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文档简介
工作总结制度工作汇报总结制度
一.目的
为了更好的督促各项工作的贯彻完毕,倡导务实高效的工作作风;促使员工常常自我总结,事事有计划,完善自我管理,利于企业上下,各部门之间的及时沟通信息,团结、协作,特制定本制度。
二.本制度所称工作汇报是指工作周报和工作月报。
三.合用范围
工作总结制度的合用范围为我司所有员工。
四.工作汇报内容
工作总结汇报内容重要是自己职能工作的进展状况,领导分派的临时性工作完毕状况,各单位目的实行状况及存在的问题,对工作的见解及提议
工作周报:员工《周工作小结》填报内容包括:总结本周工作内容和计划下周工作、怎样处理本周未成完的工作。
工作月报:员工《月工作总结》填报内容包括:总结本月工作内容、下月工作计划,在工作中碰到的问题,对企业发展提出良好的提议
五.工作总结以手写书面档进行报送。
六.员工在填写工作汇报时,应当按照《周工作汇报》、《月工作总结》的格式填写。工作总结汇报应当语句通顺、层次分明、简要扼要、突出重点。工作内容要分项写,有过程,更要有工作成果。工作未完毕,必须阐明原因。以及后续安排或替代方案。
七.工作总结内容应当实事求是,凡严重失实或凭空捏造的工作内容,一经查实视为缺报,并按缺报的两倍罚款并通报批评。
八.《周工作汇报》应当在每周五17:00此前报送,如确因特殊原因不能及时报送的,必须于下周一早上08:40前及时补报。超过时间
未能报送视为缺报。《月工作总结》应在每月的最终一天下午17:00此前报送,缺报一次扣20元;经提醒仍未补报者,视为拒绝工作,按缺报的三倍处理。
九.进行工作汇报时,如波及的有关事项有附件或成果的,应当一并附在工作汇报后。
十.员工本人须独立完毕工作汇报,不得互相抄袭,不得以他人名义为他人代报,也不得规定他人以自己名义为自己代报。
十一.本制度如的未尽事宜,根据实际状况由行政部进行修订或补充。十二.附件
附件一:周工作汇报
附件二:月工作总结
周工作汇报
姓名:年月日至年月日
月工作总结
姓名:年月日至年月日
*******有限企业文献
我司颁发〔〕3号
工作计划与工作总结管理制度
目的
为了建立、健全企业各部门、各项目工作总结与计划管理,使企业各项工作有条不紊的开展,定位明确、责任分明。提高工作效率,实行规范化管理,顺利实现企业的经营目的,特制定本制度。合用范围
本制度合用于企业全体员工。内容
各部门根据企业和部门实际状况,制定月工作计划、周工作计划和工作日志,并于月末和周末进行总结,月、周工作计划和总结、工作日志均采用统一格式编制。各总监、经理、主管应根据企业发展需要,围绕企业领导下达的指令,对所管辖的各部门计划和总结进行整合,及时予以下属提出规定和指导。
各部门于每月30日18:00前将部门月工作计划和总结汇总交总经理,于每周日18:00前将周工作计划和总结、工作日志汇总交总经理。遇特殊状况需调整提交时间的,由人事行政部另行告知,以详细告知时间为准。
月、周工作计划必须要有明确的工作任务、工作应到达的重点目的、计划完毕日期、负责人等。
各部门在编制工作计划时,必须对上周、上月的工作计划作出工作总结,正在进行的工作要阐明工作进展程度,未能按期完毕的工作计划必须阐明未完毕的原因及估计完毕时间。
工作计划的跟进与实行
各部门应逐层下达工作计划,明确工作的实行负责人,保证各项重点工作的贯彻。
各部门负责本部门重点工作的协调与监控,负责协助贯彻各项重点工作。
各部门在调整工作计划、工作计划不能实行或中途终止时,应及时反馈给总经理,并阐明原因。
各部门在近期工作中存在的问题和困难、及需要协助处理的项,应及时反馈给总经理,并提出处理提议。
企业对下阶段工作提出规定和指导。工作计划管理
各部门未准时提交工作计划、工作总结和工作日志的,乐捐100元/人/次。工作计划与总结、工作日志的内容不完整,每遗漏一项乐捐100元。
为更好地掌握工作计划的实行,各部门负责人将工作总结、计划和工作日志汇总后,以电子文本形式发送至总经理邮箱。后来企业将根据实际状况,开发企业OA办公系统,实现办公流程网络化。
各部门工作计划实行状况,企业将纳入各部门以及员工年度考核,与年终奖挂靠。附则
本制度由公布之日起实行。本制度由人事行政部负责解释。
附件:1、《月工作计划和总结表》
2、《周工作计划和总结表》3、《工作日志表》
附件一:《月工作计划和总结表》
附件二:《周工作计划和总结表》
附件三:《工作日志表》
工作总结制度
为了切实加强点检工作规范化管理,保证点检工作质量稳步提高,增进点检工作各个环节的协调发展,真正把各项工作落到实处,使点检工作再上新台阶,特制定点检工作总结制度如下:
一、建立点检工作总结领导小组:
由点检长、安全员、点检组长构成教学工作总结领导小组。在点检长领导下,总结小组详细开展实行点检总结工作,做好总结分析工作,及时提出整改措施。
二、点检工作总结内容:
1、点检站要对点检员在开展技改、修旧利废等活动的同步,制定工作计划,并做好过程记载,要针对此活动写出总结汇报。
2、鼓励点检员在正常工作的同步,积极反思自己的点检方式,点检的措施,阶段性地写出总结汇报,使点检员在不停学习中完善自我,实现的自我发展。
3、点检站要对在点检工作方面有突出奉献的点检员,予以一定的奖励,并记入档案。
三、点检工作总结形式与措施:
1、点检站每月初召开一次会议,会上由各位点检员以书面形式汇报上月工作状况及本月工作思绪,甴点检长做
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