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第2页共2页质量主管工作职责范围范本1.接收部门整体质量战略与规划,配合完成战略分解、落实执行、监控闭环完成;2.制定科室级质量目标/KPI管理规则,实现质量目标/KPI分解和人员管理;3.负责内部团队建设与下属培训,建立内部人才梯队;4.建立和完善科室质量流程、质量标准(技术/质量管控/体系);5.根据公司生产任务,完成质量检验工作;6.负责参加陪同接外部审核、检验等机构,配合完成审核及检查工作及回复对策;7.不断提升质量管理,降低质量成本;8.协调处理部门内工作中出现的各种问题,主持本部门工作,与各相关部门协调配合;9.负责对部门各岗位员工进行培训,提升其工作及专业能力;真实评价部门员工的工作能力,在合适的时候有责任为其提上晋升空间;10.负责审核新进员工的培训计划,并监督培训计划的实施情况,对新员工是否转正做出真实评价;11.负责组织完善质量控制各类报表日常统计,并监督各类报表的正确性及完成性;12.负责部门月度KPI的分析和改进工作,提交周报、月报、年中(终)报;。质量主管工作职责范围范本(二)1、负责公司质量手册、程序文件的编制及修订;2、负责监督一次性卫生产品的质量管理,监督生产、经营的日常管理及优化;3、负责组织公司各部门人员,按体系和公司的要求进行各项内审、外审、管理评审等相关工作;4、负责处理客户的一般投诉,协助处理重大投诉;5、负责公司注册/备案及相关产品(的注册/备案事宜;6、负责优化公司各项管理流程、降低成本、改善各项操作;质量主管工作职责范围范本(三)1、在运营过程中开发和实施质量控制管理体系,包括程序和作业文件的审核;2、通过质量功能协调具体产品质量;3、负责管理团队处理客户抱怨,组织团队对质量事故进行分析并制定纠正和预防措施,完成跟踪验证工作;提交各类质量事故处理文件;4、利用管理手段对工艺进行持续性的改善活动;5、执行诊断、故障排除、分析和使用质量工具和统计技术;6、对团队成员进
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