产假申请书集锦14篇

第产假申请书[集锦14篇]

产假申请书篇1

院领导：

本人__岁，根据国家计划生育条例的相关规定，可以享受天的产假，现本人需申请休产假__日至20年__月__日，请院领导给予批准为盼！

申请人：___

申请时间：20__年__月__日

科室意见：___

单位领导意见：___

产假申请书篇2

尊敬的领导：

本人已近临产(本人于____年__月份怀孕，预产期为____年__月__日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(____)与工作单位(____)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为____天。我现特向中心申请休产假，预计自____年__月__日至____年__月__日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请

此致

敬礼

申请人：___

____年__月__日

产假的法律规定：

产假的计算一般来说，实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。

法定基本产假天数

《劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的产假"。

这90天包括：产前休假15天+产后休假75天

小贴士：

产假时间按照自然天数计算。

产前假15天，系指预产期前15天的休假，距预产期2周时休产假以避免早产;产后假75天，系指生育后的.75天休假。

休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产，才可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。

特殊原因产假增加天数

难产增加产假15天

多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假15天

晚育增加30天

独生子女：领取独生子女证的增加产假35天

已婚妇女满24周岁生育第一个子女为晚育

生育一胎但生的是多胞胎，不属于独生子女，不能领取《独生子女父母光荣证》

晚婚对产假没有影响；晚育不同地方规定又不一样，女方增加15-30天，男方可以有带薪护理假5-15天不等。

产假申请书篇3

尊敬的领导：

人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假_个月(从____年__月__日至_月_日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

特此

敬礼！

申请人：___

20__年__月__日

产假申请书篇4

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是_年_月_日），为确保生产顺利并能及时回到工作岗位，根据[___规定]本人申请休产假__天晚育假__天（自_年_月_日至_年_月_日，共计___天）。休假期间本人工作由__代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133___。

特此请假，恳望批准！

此致

敬礼

___

20__年__月__日

产假申请书篇5

尊敬的公司领导:

我于年月日生下BB，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假天，从产前天算起，到年月日，产假休完，因BB现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从年月日—年月日。

请予准假.

申请人：

年月日

产假申请书篇6

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产(预产期是_年_月_日)，为确保生产顺利并能及时回到工作岗位，根据《___规定》本人申请休产假__天、晚育假__天(自_年_月_日至_年_月_日，共计___天)。休假期间本人工作由__代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133___。

特此请假，恳望批准！

此致

敬礼

申请人：__

20__年__月__日

产假申请书篇7

尊敬的领导：

本人已近临产（本人于_年_月份怀孕，预产期为_年_月_日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（___）与工作单位（___）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为___天。现申请休产假，预计自_年_月_日至_年_月_日。望领导给以审批为盼。感谢！

特此申请

此致

敬礼

申请人：___

_年_月_日

产假申请书篇8

尊敬的领导：

我于领导申请办理产假手续。根据国家相关规定，特请求产假3个月(20__年11月2日—20__年元月17日)，请予领导批准为盼。此致！

申请人：__

20__年__月__日

领导：

本人已近临产(本人于____年__月份怀孕，预产期为____年__月__日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(____)与工作单位(____)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为____天。我现特向中心申请休产假，预计自____年__月__日至____年__月__日。望领导给与审批为盼。感激！

特此申请

此致

敬礼

申请人：__

20__年__月__日

产假申请书篇9

尊敬公司领导：

由于本人预产期(20__年5月7日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从20__年4月25日开始休产假。根据公司规定，产假为165天，预计将于20__年10月6日恢复上班，望领导批准

申请人：__年_月_日

产假申请书篇10

尊敬的领导:

本人的'产休假将于20__年__月__日休完，在休假期间身体已恢复到正常状态，完全可以胜任公司安排的各项任务。特此申请复工。盼早日予以批准!

此致

敬礼！

申请人：___

20__年__月__日

产假申请书篇11

尊敬的领导：

由于本人临近产期(预产期_月_日)，需要回家休养，本人遵循计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正工作，特请求产假_个月。请领导根据有关规定批准，本人将不尽感激!

申请人：

申请日期：

产假申请书篇12

公司领导：

因为本人怀孕，所以要在预产期20__年11月下旬回家休息和调养身体。特别向上司申请了休假手续，春节后上班(20__年5月1日至20__年2月1日)休假时间为10个月。目前，本职的工作已交给__。另外，感谢公司领导的关心和关怀，真正体现了人类文化主义。特此申请，请领导批准。

__

20__年4月29日

产假申请书篇13

尊敬的领导：

由于本人的产期是__年__月__日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的.申请，申请产假的时间为__年__月__日至__年__月__日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请，望予以批准！

申请人：__

20__年__