个人swort分析案例

个人SWOT分析法SWOT分析法是竞争分析常用的措施之一。运用SWOT法进行选择分析，就是将与你密关的多种重要内部优势原因(Strengths)、弱点原因(Weaknesses)、机会原因(Opportunities)和威胁原因(Threats)，通过调查罗列出来，并根据一定的次序按矩阵形式排列起来，然后运用系统分析的思想，把多种原因互相匹配起来加以分析，从中得出一系列对应的结论(如对策等)。这种研究措施，最早是由美国旧金山大学的管理学专家在20世纪80年代初提出来的。在此之前，早在60年代，就有人提出过SWOT分析中波及到的内部优势和弱点、外部机会和威胁这些变化原因，但只是孤立地对它们加以分析，而SWOT法用系统的思想将这些似乎独立的原因互相匹配起来进行综合分析。运用这种措施，有助于人们对组织所处情景进行全面、系统、精确地研究，有助于人们制定发展战略和计划，以及与之对应的发展计划或对策。进行SWOT分析时，重要有如下几种方面的内容：1、分析环境运用我们前面简介的三种措施分析目前的多种环境原因，即外部环境原因和内部能力原因。2、构造SWOT矩阵将调查得出的多种原因根据轻重缓急或影响程度等排序方式，构造SWOT矩阵。如图2-4所示。

图2-4SWOT分析矩阵个人优势与弱势分析图

在此过程中，将那些对你的人生选择和长远发展有直接的、重要的、大量的、迫切的、长期的影响原因要优先排列出来，而将那些间接的、次要的、少许的、不急的、短暂的影响原因排列在背面。3、制定方略在完毕内外原因分析和SWOT矩阵的构造后，便可以制定出对应的方略，以发挥优势原因，克服弱点原因，运用机会原因，化解威胁原因。运用系统分析的综合分析措施，将排列的多种环境原因互相匹配起来加以组合，得出一系列适合自己的可选择对策。这些对策包括：(1)最小与最小对策(WT对策)，即考虑弱点原因和威胁原因，目的是努力使这些原因都趋于最小。例如成绩不好，就要在后来愈加努力于学业。社交能力不强，就要多参与社会活动。(2)最小与最大对策(WO对策)，即着重考虑弱点原因和机会原因，目的是努力使弱点趋于最小，使机会趋于最大。例如虽然你的学校一般，专业偏冷，不过目前就业市场上对于复合型人才需求旺盛，这方面的弱点原因就会影响甚微，----假如你的综合素质足够好。(3)最大与最小对策(ST对策)，即着重考虑优势原因和威胁原因，目的是努力使优势原因趋于最大，使威胁原因趋于最小。例如目前考研的压力很大，而你虽然不够本校保研的原则，但综合素质尚好，这时候假如你坚决申请外校推研，也许会收到意想不到的效果。(4)最大与最大对策(SO对策)，即着重考虑优势原因和机会原因，目的在于努力使这两种原因都趋于最大。例如说你的英语基础很好，就可以在此后的努力中继续加强这方面的优势，让它成为你各项素质中最具有竞争力的要素。这应当是四大方略中最重要的，由于诸多劣势是难以弥补的，与其着重于加长短板，还不如突出优势。在大课时代怎样进行选择关系到你后来的职业道路和人生走向，愈加应当谨慎看待。我们并不倡导你做一次SWOT分析就决定你的未来选择，实际上伴随环境和你自身状况的变化，你的选择应当时时调整。这里提供的只是一种分析工具，你可以每隔一段时间(例如说一种学期)做一次SWOT分析，看看你的优势和劣势，机遇和威胁发生了什么变化，从而对你的定位和目的做一次调整。不过，我们提议你至少做两次SWOT分析。读完本书后先做一次分析以明晰自己的定位，树立努力的目的----毕业后出国、读研还是直接工作？----然后有针对性地努力。然后到大四面临抉择的时候，再做一次分析，以确定自己最终要走的道路。从对HiAll团体的案例库的分析成果来看，这种分析措施是卓有成效的，我们的案例分析将采用这种简洁而又不失对关键细节把握的措施。通过感性分析与客观分析相结合，微观分析与宏观把握的统一，加上数据分析，将会使每一种人的状况真实精确地体现出来。下面我们来看看SWOT究竟是怎么运用的。案例分析(CaseStudy)我们案例库中的所有案例都进行了SWOT分析，以对整个案例有一种系统的把握。目前先来看一下我们的团体组员张达同学是怎样进行SWOT分析的。

1、SWOT一般分析这是SWOT比较初级的使用方法(一般在商学院本科使用)。·应用头脑风暴法列出S、W、O和T的问题；·辨别他们优先次序；·整合运用S、W、O和T。(1)优势及其使用1)优势(Strength)：①专业背景好，但凡专业课，没有下过85的；②英语能力突出，在同龄人中杰出；③有多次实习工作经历，比较会与成年人打交道，语言体现能力优秀。2)优势的使用：①申请工程技术类工作时，占优势；②申请工作时和面试时，非常显眼(目前英语好又专业好的人才稀缺)；③在交流沟通时更为professional，在面试中占有先机。(2)劣势及其弥补1)劣势(Weakness)：①某些基础课和文科课成绩一般；②性格中有些急躁的地方。2)劣势的弥补：①面试时强调专业技能；②尽量将心态放平和。(3)机遇及其把握1)机遇(Opportunities)：①偶尔得知IBMATP要招收兼职；②毕业前的多种招聘面试；③TOEFL，GRE学习考试。2)机遇的把握：①立即申请，通过几轮面试，并在其后的大六个月里兢兢业业，受到领导的一致表扬与欣赏；②认真看待每一次interview,尽量多地抓住资源，得到joboffer诸多；③努力提高自己英语实力，考一次就考好一次，用考试驱策自己的学习。(4)挑战及其排除1)挑战(Threat)：①IBMATP中，先要学习诸多东西，并且还要有几次上岗前的评测，并且上岗面对的是二、三十个工程师构成的班，压力很大；②GRE作文考到满分，语文700，托福660靠近满分；③面试时的多种刁难与挑战。2)挑战的排除：①在寒假里几乎每天泡在企业学习，实践，回家后也是如此，长达六个月的时间里每天工作十几种小时。在评测和上岗前进行心理暗示；②在非典期间和随即的暑假，每天工作12小时以上，练习作文，分析题形，积累写作材料。同步不忘掉每天锻炼，在大劳动量的状况下保持精力旺盛，不生病；③同专业人士聊天，吸取经验；在兼职过程中积累和职业人士打交道的措施，拓宽眼界；对每一种面试企业作调研，分析需求与特点；面试之前准备材料，应变方略，面试之中发挥体现能力强，感染力强的特点。作者点评：1、这是一种全面发展的经典，阐明张达同学对于自身和环境确实有着深刻的理解；2、光作分析是没有用的，关键是分析之后的行动。张达同学就有一股这样的狠劲，花几种月的时间专门每天工作12小时以上，练习作文，分析题形，积累写作材料。这不是一般人所能做到的。3、努力的方面要综合。大学是我们提高自己综合素质的一种极好时期，张达同学就很好地做到了这一点，既有好的学习成绩，又抓住了许多实习和实践的机会。实际上，这两者是相辅相成的。2、MiniMaxSWOT分析SWOT一种比较全面的使用方法叫做“最多最小”法(MiniMaxSWOT分析)。·怎样最大化优势同步最小化劣势？·怎样最大化机遇同步最小化挑战？这种SWOT分析表面上是某些内外原因的互相作用。它包括也许性和重要性矩阵。在表2-6中，灰色的格子和初级的SWOT同样，是S、W.、O和T的分析。不过在白色的格子，就是非常重要的互相关系。下面我们用张达同学作为范例来看看MiniMaxSWOT分析。(见表2-2)通过SWOT分析进行系统把握的思想贯穿在张达同学大学生活的一直。下面我们再请他谈谈他在大学生活中所一直遵照的主线：其实，在大学里面我们最重要的任务，就是让自己的能力在peers中脱颖而出，即，怎么让自己真真正正地BEUNIQUE。而这可以分为这样几种部分：(1)真正实力的提高。我们的信心底气是建立在实力的基础上的，所认为了后来能有一种好的前途去向，我们先要努力让自己成为牛人。无论是成绩、排名、英语、获奖、兼职、经验、动手能力…要尽量地让自己优秀，我们不能总期待通过投机取巧的措施得到工作，由于人家雇你是让你干活的，归根究竟是要看你的能力的。(2)实力的标志.。你有实力，那么SHOWITTOME。我们需要多种各样的证据来证明自己的实力，例如被问起有关研究课题问题时的对答如流可以证明自己的研究经历，多