上岗。第四章物资配备计划第一节物资装备要求与内容(一)办公物资配备类别名称单位数量备注办公设备电脑(含打印机)办公桌档案柜饮水机公示栏文件资料夹账本计算器考勤机挂钟打孔机介刀其他交通通讯器材程控电话传真机其他(二)作业物资配备序号名称单位数量备注1工作服2工作牌3抑尘剂4洒水车5雾炮车6水炮车7固定雾炮8监测仪器9其他第二节物资管理一、办公设备“C"(传真机)、"D”(打印机)、“K”(空调机)等4.建立和健全设备档案。每一台设备均须建立一份档5.员工岗位变动、离职或请长假(一周以上),必须对(1)在电脑设备中安装、运行与本职工作无关的软件。(2)在电脑设备中玩游戏。(3)所有电脑设备均需设置密码，并将密码统一报备(4)严禁从网上随意下载与工作无关的资料。行车，根据项目部特点，制定如下规定(作业车辆管理还应遵守本方案制定的作业车辆管理措施。):(一)工作制度1.驾驶员的工作时间是不定制，必须24小时待命，因(二)用车制度交给非项目部专业驾驶员和无证人员驾驶,否则一切后果(三)车辆保养和汽配、油料管理到定点修理厂修理(除外出执行任务外),修理项目驾驶员(四)安全行车制度1.驾驶员应做到遵纪守法，严格执行各项安全用车制第五章项目管理制度第一节项目总体管理制度(一)项目经理责任制概述(二)项目经理职责、权限(1)根据项目合同或项目确定目标，按时按质完成项(2)根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素，(3)负责对团队成员进行工作安排、指导、督查、培(4)负责项目所需资源的协调和配置工作。(5)协助财务人员对项目进行项目成本核算，并负责(6)按规定定期向公司领导层汇报项目进展情况。(7)负责项目结项工作，整理各种相关文件，并提交(7)完成上级交办的其他事项。(1)根据项目合同，构建合理、高效项目团队。(2)对项目组成员的工作进行分配、指导及检查权限。(3)具有对项目成员工作考核、绩效评价的权限。(4)项目所需资源的申请及管理权限，如审批授权范(5)在项目执行期间，项目成员在不耽误工作的情况(1)项目经理的产生针对公司内部评定的专职项目经理和公司内部的兼职项目经理任职年限为2年，2年后进行重新评定。在此期间如发现不符合项目经理的岗位要求的，免除项目经理候选人资格。如是专职项目经理，则调离项目经理岗位。(2)项目经理的日常管理项目经理的日常工作安排和监管，由公司分管副总负责。项目经理需及时提交项目周报，汇报项目的进展情况、存在的问题及风险。分管副总需定期开展周例会，并根据项目阶段，进行工作检查，提出改进意见和问题解决方案。在项目结束时，分管副总需对项目经理的工作进行考(3)项目经理的培训1)项目经理的培训由分管副总发起、人事行政部协助2)在项目进行过程中，分管副总需就项目的管理、进度、质量控制等方面对项目经理进行指导。(三)项目组团队构成项目组成员由项目经理根据项目需要从公司各部门选拔产生，提交分管副总审批后确定。项目小组成员包含项目经理、各部门工作人员等，可根据项目情况增减。各部门经理负责本部门员工的协调工作，以便项目组顺利组建。各项目成员就本项目的工作须向项目经理汇报，除本项目以外的工作事项向所在部门经理汇报。整个项目完成后(以客户验收为结点),分管副总对项目经理的工作进行考核，项目经理对各项目组成员的工作情况进行考核。二、项目过程管理制度(一)项目立项项目合同签订后，并批准立项后，由分管副总根据实际需要确定项目经理。(二)团队组建项目经理负责申请项目所需的人力资源，由分管副总审批。项目所需人员可以依据项目实际需要按计划时间阶段到位，不必长期占用，关键会议必须参加，没有任务以后可以及时释放。人力资源申请需要考虑合理的项目成本。(三)项目策划1.项目经理负责项目整体策划，主要计划的编写，各个阶段的项目计划可以由各阶段主要成员协助完成。2.项目计划每周应当根据实际情况及时更新，细化调3.项目进度偏差超过整体进度10%应申请项目计划变更，由分管副总会同相关人员审批。(四)项目范围管理(五)需求变更管理(六)项目跟踪与监控(七)沟通管理(八)质量管理中的表现情况(包括但不仅限于完成工时、进度和质量)进第二节安全文明施工管理制度(一)公司经理的安全责任制订防范措施，做到"三不放过"。对造成事故的责任者作出(二)公司领导小组的安全职责5.主持开展好公司"百日安全无事故竞赛"活动，并对(三)公司技术负责人安全生产责任制2.熟悉并掌握本职工作及下属主要机构的业务与职责计划(方案)。7.组织安全部门开展安全技术培训，负责安全计划审10.领导和组织开展安全达标活动，把标准化工作列入(四)项目经理安全生产负责制全活动记录。配合开展"一遵两反"的安全活动。5.经常组织检查各种劳动保护设施和安全措施和使用(五)项目作业人员的安全职责1.认真执行安全生产的各项方针、政策、规章制度，对他人的违章作业行为有责任劝阻，对违章指挥有权拒绝执行，并及时报告领导。2.学习安全业务、坚守工作岗位，自觉遵守安全技术操作规程、正确使用和维护作业车辆，不乱开非本人操作的车3.积极参加各种安全教育活动，服从各级领导指挥，虚心听取安全员的指导。4.上班必须穿戴劳动保护用品，并做到正确穿戴和合理5.积极参加安全生产活动，主动提出改进安全工作的合6.发生重大伤亡事故或未遂事故及有事故隐患的，应立即报告。对已发生的事故，要积极参加抢救并向调查事故的人如实反映事故发生经过，开好分析会。二、作业现场安全生产管理制度1.作业人员作业时必须穿戴公司统一配发的工作服和2.作业车辆应保持整洁，无生锈车身颜色暗淡等现象的，统一设置安全标志和投诉电话。3.项目经理是作业现场第一责任人，必须组织人员编写项目安全保证计划措施，以及各级岗位责任制，筹措安全经费协调，并对保证计划运行负主要责任。(一)安全目标本项目部安全管理目标由项目部安全生产领导小组监(二)实现要求为切实落实本项目部各项安全制度、规程，确保安全管理目标的有效完成，安全管理目标实现的要求主要体现在以1.领导重视：指本项目部安全第一责任人、分管安全领导和其它领导负有综合治理责任的，认真履行安全生产管理职责，完成各自安全生产工作任务；2.日常管理：主要做好“十二个落实”,即安全机构、安全领导、安全专(兼)职人员、安全工作计划、总结、安全会议、安全宣传教育、管理制度、岗位责任、安全隐患查找、隐患整改、安全经费、基础工作落实；3.实际效果：全面贯彻落实安全管理目标，特别是四项指标的执行情况，是否达到或控制在安全目标管理规定范(三)保证措施1.作业前应将施工中存在的风险告知所有作业人员，认真落实《风险告知制度》,做好《风险告知》记录。2.每一分项工程开工前，对所有参加作业人员进行安全技术交底，被交底人要亲自签字，严禁他人代签，切实做好《安全技术交底制度》规定内容，严格按照本项目部制定的各项安全操作规程作业；3.作业人员在作业区内必须正确佩带工作服、工作牌及使用防护用品，严格按照《劳动防护用品管理制度》使用劳动防护用品，确保施工人员自身安全；操作(无合格证)的机械；4.各项安全技术交底内容必须记录在统一印制的表式上，写清交底的工程部位和工种及交底时间，签上交底人和5.各项交底表式一式二份，交底人和被交底人各执一安全教育是提高全员安全意识、安全素质的保证，必须1.新员工必须经过三级安全教育(公司、项目部、班组),并必须经考试合格、登记入方可参加作业。2.三级教育的时间一般不能少于50小时。(公司级不少于15小时，项目部不少于15小时，班组级不少于20小3.特殊工种必须经过安全培训，考试合格后持证上岗作4.定期轮训各级领导干部和安全管理人员，每年至少一至二次，不断提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。5.安全教育内容是安全生产思想教育，从加强思想路线方针、政策和劳动纪律两个方面进行；安全知识教育主要从企业的基本生产概况、施工工艺方法、危险区、危险部位及各类不安全因素和有关安全生产防护的基本知识入手，安全技能教育，这就是结合各种专业特点，实施安全操作、规范操作的技能培训，使其熟悉掌握本工种安全操作技术；事故全生产。安全教育要求体现“六性”,即全员性、全面性、6.要开展好主管部门及本公司布置的各项安全生产活(一)目的(二)适用范围(三)职责(四)工作程序(1)事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单(2)事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当直填写好《安全生产事故调查表》,交于公司安全管理部门，报、电传等快速方法报主管部门(行政主管部门)、当地安(3)在报告事故的同时，应按《应急准备制度》要求(4)发生火灾事故后，应立即拨打“119”火警电话报时、准确地查清事故原因，事故性质和责任，坚持"四不放过"即事故原因不查清不放过、责任人受不到处理不放过、(1)一般性事故由项目部调查。(2)遇有轻伤事故或一次重伤1-2人事故，由项目经(3)一次重伤3人以上事故的，按照隶属关系由安监(4)重大伤亡事故，应按《企业职工伤亡事故报告和(5)事故调查组有权向发生事故的单位和有关部门、(6)调查组在三天内向公司报送《工伤事故调查表》,(1)轻伤事故调查组提出的事故处理意见和防范措施(2)对于重伤、死亡或非伤亡的重、特大事故，经理(3)发生工伤事故后根据事由和事故原因给予当事人保障人民生命和国家财产的安全，更好地完成各项生产任务，特制定作业车辆安全操作制度。(一)总体要求3.认真执行车辆"三检"制度，做好设备的维修、保养，5.做到文明操作、礼貌待人。(二)车辆三检制度(1)检查燃油、机油、冷却水是否加满，有无渗漏现(2)检查液压部分升降是否正常。(3)检查方向、制动、喇叭、轮胎、雨刮器是否正常。(4)检查随车工具、辅助配件是否带齐。2.行驶中注意(1)行驶途中，注意各仪表、发动机和底盘各部的工(2)中途适当停车检查传动轴、轮胎、钢板、转向和(3)检查装载的物品是否合理、安全可靠。(1)冲刷车辆，车上垃圾及时清除。(2)加添燃油、机油、液压油、冷却水，并根据需要(3)检查风扇皮带和空气压缩机皮带松紧度。(4)排除储气筒内的分离水和凝结物。(5)排除故障，使车辆达到出车标准。(6)检查整理随车工具。(三)车辆管理制度1.车辆管理按照"统一"的原则，全部车辆要建立台帐。(四)维修、保养制度新，经指定人员鉴定后方可领取或购买，因操作不当或违第六章防治城市扬尘污染技术规范一、适用范围1.本标准规定了防治各类城市扬尘污染的基本原则和国主席令2003第8号);第100号);国务院令1992第101号);1996第198号);国务院令1998第253号);15号);(一)扬尘指地表松散颗粒物质在自然力或人力作用下进入到环(二)施工扬尘安装工程及装饰修缮工程等施工场所和施工过程中产生的地下通道、天桥等)、供电系统、燃气系统、给排水系统、(三)土壤扬尘指直接来源于裸露地面(如农田、裸露山体、滩涂、干涸的河谷、未硬化或绿化的空地等)的颗粒物。(四)道路扬尘指道路积尘在一定的动力条件(风力、机动车碾压、人群活动等)的作用下进入环境空气中形成的扬尘。(五)堆场扬尘指各种工业料堆(如煤堆、沙石堆以及矿石堆等)、建筑料堆(如砂石、水泥、石灰等)、工业固体废弃物(如冶物)、建筑渣土及垃圾、生活垃圾等由于堆积、装卸、传送(六)表面积尘负荷指道路或地面单位面积上能够通过200目标准筛(相当于几何粒径75微米以下)的那部分积尘的质量。2.城市环境保护行政主管部门应通过开展城市环境空3.城市环境保护行政主管部门应对城市扬尘来源进行第二节各类扬尘防治办法(一)依法申报工程建设单位应按照《中华人民共和国环境影响评价防治方案，根据施工工序编制施工期内扬尘污染防治任务(二)新建、改建、扩建施工场所和活动扬尘污染防治域，其边界应设置高度2.5米以上的围挡；各类管线敷设工程，其边界应设1.5米以上的封闭式或半封闭式路栏；其余设置1.8米以上围挡。以上围挡高度可视地方管理要求适当(1)密闭存储；(2)设置围挡或堆砌围墙；(3)采用防尘布苫盖；(4)其他有效的防尘措施。(1)覆盖防尘布、防尘网；(2)定期喷洒抑尘剂；(3)定期喷水压尘；(4)其他有效的防尘措施。带泥土不得超过10米，并应及时清扫冲洗。(1)铺设钢板；(2)铺设水泥混凝土；(3)铺设沥青混凝土；(4)铺设用礁渣、细石或其它功能相当的材料等，并(5)其他有效的防尘措施。10.施工工地内部裸地防尘措施。施工期间，对于工地(1)覆盖防尘布或防尘网；(2)铺设礁渣、细石或其他功能相当的材料；(3)植被绿化；(4)晴朗天气时，视情况每周等时间隔洒水二至七次，(5)根据抑尘剂性能，定期喷洒抑尘剂。(6)其他有效的防尘措施。11.施工期间，应在工地建筑结构脚手架外侧设置有效抑尘的密目防尘网(不低于2000目/100厘米2)或防尘布。12.混凝土的防尘措施。施工期间需使用混凝土时，可使用预拌商品混凝土或者进行密闭搅拌并配备防尘除尘装13.物料、渣土、垃圾等纵向输送作业的防尘措施。施14.大、中型工地应设专职人员负责扬尘控制措施的实15.工地周围环境的保洁。施工单位保洁责任区的范围应根据施工扬尘影响情况确定，一般设在施工工地周围20(三)拆迁施工场所和活动扬尘污染防治1.拆除工程施工前，工地周围应设置高度不低于2米的5.2.13、5.2.15中的防尘措施。5.拆除工程完成后15日内不能开工建设的，应采取覆许可证超过半年的，拆迁施工现场的裸露地面应采取5.2.10中的防尘措施。(四)修缮、装饰等施工场所与活动扬尘污染防治1.设置施工标志牌、围挡等见5.2.1、5.2.2。2.对建筑外部进行修缮、装饰的工程，应采取5.2.113.修缮、装饰工程中使用和运送物料时，应采取5.2.12、5.2.13中的防尘措施。取5.2.7中的防尘措施。5.修缮、装饰工程中应采取5.2.15中的保洁措施。(一)裸地绿化(1)绿化工地应根据现场情况采取围挡等降尘措施。(2)四级及四级以上大风天气，须停止土地平整、换(4)植树树穴所出穴坑土，要加以整理或拍实；如遇(5)道路或绿地内各类管线敷设工程完工后，一周内(6)绿化产生的垃圾，主要干道、景观地区及繁华地(二)裸地硬化(三)城市生态环境建设(一)道路绿化(二)道路硬化(三)减少路面破损(四)减少路面施工(五)密闭运输(六)道路清洁、冲洗作业(七)道路积尘负荷监测标准(附录C)。每月对城市道路分类进行道路积尘负荷测定，测定方法见附录B。实施道路积尘负荷达标管理，各(一)密闭存储(二)密闭作业(三)喷淋(四)覆盖(五)防风围挡(六)硬化稳定(七)绿化渣等),可在堆场表面及四周种植植物，通过植物生长来固(八)开展废物综合利用第七章扬尘治理实施方案第一节作业车辆与时间安排一、项目基本情况我公司通过实地考察，汇总本项目道路的基本情况如(一)裸露土堆本项目区域内共有裸露土堆XX处，分别分布在：(根据项目实际情况编写。)(二)无装砂土路本项目区域内无装砂土路分布情况如下：(根据项目实际情况编写。)(三)柏油路(根据项目实际情况编写。)(根据项目实际情况编写。)(一)雾炮车我公司为本项目配备雾炮车XX辆，负责本项目区域内(二)水泡车我公司为本项目配备水炮车XX辆，负责本项目区域内(三)洒水车我公司为本项目配备洒水车XX辆，负责本项目区域内(四)应急车辆我公司为本项目配备应急车辆XX辆，负责创城、迎检(一)司机(二)随车人员(三)应急人员(一)时间安排原则(二)各作业车辆具体时间安排1.雾炮车2.水炮车3.洒水车(一)作业范围(二)作业安排第二节作业规程本项目服务过程中所需雾炮车、水炮车和洒水车(以下统称“抑尘车”)操作规程如下：一、总则1.抑尘车操作人员(司机)必须遵守本规程各项规定，驾驶执照》(A2上),以及我公司颁发的上岗证，同时按要性能、构造),"四会"(使用、保养、检查、排除故障)。时鸣三声喇叭)。于加水口50MM以下。热车检查冷却液液面时须释放水4.将停放制动操纵杆置于“ON”(施加)位置。5.将换挡选择器开关置于“N”(中档)。6.转动钥匙至"ON"(电源接通)位置，此时停放制动7.将指示灯实验开关置于"ON"(实验)位置。全部由后，立刻让开关返回弹簧加载的(RUN)(行驶)位置；(1)停放制动器指示灯应发光，直到空气系统压力超过大约90磅/英寸(620千巴)或停放制动器开关置于"OFF"(释放)位置为止。(2)如果发动机油压在30秒钟内达不到操作的压力，(3)如果变速箱油压力30秒钟内达不到操作的压力，(4)检查仪表盘上的空气压力表。当空气压力达到125磅/英寸(1034千巴)时方可操作汽车；空气压力低于90磅/英寸(620千巴)时，压力报警将鸣叫。(5)在油压升至正常操作范围以内之前低油压报警指(6)让发动机至少怠速运转大约5分钟，但怠速时间1.检查空气压力表。空气压力未达到125磅/英寸(861千巴)的最低压力值之前不得操作汽车；“N”(中档),施加停放制动器；行车的检查项目(燃油、润滑油、液压油、变速油箱、水或防冻液的各项检查)。(1)检查轮胎气压和轮胎磨损情况。轮胎螺栓有无松动，注意如果新换轮胎，汽车运行10-20公里以后应重新按(2)检查氮缸高度及传动轴螺栓，转向系统等连接螺(3)检查干湿路面选择器，紧急转向是否良好。(4)检查行车制动、停车制动、液压系统是否良好可(5)检查机油、变速油箱、燃油、举升液压油、水是(6)检查电气、照明、喇叭各部仪表是否正常。(7)发动机起动后怠速运转时压力指示不得低于25-35psi,怠速运转5分钟后再部分供油下使发动机运转预热，待水温上升40度后再加负荷。第三节作业标准与验收标准(一)作业工具(二)作业标准5.治理后风机一档(相当于3级风)直吹PM10低于45。第四节日常维护方案(一)人员安排维护部负责人负责本项目在服务期限内维护工作的整体管理。具体工作安排如下：1.维护部负责人负责本项目的日常巡查工作；2.作业部洒水车负责本项目无装砂土路的补充洒水工3.维护部工作人员负责本项目裸露土堆检查工作。本项目维护人员安排如下表：序号姓名负责路段工作内容(二)时间安排1.日常巡查时间安排如下：(三)维护结果处理(1)巡查过程中发现满足二次作业情形的，汇报项目(2)巡查过程中发现部分区域或路段达不到抑尘效果(3)巡查过程中发现存在影响作业的客观情况时，汇(1)检查发现裸露土堆达不到抑尘效果时，汇报项目(2)检查发现裸露土堆表面保护薄膜破坏时，汇报项(3)重新作业或补充喷洒抑尘剂后，检查人员对作业(一)巡查记录内容如实记录。序号巡查人巡查时间巡查结果处理情况备注(二)检查记录如实记录。序号检查人检查时间检查结果处理情况备注第五节夜间作业管理措施一、基本原则(一)严格严格执行交接班制度(二)严格夜间值班与巡查制度6.夜间行动必须有2人或2人以上人员一起，禁止一人第六节作业车辆管理措施(一)例行保养：(二)一级保养(在修理厂完成):(三)二级保养(在修理厂完成):车辆每行驶8000-12000公里进行一次二级保养，二级8.建立车辆维修档案，做到“一车一档案”,记录每次(一)驾驶员招聘、考核及上岗要求参与笔试，经笔试合格方可参加上车试驾(在不使用扫路功能状态下),试驾时公司车队长先行对车辆进行驾前讲解，课时必须达到10课时，实操培训课时必须过到20小时。驾(二)驾驶员的日常管理或将车交给别人驾驶，否则出现一切事故与公司无关，由(三)事故责任与赔偿(1)执行任务发生交通事故的，我方负主要或全部责任的，有事故直接责任人赔偿实际损失(实际损失是指保险公司理赔后的不足部分，或不予理赔的绝对免赔款。下同)的30%,负同等责任或次要责任的，赔偿实际损失的10%。员负责70%,公司负责30%)(2)经批准因私用车发生交通事故的；未经批准擅自出车或将自己驾驶的车辆交由他人(含本公司员工)驾驶发生交通事故的，赔偿实际损失的100%。(3)发生交通事故后，未报经交警部门处理而导致保(4)驾驶员因违章被交警部门处罚的，或在交通事故(1)任务用车的，赔偿实际损失的30%;(2)经批准私人用车的，赔偿实际损失的60%;(3)未经批准擅自用车的，赔偿实际损失的100%。实际损失是指原车价每年以10%折旧后，与保险公司理驶，致使车辆损坏的，按修理费用的50%赔偿；未经批准擅自出车或擅自将自己驾驶的车辆交由他人(含本公司员工)驾驶，致使车辆损坏的，按修理费用的100%赔偿。赔偿的，由驾驶员按修理费用的50%赔偿。(一)出车前检查(二)行驶中注意(三)收车后检查重，每人(次)处罚XXX元。轻重，每人(次)处罚XXX元。3.车容车貌检查不达标准的，每人(次)处罚XXX元。4.对超出油耗管理标准的不予发放节油奖XX以上视实际情况给予处罚(根据油量、当月公里数、市场油价计算)。5.对违反车辆维修管理制度的，每人(次)处罚XXX元。7.在工作期间发生交通事故的驾驶员，按责任(以交警队事故处理责任认定书为准)作如下处理：(1)对负有责任的交通事故，当月安全奖不予发放。(2)对在事故中产生的保险公司不予理赔的费用，应按实际经济损失以责论处，由驾驶员承担相应的经济赔偿：负全责的，承担全部费用。(3)对造成伤亡的交通事故，汇报领导，做出相应处8.对认真执行以上各项管理制度的，给予发放节油、安第八章扬尘监测实施方案第一节扬尘监测点布置方案(一)监测点选择方法道路扬尘监测点按照以下的方法选择合适的监测点，以达到监测的目的。1选择在附近有堆场、码头、搅拌站、建筑工地的道路路口进行安装。2.选择在渣土车与大型运输车辆运行路线的道路路口3.选择投诉率较高或需重点管控的道路段进行选点安(二)本项目的监测点我公司通过实地考察本项目的实际情况后，确定本项目设XX个监测点，具体分布情况如下：监测点的理由。)监测需求。)4.安装高度离地面不低于5±0.5m。第二节监测系统技术方案一、实现目标本项目服务期限内通过扬尘监测系统的建设，可以实现1.扬尘在线监测系统监测设备采用扬尘在线监测仪。扬尘在线监测仪可进行PM10、PM2.5、TSP的实时监测，便于迁移和形成网格化管理。2.监测系统的实施，可以提供对设备所在区域24小时全天候监控手段。系统发现异常排放，可自动报警并将报警信息发送至相关责任单位，实现监测与监管协同联动。变从前的被动管理为现在的主动管理。3.扬尘在线监测系统通过软件平台可实现污染物实时监测、统计排名、对比分析及预警报警，实时捕捉和快速锁定主要污染物来源，做到快速响应、及时监管。减轻了人员巡视带来的各种负担，同时提高了管理效率，便于灵活管理4.通过扬尘在线监测系统，可直观的对比各区域的空气质量状况，为城市环境管理、执法建立了一个统一的参考标准，为生态环境、城市管理等监管部门联合执法提供数字化监管手段，为环境监管部门科学决策提供有效依据。(一)系统优势2.精准度高3.设计全面6.超标联动8.污染可查9.信息丰富(二)系统组成集处理单元，视频字符叠加单元，数据传输单元，户外LED能，完美对接政府监测平台，实现道路环境的24小时监管。2.噪声监测单元5.户外LED显示单元(三)系统拓扑图温湿度检测(一)产品实物(略)(二)系统配置及参数名称规格/明细设备多功能箱防雨、防尘、防雷、散热保温；数据采集处理单元供电、信号处理、有线网络、GPRS传输；高碳钢底材喷涂(防锈),户外安装；颗粒物防风防雨采样头；颗粒物传感器检测原理：光散射原理；分辨率：0.3粒径通道：PM2.5、PM10、TSP;检测范围：0～20mg/m³;环境噪声传感器测量范围：30-130dB;频率计权：A;频率范围：20-12.5khz高速采样；风速、风向传感器风速量程：0-30m/s;分辨率：0.1m/s;准确度：±0.3m/s;启动风速：0.5m/s;风向量程：0-360°;分辨率：1°;准确度：±3°;启动风速：0.5m/s;大气温湿度传感器准确度：±0.5℃;量程：0～100%;分辨率：1%;准确度：±3%;户外支架户外安装支架高度可选LED显示屏显示环境参数(可选)(三)颗粒物监测单元测量组件是以GustavMie粒子光散射理论为基础，结合微粒径通道测量范围测量精度分辨率最大有效量程检测周期默认60s(1—999s可调，建议≥6s)流速1L/min±5%恒定流量通讯方式通讯协议ModbusRTU[从站]传感器鞘气保护具备供电使用环境-10℃~50℃;<85%RH;86～106kpa防爆等级无(选配隔爆保护箱EXDIIBT4)室外防护等级无(选配户外型IP65)(四)气象监测单元气象参数度：±0.5℃;湿度：测量范围：0～100%;精度：±3%;分辨率：风速：测量范围：0~30m/s;精度：±0.3m/s;风向：测量范围：16个方向(360°);精度：±3°;(五)噪声监测单元 测量范围：30-130dB;频率范围：20-12.5kHz;最大误差：1dB;自身噪声：小于35dB;线性工作范围：不小于100dB;频率计权：A(计权);校准：具备自动校准同时及手动校准功能；传声器安装在设备顶部便于定期声校准和日常维(六)数据采集处理单元速、风向等),控制LED大屏的参数显示，实现各项参数在(七)LED展示(八)联动控制单元(一)软件平台简介机APP系统组成，其中扬尘在线监控WEB系统又主要分为监基本功能同WEB系统一样。整个系统基于可靠的网络通(二)扬尘在线监控WEB系统扬尘在线监控WEB系统总体框架分前台数据展示统计(1)实时数据模块(图例等级划分可在后台管理中制定)直观观察污染的程(2)单台设备展示模块(3)报警信息模块 (此处报警内容用户可在后台管理中设置)。单台设备的报(4)统计分析模块结合的方法，根据用户需求把此模块又细分为4个小模块，(1)公司管理模块(2)用户管理模块(3)设备管理模块(4)设备类型模块(5)分组管理模块(6)报警管理模块(三)扬尘在线监控手机APP系统山东恩易物联测试专属山东恩易物联测试专属|设备状态0查00严重报警通讯报警办公室设备测试分组：办公-pm10报警，轻度市康，103.0通讯报警办公室设备测试分组：办公。通讯报警办公室设备测试分组：办公。通讯报警办公室设备测试分组办公-通讯报警办公室设备测试分组：办公-通讯报警办公室设备测试分组：办公-01-0108:00:02pm10报酱，轻度污染，101.0首设备列表到的郜用户测试查首贡设备列表第三节监测实施方案(一)人员(二)工作内容(一)数据记录4.异常情况(异常内容、时间等)(二)数据整理(1)作业不规范导致出现异常情况；(2)失去异常效果导致出现异常情况。(1)客观情况原因(如：灾害天气等)导致出现异常(2)第三方原因(如：突发事故等)导致出现异常情(三)数据反馈第九章安全规范作业保障措施第一节安全作业保障措施一、安全管理指导思想对公司现有的安全管理体系进行完善，并加以实施与保持，以隐患重于抢险的指导思想实现动态的、系统的、全员参与的、制度化的安全管理模式，从而在管理上确保全方位、多层次、快速有效的安全生产防护措施。为加强生产安全，防止发生伤亡事故，保障员工的人身1.严禁酒后作业。2.严禁赤脚或穿拖鞋作业。3.严格遵守交通规则。4.作业工人上班必须穿工作服和工作牌，安全反光背6.作业车辆出车前必须进行车辆检查，发现故障及时排(一)平时准备(二)事发期间(三)事发过后在办公室、材料仓库等场所内根据相关要求配备灭火(一)班组检查2.班组检查(二)各作业区域安全检查由各作业区域安全生产责任人组织本区域安全员每月(三)公司内部安全检查(1)查思想(2)查制度(3)查管理(4)查隐患(一)恶劣、灾害性天气作业应急预案2.公司法人到达现场指挥作业并随时调集突击队员增织人员、调集物料、工具提前30分钟到达现场，听从管理(二)突发事件的作业应急预案(一)安全管理(1)作业人员作业期间必须穿着统一服装，佩带工号(2)在作业时，要做到文明、安全操作、规范作业，(3)冬季、冰雪天作业时注意安全，谨防滑跌。(4)夜间作业人员要必须穿上反光标志工作服。(5)上岗前不准饮酒，严禁酗酒上岗。(1)作业人员录用上岗前每人购买意外保险一份。(2)作业人员在作业期间发生意外情况时，项目经理、(3)经常性开展以安全保障和事故防范为内容的检查(4)建立安全考核作业制度，严格、规范安全生产事(5)定期召开安全工作会议，做好安全预防工作，防(1)生产必须安全，安全为了生产。为了将安全工作(2)配备醒目标志的工作服、安全背带。办公休息场(1)每月组织专门安全检查二次，内容是：上岗作业(2)建立健全安全考核台帐，做好安全检查记录。(二)安全事故处理(1)协助相关部门处理事故，并及时迅速地告知保险(2)伤害情况严重的要适当给予补偿。(1)购买人身意外伤害险，保险金额10万元，规避意(2)严格执行安全考核安全检查制度，发现问题或隐(3)注意平时安全宣传、安全教育、安全培训工作，第二节安全规范作业制度(一)设置安全管理机构认真贯彻"安全第一、预防为主"的方针，切实加强劳行项目的安全管理和维护，禁止违规操作，消除安全隐患。(二)制定安全管理制度经常性组织安全员学习安全制度和安全操作规程。加强安全管理教育和宣传，形成人人重视安全，抓安全生产，使安全工作真正落到实处，防患于未然。公司内部签订安全生产责任书，制定目标管理指标，每月进行安全生产奖优罚劣，并且项目中所有在岗员工全部投人身意外伤害保(三)落实各项安全措施公司在实施和完成本项目服务的整个过程中，将采取切使项目的实施有条不紊、顺利进行。加强作业人员的安全思想教育，树立安全第一的思想，提高安全意识。设专职安全员，负责项目的安全检查和管理工作，组织开展"安全生产月"活动，定期进行检查、评比，不符合安全要求的限期整改，直至符合要求。制定相应的安全技术措施。加强对作业中事故苗头的检查分析，及时采取措施进行整改，对违章作业人员和事及时进行制止并做出处理。制定各岗位安全生产的操作规程，用以规范安全作业。(四)事故预防1.坚决执行国家"安全第一，预防为主"的安全作业方针和各项安全作业法律、法规，接受公司的监督和管理。2.加强安全知识宣传，教育员工注意安全作业，注意自3.实行安全责任制，各级组织负责人，应及时同下属人员签订安全协议，实行奖罚制度。4.督促全体员工自觉遵守交通规则，防止发生交通意外5.每周进行安全检查，发现安全隐患及时纠正，及时整6.组织制定相应的强化安全操作管理办法，并采取有效措施，确保安全操作的真正落实。7.对新进员工，必须先进行安全作业教育才能批准其进入操作岗位。对改变工作性质的员工，必须重新进行安全教必须采取相应的有效防护措施。9.凡发生事故，要按有关规定报告，如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，对事故部门给予扣发工资总额的处罚，并追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责任。10.对事故责任者视情况给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑律者，依法论处。11.出现事故严格按照程序进行事故处理，并总结教训，举一反三，杜绝类似事故再次发生。(五)安全作业技术为有效预防和减少作业人员的人身伤亡，切实保障作业人员的人身安全，狠抓一线作业人员的安全管理工作。1.加大安全培训教育力度，从思想上高度重视安全工作。专职安全员对所有员工每月进行一次轮流培训，并结合邀请市交警大队为安全管理骨干进行集中培训，上岗作业安全常识作为培训的重要内容一并进行，经考核合格后方可上2.做好作业人员安全防护措施，增强