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文档简介

1/1学生会招新面试问题同学会招新面试问题

同学会招新面试问题1

应届毕业生面试频道推举一些同学会面试问题

你进入同学会后会怎么做？

谈谈你自己的性格，优点和缺点？

谈你心目中的高校生活？你设想的如何度过你的高校生涯？

谈谈对你影响最深的一句话，一个人？

你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？

当意见不统一时该怎么办或者说比如说有活动然后你又有课，你需要逃课不？

请简要说说你的经受。(可能的追问：你最擅长的是什么？你最缺少的素养是什么？)

有人说：“一个篱笆三个桩，一个英雄三个帮”，又有人说：“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”你怎么看？

同学会招新面试问题2

我们这个部的工作很那个xx的,你能做过来么?

你学习紧要么?你学习那么紧,还进来同学会干吗?

你怎么处理学习与工作的关系?假如学习与工作发生冲突你会怎么处理?

你怎么协调各个部之间的关系?

你进入同学会后有什么设想?

你进入同学会后的第一件事情会做什么?对于同学会你有什么想法?

“你哪方面比较擅长？”

“你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？”

“在同学会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？”

“对于一项工作，你情愿个人完成还是团体合作？”

高校同学会招新面试常见问题

1.高中时候有没有社团阅历和同学会阅历

2.曾经有什么社会实践阅历?

3.是否领导过团队?在团队中担当什么职位?

4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的`?你在当中发挥了什么作用?

5.团队有什么优秀的成果?

6.你从teamwork中学到拉什么?

7.假如进入xx部,你会做什么来关心xx部更好的进展?浅谈想法

8.你对xx部的看法?

9.你为什么来报xx部?而不去yy部,zz部呢?

10.假如学习很忙,而xx部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?

“假如部门内部消失你不喜爱的人，你如何处理？”1、问他的目的，为什么要进同学会。（为公多还是私多）

2、问他以前有无做过班干或社会活动，了解他的过去有利于下一步的提问。

3、问他在以前的同学工作中有无遇到过什么难题，是怎么解决的。（了解他以前的力量）

4、问他是否知道他所进的部门是干些什么？（了解他做事情是否有备）

5、假如让你进入了同学会，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和方案及他是一个策划者还是执行者）

6、假如让你组织一次某某活动，如何支配？留意什么？（进一步了解他的力量）

7、如何调配支配时间使同学工作和学习两不误？（自我调整力量）

8、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解力量和排阻力量）

9、你的上司有一个不好的甚至是错误的打算让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上赛的协调力量和处事艺术）

10、假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）

其实每个问题并没有决对的正确答案，甚至有些是怎么答都对，有些是怎么答都不对，关键是看他应对问题的过程中是否从容，自然，表达

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