构建和谐劳动关系的重要意义发挥基层工会在构建河北港口集团和谐劳动关系中的作用浅析

构建和谐劳动关系的重要意义发挥基层工会在构建河北港口集团和谐劳动关系中的作用浅析

和谐劳动关系是指劳动关系双方创造和谐和谐的良好状况。构建和谐劳动关系,是建设社会主义和谐社会的重要保障,是增强党的执政能力的保障、巩固党的执政地位的重要保障,是坚持中国特色社会主义道路、贯彻中国特色社会主义理论体系、完善中国特色社会主义制度的重要组成部分。因此,作为国家能源运输的国有大型企业,河北港口集团需要构建和谐的劳动关系,其中工会组织特别是基层工会组织应当发挥重要作用。一、河北港口集团工会工作的发展方向社会要实现和谐、稳定、可持续发展,构建和谐的企业劳动关系非常重要。这是因为和谐的企业劳动关系是经济发展的必然组成部分,构建和谐的企业劳动关系既是经济社会发展的需要,也是构建和谐社会的需要,更是我们河北港口集团工会工作的出发点和最终目标。面对严峻的市场形势和周边港口竞争带来的不利影响,集团各基层工会应该积极采取各种有效措施,以“学赶先进比贡献,凝聚力量促发展”为目标,努力保持劳动关系稳定和谐发展。二、利益诉求内容大,杂和谐劳动社会关系是受许多内外部环境因素影响的,因为社会劳动关系双方都尽力使自己所得利益最大,因此双方表现出来的利益需求经常发生矛盾。利益相关双方都认为,作为企业职工参与企业经营管理,可以使国有企业在做生产经营决策时能进一步考虑企业职工的利益,并且同时又激发在职职工对企业生产经营情况的关心,减少双方不必要的冲突,使企业和在职职工之间形成稳定的协调关系。1.维护职工权益的必要性《工会法》中明确规定“维护职工合法权益是工会的基本职责”。由于工会就是劳动关系产生矛盾的必然产物,在当今社会主义市场经济环境逐步完善的情况下,相对于管理者来说,企业职工大都处于从属地位,因此工会在维护职工权益方面就有着重要的作用。2.工会在管理公司方面也发挥着民主作用发挥民主管理作用是基层工会参与企业管理职能的外在体现,是化解矛盾的可行途径之一,是企业与职工相联系的有效途径。3.工会在监督公司方面发挥着重要作用建立以推行企业生产经营公开为基本形式的监督保障机制。企务公开维护了职工的参与权、知情权,使生产经营决策能够在职工的监督下更加完善。4.工会在教育和咨询方面发挥着主导作用5.工会可以通过调解劳动争议来调解劳动纠纷三、以集团发展为主线开展工会工作基层工会构建和谐社会劳动关系是企业职工的需要,同时也是创建社会劳动关系和谐企业的迫切需要。目前集团工会以及各基层工会坚持以集团发展为主线开展工会工作。集团有多名职工被授予全国“工人先锋号”、全国“五一”劳动奖章,有数人被评为秦皇岛市劳动模范。这都说明我港有大批的高素质人才和完善的人才管理机制,和谐劳动关系的基石成功构建。随着河北港口集团跨港发展战略的逐步实施,建立和谐的劳动关系已摆到更加突出的位置,因此各基层工会应该在集团工会的统一领导下,重点开展以下几个方面的工作:1.鼓励职工立足本职岗位的热情尊重企业职工主人翁的地位和创新精神,建立健全职工代表大会、企业信息公开等制度,认真落实职工的知情参与权、表达监督权,充分调动职工的工作积极性,鼓励职工立足本职岗位创先争优、为企业贡献力量的热情。2.健全企业薪酬管理机制“和”,是由一个“禾”和一个“口”组合而成的,人人都有饭吃才能构成一个“和”。而在集团中,就是协调好全体职工的经济利益。制定出台集团薪酬分配制度,构建与现代企业相适应的薪酬激励机制。认真执行劳动法相关规定标准,努力改善职工生产工作条件,切实保障企业职工劳动报酬所得、休息休假权力、劳动安全卫生权力,职工养老、失业、工伤、医疗、计生、社会统筹保险和住房公积金等合法权益,努力提高职工福利待遇。建立健全职工互助基金补助、困难补助、医疗补助等。完善劳动规章制度、休假制度,进一步保障职工的合法权益长效化。3.弘扬职工进取精神加强以人为本、善待和关心职工,注重职工更高层次的精神需求和健康,及时了解职工思想状态,有针对性地做好思想政治工作,评选“十大标兵”“技术能手”等,弘扬职工奋发向上、进取有为的精神追求。建设创新企业文化,为企业职工提供健康有益的文化娱乐活动,积极开展各项职工乐于参与的文体娱乐项目,如歌咏比赛、摄影、书画展,举办职工体育运动会等喜闻乐见、丰富多彩、富有创意的文化活动,丰富职工精神文化生活,激发职工爱岗敬业、乐于奉献、勇于创新的精神,同时也增强集团的软实力。4.构建和谐劳动关系是改善营商环境的有效手段竭诚为职工做好服务工作是基层工会一切工作的出发点和落脚点。近年来,河北港口集团一方面在货物吞吐量和利润水平飞速发展,而在另一方面出现了特殊职工因伤病致贫等实际问题。基层工会一定要把职工群众的困难时刻记在心里,求真务实为困难职工解决实际问题,一心一意为职工做好事、办实事、解难事。构建和谐劳动关系,与在职职工共享企业成果,是当今社会的要求和期盼。当前港口生产面临严峻形势,周边港口竞争也更为激烈,我们需要认清形势,全力拓展市场,挖潜增效,实现各货类均衡发展;广大干部职工也要树立信心,团结一致,奋勇拼搏。要通过抓好各个环节工作,再造港口集团的新优势。让我们全体港口职工共同携起手来,认真落实构建和谐劳动关系各项方针措施,深入到社会劳动关系和谐企业创建工作中