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文档简介
第4页共4页财务部各职员的岗位职责财务部长1.负责公司的财务会计工作,严格遵守有关财经纪律和经济法规,协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。____组织制定完善的财会制度和相应的实施细则,经批准后严格执行,对其中出现的问题及时制止、纠正,严重的应及时向公司领导汇报。3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划,参与制订公司的经营计划,经批准后组织实施。4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况,提出财务分析报告,并提出加强经营管理和财务管理的建议,供公司领导参考。5.主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议,组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。6.掌握税收政策,负责与税收机关的协调。7.负责对所有下属企业的财务监督与协调,审核所有上报的财务报表,及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。____组织一调度公司资金,重点负责向金融机构融资。9.拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。10.负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。完成总经理临时交办的工作。财务部各职员的岗位职责(二)成本会计1、监督各仓库保管员及时完成出入库记帐工作,定期收集各仓库出入库单据和结算表。2、原辅材料、低值易耗品或其他物料的出库核算,编制相应的凭证,审核生产物料领用情况。3、核对财务库存数据,针对财务与各仓库数有差异的要进行分析并提出处理意见。4、按规定的成本核算方法进行制造费用分摊及结转生产成本。5、按规定进行产品制造成本和产品销售成本的核算与结转。6、监督各仓库的保管工作,定期进行抽查或盘点,对差异事项及时提出处理意见。7、编制成本核算报表,进行生产成本分析,寻找生产成本节约空间;为管理层提出改进建议。8、为规范生产成本核算流程,提供建议方法和解决方案。9、公司领导交办的其他工作。财务部各职员的岗位职责(三)财务部经理1、在公司总经理的直接领导下,负责组织和领导本公司的财务工作,提供规范化、标准化的会计核算和财务管理服务。2、根据财经法规和公司的管理制度,负责拟定、完善、贯彻执行公司各项财务管理制度。3、负责制定本公司财务岗位职责,进行岗位考核,保证公司财务工作落到实处。4、负责公司内控制度建设,规范会计核算,如实反映财务状况和经营成果。5、依据公司各相关管理制度,对各项经营活动进行监督、审核。对超权限报销,在得到总经理批准后,方可办理财务报销手续。6、组织编制会计报表、财务报告及相关管理报表,并定期向总经理或公司股东报送。对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。7、负责组织年度预算的编制、控制、分析并及时反馈各单位预算的执行情况,使预算管理落到实处。8、严格执行收支两条线,维护财经纪律。负责对存货、应收款项、应付款项、固定资产等资产组织实施规范有效的财务管理,承担相应的财务监督职责。9、负责组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作,不定期对现金进行盘点,加强客户信用和应收账款回笼管理,确保授信安全。10、依据生产的特殊性完善成本核算管理办法,组织成本费用分析,深入挖潜降低成本的可能,提高效益。11、规范会计档案管理,保证会计资料的安全完整。12、监督、控制及统一管理相关对外报送的财务资料和统计资料。13、接受和配合内部和外部的审计、检查工作,及时纠正违规事项。14、加强与银行、税务、财政、
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