2023年有关幼儿教学总结模板集合9篇

2023年有关幼儿教学总结模板集合9篇幼儿教学总结篇1

时间如流水，转瞬间，一年的时间又过去了。现将本年度幼儿老师德育工作总结如下，敬请各位领导提出珍贵看法。

经过一学年的德育渗透，我班的孩子已形成了初步的道德观，能推断日常事务的对与错，说话有礼貌，会运用礼貌用语，知道正确地处理问题的方法，懂得谦让和敬重劳动者等等。这一切，都归功于我们班支配的系列活动和我们平常的点点滴滴随机的品德行为的培育。主要工作总结如下：

一、细心设计活动，在活动中培育幼儿优良的品德行为

我们设计、组织的活动，注意综合运用各种教化手段，从而发挥教化的整体效益，寓教于乐，让幼儿在玩乐中，在轻松开心的活动气氛中，懂得道理，受到熏陶，达到教化过程的最优化。

(1)节日活动

一年四季，有不少节日，我国在庆祝节日的同时，利用节日，开展系列教化活动。如“三·八”节进行爱妈妈教化；“五·一”节进行劳动教化；“十·一”节进行爱国教化等等。

(2)参观活动

组织幼儿参观小区风光，相识各种花草。让幼儿了解珍惜人们的劳动，激发幼儿爱惜花草树木、爱惜公共设施的情感。

(3)消遣活动

幼儿喜爱看表演，也喜爱参与表演，因此，在消遣活动中对幼儿进行德育渗透，也是一种有效的途径，

(4)体育活动

幼儿园体育活动形式多样，内容丰富多彩，这就为德育渗透供应了得天独厚的条件。如在各类竞赛性嬉戏中，教化幼儿团结一样，激发上进心和胜不骄、败不馁的品德；

(5)“大带小”活动

由大班哥哥姐姐为主角的每周一的升旗仪式，我们班的孩子最感爱好了。看着大哥哥姐姐们精神地升旗、敬礼，让孩子感受到国旗的庄重和神圣。通过这种活动，培育了幼儿相互关切、相互照看、团结友爱、和善交往、办事有责任感等优良品质。

二、把德育渗透到幼儿家庭教化中去

幼儿园和家庭，是两个背景极不相同的群体，幼儿进入幼儿园后，一方面受到幼儿园的教化，一方面接着受到家庭教化的影响。俗话说，“孩子是父母的一面镜子”。家长的品德特性、习惯、爱好特长，为人处世的看法及对子女的教化方法，对幼儿品德的形成和发展，具有特别的潜移默化的作用。依据这些状况，我们努力做好幼儿家长工作，如家访、、电访、定期召开家长会、家长开放日，接待家长来访等，刚好了解家长对子女教化的状况，向幼儿家长宣扬和普及教化幼儿的学问和方法，帮助他们端正教化观点，促使家庭教化和幼儿园教化协调一样。

通过教化的实践和思索，我们感到幼儿园的一日生活及各项活动是实施幼儿园德育的主要途径，尽管，我们已初步尝到了收获的喜悦，但这仅仅是我们的教化实践和探究点滴，今后将更深层次地探讨幼儿德育的问题，做好德育工作安排，接着寻求幼儿教化整体优化的途径。

幼儿教学总结篇2

伴随着孩子们阳光般的笑脸，惊慌而又充溢的一个学期又过去了，我们玄班的孩子们也将变成中二班的孩子，看着孩子们一点一滴的成长，我做为老师倍感欣慰，看一年来孩子们的改变，个儿长高了，身体强壮了，来幼儿园不再哭哭啼啼了，对待老师、长辈更加有礼貌了。也主动与同伴进行沟通，主动参加集体活动学习新学问，并且也向爸爸妈妈介绍自己以及发生在幼儿园里好玩的事情。。。。与此同时，我们感受孩子们成长的欢乐，体会着教化工作的乐趣。所以我爱我的职业，也更爱我的孩子们。本学期我尽量完成各项工作。随着各项活动的顺当进行，也得到了家长的认可和支持，使得各项活动锦上添花。本学期在上学期培育的基础上，主要从培育幼儿学习爱好、教学常规、大胆、清晰地进行语言表达并在日常活动中学会更好地与同伴相处等几个方面进行着重培育，综合开展五大领域的各项内容，收到较好的效果。在这一学期中有酸、甜、也有苦、辣。这学期的工作我们两个老师团结合作协作默契，使我们的班级工作井然有序，孩子活而不乱，尤其是在家长沟通方面我们也取得很好的成果，但在工作中也有不足的地方，我们将吸取这一学期的阅历带到新的学期中，不足之处努力完善。这学期的工作大致如下；

一、政治思想方面；

酷爱人民的教化事业，酷爱老师职业，用社会主义道德规范来约束自己的各种行为，仔细做到酷爱幼儿，勤奋工作，不迟到不早退，树立良好的老师形象。与周老师共同协作搞好我班的班级工作。

二、工作、教化教学方面；

≡于班级各项工作，能够主动地担当，仔细备课，勤勤恳恳，踏踏实实，一日活动中以幼儿的实力、爱好、须要为动身点，刚好调整活动内容，活动中让孩子自主地学习，以孩子为主体，以孩子的终身发展为前提，与孩子们相处犹如挚友，让他们多于我亲近，消退孩子对老师的畏惧，建立良好的师生关系。

三、家长工作方面；

做好与家长沟通工作，我会利用早上和下午家长接送孩子的时间与家长沟通幼儿在园和家里的各方面表现，也使家长对我的工作有更进一步的了解。

四、同事之间的关系；

人生如尺，量人时不要尺之过严，量己是不要过宽，对同事更是如此，只有对别人付出真心你才会得到回报，在工作中，做事与同事之间相互团结，忧别人之忧而忧，乐别人之乐而乐，相互学习团结，取人之长补己之短。

总上所述，在这一学期中，我努力做好自己的本职工作，但是知道在工作中也难免存在着不足之处，但我会在今后的工作中加以改进，扬长避短，接着努力，把工作做好，力争更上一层楼。

幼儿教学总结篇3

20xx年是全面实施素养教化“十五”规划的关键之年，教化事业面临前所未有的发展机遇和严峻挑战。上半年，我们在市教化局的正确领导下，坚持发展不动摇，锐意改革，勇于创新，高举教化现代化旗帜，着力加强队伍建设，以全面推动基础教化课程改革为突破口，扎实推动素养教化。现将20xx年教化工作状况总结如下：

一、深化推动课堂教学改进行动探讨，构建有活力有特色的高效课堂，取得重大成效。

1、通过重点突破四个关键性问题：删除课堂教学的无效环节和落实“三讲三不讲”策略，削减老师的讲授时间；杜绝教学进程中的假问题，用真问题组织教学，切实引导学生进行深度思索，由单纯听讲的课堂向思维的课堂转变；善导精练，提高课堂教学效益；确保反馈矫正在课堂内完成，实时解决学生的疑难问题。各学科、各教研组依旧坚持不懈地结合“自主互助合作型”课堂开展深化探讨。通过各种类型的公开课、探讨课、汇报课、成果展示课，深化探讨和探究高效课堂教学模式，根据建模—入模—定模—出模的思路，建立比较固定、相对完善的教学模式及教学流程，形成了高效课堂的教学模式，成果卓著。

2、深研教材，推动学科学问树的建构，从新学期起先就把学科学问树构建纳入教学常规检查的内容。每位老师在教学过程中都引导学生构建学科学问树活动，帮助学生形成学科学问框架。各教研组也定期开展单元学问树说课活动。学校每学期都要实行一次单元学问树说课活动和学科学问树构建展示活动，并评比出优秀者进行表彰嘉奖。通过绘制学问树理清学问间的内在联系，宏观把握教材，微观把握学问点，着力突破了教学中的重点和难点。

3、主动推动小课题探讨。对课堂教学探讨改进行动中出现的问题进行梳理，建立问题库，人人有小课题，人人探讨小课题，解决教化、教学和管理工作中的问题，推动全校教化教学工作更好更快发展。通过个人、学科组、教研组探讨，优秀老师和优秀学科带动，优秀成果介绍等方式，深化推动小课题探讨，极大的调动了老师的工作主动性。

4、狠抓备课常规，增加备课实效，落实先周备课制度，通过“课前一聚”等形式加强研讨和沟通，使个人备课和集体备课有机结合。通过听课、随机抽查等形式，落实“备教一样”。学校接着落实了“周查月检”常规检查制度。教研组、备课组还组织老师统一编写“三级学案”，创新备课方式，学习并渐渐推行中学集体大备课形式，在集体探讨的基础上，结合详细教情和学情，形成符合本学科特点的教学案，老师们的工作主动性被调动起来了。

5、规范作业设置，切实减轻了学生的课业负担。在学校教研中心的调控下由各级部教育处和教研组组织实施、落实了以下制度：依据教科院的要求建立作业周前申报和监限制度，对各科作业要从数量和质量、难易程度等实行总量限制；建立作业难度调控机制，对作业难度进行“会诊”，切实解决作业过难问题；制定优秀作业评价标准，建立特色作业创新机制，体现作业的自主设计与自主创新，实现作业布置的规范化和科学性。一学期下来，学生的课业负担减轻了。

6、加大单元过关的落实力度和质量评价。各级部备课组加强了单元过关测试题的集体研讨，强化批阅环节的过程限制，重视批改后的集体备课，针对单元过关中发觉的问题，刚好实行补救措施和矫正措施，并将单元过关的落实状况和质量评价纳入教学常规检查项目。在期中、期末两个时间段，由学校教研中心组织各级部，开展了单元过关落实力度和质量评价的检查调研。本学期此项工作落实良好。

7、学校在教科院的指导下不断学习其他学校的先进阅历，进一步完善教学保障机制，建立高效课堂教学的评价标准。校长和教学业务干部深化课堂听评课，开展听评课活动，定期专题探讨教学，制定教学发展策略。这些措施都有力的促进了学校教化的发展。

二、加强老师队伍建设，提升老师教化教学实力，通过一学期的努力，我校老师尤其是青年老师成长快速。

1、学校为老师营造了读书学习、教学探讨、教化科研等有利于老师发展的良好氛围，不断促进老师教化教学实力的提升。

2、通过落实教学反思，建立师生“反思卡”，提高了老师的课堂教学水平和学生的学习实力。老师和学生在每天、每周、每月、每单元、每章、期中、期末结束时，分别对教学过程和学习过程进行反思总结，填写在“反思卡”上，并进行沟通展示。

3、通过实施教学探讨论坛制度，解决了课堂教学改革中遇到的问题与困惑。一是学科骨干老师论坛，探讨解决教学改革中遇到的实际问题，推广骨干老师在教学探讨改进中的阅历探究。二是教研组长工作论坛，为学校教研组长供应一个展示、沟通工作的平台。三是青年老师论坛，提高青年老师的教学基本理念、教学设计、教学方法、教学基本素养。通过这些论坛，老师们取长补短，利用优势资源，成长快速。

4、扎实开展老师培训工作。主动组织老师参与教科院组织的“周六探讨课活动”，充分利用“周六探讨课”教研平台，提高了老师的课堂教学水平和教学教研实力。主动参与教科院组织的部分学科老师集中培训活动，通过培训让老师在教材学问、教学设计、教学技能、教材教法、课程标准的理解、课堂视察等方面得到提高。

三、通过落实课程方案，完善课程体系，促进学生全面发展。

1、完善了课程体系。本学期，音乐、美术、体育、信息技术、通用技术、探讨性学习、综合实践活动等课程，开齐并上好，还参与过几次公开课，学生的学习生活丰富多彩起来。班主任开发《学习生活指南》，细心指导学生的课外活动和双休日、自习、节日、假期等时间的学习生活，促进了学生的全面发展。

2、接着推动学科引桥课程建设。把如何解决学问分化点问题作为重点问题加以探讨，组织骨干老师以小课题探讨的方式，进行分类探讨，制定了突破学科教学的学问分化点、薄弱点和连接点的详细措施和策略，找寻出解决初中学生两极分化的新途径，总结规律和方法，通过此项措施，学科引桥课程建设推动良好。

3、强化试验教学，培育学生科学素养。本学期高度重视试验教学在培育学生动手实力、敏捷运用学问实力和实现探讨性、探究性教学等方面的作用，着力培育学生的科学精神和创新实力。学校重新修订新课程背景下的图书室、试验室管理制度，盘活图书室、试验室物力资源，使图书室成为学生的自修室，试验室成为学生自主试验、自我探究的园地，调动了学生们的学习主动性。

四、通过强化教化科研，极大地推动了教化的改革与创新。

1、本学期深化落实了《关于深化重大教化教学问题行动探讨的实施方案》，主动开展重大教化教学问题的探讨，构建“基于问题解决，致力创新共享”的工作推动机制。围绕课堂教学改进行动探讨重点突破的四个关键问题，深化了“自主、互助学习型”课堂教学模式的探讨。我校老师主动参加“中小学教化创新奖、燎原奖”的评比，和优质课、教学能手、教学成果奖等评比。通过“优秀教学案例”、“金点子胜利案例”、“优秀教学成果”和论文评比，推动了教化教学创新活动的深化开展。

2、主动参加各级课题、“十一五”立项课题的立项。通过组织认领探讨，对以下四个新问题的策略探讨，成果卓著。一是探究在师资力气薄弱、师资水平偏低的状况下，依托校本研修，加强老师培训，提高老师综合素养的有效策略和在学生培育过程中提高育人质量的策略；二是探究在规范课程之后，学科课时削减，老师如何深化课堂教学改革，高质量地完成教化教学任务的策略；三是探究在学生自由支配时间增多的状况下，如何组织和支配学生有效利用时间的策略；四是在教科院的指导下探究检测成果等级表达的状况下，建立一套科学的评价体系，既有利于促进学生全面发展，又促进老师职业道德和专业化水平不断提高的策略。我校对以上四个策略探讨结果刚好进行提炼和表达，将一些成熟的阅历和做法转化为常规，使课堂教学步入了高质量内涵发展阶段，经受住了严峻的挑战。

3、搞好探讨性学习内容的开发和指导。本学期每生确定了一个社会科学或自然科学探讨项目，撰写出调研报告并举荐优秀的进行参赛。还开展了“科学小博士”、“探究小专家”、“操作小能手”评比活动。这对于培育学生提出问题、分析问题和解决问题的实力，有很好的促进作用。

4、加强语文主题学习的探讨和推动，构建“主题学习”教学模式，促进了老师教学方式和学生学习方式发生根本转变。本学期通过师生捐书活动，建设教室小图书馆，营造读书氛围，培育学生良好的读书学习习惯。还组织开展了文学社团、中华诗文诵读、读书报告会等活动，以班级为单位举办了“古诗背诵大王”、“演讲小状元”、“少年小作家”、“才艺小明星”、“小小书法家”、“英语故事大王”等系列活动，开展优秀读书笔记展评和古诗文诵读成果展示会等活动，极大地丰富了学生们的课外活动。

五、本学期信息技术教化探讨工作良好，提高了教研工作效益。

本学期落实了部分老师办公用机到桌，还有一部分老师没有电脑，在下学期接着落实本项工作。

幼儿教学总结篇4

今年我园完成全园的人事调整，管理人员分工到位，全园各项工作开展顺当，九月份的工作已结束。下面我将9月的各项工作总结如下：

一、新老儿童很快适应幼儿园的生活

开学第一周，老师们细心打算环境，组织大量的户外活动及嬉戏活动吸引了孩子们，孩子们很快适应幼儿园生活，进入学习状态。尤其是小班、中班，新入园孩子没哭几天，就正常活动玩耍。看出老师付出爱心，用了心思，和孩子建立了感情，帮助孩子渡过难关。每天孩子们听着欢快的音乐，高兴奋兴来到整齐干净的幼儿园，起先一天的生活和学习。我们老师们都做了大量的工作。

二、建立良好的生活秩序

良好的行为习惯对孩子一生的发展有至关重要的作用。建立有序的生活秩序，培育良好的生活习惯。老师们在较短的时间内，通过示范，形象化指导，培育孩子养成良好的行为习惯，效果明显。（小、中班的餐后擦嘴；大班午睡脱衣；秩序感建立很好）。良好的生活习惯须要肯定的物质保证，生活老师，刚好为各班配备齐各种必需的用品，并且自己帮助老师打算幼儿操作材料，和老师一起组织幼儿户外活动等等。保证教学上和生活上的须要。

三、教学观念不断更新，以适应儿童的发展

幼儿园教化质量的提高，取决于老师素养的提高。我们原来的老师队伍，在教学上，离当前新的教化观和教化发展须要，还有很大的差距。所以，努力提高老师的专业水平是我们当前很长一段时间内，须要重视和加强的主要工作。前一节段，我们主要组织了老师培训学习。老师们也在努力使自己的原有的做法有所转变，今后还要更加努力才行。有时候，观念转变要比行动更难。“不怕做不到就怕想不到”。老师们虚心学习，不懂就问。

四、卫生保健平安方面

1．严格把好入园体检关。做好新生入园体检工作，新生入园体检率达100%。对于新来的老师、及到期体检的老师已依据要求做好各项体检工作。

2．开学初，保健老师按要求做好各项工作。制订好幼儿园保健工作安排，发放有关卫生保健方面的表格，做好幼儿身高、体重的测量工作，做好新生预防接种卡的登记工作等。

五、把平安工作放在首位

1）开展平安排查工作：

本学期我们接着将平安工作做为重中之重来抓，开学初我们开展了一次全面深化的平安隐患大排查，对查出的平安隐患刚好进行整改，平常我们定时定人对园内的园舍、水、电、大型玩具、桌椅、门窗、玩具等定期进行检查，发觉问题刚好修理；营造了良好的平安环境。

2）和各位教职工签订了平安责任书，提高平安意识；开学初我们全面部署幼儿园的各项平安防范工作，进一步加强教职工的安保意识。

3）进一步规范各项规章制度

接着严格落实门卫管理制度，校内实行封闭式管理，坚决阻挡闲杂人员进入幼儿园；规范幼儿接送制度，要求家长接送孩子一律凭接送卡入幼儿园大门，支配好平安值班护导工作，每天支配老师及后勤人员在幼儿入园离园时段进行值班，确保幼儿平安。

六、家长工作方面

1．开学时向家长发放了告家长书，从孩子入园、离园、接送问题、卫生保健等方面对家长提出了各项要求，请家长协作幼儿园共同做好孩子的教化工作。

2．利用家长园地向家长宣扬保教方面的学问。

3．召开家长会，从“幼儿园一日活动支配与常规”“家长协作幼儿园教化应留意的问题”“家长做好幼儿平安工作的要求”等三个方面对家进步行了宣扬，并提出了一些详细要求。

九月份工作主要工作：

1、召开了新学期教职工会会议。

2、各部门制定了各项工作安排。

3、召开了新学期家长会。

4、签订平安责任书。

5、结合老师节，组织开展了老师节活动。

6、中秋节系列活动。

7、坚持做好平安工作检查。

8、坚持做好卫生保健工作。

9、完成幼儿成长档案记录的填写工作。

七、9月19日迎接了区教化局和妇幼所的开园工作、平安工作检查，各项工作得到上级领导确定及支持。

八、存在问题：

1、专业学习要加强

加强自学实力，擅长吸纳多方面的信息和学问，不断提高文化和专业素养，丰富自己的内涵，促进自身的发展。把促进孩子的发展的观念放在重要位置。供应一切条件和机会，发展孩子智力。

工作的主动性自觉性要加强。区域材料的投放，习惯培育等，（习惯要每天讲，晓之以理，动之以情，练之以行，持之以恒。）

保证每个孩子的平安、健康是我们责无旁贷的。老师的平安意识是可不以放松。因为这是血的教训。假如一旦发生事故，在第一时间当班老师要通知园领导和家长，不能擅自处理或贻误治疗。户外活动时，老师要保证每个孩子的平安，杜绝危急苗头，既要放得开，让孩子玩的快乐。又要收的住，避开事故发生。

2、服务意识更需加强

多与家长沟通，家长接送孩子时间，加强与家长的联系，取得家长的支持、理解，做好家长工作。卫生保健与家长工作、教学与家长工作，有待于加强沟通。卫生保健宣扬、传染病预防、儿童的生长检测等工作，要落到实处。

3、伙食质量还要提高，粗粮细作、主食花样还可再增加些。

九、十月份重点工作支配

1、教学活动

老师主题教学活动观摩（老师技能）各班参加蒙氏活动，接触蒙氏教具

各班区域材料投放状况评价（老师技能）

2、卫生保健工作

加强卫生宣扬，做好秋季疾病预防工作（病毒性感冒、流行性感冒）伙房工作要依据秋季季节特点，调整幼儿伙食的养分搭配，选择适合秋季特点的食谱，保证孩子的养分充分摄入。

幼儿教学总结篇5

为了使幼儿的语言发展得更好，我在本学期中通过学讲话，学儿歌，讲故事等各种形式发展幼儿的语言实力，并培育幼儿的发音清晰，正确，学习说一般话.进一步丰富幼儿词汇，发展幼儿思维和口头语言的表达实力.本学期来，我依据教学目标，随幼儿的年龄特点.作出结论如下几点:

一、要求幼儿接着学说一般话，在园活动中和老师或跟小挚友交谈，都强调幼儿用一般话进行交谈，加强留意幼儿交谈时发音和语调的正确，发觉语音错误，立即改正读音。

二、接着丰富词汇，让他们驾驭运用更多的名词动词形容词，学会运用常用副词如现在，还，特别等）和连接词（和，跟，同等）能理解词义。要求他们在日常生活中的敏捷运用。

三、让幼儿能集中留意力，耐性地倾听别人讲话。不打断别人的话。乐意与同伴沟通，能大方地在集风光 前说话能说学一般话，较连贯地表达自己的意思，在平常老师和几个小挚友谈话时，应当用轮番的方式谈话，不抢着讲，不乱插嘴，这样提高幼儿语言交往实力。

四、要求幼儿养成先细致视察图片，后表达讲解并描述的`习惯，我逐步引导幼儿理解图片和情景中展示的事务依次。要求个别幼儿能主动地在集风光 前讲解并描述，声音洪亮句式完整。其他幼儿能主动倾听别人的讲解并描述内容，发觉异同，并从中学习好的讲解并描述方法。

五、我在上课时，采纳嬉戏法的形式幼儿之间发展朗诵诗歌竞赛讲故事，并依据幼儿的表情，发音语调，动作表演让他们学会留意别人的讲解并描述。

幼儿教学总结篇6

幼儿教化是全部教化的基础，非常重要。随着社会的进步发展，国家对幼儿教化越来越重视，因此，幼儿教化得到了长足的进步和发展。但我们也看到，幼儿教化中还存在诸多问题，亟待改进。为了让每位幼儿都能欢乐学习，健康成长，本人结合多年的工作阅历，谈谈对幼儿教学的一些感悟。

我们要做好幼儿教化，首先要树立起服务意识。随着教化社会化的发展，让教化的服务性也日益凸显出来。要办好幼儿园，就须要一心一意做好幼儿工作。在日常的教化中，老师要具备良好的职业道德，始终坚持把幼儿放在第一位，无条件地关切和敬重每个孩子。做任何事情都要先站在幼儿的角度来考虑，多倾听孩子的声音，学会做小事。另外，幼儿园还应充分敬重家长，与家长同等沟通，了解他们的须要，主动吸纳好的建议，形成和家长共育的合作局面。

当然，好的幼儿园离不开一支高素养的幼儿园师资队伍。他们是幼儿园工作的骨干力气，也是幼儿园管理的重要任务之一。但是与当前幼儿教化的旺盛需求相反的是，幼儿师资队伍不论是数量还是质量都远远跟不上发展。幼儿老师多数都很年轻，缺乏工作阅历，不知如何管理、教化幼儿。有时实行的方法有所欠妥。因此，加快对幼师队伍建设是摆在幼儿园管理中的重要任务。

但是，素养参差不齐的老师队伍要建设好，是一件非常困难的事情。那么，如何才能抓好这项工作呢。本人靠着多年的管理阅历，总结出来六条阅历：

一是园本理念。

园本就是本园的，本单位的，老师队伍建设工作肯定要结合幼儿园自身实际来探讨。首先，要分析清晰园内师资队伍的状况、专业水平、工作实力等。然后确定详细的安排，并逐步实施和完善。

二是师德建设。

老师的道德情操对幼儿的品德发育有极强的感召力。幼儿的仿照实力强，思维详细形象，家长和老师的行为习惯是幼儿学习的干脆范例。成人的行为习惯无时无刻不在影响着幼儿。老师又是幼儿仿照的重要对象。老师是否把师德的规范内化为自身内心的信念，化作行为品质时并到处支配自己的行动，都干脆关系到教化质量。因此，要加强老师的师德培育工作。

三是业务培训。

要把日常管理、教研、科研三者结合在一起，进行三位一体的培训，这样，更有利于老师在实践工作中发觉不足，学习他人的特长，不断改进教学水平。同时，也让他们更好地把握幼儿教化的规律，明白幼儿教化和低年级小学教化的区分。不能一味地进行填鸭式教学，仿照教学，更多地应把幼儿教化和幼儿生活结合起来。通过给幼儿创设各种各样的活动情境，供应丰富的材料，让幼儿与材料间的相互作用，与伙伴、老师的互动，自己去摸索、了解一些抽象的概念、符号，甚至一些粗浅的学问和科学的启蒙原理等。这样，让幼儿从“生活中学习”，在玩耍中接触簇新事物，去视察、去探究，大胆说出自己的感受，敢于表达自己的见解，对培育幼儿开朗、活泼的特性也非常有益。

四是作为园长，要主动为老师搭建一个志向的平台。

让老师成为这个开放式、自主式、互动式的平台上的主角，充分表现出他们的才能、潜能。进而促进老师更多地进行改革创新。同时，他们也能从这里获得胜利、成就感、满意感。比如，现在许多幼儿园都是利用校内网络来作为一个沟通、沟通的平台。

五是管理者要充分敬重老师。

俗话说。“敬重他人就是敬重自己”。作为管理人员，更应学会善待他人，即宽容。现在的老师年纪轻，难免会性格急躁一点，出点错。但我们管理者不能一味地去责怪指责他们，更多的应当给他们激励和信任。这也是督促他们进步的动力。

六是要营造良好的校内文化氛围。

有了良好的氛围就会有良好的人际关系，有良好的工作学习环境，这样，才能让老师队伍更稳定，更让人放心。这里，就须要管理者要在思想、业务、生活等多方面对老师关怀。大胆任用有实力有激情的老师。这样，才能建设一支乐于奉献、肯埋头苦干的老师队伍，促进幼儿教学质量的全面提升。

幼儿教学总结篇7

“一种特色”指的是小荧星五年来努力创设和业已形成的艺术教化特色，长期以来，我园开设了以“艺术教化渗透一日活动”为特色的课题探讨，制定了“以审美艺术活动为中心创设艺术氛围的教化环境，培育幼儿的审美情趣”的艺术课程目标。我们要求每个老师用音乐来进行幼儿一日活动各环节组织，利用喝牛奶、进餐、起床、离园的时间让孩子倾听各类世界名曲和中国古典音乐。并开设了电子琴、古筝、彩笔画、剪纸、手工、钢琴、形体、芭蕾舞、手风琴等艺术课程。我们还拥有自己的合唱团、小乐队、剪纸组、舞蹈队，每年两次向家进步行成果汇报。几年来，我园近200多名幼儿参与省音协举办的电子琴、钢琴考核，成果优异，大大激发了幼儿的想象力、创建力，艺术表现实力明显提高，并体验到了关于艺术活动的乐趣。

几年来，获市级以上竞赛金奖11人，银奖16人，优秀园丁奖3人，舞蹈《同在蓝天下》获杭州市幼儿舞蹈竞赛一等奖，并参与了西博会的演出。舞蹈《拜年》参与了XX年浙江卫视春节联欢晚会的演出，XX年杭州市家庭童话剧竞赛获一等奖，二等奖。并获桐庐县剪纸试验基地、浙江省特色办学优秀示范园等荣誉称号。

小荧星的艺术教化特色成为小荧星教化的亮点，每一次县里的大型晚会上都有小荧星小挚友的演出，每一次的演出和艺术汇报活动都给家长留下了深刻的印象，无形中提高了幼儿园在父老乡亲心目中的地位，我们也尝到了特色办园的甜头。

当然，一张面孔，一只队伍，一种特色的建设全部离不开一位核心人物，那就是幼儿园的园长。我坚信，一位优秀的园长必定带出一批优秀的老师，一批优秀的老师才会带出一批优秀的孩子，一批优秀的孩子将会给孩子带来无穷的生命力。一位优秀的园长首先考虑的是为幼儿园制定发展的方向，制定合理三年目标、五年规划和全年管理安排，并在安排中渗透园长的先进性教化理念，督促和指导老师制定周

安排、月安排甚至课时安排。其次，园长必需用自己的人格魅力吸引老师、影响老师。敬重每一位员工，感谢您的老师协作您的工作，感谢您的下属和您同甘共苦，感谢他们的帮助让你实现自己的幻想。

园长还必需不断学习，提高自己的业务水平，不断亲临第一线听课上课，用自己的专业水平指导老师成长。另外，园长必需具备现代化的管理实力，制定合理的管理制度并付诸实施，发觉和帮助老师渡过职业倦怠期，不断为老师供应学习的机会和发展的空间。

最终园长要为提高老师的待遇变更老师的福利不断努力，我园全部收入的67%都反馈给教职员工，职工均按《劳动法》规定签定劳动合同，并办理了养老、大病、公积金、失业和生育保险。生育和哺乳期间都赐予特别照看，并保证员工每年一次的免费旅游，员工的工资按肯定比例递增。后勤的主动保障，才能让老师全身心的投入工作，安心于现有的工作环境。使我园的老师流淌率低于3%。

当一所幼儿园具备了一张漂亮的面孔，一支专业化的驾驶队伍，一种艺术教化特色，并具有一位优秀的园长，那么幼儿园的品牌也就渐渐树立起来了。但现在已不是“酒好不怕巷子深”的年头，现在是“酒好也要会叫卖”的年头，为了让小荧星的品牌深化人心，暖和与媒体成了组好的挚友，不断地通过电台、电视、广播、报纸宣扬幼儿园的教化理念及教学成果，我们还多次开办家长学校，组织家长学习，建立了园、班家委会，创办了自己的园报、建立了自己的网站。最终，小荧星胜利地作为幼儿园教化的品牌获得桐庐父老乡亲的认可。

XX年我园获得了“中国民办教化创新与发展贡献奖”，并在人民大会堂接受教化部领导的接见。通过浙江省省级示范性幼儿园的验收，先后被评为“杭州市三八红旗集体”、“浙江省创教化强镇”、“桐庐县优秀家长学校”、“桐庐县特级幼儿园”、“北大幼教教学指导示范园”等荣誉称号。

小荧星的“五个一”工程胜利地打造了

幼儿园核心竞争力，帮助幼儿园在激烈的市场竞争中立足于不败之地。面对成果，我们不会傲慢，我们更希望桐庐县其他的姐妹园能和我们一起进步，思想汇报专题我们将发挥省级示范性幼儿园的示范作用，欢迎各位同行随时来我园参观指导，我们将毫无保留地给大家一起共享我们的办园成果，共同探讨幼儿园的发展之路，从而使桐庐的幼教事业走向更绚丽的明天。

时间过得真快，转瞬间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结阅历、吸取教训，本人特就这学期的工作小结如下：

一、思想工作方面

坚决拥护党的领导，坚持党的教化方针。俗话说：“活到老，学到老”，本人始终在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素养。在抗“非典”时期，能够主动协作学校，做好防治宣扬工作。

二、教化工作方面

这学期，本人担当一年级语文教学工作，班级人数78名同学，又面临着新课程改革。面对首次接触的教材，我在教化教学工作中遇到了不少困难。针对这些状况，我在主动参与教化局组织的新教材培训的同时，虚心向有阅历的老师及兄弟学校的同行讨教阅历。在教学中，仔细钻研新大纲、吃透教材，主动开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段敏捷运用于课堂教学中，努力培育学生的合作沟通、自主探究、勇于创新的等实力。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注意教学阅历的积累，有了心得体会就刚好登记来与同事沟通，本学期撰写综合活动案例《翱游花海》以及论文多次参与市级沟通、获奖、发表。

三．遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，敬重领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平常，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、酷爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，到处以一名人民老师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培育自己的综合素养和实力。

四、业务进修方面

随着新课程改革对老师业务实力要求的提高，本人在教学之余，还挤时间自学中文本科并主动各类现代教化技术培训初步驾驭了多媒体课件制作。

总之，在本学年的教学工作，在学校领导的正确领导下，取得了一些成果，也存在一些问题，我将接着努力，取得更大的成果

幼儿教学总结篇8

夏天的大自然充溢着朝气，而夏天的月季更是被我们的园丁照看的芳香吐艳，各色各式的月季花开放在我们的幼儿园里，大小不同，颜色不同，品种不同，但各种月季都是争相斗妍，把幼儿园装扮得华丽多姿。孩子们每天走进幼儿园，在幼儿园的嬉戏生活，每天都伴随着花香