2023年小学教导处工作计划

2023年小学教导处工作计划小学教育处工作安排1

以上级文件精神为依据，以质量提升为重点，以常规落实为抓手，以课堂教学改革为突破口，恪守“求是务实、与时俱进”的教化哲学，进一步加强理论的学习和探讨，用常规来规范我们的教学行为，用行动来提升我们的教学质量，进一步完善备课组、教研组的建设和活动，加强合作沟通，规范工作细微环节，扎实推动项目建设，在促进老师专业素养提高的同时让学生得到不同程度的发展，使学校的教化教学工作在上新台阶。

1、抓实教学常规，促进教学常态的进一步优化。

2、致力研训一体，促进教学质量的进一步提升。

3、立足教学改革，促进教学方式的进一步完善。

4、加强理论学习，促进老师专业素养的提升。

5、丰富学生活动，促使其发展特性特长。

一、抓实教学常规，促进教学常态的进一步优化

1、坚固树立常规是本的意识，开展教学常规达标考核验收活动。近几年，市局就质量提升、常规落实开展了系列活动，我校也紧紧围绕市局提出的要求步步为营详细工作，取得了肯定的成效。但现实不是我们想的那么乐观，在听课与调研中我们也发觉许多问题，针对这些问题，我们的要求是：教材探讨要准，过程设计要明，辅导训练要实，反思评价要细。一是要仔细探讨教材，把准教材的目标点、重难点、切入点、训练点，要有单元意识、整体意识，要有学问的前后联系、学生的前后发展、水平的前后提高，要加强生成性教学资源的实践探讨；二是要仔细探讨学生，找准学习的落脚点，站在学生的角度细心设计教学过程，围绕问题开展有效的教学活动，体现活动的层次性、有序性、针对性、方法性；三是要关注学生学习过程，创设宽松、互动、特性化的学习环境，优化课堂教学模式，主动推动学科中的探讨性学习，推动信息技术在教学中的深度应用，促进自主、合作、探究的学习，提高国家课程校本化的实施水平。四是要扎实课堂训练，细心设计训练点，语文课要重视积累、文体意识、读写结合，阅读训练；数学课要重视思维、方法意识、运用实力，英语课要重视语用、生活意识、学用结合。要体现训练的目的性、针对性、层次性、有效性。让学生在不同的训练中得到不同的提高，不同的学生得到不同的发展；五是要仔细做好反思评价工作，课堂中的每一个教学环节老师自身要能正确作出评价，具有导向作用，不能走过堂，课后要仔细总结教学的得与失，为今后的教学改革供应帮助。同时,全面落实教学常规达标校级考核及区级验收工作，依据本校下发的校本化达标材料考核表对各老师进行逐项考核，并依据考核结果查漏补缺。

2、有效落实备课组活动。过去几年我们有部分老师在备课组活动中得到了帮助、提高、发展，但也有的备课组活动形同虚设，效果不明显、老师主动性不高。因此要强化独立备课、集体研讨的意识；引导老师主动开展教学设计展示、研讨活动；引导和规范三十五周岁以内青年老师编写具体教案的行为，促进老师夯实教学基本功，提升教学领导力。一是相识要提高，集体的才智远大于个人的力气，阅历的沟通足能弥补自身的不足；二是时间要保证，各备课组每周必需有一节课的时间用来集体备课，主要备教材、备过程、备方法、备训练、备进度；三是形式要丰富，可以是独立备课后的集体沟通，可以是集体分工备课后的集体沟通，也可以是课堂教学后的集体沟通，可以是阅历的共享，也可以是教训的吸取。四是要仔细备好每节课、每堂课，保证足额的课时量，尤其要重视练习课、讲评课、活动课的设计，做到层次清楚、方向明确、效果明显。五是要接着推动“一师一优课一课一名师”活动，深化开展“常态优课”建设工作，广泛开展常态课的展示、评比活动。

3、创新教研组活动模式。各教研组要建立反思沟通、同等互助的教学探讨共同体，营造民主、开放、共享的教学探讨文化，激励和支持老师进行教学方式改革的探究，形成特性化的教学风格和特色。要依据本组实际状况制定探讨安排，一是要依据老师的学问、理论水平开展学习活动，通过相互间的学习沟通提高理论素养；二是要依据老师的基本功水平开展竞赛活动，通过竞赛活动提高基本功实力；三是要依据老师的探讨水平开展展示活动、观摩活动、同题异构活动、课型探讨活动等。四是各种活动必需有安排、有支配、有落实、有反馈、有总结；五是全体老师要有参加活动的主动性、主动性，要有打算、有思索、有目标的在活动中得到提升。

4、坚持质量兴校的意识。教学是学校的中心工作，质量又是教学的关键之所在，全部学科全体老师都要对质量负责，要早思索、早谋划。一是向课堂要质量，要扎实每堂课的教学与训练，不留盲点、问题点、困难点；二是向平常要质量，要扎实抓住每天的在校时间，说写读思、提优补差、目标达成平常要花更多的精力，让在校的每一天有体验、有收获；三是向每次要质量，要仔细组织单元训练、阶段性调研，真正做到检测前有打算、检测后有分析反思，科学分析现状，精确谋划将来，为后续的教与学找寻策略；四要关注薄弱学科、薄弱班级的质量，自主开展好检测与分析工作，蹲点行政要主动走进教室，了解学情、出谋划策，所任学科老师要担当责任、倾注精力，规划好质量提升的举措，起好步、迈大步，逐步缩小班与班之间的差距；五要主动开展命题探讨，增加考试命题的科学性和针对性。质量的提升关键在人，我们老师既要探讨学生，又要把握学问训练要求，既要个人思索，又要发挥集体的力气与才智，各学科组、备课组要拧成一股绳，团结协作，共创辉煌。

二、致力研训一体，促进教学质量的进一步提升

近年来，我们有些学科走在了全市的前列，不仅教学质量高，同时也有很多优秀的青年老师脱颖而出，在全市都有肯定的影响。但同时也有一些学科相对薄弱，质量也呈下滑趋势。加强学科建设，尤其加强薄弱学科的建设燃眉之急。我们将实行以下措施：

1、教学管理人员以及老师不断进行反思，反思教学的问题在哪里，如何改进，怎样切实有效地提高教学质量。

2、请发展中心的老师跟踪把脉，供应各种形式的指导。

3、学习和培训跟进。要想提高教学水平和效率，必需要加强学习，要站在理论的前沿，要把握住时代的脉膊。同时，学校将尽可能地为大家创建机会，让大家走出校门学习充电。

4、教研为保障。研训员诊断再加上大家自我反思，肯定能找到自己教学的问题。问题所在即课题之所在，我们要针对教学中遇到的这些共性问题，在备课组，教研组中进行专题探讨，找准对策，切切实实改进自己的课堂，提高教学效率和教学质量。

5、毕业班教学不放松。毕业班老师从开学的第一天起就要绷紧质量这根弦，同心同德，分秒必争。

三、立足教学改革，促进教学方式的进一步完善

1、为不断改善教学方式方法，增加学生学习的主动性、自觉性，提升学科教学质量，本学期接着在语文学科推行“改善阅读环境，丰富阅读内容”的探讨，在数学、英语学科接着推行“思维导图学习法”的探讨。要求在运用中逐步提高对“思维导图学习法”的相识，找寻“思维导图学习法”的实施策略与步骤，在平常的备课组或教研组活动中要把“思维导图学习法”作为沟通的重点，学期结束各老师要对“思维导图学习法”的相识、实施策略写出专题报告。

2、各学科组同时要把“学科关键实力与学科核心素养”作为探讨的重点，对“学科关键实力的厘定、评价与培育及核心素养的培育”开展有效的实践探讨，从而进一步加深专业理解，探讨学科关键问题，改进教学实践。

3、全体老师要把上述工作正确的、理性的去对待，各教研组长更要倾注精力，带领本组老师加强实践与探究，提升驾驭的本事。有条件的状况下，学校将组织相关老师到已取得胜利的学校观摩学习，各教研组学期结束时要把此项工作的开展状况、取得阅历、存在困惑作为沟通的主话题。

四、加强理论学习，促进老师专业素养的提升

1、立足学科开展研修活动。重点加强阅读与写作教学、运算实力、学业水平检测。一是要接着学习课程标准，充分理解标准的核心理念，驾驭本学科及本年段的目标要求，加强对核心素养、学科关键实力的探讨与探究；二是要加强《课程范式》的学习，切实加强课型探讨，切实加强课型探讨，形成有特色的课堂教学新范式，促进有效教学理念及方式的落实；三是主动推动网络研修。引导、督促老师充分利用好江苏省教化信息化公共服务平台、省教研室“教学新时空”、常州市“教学新视野”等平台，组织老师开展网络研修专项培训活动；支持各学科通过“魔灯”平台开展网络研修活动；四是要通过学习与自己的思维产生碰撞，不断反思自己的教学行为，形成属于自己的教学思想与观点。

2、加强读书活动，丰富自己的学问视野。语文老师要读与专业有关的书（教科书、优秀的教化期刊、儿童文学），要读人文科学方面的书（文学作品、历史书籍、传记类、哲学类、管理类书籍、休闲消遣类书籍）。数学老师要读教科书（12册熟知于胸）；要读数学本专业的相关书籍，教学技巧不行不探讨，但教学技巧恒久是其次位的，一个学问点，一种数学方法，一种数学思想，只有站在肯定高度上，才谈得上驾轻就熟、信手拈来、挥洒自如；要读一读关于数学发展史的书籍，你可以不关切数学发展的将来，但你不行不知数学发展的历史。英语老师要读教科书，要读阅读学、写作学，要读语言学，要读与自己专业有关的提高自己英语水平的书。其他老师也要学习与自己有关的书。读书时一是要做好选择，做好读书安排，二是对专业相关的经典书要能静下心来“苦读”，三是要博览群书。

3、加强专业技能训练，以适应现代老师的标准要求。一是熟知本学科的学问（一至六年级，要求学生会的老师要会），二是驾驭本学科教学的本事（教学设计实力、口语表达实力、指导学习实力、分析评价实力等），三是要提升现代教化技术实力，适应网络环境下学习的要求。

4、通过走出去、请进来的方法，全方位整合资源，帮助老师获得学习的机会。一是现有参与各种团体的老师要仔细参加每次活动，通过活动形成自己的教化教学观念，给本校老师树榜样、做引领，学期结束学校要查看活动记录。二是指派外出学习培训的老师要珍惜机会，以主动的心态参与活动，在活动中提高相识、充溢自己，要做好活动后的.总结与反思（校内网上见到帖子）。三是在本校组织的各种学习探讨活动，老师要主动打算，仔细参加，提高活动的实效性。四是有条件的状况下，学校将聘请有关专家到校讲学，或选派老师到有影响力的学校学习取经。建议自发组建“学习共同体”。

五、丰富学生活动，促使其发展特性特长

过去的时间里，我校学生在组织的各项活动中佳绩频传，但学科间发展不够平衡，学生特长不够凸显。为进一步提升学生素养，让学生在各项活动中脱颖而出，提出如下建议：

1、教研组、学科组必需依据上级安排按学期或年度制定出自身的训练安排，安排要有目标、有内容、有时间、有地点、有落实、有举措、有专人负责，安排要有科学性、长远性、实效性，要提高活动的参加率。

2、各组老师在培训活动中要担当责任，首先在提升自身素养的前提下发展学生特长，要加强自身专业技能的提高，活动中仔细辅导、不折不扣，朝着制定的目标努力。

3、基于学生发绽开展学科活动。开展形式多样、目标明确的学科活动：如“我们的传统节日”主题活动，结合中秋、重阳等传统节日开展多种形式的“研―学―做”活动，充分发挥活动的综合效能；接着开展大阅读、探讨性学习、创新试验等活动，实行小学生口算实力检测、数学小论文评比、小学生拼音过关检测、中英文写字竞赛、英文朗诵竞赛、阅读与作文竞赛等活动，以学科活动促进学生的素养发展。

4、音、体、美、信技、科学等社团活动本学期仍组织活动，一方面可在规定的时间进行（每周二下午），另一方面可依据自身的实际须要支配适当的时间进行训练，相互间人员的选择不行冲突。

5、没有竞赛项目的学科，也要依据自身学科的特点，组织开展相关的系列过关或相应的竞赛活动，一方面把好入口关，另一方面发觉人才、培育特长。各教研组必需在安排中支配此类相关的活动。

六、详细活动支配

九月份：

1、教育处、教研组、备课组拟定工作安排

2、召开教研组长会议

3、各教研组安排挂网

4、各学科教材分析活动

5、迎接区开学工作督导检查

6、学科主任期初会议（语数英）

7、各教研组、学科（备课）组常规活动（其次周正常活动）

8、毕业班老师座谈会

9、区习作教学申报及研讨活动（中旬）

10、小语潜力老师团队、协作组活动

11、征集常州市小语会年会论文

12、组织参与常州市小学语文学科关键问题系列探讨活动（一）

13、小语老师区基本功竞赛第一轮

14、中年级作文过关活动（校级启动）

15、区小学生作文竞赛

16、参与省小数评优课的市级磨课（陈玲芳9月上、中旬）

17、上传“xxxx年金坛区小数年会论文评比主题”

18、组织观摩省教研室课堂教学评优课观摩活动；（9月21-23日，苏州）

19、组织参与常州市数学试验教学探讨活动；（9月下旬）

20、参与小数潜力老师团队期初预备会

21、校英语节安排研讨与制定

22、青英汇暨新老师活动（一）

23、市区Phonics专题研讨

24、参与科学组织成果展示沟通活动（华罗庚试验学校）

25、参与坛区科学老师基本功大赛（华罗庚试验学校）

26、参与金坛区探讨性学习成果征集评比工作

27、参与金坛“儿童的科学”沙龙组活动，听课评课，进行课例教研。

28、科学爱好小组活动打算及制定科学爱好小组安排

29、“金钥匙”竞赛学校初选及培训

30、xxxx年常州市第31届学校体育优秀论文

31、参与金坛区武术教学录像课的视频拍摄前期打算

32、制定苗苗少年宫安排并有效开展活动

33、组织学生训练，参与艺术节竞赛。（器乐类）

34、第一次常规检查（备课、作业批改、学生辅导展示）

35、第一次月质量调研、分析

36、打算区发展中心常规达标（9月下旬）

37、课题组长会议（校级，9月上旬）

十月份：

1、各教研组、备课组常规活动

2、区小学生作文竞赛（上旬）

3、中年级作文过关活动（校级启动）

4、小语潜力老师团队、协作组活动

5、区基本功竞赛其次轮

6、组织参与常州市小学语文学科关键问题系列探讨活动（二）

7、中年级主题教学研讨

8、组织参与省学业质量抽测；（10月上、中旬）

9、组织开展“xxxx年金坛区小数年会论文的校级评比”

10、小数潜力老师团队主题教学第一阶段自主研讨；（10月份）

11、三年级口算调研（校级）

12、小数青年老师基本功培训（一）校级

13、区五年级专题教学研讨活动

14、青英汇暨新老师活动（二）

15、区英语评优课校级选拔

16、组织学生训练，参与金坛区第五届科学节

17、参与金坛“儿童的科学”沙龙组活动，听课评课，进行课例教研

18、组织学生参与“金钥匙”竞赛

19、参与“生长的课堂”区综合实践活动（城西小学）

20、参与“金坛课题组”和“名师工作室”活动

21、推动校内综合实践活动节开展工作

22、打算常态课武术教学的拍摄

23、金坛区第十一届学校体育论坛论文的上交

24、参与区中小学生田径运动会

25、组织学生训练，参与艺术节竞赛。（合唱类）

26、仔细开展苗苗少年宫活动

27、毕业班学生动员会，老师座谈会

28、其次次月质量调研

29、其次次常规检查（备课、作业批改、学生辅导展示）

十一月份：

1、各教研组、备课组常规活动；期中质量调研、分析

2、组织参与常州市习作教学研讨活动

3、组织参与常州市中小学生作文竞赛

4、小语潜力老师团队、协作组活动

5、参与常州市中小学生作文竞赛

6、低年级主题教学研讨暨一年级汉语拼音验收活动（校级）

7、二年级口算调研（校级）

8、小数青年老师基本功培训（二）校级

9、开展“xxxx年金坛区小数年会论文的市级评比”

10、组织三、四、五、六年级学生数学小论文校级评比

11、小数潜力老师团队主题教学其次阶段自主研讨

12、组织参与常州市课程实施成果展示活动

13、区五年级专题教学研讨活动

14、区小学英语六年级专题教学研讨活动

15、市小学英语评优课竞赛选拔赛

16、“三年级英语整班朗读暨口语交际”校级检测

17、参与金坛区小学科学年会论文评比

18、参与金坛区小学生科学试验操作达标活动

19、金坛区学生劳动技术团体赛（废品改造或其他）

20、开展校内“劳动与技术”爱好小组；

21、参与“金坛课题组”和“名师工作室”活动

22、组织参与体育“同题异构”联校教研活动

23、筹备校内冬季运动会，做好活动方案

24、打算好金坛区体质健康数据的抽测工作

25、组织老师参与市级音乐老师教研活动

26、组织学生训练，参与艺术节的竞赛。（合唱类）

27、毕业班学生动员会，老师座谈会

28、期中质量调研、分析

十二月份：

1、各教研组、备课组常规活动

2、区高年级主题教学研讨活动

3、小语潜力老师团队、协作组活动

4、区基本功竞赛第三轮

5、中年级作文过关活动（片级）

6、常州市小语年会（金坛）

7、小学生学科素养竞赛（区级）

8、一年级口算调研（校级）

9、小数青年老师基本功培训（三）校级

10、参与常州市青年老师发展研讨活动

11、小数潜力老师团队主题研讨分组展示与沟通

12、开展“迎新年小学生数学小论文区级评比”

13、区小学英语潜力老师课堂教学展示活动

14、青英汇暨新老师活动（三）

15、区小学英语三年级整班朗读暨口语交际竞赛

16、区小学英语校本课程成果展示活动

17、五、六年级圣诞手抄报竞赛（校级）

18、参与金坛区小学科学专兼职老师单项技能竞赛——课件、微视频

19、打算相关课程老师外出学习研讨活动

20、开展信息技术学科业务学习活动

21、参与常州市品德课程、综合实践课程年会及论文评比

22、参与“金坛课题组”和“名师工作室”活动

23、组织开展第十一届冬季体育文化节

24、参与常州市第31届学校体育论文报告会暨常州市中小学体育教学专业委员会年会

25、月质量调研、分析。

26、第三次常规检查

27、毕业班学生动员会，老师座谈会

一月份：

1、教育处、各教研组、备课组工作总结

2、学科期末教学质量检测及分析活动

3、学校网站、网络的正常维护与备份

4、语文课外阅读状况验收，数学、英语“思维导图”教学法心得体会、实施策略状况验收

5、各种资料收集上交

6、拟定下学期工作安排

小学教育处工作安排2

一、指导思想

以新课程改革为核心，优化教学管理，深化教学改革，努力推动学科教学素养化和教化现代化进程，不断提高教学质量，解放思想，更新观念，开拓进取，创办一全部特色的名校。

二、主要任务

1、接着实行《基础教化课程改革纲要（试行）》，深化开展课改系列活动，转变老师观念，为培育具有创新意识和实践实力的新型人才奠定思想基础。

2、深化课程改革与学校教科研、教研组紧密结合起来，努力提高广阔老师尤其是中青年老师运用现代教化装备的主动性，切实提高教学的质量和效率。

3、加强老师队伍建设，不断提高老师的政治修养和业务水平，使更多的老师成为课改的骨干老师。

4、开拓其次课堂，充分发挥学生的特长教化。

三、工作重点

（一）接着深化课程改革，抓好教学常规工作

1、教学工作将进一步规范上课、备课、批改作业和补课等工作，接着加强平常的检查、督促和考核力度，对培优补差工作进行刚好抽查，检查结果与老师的考核相结合，同时结合学生座谈会、家长评议、老师互评和教学成果展示等形式，正确公正地评价每一位老师。

2、加强学科组、备课组建设，进一步实行年级组、教研组备课、说课、教案展示、集体评议、上展示课等形式，定期做好检查与调研，对仔细备课的赐予表彰和嘉奖，关注和引导老师不断改进课堂教学方式，留意导入“合作、探究、实践、创新”的课堂教学模式。

3、学科竞赛活动。本学期校内接着开展年级组学科竞赛，结合我镇各类竞赛，开展一些全校性的综合竞赛，并主动组织参与各级各类竞赛，力争取得好成果。

4、进行评价体系改革，逐步探究并构建促进学生发展的教化评价体系，改进评价内容和评价方法，在关注学生学业成就的同时，关注学生情感、看法、行为方式的发展，把量的评价与质的评价结合起来，既注意结果，更注意学生的成长过程，发挥学生的作品、作业、经验和活动记录等的`评价功能，把老师评价、学生的自我评价、其他社会成长评价结合起来，变更单一由老师评价学生的状况，实现评价主体的多元化。

5、各类资料的积累工作，在仔细做好管理工作的同时，做好各类教学资料和积累整理工作，为今后学校的发展供应科学依据。

（二）推动基础教化课程改革，提高教学质量。

1、加强师资队伍建设

A、加强业务学习，在教育处的带头下，组织全体老师学习基础教化课程改革的有关文件，了解新课程概念、新课程的功能、结构、模式、评价等方面学问，并将邀请一些专家来校进行专题讲座，为实施课程改革打好理论基础，以新的理念上好每一堂课，老师做到一课一思，学生做到一课一得。

B、加强青年老师的培育，本学期我校将主动创建条件，搭建舞台，使学校骨干老师能脱颖而出，成为学科带头人等。

C、加强青年老师的培育，青年老师是学校将来的生力军。学校将接着为青年老师供应各种岗位练兵活动，支配好师徒接对活动，让青年老师在思想和业务上尽快成熟起来。

2、抓好教科研建设，各教研组主动进行课堂教学模式的改革，变学生单一的接受式为主动探究、合作、探讨式，以备课组为单位上好探讨课，体现课改新概念，在试验中边探讨边总结，写好教学反思、教学心得、教学案例。

3、加强校内调研活动，质量是学校的生命线，也是检查课改是否进行良好，本学期在校内将接着进行调研活动，听随堂课，查作业、备课与培优补差工作、问卷调查等，全面了解老师课改进展。

4、举办“利用现代教化手段实践新课程”活动，本学期我校将在接着开展“实践新课程”活动，老师参加面达100%，活动内容包括：中青年老师多媒体教学竞赛、说课竞赛、老师优秀课件竞赛、课堂教学展示、教学案例评比等。

5、主动开发课程资源，本课改加强了课程内容的综合性，淡化了学科的界限。本学期我校将主动开发和利用校内外自然环境等，让学生主动实践、挖掘现有的资源服务于教学，提高教学质量。

（三）发展学生的特长，加强音、体、美等特长教学。

我校将开展音乐、体育、美术、英语、电脑、写作、奥赛等爱好小组，每周一、三、五由学生自己选择参与自己喜爱的爱好小组，发展学生的特长，提高学生的综合素养。

（1）、音乐教学。在全面培育学生音乐素养下，主动选拔人才，创编高水平的节目。

（2）美术教学。注意培育美术特长，多出有特色的高水平的作品，注意美术教化与职业教化的结合，全部美术老师要在驾驭电脑绘画的基础上，力争在本学期学习和驾驭一项好用美术项目。

（3）体育教学。结合学生特点，提高田径、篮球、足球、乒乓球等代表队的训练和竞争水平，力争出好成果，快出成果，出好人才，快出人才。、

（4）英语教学。注意培育学生的口语表达实力和视听实力，不同年龄学生应有不同的口语表达实力和视听实力。

（5）电脑教学。将网络技术作为协助学习工具，选择一些趣味性强、与各科学问相关的内容，由学生自主学习，扩充自己的资源库。

（6）写作教学。引导学生专心视察体验生活，提高学生的语言表达实力、赏析实力和创建热忱。

（7）奥赛教学。提高学生学习数学爱好，培育学生灵敏的思维实力，让学生具有扎实的数学功底。

四、德育管理工作

1、仔细学习和落实德育工作方案，严格根据学校德育工作方案实施学校的德育工作，接着完善各项制度。

2、实行干部包班制度。

3、强化值班纪律，加大日常检查的力度，明确不同时期的侧重点，力争查出实效，管出水平，值班人员每天都要带领学生进行检查，对不符合规范的行为和发觉的问题要刚好做出记录，刚好向有关部门反映，对发觉的问题刚好进行分类处理。

4、接着落实嘉奖机制，逐步完善班级嘉奖机制，并付诸实施。

5、亲密家校联系，相互协作，共同教化好学生。

6、定期召开学生家长委员会、座谈会、协商教化和学校发展大计，统一思想，争取支持，为学校发展献计出力。

五、每月工作支配

九月份：

1、实行开学典礼，明确新学期目标，正常教学秩序。

2、各科制定教学及进度安排，各教研组制定工作安排。

3、分别召开教研组长、班主任等会议。

4、期初教学工作检查。

5、调查摸底建立贫困生档案、后进生名单、成立互助组。

十月份：

1、初查《班主任工作手册》。

2、业务活动，老师优质课大赛。

3、法制教化系列活动。

十一月：

1、期中教化质量测试。

2、召开家长座谈会。

3、课件评比。

十二月份：

1、新课程理念下语、数案例评比。

2、思品论文评比。

一月份：

1、庆“元旦”科技系列活动。

2、教学调研。

3、期末教化质量检测。

4、写各种工作总结。

小学教育处工作安排3

一、指导思想

实行精神，实施素养教化，规范办学行为；注意老师的师德建设，促进老师的专业化发展；加强教学教研工作科学化，规范化管理；有效、全面地推动我校“创名校、树名师、育名生”工程实施，促进“胜利教化”深化开展。

二、工作任务与措施

(一)落实常规制度，深化实施素养教化

1、每学科按要求有详细的备课。细心备好每一节课，备课至少应超前三课时。教案一律书写，不能打印。

2、各类型的课都要备，如:语文有作文指导、讲评，实践活动等；数学有巩固练习、整理复习等；综合学科应有作业布置。

统考科目期中期末有检测、有试卷分析，试卷分析写在上(但不计算教学反思篇数)，另外还要交一份到学校；非统考学科(术课)，各年级根据学科支配老师备课，并有期末测试卷和考查学生成果记载。

3、按要求专心撰写教学反思，养成课后反思的良好习惯。要求每单元有详细的教学反思，写在上。

4、老师每学期听课不少于10节。听课时要仔细作好听课笔记，把听课看法或举荐写在听课本上，听课、评课记录少于100字为无效；专心参与说课、评课等各项教研活动。

(二)强化教学管理，监控教学过程

1、做好教学常规检查和反馈工作。除平常抽查外，还将进行期中、期末两次教学常规全面大检查。全学期评出老师总数的.三分之一为教学教研方面优秀老师，评出老师总数的三分之一为作业布置与批改方面优秀老师，其他则为“合格”或“不合格”。

2、进一步加强随堂、跟踪听课及推门听课。随堂、跟踪、推门听课与教学常规抽查结合起来，听各学科、各年级的课，了解老师上课、备课、作业批改等状况，并刚好和上课老师交换看法。

3、接着实行巡岗制度，加强课堂教学巡查，主要检查课程安排执行状况、教学秩序状况，了解教学常规落实状况和课堂教学中存在的问题，并相应作出评价，提出要求，不断规范老师的教学行为。

(三)加强学习方法指导，养成良好习惯

1、专心引导老师将新的教学观念转化为教学行为，注意学生的学习方法和学习习惯的培育，切实减轻学生的课业负担，向课堂四非常钟要成果。

2、布置作业要精选习题，难易适当，做到有利于学生学问的理解和巩固，有利于学生主动学习，有利于学生学习成果的提高；

班主任要协调好各科作业量；作业布置和批改要刚好规范，运用激励性的批改符号和批语；提倡分层次布置作业。

3、结合“四项活动”要求学生写好规范字，书写整齐、规范，养成良好的作业习惯；各班对作业规范书写进步快的学生(学期初与学期末进行比较)赐予表扬和嘉奖。

4、任课老师要做好学生课外辅导纪录；三年级以上学生个人建立作业错题集；写好期中、期末考后反思或平常学习体会，渐渐培育学生对学习过程进行反思的习惯。

(四)加强综合学科教学管理，促进学生全面发展

1、加强对体育、美育、科技、劳动等学科的教学管理，全面提高教学质量。

2、加强地方、校本课程的教学和管理。结合巡课，有效监督，保证各门学科课程完成教学任务；地方、校本课程都要进行期末考查。

3、组织老师编写校本教材。

4、透过开展爱好小组活动，激发学生的潜能，全面提高学生的素养，努力培育合格加特长的全面发展的学生，争取在各级各类竞赛中取得优异的成果。

5、仔细实行，切实抓好课间操质量，开展阳光体育活动，促进阳光健身，提高学生身体素养。

6、加强毕业班学生的思想教化工作，开展“我爱母校，难忘恩师”主题活动；加强毕业班教学质量分析和监控，力争在毕业考试中取得好成果。

小学教育处工作安排4

一、指导思想：

以教体局教学要求及学校工作安排为依据，以实施素养教化为目标，以深化课堂教学改革为重点，仔细抓好教学常规管理，扎实有效地开展教研活动，用一流的教学打造学校品牌，用上乘的质量赢得社会的赞誉。

二、工作目标：

1、扎实“新课程”背景下的课堂教学探讨，实践新课程并在试验中不断反思、总结

2、进一步加强老师队伍建设，努力提升老师素养。

3、加强常规管理，提高管理效益。

4、加强教学质量管理，全面提高教化质量。

三、详细工作支配：

一落实常规要求，提高管理效益。

规范有效的管理是深化课堂教学改革，提高教化质量的重要保证。本学期要加强以下几个方面的管理：

1、加强各学科备课管理。

⑴、全部开设的课程都要书面备课，杜绝照抄照搬教案。各学科老师要在深化学习课程标准、钻研教材的基础上细心设计教案。在制定教学目标时突出情感、看法、价值观的多维设定，教学设计要突出学生的主体性，突出实践活动、合作学习和探究方式，课堂教学结束后要仔细谛视自己的教学行为，从理论和实践两方面进行反思，提高教后反思的质量。我们提倡写好用教案、创新教案和特性教案。同年级同学科假如用相同教案，也要凸现特性，在教案旁依据学生实际进行恰当修改。

⑵、加强集体备课、研讨。各教研组接着加强集体备课管理。从“求实效，求发展”动身，做到“三探讨三统一”即探讨教材、探讨学生、探讨习题，统一进度，统一检测，统一质量分析。年级组长要注意过程资料积累，期末上交教育处。对备课中出现抄袭现象的教研组，评优时实行一票推翻制。

2、加强作业管理。

为了减轻学生作业负担，使学生从繁重的题海作业中解脱出来，每位老师都要细心设计作业，提倡分层练习。杜绝毫不犹豫，作业照搬照抄，机械重复现象，避开作业布置的随意性，作业设计突出“五性”：拓展性、开放性、实践性、综合性、应用性。为此要求老师自己下题海，做到学生要做的习题自己先做，整合各类题目的精华，避开学生无价值的重复作业，提倡老师自己出题，加强题目的针对性、层次性。

3、加强课堂教学管理。

大力提倡向40分钟要质量，提高单位时间效益。各科老师要进一步强化课堂常规管理。详细做到：提早进教室，做好上课一切打算；规范课堂常规，努力创设民主和谐的课堂氛围，随时订正学生不规范的读写坐姿态：留有足够课堂作业时间，语数英课堂作业做到当堂基本完成，准时下课不拖堂，其它课作业当堂完成。

4、严格执行各项法规。

各位老师要严格执行新课程标准和课时安排，仔细执行“三表”，不私自调课，不擅离教学岗位，不私下组织订购教辅用书，因公因私需外出时，要到教育处支配好课务方可离开特别状况除外。担当体育课的老师要加强学生活动期间的平安指导，做到有序活动，杜绝活动的随意性。

5、加强质量监控，注意过程管理。探讨如何在课程改革下提高学生的学习质量，做到减负不减质，要采纳多种形式对各学科的质量进行调研，语数外要仔细做好单元质量分析。教研组长要刚好深化了解反馈状况，仔细指导，有效限制质量过程。同时，要加强各训练队的培育，多出特长学生，多出成果，努力在各级竞赛中获奖。

以上各项常规要求与老师月考核挂钩，做到刚好反馈，刚好改进。

二扎实开展课堂教学探讨。

课堂教学是素养教化的主阵地，也是落实新课标精神的'主要舞台。为此要深化“新课改”背景下的课堂教学探讨。本学期，要以迎接县、镇教委对我校检查考核为契机，通过多种途径使老师们的课堂教学水平再上新台阶，争取在县、镇课堂教学评比活动中取得好成果。

语文：贯彻新课标精神，落实大语文观，建立一个以课堂教学为主体，以语文活动和语文环境为两翼，以考试改革为保证机制的新语文教学体系。

1、课外阅读进入语文课堂：提倡语文教学内容整合创新，拓宽语文课的容量。学校给学生举荐课外阅读书目，着力培育学生课外阅读的爱好。教育处将依据各年级段“小学生必背诗词”进行考核。数学：重在探讨学生的学习方式，注意学生的数学学问与生活的联系，培育发展学生数学素养，留意教法学法的开放性，激励解决问题策略的多样性。切实做好培优补差工作。

英语：改革英语课堂教学模式是英语组本学期探讨的重要课题。要“以学生为主体、以主题为线索、以活动为中心”，教学形式、手段、方法要新奇、活泼、多样、好玩，使学生在轻松开心的学习氛围中去感受英语、理解英语、运用英语，切实提高英语课堂教学质量。教育处每学期实行3～6年级英语百词竞赛。在课堂教学的基础上，充分利用早读、综合活动课、午间英语角等形式，为学生多创建学习英语的环境和机会。本学期保证学生每周两次英语早读的时间。开设“欢乐ABC”栏目，由英语组老师定人员、定内容、定形式，营造全校学英语的氛围，激发学生学英语的爱好，提高学生学习英语的主动性和主动性。

其他各科数学：

1、音乐、美术等艺术教化，在课堂教学之外，接着组织好爱好小组，要有安排、有目的地长期训练，详细指导，发展学生的艺术特长和才能，多出有特色、高水平的作品。

2、体育和健康教化要加强训练，科学训练，提高体育熬炼达标的合格率、优秀率，提高校运动队的竞技水平，力争出好成果，出好人才。

体育组要上好两操一课，用好体育器材，组织好春季田径运动会等各项体育活动。学校卫生工作要做好学生卫生习惯的养成和疾病预防的宣扬教化，重视学生心里健康教化。

3、重视学校科学教化，规范老师演示试验和学生分组试验操作并刚好作好记录，努力培育学生科学素养。有组织、有安排、有层次地开展各项丰富多彩，动手动脑的科技活动，培育学生的创新意识和创新实力。学校航模队仍需加强指导和训练，争创佳绩。

4、接着抓好信息技术教化，规范多媒体和电脑室的运用，抓好电脑爱好小组，争取在原有基础上成果有所突破。

5、思品、社会：要帮助学生明辨是非，学会做人。利用辩论、探讨等形式，培育学生思维的敏捷性和灵敏性，使学生在两难或多难的情景里明理导行。

6、随班就读：关注随班就读的心理健康，依据学生实际状况制订切实可行的目标，做到因材施教。留意平常资料的积累，做到教书与育人相结合，促进学生的可持续发展。

7、综合实践活动：严格执行课程安排，主动开发校本教材，保证开齐上足综合实践活动课。克服无教材、无模式的困难，在实践中不断探讨，总结阅历，逐步完善操作的步骤，本学期将重点指导2～3个班级进行全校展示。

三优化师资队伍建设，提升老师素养。

抓好老师自身素养建设，不断提升老师的政治业务素养，是提高教化教学质量的根本保证。

⑵、进一步规范青蓝结对活动。本学期将进一步完善青蓝结对机制，把徒弟与师傅的部分考核捆绑在一起，通过师徒结对，使校内内的教学能手、新秀充分发挥作用，尽快使青年老师成才，师傅指导尽心的，对徒弟进步大，师徒予以嘉奖。同时要依据教研室要求做好三年达标的其它考核工作。

⑶、对要参与县、镇级课堂教学比武的老师，教育处重点组织好“赛前热身运动”。给他们供应向全校老师展示的机会，来熬炼他们的课堂教学实力，争取在县、镇级比武中创佳绩。

⑷、在人人上一堂课的基础上，每个教研组要推出2～3堂探讨课，由教研组长负责帮助上课老师一起磨课，展示本教研内较高的教学水平，利用周三业务学习时间向全校老师展示，以此来熬炼老师，增加探讨的实效性。

小学教育处工作安排5

20xx年秋季学期已经开学了，教育处在学校领导的指示下，根据相关的文件要求，依据我校的详细工作部署，制订工作如下：

一、指导思想

仔细实行教化局的要求，以教化质量为核心，深化开展教学、教研活动，加强教学质量管理和教学过程管理，不断深化教化教学改革，全面实施素养教化，提升我校教化教学质量。

二、德育工作

贯彻党和国家的思想、宗旨、仔细传达和学习党和国家的文宪、政策、结合地方的实际，融德育工作于教学实践中，日常生活中。抓好学生的思想教化和主动开展适合少年儿童特征的各种活动。坚持要求每周一周会课，坚持利用升国旗下讲话与集合队时间有针对性的教化学生。

三、本学期教学工作与发展目标

1、以课改为中心，组织老师仔细学习《纲要》《标准》，进一步转变教学观点，以新的教学理念指导课程改革的实践。

2、强化教学常规管理和质量意识，在全面落实素养教化质量的基础上，加强对学科教学质量的调测、监控。

3、进一步加强老师队伍建设，大力培育青年骨干老师，努力造就一支师德高尚，业务精良的老师队伍。

四、教学常规管理

1、抓“三率”，抓好学生的入学率。对不能按时到校的学生，要求班主任找清缘由。并家访动员，落实人员责任，肯定确保辍学率不超过1%。

2、严格执行课程安排，教学人员必需严格遵守课程安排，按课表上课，学校每周支配老师值周巡查;

3、教育处每月检查教学人员的备课状况，提倡写教学反思，对检查刚好进行状况小结。

4、教研组每月对组内教学人员的作业布置与批改状况进行检查，刚好进行状况小结。

5、重视毕业班工作，全面提高毕业班质量。要着眼于“早、细、实”，仔细总结上届毕业班的`阅历教训，制订切实可行的毕业班工作安排和措施。毕业班老师要深化探讨学情、教材、考纲，分层、分阶段地抓好教学工作。做好毕业班学生的思想教化工作，浓学风、正班风，促质量稳步提高。

6、组织好每期的期中、期末的考试，支配监考、评卷工作。抓好段期考工作，要求任科老师写好各学科质量分析，期末工作总结，努力提高及格率，优秀率。组织好班主任写好学生手册，做好期末评优工作，并上交存档。

7、以新课程下的教学为中心，以青年老师为重点，依据“边培训、边探讨、边开发”的原则，建立培训、教学相结合的工作方式，探究实施于新课程改革相适应的教学方法，使我校老师的整体素养再上一个新的台阶。组织老师业务学习与接着教化学习。

8、仔细抓老师备课、改作、辅导等工作，定期检查老师备课。改作要求：语文科听写、生字、作文、练习册作业;数学科练习题、练习册作业可抽改或集体讲评。单元测试卷两科应要求学生训练，老师改后讲评。

9、建立老师相互听课、评课制度，取长补短，促进教学。每学期，领导听课不少于20节，教研组长听课不少天18节，老师间听课不少于15节。

五、做好期末工作总结

六、详细支配：

九月份

1、开学注册、编班、工作分工及排课工作。

2、拟订各科教学工作安排。

3、对学校常规教学状况进行检查，抓好教学秩序的正常开展。

小学教育处工作安排

4、年级组、教研组会议。

5、上报开学初学生变动状况表册。

6、各爱好小组起先活动。

十月份

1、组织业务学习、教研活动。

2、备课、作业检查。

3、举办校本培训讲座。

4、组织赛教活动。

5、检查落实各组工作进展状况。

6、低段老师主办“走近新课标”学习沟通园。

十一月份

1、期中测试、质量分析。

2、半期教案、作业检查及总结。

3、召开毕业班老师会议。

4、中段老师主办“走近新课标”学习沟通园。

十二月份

1、开展教研研讨活动。

2、检查授课进度，各科安排的落实。

3、组织收集老师论文、读书笔记。

4、高段老师主办“走近新课标”学习沟通园。

元月份

1、抓好各学科教学进度。组织期末常规检查。

2、进行期末总复习动员,抓好期末复习检测。

3、组织各

学科期末考试并质量分析。

4、收集各种总结、资料归档，收管好各种教学器材。

小学教育处工作安排6

一、指导思想

在xx区“传承教化之风，镕铸品质教化”的工作理念引领下，规划学校新一轮五年发展蓝图，并以此为契机，推动学校教化教学工作的全面提升。在深化探讨“基于课程标准的教学与评价”的过程中，结合我校“第一次就把课上好”课堂教学的核心内涵，优化课堂教学效益，减轻学生过重的学业负担。

二、工作目标

1、深化开展“绿色指标”“基于课程标准的教学与评价”等相关工作，解读指标中的各项细则，对学业质量进行定期分析，刚好发觉问题，找寻对策，总结阅历，完善学校的质量保障体系。

2、全面推动“基于课程标准的教学与评价”工作，组织各年级组和教研组深化研读课程标准，以一年级为重点，加强“零起点教学”和“等第制评价”的实践探讨，创建性地制定及落实“学习打算期”的各项方案，并通过以点带面的方式，逐步向其他年级辐射，借助“吾能行”评价体系，构建完整的xx小学学生综合素养评价系统。

3、进一步加强教学“五环节”的探讨与实践，丰富“品质教化”的教学内涵，为提高课堂教学效益服务。

4、开展卓有成效的校本教研、校本培训和教研组建设等活动，提高全体老师的教化教学实力和校本，提升老师的综合素养，促进老师专业化发展。

三、重点工作

（一）落实课程安排，提高课程执行力

1、严格执行上海市课程实施安排，规范课程管理，确立全面的质量观和课程统整观，坚持依法执教。本学期教育处加强课堂巡察，对课程安排执行状况进行不定期检查。

2、以“欢乐活动日”为契机，加强学校课程建设和管理，注意资源的开发和整合，逐步完善课程评价体。本学期，用足用好《妙手偶得》系列校本教材，开展拓展型课程校本实施，上课老师依据实际状况，选定恰当的内容进行教学。

3、接着抓好一年级学习打算期。在总结前几年工作阅历的基础上，创新开展一年级家长开放日活动，尤其注意培育学生良好的学习爱好和习惯，让新生顺当完成从幼儿园到小学的过渡和跨越。

4、进一步落实语文、数学、英语、综合学科建设规划，要求老师在学期初，结合教学大纲要求、教学内容、学生实际状况整体规划一学期的教学工作，制定符合校情的学科教学安排。

（二）转变教化理念，改进教化教学举措

1、依据市教委提出的一年级“零起点”和“等第制”教学新规，以年级组、教研组为单位，制定各学科“学习打算期”“一二年级等第制评价”等教化教学方案实施，严格落实并刚好进行资料整理和阅历总结的工作。

2、各学科教研组深化探讨“基于课程标准的教学与评价”，通过区级、校级教研活动，细化教学目标和评价方式的探讨，制定相应的学习水平标准，探究多元化的评价方式。

（三）深化教学研讨，提升课堂教学品质

1、围绕教研组和个人小课题，打算一节教学实践课，组内成员共同分析教材、参加备课，在教研组内进行公开教学展示。

2、激励各教研组依据学科特点和年段特点，主动开展学科特色活动，丰富课堂教学内容，拓展学生学习途径。

3、各教研组在学期初申报特色活动，并公布课堂研讨活动的相关信息，激励全体老师参加本学科及跨学科的听课评课活动。

（四）抓好教学常规，落实长效管理措施

1、依据各教研组备课要求，设计“xx小学备课本”，教龄5年内老师根据要求进行手写备课，5年以上教龄的老师运用电子备课。

2、本学期将接着开展常态化“随堂听课”活动，以教学问题诊断和教学行为改进为目的，帮助老师提升教学专业实力。

3、深化开展科学命题的探讨，以“启发式、少而精”为原则选取、编制并完善我校的校本练习。本着作业“轻负担，高效率”的原则，严格限制学生作业总量，班主任做好每天各学科之前的统筹平衡，任课老师努力提高作业反馈的刚好性、针对性和有效性。

4、加强教学常规质量监控措施，优化质量监限制度。完善备课、上课、作业、辅导、评价等教学环节的基本规范，努力实现“备课、上课、作业”的一样性。

5、以我校申请的“托管项目”为契机，借助江宁学校的师资力气，提升我校老师的专业化发展，优化师徒结对效益，搭建各级各类培训平台，为老师的可持续化发展供应专业支持与保障。

6、修订和完善教研组评价方案，通过基础考评与特色考评相结合促进教研组建设，期末各教研组总结沟通教研工作及特色。

（五）深化拓展型课程，丰富学生学习活动

1、进一步调整阶梯式校本课程体系，完善学校整体课程规划，丰富学生的课程体验，为学生的.才智成长供应保障。

2、接着对已成体系或已成熟的校本课程进行推广，扩大对拓展型课程探讨成果的辐射作用。

3、探究拓展型课程的评价手段、方式，科学地评价学生的学习成果。

四、详细工作

（一）语文学科

1、深化探讨“基于课程标准的零起点教学与等第评价”，依据学校及学生的实际状况选择适切的小学一年级语文实践探讨点，立足课堂教学，关注学生主动学习，重点培育学生良好学习习惯，累积阅历与做法，为今后的展示推广活动奠定基础。

2、以“绿色指标”为抓手，深化分析语文学科学业质量和绿色指标各项数据，重视教学五环节，找准突破口，开展有针对性的指导，全面提高教化教学质量。

3、加强教研组建设，促进老师专业成长。教研组研讨活动定时定点，有主题有探讨，以课题探讨推动课堂教学。通过教研组探讨课展示，开展案例教学探讨，探讨教化教学方法，多给老师创建看、想、说、练的机会，通过每位老师的“吸取”与“输出”，来提高教学的有效性。

4、各年级通过结合教材内容和学生特点开展形式多样、活泼童趣的语文特色活动，从而丰富语文校本教研的内涵，挖掘出老师无限的潜能与才智，促使学生语文素养的全面提高，使学生享受到语文学习的无穷乐趣。

（二）数学学科

1、以大组学习的方式仔细研读“绿色指标”中数学学科的数据分析，改进常规教学。确立本学期的教学研讨中心，各年级组开展相关科研工作，组织一次区级以上的教研活动展示。

2、在教研组研讨的平台中，提高教学质量，提升家校互动的有效性。

（三）英语学科

1、以“打造激情课堂”为探讨主题，开展课堂教学探讨和与之匹配的学生特色活动。五个年段分别开设常态下的单元多课时教学跟踪研讨活动，帮助老师树立单元整体设计意识。

2、以五年级为探讨重点，开展区级教学研讨活动（第12周）。

3、选拔优秀青年老师参与研修课程，学习新理念，并带回到教研组。

4、进一步推动“慧雅书童”项目。

（四）图书馆工作

1、支配好各年级学生借还书的时间，每班每周不少于1次借书时间。

2每学期必需保证新书刚好入室、上架，并刚好发布新书信息。做好书刊的入库、出借登记工作。

3、做好图书总括帐、分类帐及注销帐，刚好向分管领导汇报。随时做好破损书刊的修补工作。

4、图书室将组织学生开展主题读书活动和各种征文竞赛。

（五）特教工作

1、在统一教材、统一进度的基础上，对普教生和随读生设计不同的教学目标，根据集体教学为主、个别教学为辅的原则，把随读教学穿插于各个教学环节中，处理好“多数”和“少数”在课堂教学中相互干扰的冲突，开展“合作学习法”、“同伴学习法”等先进的特教教学方法，保证做到“让每一个学生都参加，让每一个学生都发展”。

2、建立每位随班生的“个别化教化安排”。对每位在校的随班就读学生先进行“6+2”的量表评估。

附：

九月份：

1、各教研组和备课组制定工作安排

2、加强教学常规检查，进行专课专用随机检查

3、开展一年级老师“基于课程标准的教学与评价”培训

4、一年级家长开放日（结合我校特色项目）

5、启动“托管项目”

十月份：

1、加强教学常规检查，进行随堂听课指导

2、迎接区级、市级教研员到校指导教学工作

3、一年级家长开放日活动（课堂教学展示1）

十一月份：

1、期中练习动员、组织工作，完成教学质量分析

2、召开各年级学生家长会（结合德育室工作支配）

3、进一步落实并主动组织老师参与区教学新秀展示评比活动

十二月份：

1、年度考核

2、一年级家长开放日（课堂教学展示2）

3、新进老师亮相课

一月份：

1、期终考查动员、组织工作，完成教学质量分析

2、爱好社团活动考核

3、教研组备课组总结

4、一年级期末游园活动

小学教育处工作安排7

指导思想：

深化实施素养教化，以“绿色指标”为引领，对接杨浦区整体教化综合改革的各项工作，深化推动“基于课程标准的教学与评价”的工作，大力转变老师的教学手段，着力减轻学生过重负担，提升学科教学质量，为每一个孩子的健康欢乐成长打好坚实基础。

工作重点：

1．进一步加强教学管理，规范课程教学工作，明确“减负增效”详细要求。

2．以“绿色指标”为引领,运用指标结果调整课堂教学行为和策略，主动推动“创智课堂”实践，努力提高教化教学质量。

3．接着深化“基于课程标准的教学与评价”工作的实施和探究，编制校本作业，尝试开展语文、数学、英语学科基于课程标准的学科测试命题探讨，全面落实好等第制评价。

主要工作：

一．落实常规，加强管理

1．依法执教，落实课程

严格执行学校课程安排，按规定开齐开足全部课程。基础型课程要关注学生学习习惯和高层次思维实力的培育，拓展性课程要凸显学生的选择性和爱好激发，探究型课程要重视过程性。接着推动学校课程领导力探讨，加强学习，努力提高老师执行课程安排的法规意识和实力，规范老师教学行为，统筹支配，科学梳理。

2．教学流程，常抓不懈

进一步完善教学管理制度。基于校情，基于随机式调研状况，不断修订和增订教学管理制度，促进教学秩序常态化发展。本学期教育处将协同各学科教研组，从学校实际动身，对原有的一些教学管理制度进行重新修改与调整，尤其是“减负增效”的措施，各学科“作业规范细则”，作业备课检查的量表等，组织老师开展教学管理制度的学习活动，以制度来约束、规范老师的教学行为。

教育处将接着从教学常规抓起，通过有效评价与激励，促进老师焕发工作的主动性、主动性和创生性。老师在平常的教学中要努力做到：备课钻研要“深”，课堂执行要“实”，过程调控要“活”，布置作业要“精”，当面批阅要“勤”，教学评价要“全”，学生负担要“轻”，教学质量要“高”。本学期教育处日常工作将进一步加强巡察与督查，通过检查不断促进教学工作的有效提升。

确立“质量立校”意识，增加老师质量提升的责任感和紧迫感。教育处将接着抓好学科质量监控，切实减轻学生过重的课业负担。本学期教育处将定期组织开展学科单项测试工作，重点关注五年级毕业班的教学质量，通过召开任课老师会议、学习困难学生座谈会、质量监控等措施，刚好发觉问题，找寻对策，力争使我校的教学质量在原有基础上有所提高。

3．听课研讨，有序开展

广泛开展听课活动。本学期将接着组织好校级各类老师的课堂教学沟通活动，备课组主题研讨课，每月师徒结对的.邀请课等听课活动，通过公开教学全方位展示校内优秀老师的风采。教育处还要将随堂课等活动落实到每周的工作支配中。通过加强听课研讨，促进老师间业务学习和沟通。

二．深化课改，扎实探讨

1．学习理论，丰厚底蕴

进一步加强理论学习，组织老师仔细学习教学规章制度，探讨学科课程标准，深化领悟课改精神，充分把握其精髓，转变教化观念，主动获得新课程理念，并将新课程理念，运用到自己的教化教学中去，并进行课堂教学改革的主动探究。加强老师基本功训练，深化教学探讨，分阶段、有步骤地组织专题化、系列化的主题研讨，以主动反思、解决教学中的实际问题为导向，促进教学探讨与教学实践的有效互动，优化老师实力建构，丰厚老师的底蕴。

仔细开展教科研的探讨工作，以科研促教研，促进学校各项工作的提升。本学期教育处将依据区教化局的部署，根据时间结点，仔细做好20xx年课题成果申报工作，召开校总课题的开题论证会。组织老师仔细研读《中小学基于课程标准的学科命题测试框架》，尝试开展语文、数学、英语学科基于课程标准的学科测试命题探讨。

2．聚集课堂，提高效率

聚焦课堂，向课堂教学要质量。本学期将接着深化“创智课堂”的教学实践，以小学“创智课堂”教学评价量表为指南，进一步指导并强化老师在课堂教学行为中的“创智”元素。以推动创智课堂建设为切入口，各教研大组、备课组要确定好本学期教研活动探讨的主题，充分挖掘教材中的“创智点”，主动开展“创智”元素进课堂的教学探讨活动。本学期教育处将组织全体老师参加区“创智课堂”理论与实践课程的培训，支配好老师的探讨课。

3．教研实践，核心引领

学科研修活动是整体提升学校课程实施品质的关键。各教研组、备课组均要立足学科教学现状，分阶段制订明确的学科研修目标和探讨专题，以扎实的专题探讨提升学科研修的品质。各备课组落实减负工作，加强作业设计的探讨，编制适量的学科校本作业。依据学校及教育处工作安排，各教研组要仔细拟定本学科的探讨主题，制定好本学期的大组活动安排，支配好教研活动的行事历，确保教研活动的质量。各教研组大组每双周进行一次教研活动，时间支配在周五下午。教研组、备课组活动要确保有肯定的质量，教研活动要做到：

（1）每次活动事先有组织，有支配，让每个人在活动前明确主题，有所思索，有所打算。

（2）每次活动中增加伙伴间“对话”，增加思维交锋的力度，激励质疑，激励争论，每个人都要发表自己的见解。“研讨”气氛更浓，避开“走过场”，“走秀”。

结合教研活动，本学期还要组织开展好老师的基本功训练。每学期开展一次学科专业学问学与练，基本功训练做到既抓专业基本功训练，又抓学科基本功训练。通过系列化的基本功指导与训练，促进老师快速提升。

三．培育实力，提高素养

1．教学评价，有序推动

依托各类市、区、校级培训，进一步转变老师教学理念深化实施“基于课程标准的教学与评价”，教育处将与学科教研组一起依据学科特点，深化分析、细化学科课程标准，从“学习爱好”、“学习习惯”、“学业成果”三个维度进行分项等第评价，评价强调融入教学，更关注学生的特性特长与成长改变。在平常的教学过程中进一步落实分项评价、过程性评价及具有学科课程特色的评价形式，修订评价量规，积累案例，形成稳定的阅历。

以“绿色指标”和“基于课程标准的教学与评价”为指导，本学期将接着做好向一、二年级的家长开放工作。一学期共开放4次，3月、4月分别为一、二年级创智课堂教学专场；5月为一年级主题教化活动专场；6月为大队集会专场。一月一开放，请家长走进学校，家校携手共同构建起学校、家庭、社会的大教化环境，为孩子的健康成长奠定良好的基础。

2．实践活动，培育实力

主动开展综合实践活动，培育学生的综合实力。针对学生的实际状况，开展适合学生须要的实践活动，在实践活动中培育学生多方面的实力。加强学校“1758律动体验馆”创新试验室建设，在学生中广泛开展韵律操各项内容的训练，选出身体综合素养较好的学生参与我校“怀艺珍宝“啦啦操队。通过系统健身活动，提高学生综合素养，促进特性特长的发展，塑造学校文化品牌。

围绕“创智”主题，组织开展好学科周活动。本学期各学科教研组要结合自身的学科特点，组织学生开展好语文周、数学周、英语周等学科周活动。事先要有设想、有活动方案，活动支配要有组织，做到全员参加，活动形式要新奇，有创新。

3．艺体活动，发展特长

严格执行有关法规规章，通过体育课、体育活动课和课间大活动等确保学生每天有一小时的体育活动时间。加强学校体育社团建设，教育处将主动协作体育室高质量地组织好学生运动会，主动参加市、区级各类体育竞赛，力争在竞赛中取得佳绩。

进一步加强艺术社团的建设，打好参加市、区各类竞赛的基础，不断提升学生的艺术人文素养，让学生充分感受艺术教化的魅力。本学期将协作德育室细心地策划好校内艺术节活动。

四．其它工作。

学校教育处将以高度的责任心和仔细负责的看法，细致、稳妥地做好学生的学籍管理、一年级新生招收和五年级毕业班工作。教育处将严格根据有关法律、法规和文件精神，在区教化局的统筹指导下实施招生；通过定期召开毕业班老师会、学生会、家长会等，加强对毕业班的管理工作。

小学教育处工作安排8

一、指导思想：

以市局学区学校工作看法为指导，努力推动“高效教学推动、教化质量评价、学校文化内涵提升”等工程，着力打造“轻负担、高质量”的xx模式”思路，努力提高教学质量，为老师的发展做好服务和引领，努力打造一支有特色，有实力的师资队伍，促进学校品尝的全面提升。

二、工作思路：

新学期，教育处工作依据学校三年发展规划与学校工作思路的要求。本学期，教育处工作是：围绕一个中心，强化二项工作，落实二项改革，全面开创教化教学新局面。

围绕一个中心：以“减负提质”为中心。

强化二项工作：一加强教育处日常管理工作，努力做好备课、上课、月评等常规工作，使管理走向规范化、科学化，努力提高学校的教学管理水平，进一步提高课堂效率。二加强教研组建设，使各科教研活动开展丰富有效。三落实课堂模式改革，主动开展以“学练导”模式的课堂教学，努力提高教学质量。四落实师资培训改革，着重培训“学练导”课堂模式与实践，培育青年老师，确保老师队伍有层次、稳固提升教学水平。

三、主要工作措施：

（一）、一丝不苟落实常规管理，认仔细真提高教学质量。

主动扎实开展“高效教学推动、教化质量评价、学校文化内涵提升”等工程。接着推动“减负提质”改革试验，建立学生课业负担监测、举报、公告和问责制度，着力打造“轻负担、高质量”的xx模式。

1、严格执行课程安排，坚持按课表上课，保质保量上好每节课，杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂、上课接打手机、体罚学生等现象，值日组长加强随堂检查。

2、加强教学常规检查工作，加强对教学全过程的监控，做到强化平常，重视期末。加强老师的业务学习、集体备课、沟通研讨，切实提高课堂教学质量。要求做到“集体备课常常化、个人备课详细化、课堂教学艺术化、课外作业多元化、单元测试规范化、质量分析制度化”。

（1）严格巡课制度，督促老师严格执行课程安排，切实上好每一节课，发觉问题，刚好指出。

（2）严格备课管理。大力推动学练导课堂教学模式改革，解放老师的抄拉复制黏贴，学校本学期备课进行改革：教龄在5年以内的（包括5年），备总课时1/2（学练导模式）的教案，教龄在6年以上15年以内的（包括15年），备总课时1/3（学练导模式）的教案，教龄在15年以上的，备总课时1/4（学练导模式）的教案，其他的可电子稿，杜绝没备课上课状况（白课的一月月评备课项0分）。老师每周上交一节完整的导学练教案（包括教学内容、教学目标、教学重难点、教材解读、学情分析、教学过程、练习设计、课后反思），教育处仔细做好每月教学月评与不定期检查，并主动与绩效挂钩。

（3）严格上课管理。提倡仔细钻研教材，打造具有“学练导”特色的“高效课堂”，从学生角度设计出高效、自主的学习活动，保证精讲训练的针对性和有效性。构建高效课堂要确保这四点：明确目标；提高效率；注意方法；课堂效果。

（4）严格作业管理。对于作业设计、批改，每位老师要仔细对待，力求科学、客观、有效，严禁以罚做作业来变相体罚学生，作业批改要严格执行的有关规定，要做到“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”。（要做到精选、先做、批改、反馈）

3、加强学科教学管理，优化课堂教学。在加强语数英学科教学的同时，关注一些薄弱学科的教学管理。针对部分学科在教学中存在的问题，特殊是音乐、美术、体育学科教材重在手工制作、观赏、嬉戏等课形，严禁实行放羊式教学，要提出有效措施，解决实际问题（特殊是今年的体育课，没有场地，体育老师要细心设计，确保学生上好每一节体育课）。

4、激励老师在教学中制作和运用现代化教学手段，主动推动多媒体信息技术在课堂教学中的应用并在效果上加以提高。

5、接着坚持听课制度（老师每学期听课不得少于15节，学校领导、教研组长每学期听课不得少于20节），加强随堂听课力度，领导要深化课堂；教育处也将从第三周起先进行随堂课活动，了解驾驭老师教学动态、学生的学习常态,进行有效的指导,提高老师课堂教学效率和学生学习效果。

（二）、立足本校搞好教研活动，促进教学质量的提高。

1、接着开展校本教研活动，充分发挥教研组的职能作用。以教研组为单位，仔细制订教研活动安排，确保每周开展一次教科研活动，尽量做到每人一学期至少开一节公开课，探讨解决教学和科研工作中的实际问题，教研组长作好记录。仔细开展好课堂教学观摩活动，每次的公开教学活动要结合学校教学实际，确定探讨主题和探讨重点，做好活动的总结以及资料的整理工作。

2、抓实抓好集体备课活动。教研组要依据新的课程支配，结合本组教学实际，确定探讨主题，进行集体备课活动。活动时要仔细组织，有过程记载、有资料积累、有活动总结，做到制度化、日常化。

3、依据学校三年发展规划，落实课题管理，主动做好课题管理工作（学练导课堂模式课题、老师专业发展课题、学校社团建设课题等）。做好新课题的申报工作，争取做到每人有一个科研课题。接着执行瑞安市、温州市级以上课题立项、探讨、结题、论文、案例的嘉奖制度外，对科研看法主动，科研成果显著的老师在评优、评先予以优先考虑。

4、主动组织老师参与各级各类论文评比活动，促进老师的专业成长。

5、创新校本教研活动形式，发挥计算机网络和远程教化的优势，仔细组织好教学沙龙，优质课老师精品课观摩等活动。

（三）、探究模式，追求实效，提高质量。

主动探究课堂模式的改革，接着寻求学练导课堂模式的理论的支持与行动的跟进，即学练导坚持一个理念：重建课堂，推动课改；落实二大目标：①培育学生的主动精神，②培育学生的学习实力；遵循三项原则：⑴强学弱教，⑵多学少教，⑶先学后教。因此在课堂教学中，要以“学练导”有效教学模式构建为中心，打造学练为主的'课堂，促进学生主动学习。构建高效课堂要确保这四点明确目标（这节课让学生获得什么，获得多少？）；提高效率（让学生用多长时间获得？）；注意方法（让学生怎样获得？提倡中高年“先学后教”就是让学生自主学习、合作探究。学生自学能解决就要让学生先自学，老师不急于讲；不会的可通过小组合作解决；实在不会的老师再加以点拨，老师肯定要退到最终一步。先让学生说，学生回答错了没关系，老师可以订正，但肯定要给学生学与说的机会。）课堂效果（是否每个学生都达成了教学目标？）。

2、教学质量

教化教学质量是一个学校的生命线，是学校的生存之本，任何时候对教学质量的管理都必需放在第一位。本学期教育处将重点做好以下几项工作：

⑴、为贯彻课程标准，开足开齐上好规定的课程，加强规范课程管理，加强各科的课堂教学工作，采纳随堂听课（每位老师每学期上随堂课一节）同步进行的形式，听课与抽查相结合（备课、作业等），并将考核结果纳入学期末量化成果。

⑵、接着抓好质量调研工作，搞好各年级期中过程性检测工作，并且做好：⑴、一、二年级着重习惯培育；⑵三至五年级习惯与质量同步进行；⑶六年级主要抓教学质量。其中抓好六年级毕业班工作是重中之重，教育处将实行切实可行的措施，加大对六年级师生管理，抓好六年级期末检测工作（打算在本学期对六年级进行月考制度），教育处与学科老师共同探讨教学中存在的问题，主动寻求解决的方法。力争在六年级毕业检测中取得好成果。

（3）、为了提高教学质量学校确定抓各种达标。语文学科：一二年级抓生字词语达标、三四年级片段写作达标、五六年级作文写作达标；数学学科：一二年级抓口算达标、三四五六年级抓计算与应用题达标；英语学科：单词的认读与书写达标；科学学科：各单元学问达标；总之各学科均有达标，达标分数由学校定，达标奖金可能是300-500元。通过各种达标促进素养教化的不断深化。

（4）、关注学生学习差异，做好学困生的辅导与转化工作。每个班级要针对本学期出现的个别学困生，建立档案，制定学困生转化方案。要求广阔老师要关注学困生，耐性对学困生进行辅导与转化工作，提高学困生的学习实力。语文、数学、英语等