面试经验总结

面试经验总结

篇一：某大神总结的面试经验

第一天·上午（完成才可以休息）

1、

2、了解结构化面试（略）了解面试流程

3、了解着装、面试礼仪（重点）

关于男生：

A、提前7天剪头发，发型要最适合自己，做到精爽。忌讳长头发、染色（除

黑）。

B、夏天穿黑色西裤、黑色皮鞋、黑色袜子（一定）、白色短袖衬衫。可去服

装店量身定做一套（不包括皮鞋、袜子），价格在120元左右。

C、有些地方面试时禁止佩戴手表，根据情况而定。

D、公安类考生面试时最好不要戴框架眼镜。

E、关于夏天男生的标准：

关于女生：

A、头发最好不染，刘海最好不要遮住眼睛，面试时很多女孩喜欢用手整理刘

海，此习惯非常不好。

B、大多数考官年纪比较大，思想比较保守，女孩子着装要做到简洁大方。

C、手上、脚上最好不要佩戴另类饰品。

D、化淡妆最好。

E、关于夏天女生的标准：

关于面试礼仪：

考生可以结合下图，自己琢磨进场礼仪细节

A、

进考场：进考场次序：敲门、开门、关门、鞠躬、问好。在家或学

校模拟几次，让家人或室友帮你把关，即可做得很好。

B、鞠躬：最理想方式是走到凳子旁对着主考官鞠躬，鞠躬大概45度

即可，不必90度那么夸张。

C、问好：很多考生问，是先鞠躬还是先问好，当然是先鞠躬再问好。

假设考生先问好，问完之后主考官紧接着说，请坐。此时考生刚好

鞠躬在半空中，会让考生感觉很尴尬，影响答题的心情，非常不利。

D、坐姿：主要一是坐姿要端正，从头到脚尽量保持笔直，给人以精神

抖擞的感觉；二是手臂自然放在桌上，思考时可以拿笔（切记不要

用笔在面试题本上画关键字，后面会着重讲），答题时最好不要拿

笔，尽情表达，有时加以适当的手势；三是不要跷二郎腿、抖腿。

俗话说：男抖穷女抖贱。平时也要注意哦。

E、离场：一般情况下，考生答题快结束时，考官已经评完分了，考生

离场时也要注意，把门轻声关好。曾经有个考生在离场时，因为答

题非常利索，感到自豪时大力一拉门，“砰”的一声把考官都吓

了一跳，结果分数出来时并不是很理想。如果还有其他任何疑问。

可以企鹅我：呜呜四姨旧四姨伍贰。

4、了解自己地区往年的面试答题时间：一般为10—15分钟。公某和图某最

喜欢做这类事情，加入他们的ＱＱ群，掌握一些考生都知道的消息。

5、思想准备

A、问自己是否输得起，如果输得起，可以无视之。

B、如果输不起，做好吃10天苦的准备。

C、你的时间在哪里，你的成果便在哪里。

D、你的对手正在努力。比如：今年过年的时候，正是国考面试准备阶

段，据我了解，很多考生就抵不住诱惑，打牌、聚会等等。但是。

我就发现部分很想上岸的考生，就反其道而行之，包括大年初一在

内都是7：00准时起床，拒绝一切诱惑，不拜年、不会友、不打牌。

待初十大家都着急着手准备面试，盲目报培训班时，他们已经复习

完毕，每天就答答题，积累一两个知识点，保持状态。

6、物质准备

A、此资料会详细介绍答题步骤、答题思路和答题技巧，同时会将积累

的面试知识点一一奉献出来。

B、公某的1500题。拿它并不是因为此书非常好，仅仅因为他上面有

1500道题目，不需要我们到处找题目，节省大量时间。

C、可录音设备（手机等）一部

D、找三、五好友，一起准备，进步神速

E、纸质笔记本一个、必要文具

7、了解面试八大题型

题型一分析观点类

题型二人际关系类

提醒三计划组织类

题型四应急突发事件类

题型五情景模拟题

题型六演讲题

题型七串词编故事题

题型八自我认知题

仔细一看，我们会发现，题型一至题型八的题型有“类”字和“题”字之分，“类”字题型说明下面还有小题型，其中题型一最难，也就是第一、二天内容最难，请做好心理准备，坚持学习。

9、掌握面试答题步骤

我们做任何事情之前，都有一定的规律可循。比如要完成吃饭这件伟大的事情。第一步是不是得有米；第二步才是淘米；第三步煮熟；第四步才是吃。不可能直接去吃米吧。面试答题也同样如此，不可能直接拿来就答。因此，掌握面试答题步骤是非常必要的。

第一步：先审题，再判断题型

第二歩：确定思路

第三步：抓关键字或词

第四歩：搭框架

第五歩：造句

10、了解思路的重要性，区别思路和套路

对于思路，百度可知，思路就是人们思考某一问题时思维活动进展的线路或轨迹。从写作意义上来讲，也就是作者为了深化和表达其思想认识而遵循的思维活动的线路。

叶圣陶先生说：“能够引导学生把一篇文章的思路理清楚，就是最好的语文老师。”那么怎样把一道面试题的思路摸清楚，又怎样引导考生把一道面试题的思路摸清楚。需要我们在平时的练习中不断探索，不断积累经验。

不知大家有没有看过金庸武侠《倚天屠龙记》，当张三丰传授张无忌太极的时候，有一段经典对白：

夫的理解，这样才能真正得其武功精髓。若张无忌只记住招式，便会处处拘泥于张三丰所教的套路，没有了自己发挥的余地。而功夫若是没有了自己的见解，遇到高手便会一触即溃，面试同样如此。张无忌天资聪慧，故而只看一遍太极拳法便能悟出太极的精妙所在，他虽没有一板一眼记住招式，但却有了功夫的灵魂，这灵魂就是思路，而这就已经足够了；二是他忘却了固定的招式，也就是突破了招式的局限，没有招的武功怎么破，没有套路的答题内容怎么能被考官挑出毛病。

再举个例子：假设你需要买一台红米手机，目的是得到红米手机。按照前几年的传统方法（套路），那就是去手机店买。但是我们不难发现，既然目的是得到红米手机，我们还有其他方法，比如网上抢购、朋友帮忙抢购等等。但是如果只懂得去手机店买，这就是套路。如果懂得用其他简单而又经济的办法取得红米手机，这就是思路。可见套路是一成不变的，而思路是可以灵活应用的。

11、掌握如何搭框架

面试时间非常短暂，我们不可能把所有内容都一一写出来，这就要求我们搭好一个框架，再在这个框架下写下一些要点，根据要点来组词造句，扩展内容。搭框架、写要点也是我们唯一面试答题时需要在草稿纸上手写的。

1、铺陈：答题时，我们不能一上来就说首先怎么怎么样，这样显得唐突，我们还要规范一下。比如我们在平时借钱时，总会在前面说一些话，寒暄几句，再转而说借钱的事，这样他人才容易接受一些。面试也同样如此，除情景模拟题外，我们在答其他7种题型时，都要在前面寒暄几句，铺陈一下，引领面试官听接下来的重点内容。根据题型的不同前面的铺陈也各有不同，但每种题型只要掌握了一道铺陈之后，该种题型的铺陈都掌握了。

2、主体：主要是谈原因、积极影响（意义）、消极影响、合理、不合理、措施等。

3、总结。根据实际情况而定，比如答消极题时，措施就是总结，就不需要总结了，而答其它题型时需要总结下，完美结束。总结时的连结词一般就几个，比如：最后、因此、综上所述等。具体会在后文详细阐述。

篇二：第一篇、

第一篇、

1、答题的深度和新意此两点精髓贯穿本文全文，这一点请看上数十遍。

什么是深度和新意？

深度

例：请仔细观察下面的漫画，然后谈谈你的理解。画面上是一个卖糖葫芦串的人，扛着一个插各式各样假证件的“糖葫芦串”在吆喝：“办证，20至200元。”

析：我们可以从制假、贩假、买假三个层面答题，但是仅就画面就事论事，是不够的。从假冒深入分析，实际上我们可以把主题上升到诚信建设的层面就来，这样立意就高了。在实际过程中，要注意先从社会现象进行分析，再尽量把主题升华，透过现事看本质。

新意

说到计划，大家都会说“凡事预则立，不预则废”，面试官早烦这个了。你至少要说《礼记.中庸》说：“凡事预则立，不预则废”，或者说这是毛泽东常常用来指导红军作战的一句名言。你也可来点新意，如毛泽东在战争年代也有一句名言:不打无准备之仗，还有孔子的“人无远虑，必有近忧”。后面我还强调说，背名言要背出处，就是为了一个新，因为别人没有的，你有，这就可能给你加分。

为什么强调深度和新意，尤其是新意？

因为我发现大家的面试分数都差不多，都在一个分数段，拉不开距离，除非你答题太完美了，不卡壳，但是有几人能做到这样。所以，我强调要有新意，有亮点，考官不想睡觉，会听你说；有亮点，考官觉得你这人不错，有内涵，所以就给你加几分了。几分，要命啊。如何开发自己的亮点（新意）？

对我来说，我的亮点就是名言，典故，再加上平时关心、整理、背诵时政热点，17大报告等。诸位可以自己开发你自己的亮点，像经历比较丰富的，可以整理自己一些有意义、有创意的经历，以便考试直接套用；平时多关心一些时政热点，考官听了也会觉得你关心国家大事，像个公务员；名言多背些，个人觉得这个亮点加分方式很管用。

2、高分的关键

基本分数

诚恳的态度+答题的套路（参见第二部分，不全面，其实自己总结最关键）+哲学原理亮点分数

名人名言、典故（就我个人而言，我最注重这方面的培养）+试图与时政热点联系（多看、多整理新闻，想想哪些公务员面试可以用到的）+自身经历（较少）+试图看到小主题背后深层的东西

3、辩证、全面的思维

公务员应该有理性的辩证的思维，反映到面试上就是有些问题要看得全面（不是所有问题），不能过于片面地回答。我举个例子：农村妇女死去丈夫后，丈夫欠下的债，她本可以不偿还的，但她却不顾生活的困难和孩子学习的压力，亦然接受替丈夫还款，而且还登报寻找债主，对此，你有什么看法？

对这道题，正常回答时只会肯定这个妇女的行为，而忽略了这个可能会产生以此诈骗的问题。这个点如果答到了，答题就比较完善了。所以看到题目可以想想有没有什么弊端，尽量全面一些。但是要注意，不能够全部都辩证地看。

4、有些题目话不要说太绝了

这个观点是不全面的（辩证）/不正确的，这个作法不可取（不好说不正确）。有些观点不好说是正不正确，甚至全不全面、可不可取也不要说则不必说这些，直接分析即可。例：有人说，做领导要懂得“逢人且说三分话，未可全抛一片心”，你是怎么看的？有人一上来就一棒子打死，说这个观点是错误的，显然是不妥的。

稳妥的答题方式应该是，先说做人应该真诚，不能谎话连篇，言不由衷，欺上瞒下；再说但是，有些时候办事情要注意说话方式的灵活性，如果什么话都说可能造成别人的反感，影响

工作，所以有时候也会少说几分话；再说但是对于一些坏人，不怀好意的人，一句话都不要说，何况三分话；再说公务员有些机密的事情，是一分都不能说。

这样就能回避给观点定性的问题，这个技巧面试会经常用到，请细心体会。

5、姿势、面貌、很多细节要点

脸部要然微笑（没法微笑也没关系）+眼神（自信，切记）+胆大、声大+流利（说第一句，第二句、第三句就要在脑子中了）+自信（我是对的，必胜）+保持与每一位考官的目光交流（注意了特别是坐两边的考官）+手臂放好+脚不要抖+把笔套上、把答卷翻过来、走的时候把椅子复位

6、背诵和中国传统文化\关于《大学》

请背诵一些好的套话，多背名言，典故，尤其是中国古代的传统文化，为什么呢？考官坐在那很累了，你说几句有特色又容易理解却又不俗的中国古代名言，绝对会有加分。有人说自己文化底蕴不好，没关系，开始背吧，多背一些你就比普通人强了，背本文后面的名言典故，自己再总结一些就够了。当然，这以后多学习中国古代的经典文化吧，温总理说话最大特色就是引用中国古代名言，以后当公务员、为人处事用处多着呢；同时，多背17大观点，多背一些题目，总之，背诵是通往面试高分的捷径。

附件我放了一篇文章，四书之一《大学》原文，译文，还有注音。有时间的朋友，推荐背诵下四书之一的《大学》原文，这次我面试就用上了，成了一大亮点，文章请在附件下载。大学字数不多，但其修身、齐家、治国、平天下的论述有亘古不变之理，关键的是公务员面试内容不出《大学》范围，《大学》每一句都是名言，主题很广，可以引用的、可以套的内容太多了，所以推荐你背诵此文。面试可以说：“中国的四书之一《大学》里面曾经说：??”，回答得很有亮点，考官就不自觉地给你加分了。这篇文章对今后的工作、为人处事都有指导意义。如果你想深入研究，可以参见南怀瑾先生的《原本大学微言》，先生是一代国学大师，书里面讲了很多故事和道理，面试都可以用到的。

这里再推荐几本书：《格言联壁》，《菜根潭》，《增广贤文》，四书，《老子》等。

7、不大会的题目与不会的题目，怎么办？

不要自己怀疑自己，自己不会做，自己觉得难，人也不会；大胆讲出来，不怕卡壳，只要敢说出来，人自身有反应机制，可以自圆其说。题目不确定、不会答也要有信心，大声。另外一个原则是：有把握的多说几句，没有把握的少说几句；不会的题也不能放弃。有些你不会、觉得答不好的题目答一分半就够，要简洁；有些你有把握答好的题目可以答三分钟，要全面。

8、关于典型答题与时政热点答题，请一定准备好

典型答题，即常会考的题目，包括你为什么报这个职位，优缺点等等普遍性题目，这些题目是考试之前就一定要准备好的,平时要多想想可能出的常见题目，然后准备一下并背诵。

时政热点答题，就是所谓的热点圈题。因为有些地方面试常考时政热点看法，切入角度很多，这些需要大家平时多思考总结。

这两种题目都属于不考则已，一考就要命的题目，请务必准备好。

本文有准备一些答案，仅供参考，但是，自己准备的才是最关键的。

9、西服和领带

这条是给男士的意见（女士的我没发言权）。请注意：穿上西服，人确实是会变更精神的。有条件的，都穿套装，打领带吧，毕竟公务员是一生的事。（很无奈）这个细节不要以为不重要，笔试总分经常就差零点几分，你一个领带不打，一个西服不穿，考官心里可能就不自觉地给你少打几分。人的心里都是很微妙的，考官可能不会刻意少打分，但反映在分数上，确实就少打分了。当然，有一种人可以不这么穿，就是那种初生牛犊不怕虎的，超强实力的人，这种人穿休闲装可能会更高分。

10、参不参加培训班？

培训班请尽量参加的，有条件的可以参加私人培训班；大班培训不是说不好，担心的是没有新意，如果全市（全省）都是一个班出来了，到时候分数就差不多一个层次了。不过私人培

训班也有质量不好的，说到底还是看个人，看你勤奋不勤奋，细心不细心。最关键的还是会总结，勤总结。

11、关于复习时间

此次我的复习时间是10天左右，10天复习有10天复习的方法，30天复习有30天复习的方法，但只有10天复习也不能放弃，而是更需认真抓紧时间复习，鞭挞自己不要麻痹大意。这里我提个参考的建议，如果这一次我有多点的时间准备，我会对各种类型题目（本文将面试题目分七种类型）进行系统训练并总结，准备，将各类题目的套路厘得更清一些，同时，听说UC面试模拟不错，也可以参加一下。

12、公务员面试参考评分表各地评分表不同，以下是大致的。

***表示可能出这类题，如人际题

综合分析能力17分

语言表达能力20分（洪亮、流利、眼神）

***应变能力13分

***计划、组织、协调能力10分

***人际交往能力13分

自我情绪控制能力10分

***人生观、价值观、荣辱观、金钱观、事业心、进取心9分

仪表、举止、礼节、礼貌8分

13、回答时间

5分钟思考+8~10分钟回答；（各地时间不同，请根据各地要求自行规定时间,并在平时模拟时掌握控制好时间）

14、停顿与语速

在表达你的意思时，最好不要停顿时间太久，技巧是可以把语速放慢，利用这个时间思考。表达完一个观点时，再稍微停顿一下。掌握语速和停顿是重点。这样能够缓解大部分人普遍存在的回答问题停顿过多的问题。

15、无话可说时？

没话说时，只有??才，然后再反过来说，如果不这么做，会??此外，多整理多背些套话，此时也可以救急，缓解无话可说时的尴尬。

16、要善于总结

10天时间能做什么？也能学习很多东西，还有，能总结很多东西。我个人强调总结，非常强调。最好用一本子，或者用电脑WORD随时写下心得总结。有总结，心里才有底，有成就感，复习会更细心，同时一些要点、注意事项写下来了，再复习时就方便了，也不会忘复习了。时间倒不是最大问题，当然，有时间，你总结得越多，复习越细，你的成绩就更高了。

17、勤学苦练与方法

天道酬勤，我再次强调。无论是考试，还是做事，勤奋的人总有好果子吃。就算你失败了，上天也不会忍心你再次失败，只要用心，总有一次你会成功的。

平时要多开口练，多模拟，开始时可以先写题纲（准备时间无限制），再上台模拟练；过一段时间，说可以按考试规定时间进行模拟。

还有一个方法是，可以把整题回答过程慢慢地、完整地写下来，这么做好处是可以培养自己全面的、理论的思维能力。

18、口才

有人说自己口才太差，过不了面试，其实这不是真的，口才确实对面试有帮助，但真正能说会道的未必能过面试，能拿第一，因为如果不认真、用心复习，答题就会有偏差，答题答不好，口才再好也没用。

如果你口才不好，请相信勤能补拙，请用心准备，因为这里就有一个口才不好的人拿了高分

得第一了，这人就是我。

19、自信、自信、自信

这里再强调一下，要自信，会的题目要自信，不会的题目也要自信，就算你不会，你去乱扯如果你自己都不信，更不用说考官了。要有舍我其谁的气魄，讲话时候，别吞吞吐吐，要干净利落，声音洪亮。

20、以后当上公务员了，真正的为人处事可以用面试套路。

第二篇、题型与套路

（1）题型

公务员面试题型大致有以下几种，了解题型是什么，主要是为了让心里有个底，避免出现紧张情绪，同时各位可根据题型写套路，自己总结，这样就能达到“无所惧”的境界了。

A．时政热点、社会现象

B．哲学（内外因、量质变、共性个性、客观规律、矛盾双方转化、主次、认识论、发展??）、道理、观点面试此类题最多

C．人际关系经常考

D．组织活动

E．应急行动

E．常规题（求职动机、个人情况、录用以后怎样开展工作（关于职位）等）

F．特殊分三种

I．串词、讲故事（可拉高一下，如组句时说西湖风景很美，可以拔高一下，说，要是每个地方都像这里一样，我们的祖国天更蓝，水更清，山更绿，那该有多好啊，我们人与自然的关系也会更和谐）

II．漫画题（可以拔高，如与公务员挂钩，如：蜜峰采蜜图可以联系到公务员的为人民服务精神；再如井底之蛙，井外画着“野味店”，井里青蛙自白“唉，我也没办法”，可以拔高为人与自然和谐相处，和谐社会）

III．排序（例：给几个要素，请给出排序，为什么？解这类题目并没有固定的正确排序，只需要给出合理解释即可。在建设社会主义新农村过程中，下列几个要素，请给予排序，一、资金；二、人才；三、科技；四、观念；又如，在求职过程中，有下列几个要素，请排序：一工资福利待遇；二、稳定性；三、发展空间；四、竞争性）

（2）总套路

I五段式（此乃面试最基本、最常用套路）

观点是什么，解释词义，分析题目，承认现象，寓意是什么——（举例，以下括号代表可有可无）——影响，必要性——（成绩、存在问题）——怎么解决问题，对我们生活有什么启示——公务员应该怎么做——总之、相信??。

II应急、遇到不利时（如人际关系）

端正心态，稳定情绪——贯彻总的原则——具体问题具体分析——（总结经验）——（相信）III两句话，两面性

A句话分析，说明——B句话分析，说明——处理好二者关系，综合说明，对现实启示IV组织题

计划——（论证）——实施——总结

（3）具体套路

I人际关系

把握大原则：服从领导、接受组织安排、切不可认为比领导高明、不能发生冲突、保持冷静、

从自己身上找原因、承认不足、具体问题具体分析、坚持原则性和灵活性统一、注意方式、进行沟通、大事讲原则，小事讲风格、提高自身素质、向老同志学习、相信?

II、组织题

比如如何组织一次会议？

我会从三个阶段组织好这次会议。

第一、准备阶段。礼记里有一句话：“凡事预则立，不预则废”，毛主席也曾说过：“不打无准备之战”，组织好这次会议，首先要做好前期准备工作。要先弄清楚会议的主题、出席列席人员名单、议程、预算、会场布置方案等，并以此拟写会议方案，交由领导审核，领导同意后，通知参加会议人员，按方案做好前期准备工作。人、财、物、时、地。

第二、会议举行阶段。做好会议签到，资料分发，组织协调工作，做好后勤工作，做好应对突发事件的工作，调动大家积极性，使大家围绕问题发挥意见，围绕会议精神开好会议。做好会议简报，纪要工作。对活动出现的特殊情况，及时处理和报告。

第三、总结阶段。将会议讨论的结果总结成文，报领导审核。待审核通过，方可正式成文。注意：如有老人，则应做好后勤医护工作。

III、应急题

第一、必须认识到自己有这个责任。温总理经常引用林则徐的“苟利国家天下以，岂因祸福避趋之？”，虽然这是一个祸，但是我们不能因为危险就置人民的利益不顾，不能逃避自己的责任。

第二、使自己冷静下来，机智勇敢地处理。鸣枪示警等。

（第三、注意保证人民的安全。）

?

原则：冷静的思想+非凡的判断力+迅速补救处理+机智勇敢+意识责任+分清轻重缓急+具体问题具体分析+把握原则+动之以情，晓之以理+请示沟通+追究责任+事后总结

IV、名言题

开头：中华文明源远流长，历久弥新。五千年灿烂光辉的中华文化中有大量对人生和工作有指导意义的成语，俗语，对于我们的工作和生活提供了有益的指导，??就是其中的精华，对此我是这样的认识的。

第一、?

V、漫画

第一、分析这幅漫画+这幅漫画通过简洁的画面，诙谐的手笔，讽刺了当今社会??的问题（提示了一个深刻的含义）

?

VI、寓言题

第一、分析这个寓言+这是一个非常有趣的故事，故事虽然简单，但其反映的道理的非常深刻的。

第二、这个寓言对我们的生活和工作有很重要的启示意义。

第三、作为一名公务员

VII、两面性题目

第一、辩证唯物主义认为，事物的矛盾都具有两面性，因此，??是一把双刃剑，要坚持一分为二地看待它的影响，既有利，又有弊。（事物的发展是由矛盾推动的。矛盾包括对立统一的两个方面，因此对于??，要坚持一分为二看待其利弊，不以偏概全。）

?

最后，利有大小之分，弊有多少之别。我们不仅要学会权衡利弊，还要学会兴利除弊，扬长避短，变不利为有利，变被动为主动，化害为利。要合理使用。。

VIII、两句话题目

篇三：面试技巧总结

面试技巧总结

一自我认知与职位匹配

题型：自我介绍，你为什么报考这个职位，优缺点，影响最大的一本书等等。

（一）优势与促进：1人无我有（自身的生活经历和工作经历锻炼了你什么样的能力）如：老师：责任心,耐心，良好的语言表带能力，组织能力，应急能力。导游：沟通协调能力，应急能力，组织能力，专业能力}2人有我优（各个方面的表现：如篮球比赛，各方面所获得的成绩等锻炼你什么样的能力，是别人所没有你优秀的）注：将上面你的能力与你的职位所具备能力相匹配

（二）不足有改善

1不足：说一些无关紧要的缺点，如：不够开朗，不喜欢参加集体活动，生活没有规律，做事比较急躁，原则性过强，灵活性不够等等。

2改善：向书本学习，向领导学习，向同事学习，向群众学习，争取早日成为一名让组织放心，领导信任，同事认可，群众满意的一名合格的公职人员。

（三）前景与展望

总结：通过各方面的学习，要成为一名全兴全意为人民服务的公职人员例子：

尊敬的各位考官：大家好！我是xx号考生，我是一名刚走进社会的xx，大学四年的生活对我来说极其宝贵，通过四年的磨练，让我成为一名具备一定能力的xx。在学习上，培根的一句话“知识就是力量”给了我很大的启发，因此在大学期间，我刻苦学习，我的专业课程在班级里面一直名列前茅，除此之外，我还一次性通过了计算机二级，驾照C照??，为了适应更加激烈竞争的社会，我还阅读了大量的课外书籍，这很好的锻炼了我独立思考和自主学习的能力。在生活上，我积极开朗，热情大方，对未来充满了无限的向往。在工作上，我兢兢业业，做好自己的本职工作，是一名合格的工作者。（个人所具备的能力“理论”）优势

该职位是一个（说该职位的重要性和所需要具备的能力）??????。（该职位的特征及其所需要的能力“职位匹配”）

举例子证明自己拥有这样的能力：如：在大学期间，我很好的锻炼了我的组织能力，沟通协调能力，团队精神和吃苦耐劳的品格。我曾在学校担任过一个协会的的会长，在协会工作期间，我很好的组织了一个去学校支教的活动，首先我很好的跟学校的校长和老师进行了沟通交流，得到了他们的认可，然后我回到学校组织学校的大学生进行支教前的工作大会，进行了分工协调，让他们有序的进行了支教活动，这次活动完成后，我们得到了该校的师生一致好评，希望我们以后多注册这样的活动来帮助我们的学生，也得到了我们学校和学生的好评，让他们得到了很好的锻炼，通过此次活动，这很好的锻炼了我的沟通协调能力，组织能了，团队能力，还有一次就是我和班里的同学参加了学校的班级冠军杯，通过多轮的角逐，我们最终获得了冠军，在这过程当中，我们经历了许许多多的艰辛和痛苦，但是我们团结一致，最终摘得了冠军，通过此次比赛，这样很好的的锻炼了我的团队精神，协调能力，为我以后的工作打下了坚实的基础。（理论联系实践与职位匹配）促进

如果我以后有幸能够在该工作岗位工作的话，首先，我会把我所学的东西运用到我所报考的职位上去，充分发挥自己的能力，其次，我会了解单位的工作，多向领导和同事请教，争取早日成为一名合格的公职人员（解释公职人员这四个字），做到一名让组织放心，领导信任，同事认可，群众满意的一名合格公职人员.（前景与展望）

不足与改善：一些无关紧要的缺点。着重说一下自己的改正方法。

备注：我个人解释：“公职人员”：“公”一心为公，“职”尽心尽职，“人”全心全意为人民服务，“员”坚持从群众中来到群众中去，做人民群众中的一员。

公务员：前面一样：“务”全心全意为人民服务

二活动组织类

题型：组织联欢晚会，下乡调查，工作会议，组织学习等等技巧：

（一）帽子（此次活动的目的意义影响：如开展这样一次活动有利于同事间的活跃大家的气氛，有利于同事间的沟通交流，有利于提升大家工作的积极性，为以后的工作??，也能够让我在此次活动组织中得到很好的锻炼，提升我的工作能力等等，）

（二）事前（1调研：查阅相关的资料（通过图书馆，了解群众的需求，征询群众的意见，向有经验的同事学习，听取领导的意见等2计划：写一份详细的计划，我觉得此次活动计划的内容应该包括：时间，地点，人物，所需经费，应急预案等等，3上报给领导进行审批，批准则按计划进行，不批准则完善计划，4准备召开临时的工作小组会议，进行相应的安排工作，做到专人有专事，专人有专责，对整个活动进行活动前的一些相应的布置，如场地的设置，之前的宣传等等）

（三）事中（1分组：活动按照计划进行，每个组各司其职，对每个组所做的一些工作重点阐述一些，2汇报：在活动过程中，随时掌握活动情况，及时向领导汇报情况，出现问题及时解决）

（四）事后（1个性化善后措施：对整个会场进行清理，了解一下群众及其同事对此次活动的意见做一个相应的调查，为以后的工作提供经验教训2工作总结：总结此次活动，图文并茂，也书面的形式上报给领导3个人总结：总结此次个人在此次活动中的得与失，为以后的工作提供经验教训）

例子：

计划组织类：单位准备组织员工去基层学习，领导把这件事情交给你去处理，你将如何组织？

1．单位组织员工去基层学习，有利于单位的员工了解基层群众的情况，为单位的员工以后的工作提供一些指导，有利于提升单位以后的工作效率，领导报这个任务交给我，我一定会尽心尽力的把它完成，给领导一个满意的答复。（活动的目的影响意义）

2．首先，在计划阶段，我将这样去着手：（调研）查阅组织这种活动类似的资料，向有经验的同事请教，听取领导的意见，进一步明确领导意图，把握活动精神，理解学习的的目的，确定参加学习的人员名单、基层对口单位、学习计划、行程和食宿安排、所需学习材料及其他物资、经费预算等，和对口单位联系，确定可行后，（计划）写一份详细的计划，报领导

（审批），领导审批后，照此执行；召开临时的（工作会议），安排工作，做到专人有专事，专人有专责。

3．其次，在实施阶段：我会全程参与活动，积极跟基层对口单位沟通联络，（分组）保证各项计划落实到位，使活动能够顺利进行，在活动过程中做好监督、服务、宣传工作，用相机把此次活动精彩的瞬间扑捉下来。（汇报）及时处理突发事件，如果不能解决的，及时向领导汇报，争取尽快把问题解决。（个性化善后措施）学习结束后，要组织考核并公布考核成绩，根据考核成绩确定奖惩。

4．最后，在总结阶段：（工作总结）我要及时整理活动成果，总结经验和不足，写成书面报告，汇报给领导。并把活动相关材料整理备档。（个人总结）作为自己，我也应该做一个个人总结，总结此次活动的得与失，为以后的工作提供经验教训。

三人际关系类矛盾处理类

（一）（团结—批评—团结）

理智（冷静）：我不会因此而心生不满，冷漠相待而忽视自己的本职工作，我必须首先要做好自己的本职工作，冷静的面对出现的问题，寻找出现问题的原因

原因：主体法（自己做人做事方面，他人出现问题帮助他们解决问题）

对策（沟通）：针对问题而解决问题

总结（提升）：吸取经验教训，争取以后在工作中??等。

（二）

理智：冷静的考虑问题，冷静的处理问题

设定条件：1如果是??该怎么做2如果是?该怎么做??等等

提升：吸取经验教训，争取以后在工作中??等。

五种关系：

上级：尊重服从，委婉沟通，大局为重

同事：尊重理解，沟通帮助，工作为重

下级：管理，教育，帮助，引导，教育

亲朋：坚持原则，情理兼顾

群众：热情，服务

例子：

3、上班中午休息时，小董在午睡，但同事却在打牌，吵到了小董，小董碍于他们的面子，没有说明，如果你是小董，你会怎么做

【测评要素】人际关系处理能力、压力应变能力

理智：作为小董他的同事的午休时间打牌影响到了小董的休息，我们不要因此而跟同事产生矛盾，应该冷静下来，寻找解决问题的办法，只有这样我们的办公才有一个和谐的工作氛围。

原因：正常的午休，可以缓解疲劳，提高工作效率。办公室的同事在休息的时间玩电脑这也是无可厚非的，也可以通过游戏来缓解工作压力。但是，利用游戏放松的方式不符合公务员的要求，午休是用来放松的，面对电脑上的游戏可能会造成一些压力，精神过度紧张和

兴奋都是不利于休息的，也会影响接下来的工作，并且长期面对电脑对视力和身体都是不利的。

对策：第一，我会很好的利用休息的时间来和大家聊天或者给大家泡茶，在午休的时候告诉大家一些工作过程当中减轻压力的方法，正所谓身体是革命的本钱。建议大家在休息的时候可以做一些有益身体的锻炼活动，如室内保健操，眼保健操，听一些舒缓的音乐等。让精神和身体都放松下来，以便能更好的投入到工作当中去。

第二，要采取正当的放松方式，更有效的利用休息时间，使自己能保持好的体力和精力，更好地完成工作

总结：在以后的工作当中，我们应该时刻把工作放在第一位，和我们的同事保持一个良好的工作氛围，大家心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳。提高我们单位的服务效率，给人民群众带来更好的服务。

四事件处理类

一选择比较型（选择其一，兼顾其二，表明态度）

帽子：针对这个事情，确实让我很为难，但是确实要我作出选择的话，我会从以下几个方面考虑：或者不管选择什么，都能为人民服务等等。

选择：选择其一，兼顾其二（分别阐述二者的好处，对我会带来什么样的影响，分别都对我有好处，但是选择其一，阐述原因）

展望：在选择的事情，我们以后该怎么做，或者以后碰到类似的事情应该把??放在第一位，不要因为一时的冲动，而把事情做的糟糕，时刻从大局出发。

例子

1现在你有两个选择：一是选择到基层锻炼，二是上调到市局工作，请问你怎么选择，为什么？

帽子：我认为，不管在哪里工作，都是为人民服务。所以，我的原则是，哪里需要我就到哪里去，哪里更能展现自己的才能就到哪里去，哪里更能实现自己的人生价值就到哪里去。选择：具体来说，第一，如果到基层去，广泛接触群众，亲身了解人民群众的疾苦，切实为老百姓办事，这对于丰富自己的阅历、提高自己的能力很有帮助的话，我就去基层锻炼。

第二，如果到市局去，在一个更广阔的平台，更能发挥自己的能力，为更多的老百姓办事，体现自己的人生价值，那我就选择到市局去。

提升（展望）总之，不管到哪里，我都会努