公司试用期员工工作总结范文（合集6篇）

第第页公司试用期员工工作总结范文（合集6篇）总结是在某一时期、某一年度、某一阶段,对本身的工作、学习等进行回顾、分析的书面文字,具有激励人心、鼓舞士气的作用。以下是我为大家收集整理的公司试用期员工工作总结范文，多篇可选，欢迎阅读、借鉴并下载。公司试用期员工工作总结范文第1篇前台的重要工作是接待客人，转接电话，收发传真、复印做好登记。人员出入也要做个大约了解。一、上下班时要整理好前台的物品，察看一切电器是否完好，是否关闭好电源当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持乾净大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发觉不够时要适时叫罗先生送水。前台所需物品不够时，都要适时申请购买如：纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣扬册不够时也要适时添加。传真机、复印机、打印机没有墨时，要电话通知赵先生加墨。假如前台的物品坏了如：窗帘坏了就要叫维护和修理工维护和修理；假如电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想方法解决。二、接收传真，要注意对方传给谁，问清传真内容，以免接收到垃圾信息接受到传真要适时转交给相关人员，要查收传真有无缺漏。假如对方是自动传真，可以不接收。发传真后要注意对方有无收到，是否完整清楚。复印时要注意复印的资料完整否，避开复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要适时交给相关人员。三、前台接待客人，做好这项工作，最紧要的是服务态度和服务效率看到有来访客人，要立刻起身自动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人，其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室，还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎，耐性细致，亲切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等。会客室夏天时开空调，冬天开窗，同时要让会客室无异味，空气流畅。四、转接电话，要注意礼貌用语，使用公司的标准用语您好!xx公司!请问有什么可以帮到您的，问清楚对方找哪位，贵姓有什么事情，了解情况后转给相关人员。谙习公司内部人员的办公电话短号。假如来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。假如有人找x总，要注意对方是不是真的有关公司的事情找x总；假如无法判定可转给xx。找x助理、x经理等领导的电话也要问清楚；领导们的电话号码也要记清楚，看到领导来电也可亲切问候。试用期三个月所作的前台工作，可能工作范围较小；工作内容也比较少。但本身也有不足的地方，工作时集中力不够，会犯模糊；我希望以后能够更认真上班工作，勤力做事。为公司做的多些。公司试用期员工工作总结范文第2篇我于20年x月日正式在客服部前台工作，试用期三个月，时间弹指一挥间毫无声息的消失，转瞬间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千这是我人生中弥足宝贵的经过，也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经过了一番不平凡的考验和磨砺。在这段时间的工作学习中，对人有了一个比较完整的认得；对于公司的进展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清楚的认得。在谙习工作的过程中，我也渐渐领悟了人环承当、探究、超越的精神，团结协作、开拓创新，为人环的稳步进展加添新的活力，在领导和同事们的悉心关怀和引导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作学习情况作如下汇报。我的工作重要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作阅历，期初的一段时间里常常显现问题，在此感谢领导和同事们的热心帮忙，让我适时发觉工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地总结阅历教训，后来我也谙习了每天的工作，适时提交各种报表，做到自动工作。经过x月中旬去的培训，我对本职工作有了一个更深刻的认得，特别是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认得。工作中需要同事之间团结合作，这一点很紧要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会连续努力工作学习，今后肯定尽力做到最好。工作中需要超越的精神，我信任经过努力，工作会越做越好。时间飞逝，转瞬我来公司已经3个月了，在这三个月的试用期里我和同事相处融洽，在领导的引导和同事搭配下担负了公司前台工作。试用期间的三个月不仅仅学到了公司的各项规章制度，企业文化。而且对前台这个工作有了更深刻的理解：要做好前台这个岗位的话，就要对前台工作有紧要性的认得。这个岗位不单单体现出公司的形象；还是外来客户对公司的第一形象。所以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。有了对其紧要性的认得，促使我进一步思考如何做好本职工作。前台的重要工作是接待客人，转接电话，收发传真、复印做好登记。人员出入也要做个大约了解。一、上下班时要整理好前台的物品，察看一切电器是否完好，是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持乾净大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发觉不够时要适时叫送水。前台所需物品不够时，都要适时申请购买如：纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣扬册不够时也要适时添加。传真机、复印机、打印机没有墨时，要电话通知加墨。假如前台的物品坏了如：窗帘坏了就要叫维护和修理工维护和修理；假如电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想方法解决。二、接收传真，要注意对方传给谁，问清传真内容，以免接收到垃圾信息，接受到传真要适时转交给相关人员，要查收传真有无缺漏。假如对方是自动传真，可以不接收。发传真后要注意对方有无收到，是否完整清楚。复印时要注意复印的资料完整否，避开复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要适时交给相关人员。三、前台接待客人，做好这项工作，最紧要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人，要立刻起身自动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人，其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室，还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎，耐性细致，亲切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等。会客室夏天时开空调，冬天开窗，同时要让会客室无异味，空气流畅。四、转接电话，要注意礼貌用语，使用公司的标准用语：您好!x公司!之后问有什么可以帮到您的，问清楚对方找哪位，贵姓有什么事情，了解情况后转给相关人员。谙习公司内部人员的办公电话短号。假如来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。假如有人找x总，要注意对方是不是真的有关公司的事情找x总；假如无法判定可转给。找x助理、x经理等领导的电话也要问清楚；领导们的电话号码也要记清楚，看到领导来电也可亲切问候。公司试用期员工工作总结范文第3篇时间飞逝，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我一生中宝贵的经过。在这段时间里，领导和同事们对我的工作予以了很大的帮忙，对我的生活予以了极大的关怀，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸怀和“不经过风雨怎么见彩虹”的英气。怀着敬畏之心，我也为本身有机会成为公司的一员而骄傲。在这三个月里，在领导和同事的挂念和引导下，通过本身的努力，各方面都取得了必要的进展。现在我报告我的工作状态如下。第一，通过训练、学习和日常工作积累，对大法有了必要的了解。9月份，我得到的第一个信息是公司简介。当时觉得公司规模大，有进展空间。经过漫长的过程，我加入了公司，期间对公司有了必要的了解。经过三个多月的亲身经过，我对本身的工作和公司有了更深的.了解。公司的文化理念：“？"我很赞成这种文化观念。令人敬佩的是，公司的进展没有忘掉回报社会的壮举。公司以人为本，敬重人才的理念贯彻在实际工作中，这是公司不断进展强大的紧要原因。二、遵守规章制度，努力工作，使自我修养不断提高。爱岗敬业的职业道德是每项工作顺当开展并最后获得成功的保证。在这三个月里，我能够遵守公司的规章制度，认真做好工作，三个月来从不迟到早退，热诚地完成每一项任务，认真履行职责，团结同事，在日常生活中不断提高团队合作精神。一份《细节决议成败》让我充分了自负，一个豁达的态度，一个好习惯，一个计划和它的按时完成是如此紧要，最后决议一个人的成败。这本书让我对本身的生活有了更好的了解。我渴望有所突破，在以后的工作生活中会时不时的提示本身，让本身以后的人生道路变得越来越精彩。三、认真学习岗位职能，工作潜力得到提升。依照现在的分工，我的重要任务是历史复习。通过完成以上工作，我意识到一个称职的X员工应当具备良好的专业基础、流畅的写作潜力和快捷的解决问题的潜力。四、不足和需要改进的地方。虽然在公司三个多月了，但是对公司了解不够，对审稿的娴熟度不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步了解，觉得多做工作更能体现本身的人生价值。"我擅长我的工作，但不擅长我的娱乐。"在以后的工作中，我会连续学习本身的业务学问，通过多看、多问、多学、多练，不断提高本身的业务技能。学无止境，时代进展日新月异，各学科学问日新月异。我会不懈努力学习各种学问，并用它来引导实践。在将来的工作中，我们应当努力做好本身的工作，做好本身的制造性工作，为公司的进展做出坚实的贡献。五、一些建议。公司正处于企业转型时期，这是一个特别关键的时期。这期间要在管理上下功夫。企业管理的好坏将决议企业转型的成败。首先，要加强思想观念的变化，加大培训力度。人格意味着管理干部要更改旧的观念，从实干型向管理型变化。领导干部定期参加外部培训，可以开阔视野，学习管理理论。其次，公司应完善管理制度，明确岗位权限，建立激励机制，完善考核方式。好的制度可以更改人的行为，激励员工，加强管理。第三，要抓好接班人的培育。它已经建立了十五年，是创业的全盛时期人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，自此刻起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，个性是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作潜力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力往制造，信任在全体员工的共同努力下，公司的完美明天更辉煌。公司试用期员工工作总结范文第4篇转瞬间，两个月的试用期即将结束，在这段时间里，我在公司领导、部门领导及同事们的挂念与帮忙下，从一开始的手忙脚乱到现在的已渐渐适应了四周的生活与工作环境，对销售支持这项工作也渐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高，现将这二个月的工作情况作以下总结：一、人管方面1、通过打电话及参加聘请会的形式，物色销售人员，并为符合条件的应聘者布置面试。2、对于通过面试的新员工，依据hr的要求为其准备相关入司资料，并系统中为新员工上工号。3、做好销售人员的考勤工作，以及他们佣金、薪金的计算工作。二、业管方面1、在中信和交通银行的协议签定的过程中，与分公司保持联系，跟踪协议的会签过程，并在协议签定后，在系统中设置相关网点信息，以保证保单的录入，和单子的正常出单。2、负责日常的收单、审单以及交单工作，并做好每日的业务记录和业务播报，若显现照会等问题单，做好跟踪并适时处理。3、依据总监的要求，订立渠道经营计划并对费用进行预算管理。4、负责订立银行与xxx人员激励方案，并进行实施与跟踪，并在月末做好费用报销工作。5、与财务和银行方面做好沟通，在每月月初核对做单情况，计算并适时支出银行手续费。6、订立有关业务的培训方案，并对培训过程中产生的费用做好报销工作。7、处理分公司下发的邮件，并完成其布置的任务。8、做好银保单证的征订，并适时对库存资料做好清点和整理。9、做好施总布置的各项工作，为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。作为一个新人，一开始我做事总缺乏计划性，不能很好的分清工作的主次关系，由于本身的马虎，也显现过几次错误。但经过这两个月时间的磨练，我认清到本身所存在的问题，坚持在开展工作之前做好个人工作计划，分清工作的主次次序，一项项适时完成，达到预期的效果，保质保量的完成工作，提高工作效率，同时在工作中学习了很多东西，也磨练了本身，经过不懈的努力，使工作水平较刚接手时有了长足的进步，开创了工作的新局面。在接下来的日子，我要保持良好的工作态势，加紧学习，更好地充实本身，以能够更好地去用胜任这份工作。当然在工作中，也存在着一些不足之处，比如处理问题方面，还需要多动动脑子，全面地看待问题，而且在工作谙习度方面也有些欠缺，不过我信任通过以后的工作，我会渐渐谙习，了解并把握销售支持这项工作。我会在以后工作过程中，不断努力，不断完善，做到尽善尽美，以期为公司的进展尽本身的一份气力。公司试用期员工工作总结范文第5篇时间过得特别的快，不知不觉我入职xx公司已经两个月了，我也特别幸运的度过了公司的试用期，达到了公司对我考核的标准，在公司的这两个月当中，我经过了公司的培训，成为了一名合格的员工，同时也在公司给我的试用期内我积累到了很多的工作阅历，为我面对以后的工作打下了坚实的基础，下面就让我来谈谈对着两个月的工作总结吧。一、我的工作本领在刚入职公司的时候我的工作本领还达不到公司工作的标准，作为一名跨专业的职员，公司或多或少都对我工作上不放心，于是对我进行了一段短暂的工作培训，在培训的期间通过培训老师的悉心引导，以及我勤奋好学，有着肯定要把工作做好的干劲下，我开始了渐渐的谙习本身的工作岗位与职业职能，在这段培训当中我感悟很多，收获也特别的巨大，所以在经过培训之后，作为一名试用期工的我能紧跟公司的步伐，按时完成公司每天给我分发的任务，并且都能达到公司的标准，所以在这个时期当中，我发觉本身的工作本领有较大的提升。二、工作态度态度决议了我们的位置，我们用积极的心态对待每一天的每一件事，我们收获的喜悦，反之只能收获到渐渐的苦恼与埋怨，在对待公司的工作也是如此，虽然现在社会竞争激烈，我们每个人都存在着很大的压力，但是我既然已经开始了我的工作，我就不能存在半途而废的想法，虽然我有两个月的试用期，我也有可能过不了这两个月的试用期，但是我依旧应当积极的面对每一天，面对本身的工作，去把工作做好，所以我在公司的这两个月试用期我过的特别的充实，我每天都在进步，让我在工作上也越来越得心应手。三、工作上存在的不足虽然我现在已经顺当的度过试用期了，但是我知道本身在试用期的这段时间存在的一些工作问题我比没用适时的得到解决，由于这些问题不是一朝一夕就能够解决的，作为跨专业的我，注定了在这份工作上要付出比其他人多数倍的努力，我也意识到了本身对工作上学问的匮乏，我会重视这些不足，在工作之余努力的完善本身。试用期的这段时间虽然充分着艰辛，但是我却很充足这样的日子，我在这两个月内我学到了很多，在以后的工作当中我会连续保持我的状态并且完善本身在工作上的存在的一些不足，努力的做好本身的工作。公司试用期员工工作总结范文第6篇来到公司已经快_个月了。感觉时间过的特别快。快的原因并不是由于时间匆忙的消失，而是由于每天工作的都特别的充实。我以前一直在职业培训学校做平面讲师，工作特别轻松，每天讲一个半小时的课，其余的时间就是辅导同学上机操作。每天上班感觉时间特别漫长，就盼着时钟能够快一点走，早点下班。但时间长了我觉得，太安闲的工作环境，不太适合我。所以我来到__传媒有限公司，开始了新的挑战。我们的设计任务很重，公司的vi，样本，画册，网站，动画都需要我们来设计，我们的团队成员就一起讨论和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司服务。所以每天都有设计任务，虽然工作累一点，常常加班，但是看到我们本身设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：一、良好的办公环境公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有本身的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。有了这么好的办公环境，我们的工作热诚会更加高涨。二、好的领导我们的领导董事长、_总、_总。他们的年龄应当和我们的父母年龄相像，但他们为了公司的进展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。我们的_总，常常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在写文案，写稿件。不但在工作上帮忙我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，挂念我们，激发我们自身的潜力和制造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我信任，我们的公司会渐渐强大。三、同事之间能够和顺相处人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句暖和的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。这样，我们每个人就会得到更多的暖和，更多的爱。四、团队精神工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到两个月，但我们经过短暂的磨合