版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
思考:中秋节前与节后,月饼的价格有何变化这种变化是什么原因引起的第二课多变的价格一、影响价格的因素从“蒜你狠”、“豆你玩”到“姜你军”,再从“糖高宗”到“棉花掌”、“苹什么”,接连不断的网络新词记录着近年来年农产品的上涨行情。来自生活的报道:各抒己见:大蒜等农产品价格疯涨的原因有哪些?视频:菜贱伤农,菜贵伤民气候时间地域生产条件政策宗教信仰习俗……商品价格商品供求影响影响1供求影响价格1间接因素:供给与需求怎样影响价格?供求关系商品缺余销售者价格涨跌俗语何方有利供过于求供不应求商品过剩商品短缺趁机提价竞相出售价格涨高价格跌落物以稀为贵货多不值钱买方市场卖方市场合作探究蔬菜供不应求时,其价格是否会无限上涨,比黄金还贵?反之,是否会无限下跌,比泥土还便宜?课堂探究:2价值决定价格(1)价格与价值的关系:价格最终是由价值决定的。价值是价格的基础,价格是价值的货币表现。(2)商品价值量:商品价值的大小商品价值量×商品数量=价值总量商品的价值量是如何确定的价值由劳动形成价值量由劳动量决定劳动量的天然尺度是劳动时间?甲乙丙2小时4小时6小时用哪一个生产者耗费的劳动时间作为标准来衡量商品的价值量?商品的价值量是如何确定的价值由劳动形成价值量由劳动量决定劳动量的天然尺度是劳动时间不是个别劳动时间而是社会必要劳动时间结合这理论,分别探讨甲乙丙生产厂家命运将如何?他们该这样做?含义:社会必要劳动时间是指在现有的社会正常的生产条件下,在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下,制造某种商品所需要的劳动时间。4小时多盈利甲乙丙2小时4小时6小时社会必要劳动时间个别劳动时间4小时2小时4小时6小时正常补偿甲乙丙社会必要劳动时间个别劳动时间4小时6小时亏损4小时2小时甲乙丙社会必要劳动时间个别劳动时间个别劳动时间社会必要劳动时间有利地位赚钱<个别劳动时间>社会必要劳动时间不利地位亏本提高劳动生产率作为生产者,你会怎么做?思考:●如果同一个行业的生产者都纷纷提高自己的劳动生产率,降低自己的个别劳动时间,会带来什么结果?●●整个手机生产行业的劳动生产率提高,手机的价格会发生变化吗?社会必要劳动时间社会劳动生产率个别劳动时间个别劳动生产率单位商品价值量商品价值总量反比反比反比反比无关无关无关正比无关正比1假如生产一双皮鞋的社会必要劳动时间是4小时,售出后收入60元。某一生产者率先提高劳动生产率一倍,在其它生产条件不变的情况下,他用4小时生产同样的皮鞋售出后收入是()A.30元B.60元C.90元D.120元D练一练2(07·全国卷Ⅱ·24)假定生产一件甲商品的社会要劳动时间为2小时,价值为40元。如果生产者A生产该商品的个别劳动时间为1小时,A在4小时内生产的使用价值总量、生产出的商品的交换价值总量和单位商品的价值量分别是:()A.28040B.24020C.48020D.416040D练一练练一练:32013年某企业的生产条件处于全行业平均水平,其单位产品的价值量为132元,产量为10万件。如果2014年该企业的劳动生产率提高10%,而全行业的劳动生产率提高20%,其他条件不变,则该企业2014年生产的商品价值总量为A1452万元B1320万元C1210万元D1100万元C除上述原因外,你认为还有哪些因素可以影响商品的价格?3价值规律的基本内容及其表现形式1价值规律的基本内容:①商品生产规律:商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定。②商品交换规律:商品交换以价值量为基础实行等价交换。请同学们根据表格绘制出大蒜市场价格变化曲线图,并预测未来大蒜价格的变化趋势,说明其中体现的经济学道理。动手动脑某地近几年大蒜市场价格变动情况一览表日期2008.62010.62012.62014.62015.6价格(单位:元/公斤)5.83.53.29.89.2由价值决定的价格实际价格价值规律的表现形式2价值规律的表现形式:--商品价格受供求关系的影响,围绕价值上下波动。从单个交换过程看:从一段较长时间看:从变化曲线看:时涨时落价格与价值相吻合涨跌幅度基本抵消,而且总是在一定范围内波动3价值规律的基本内容及其表现形式一些稀有的东西,包括文物、名人字画、珍贵邮票等,它们的价格都很高,也不围绕价值上下波动,这是为什么?思维视角价格围绕价值上下波动要有一个条件,就是价格波动会影响
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度健身俱乐部加盟协议书3篇
- 2024年国际物流货物买卖协议样式一
- 2024年仓储物流装卸服务合同11篇
- 2024年吊车租赁协议规范版
- 2024年度钢筋加工绑扎项目承包协议模板版B版
- 2024年度特许连锁经营合同(咖啡连锁)2篇
- 家长会议与交流计划
- 航空货运库管招聘合同
- 茶馆装饰施工合同
- 集装箱码头变形缝施工协议
- 《好作文的标准》课件
- 《华为投资控股公司财务风险防范的案例分析》15000字
- 林果产业发展实施方案
- 高三上学期一轮复习课时作业144
- 【《钢铁集团公司固定资产管理现状、问题及优化策略(论文)》12000字】
- 自然辩证法结课论文
- 粮油售后服务承诺书
- 《现代设施园艺》课程标准
- APQP应用表格全套
- 非预应力锚杆检验批质量验收记录
- 国家开放大学高等数学基础形考作业任务1234答案
评论
0/150
提交评论