剪纸工作室工作报告(5篇)

最新剪纸工作室工作报告(模板5篇)剪纸工作室工作报告篇一

一、推举工作状况

(一)加强组织领导。接到通知后，我局高度重视，马上召开党组会专题讨论评比推举方案，并向市委、市政府分管领导进行了汇报，主动与市人社局、公务员局沟通对接，要求相关部门仔细讨论、乐观推举、严格把关，确保评比推举工作顺当完成。

(二)严格选拔标准。坚持以政治表现、工作实绩、贡献大小作为衡量标准，将热心民族团结进步事业，仔细贯彻中央民族工作会议精神，能够仔细执行党的民族政策，模范遵守国家法律法规，立足岗位，勇于奉献，在促进各民族共同团结奋斗、共同富强进展的崇高事业中取得显著成果的先进集体和先进工推举上来，做到优中选优，确保了推举对象具有先进性、典型性和代表性。

(三)细心选拔推举。要求参选单位严格履行规定程序，进行民主推举，领导班子集体讨论打算，拟推举对象在所在单位进行公示。推举评比工作始终坚持群众路线，充分发扬民主;坚持评比条件，确保评比质量;坚持面对基层，突出工作一线;严格评比程序，严厉 评比纪律。整个推选过程做到公开、公正、公正，被推选出来的单位和个人在本单位进行为期5个工作日的公示。

(四)深化细致考察。通过谈话、政审及征求看法等方法，全面了解考察对象状况。被推举的对象，根据干部管理权限征求了干部管理部门的同意，并征求了纪检监察和卫生计生部门的看法。市人社局会同我局对推举单位和个人进行了仔细审核把关。

二、评比推举结果

依据文件要求，经各区市层层推举，结合工作中把握和了解的状况，综合考虑各区市少数民族人口数量、民族工作任务完成状况和对民族工作的贡献，我市拟推举青岛市市南区民族宗教局为全省民委系统候选先进集体，青岛市城阳区委统战部副部长、民族宗教局局长张为全省民委系统候选先进工。

三、推举对象基本状况

1.全省民委系统候选先进集体

市南区民族宗教局，针对新形势下民族工作的新任务、新特点，立足区情，创新举措，在完善民族工作治理体系上谋新思路，在探究民族工作途径上求新突破，在推动民族工作向社区延长上见新成效。设立了“一个中心”(民族事务联管中心)，搭建了“两个平台”(“微市南”信息发布平台和“帮到家”互动沟通平台)，健全了“三项机制”(常态化管理机制、亲情化服务机制、立体化应急机制)，组建了“四支队伍”(街道民族工作指导员、社区民族工作联络员、楼院民族工作调解员、社区民族工作宣扬员)，不断深化创建工作，民族团结进步事业硕果累累。x年、x年，连续两届被国务院授予全国民族团结进步模范集体，x年被评为全省民族团结进步创建活动示范单位。

2.全省民委系统候选先进工

张，女，汉族，x年4月诞生，中共党员，x年9月参与工作，x年5月因工作需要调入城阳区委统战部(城阳区民族宗教事务局)，从事民族宗教工作，现任城阳区委统战部副部长、民族宗教事务局局长。城阳区有41个少数民族、居住半年以上的少数民族常住人口22667人，少数民族企业88家，民族餐饮网点300多家(清真网点150余家)，少数民族百人以上社区11个，民族工作任务非常繁重。多年来，张带领全局同志，仔细贯彻党的民族政策，围绕各民族“共同团结奋斗、共同富强进展”主题，扎实开展民族团结进步创建、创新民族工作服务管理方式，为促进全区民族团结作出了突出贡献。城阳区民族宗教事务局先后荣获国务院表彰的全国民族团结进步模范集体、山东省民族宗教工作先进集体、青岛市民族团结进步模范集体等荣誉称号。

附件：1.推举对象汇总表

2.全省民委系统候选先进集体和先进工事迹材料

青岛市民族事务局

x年7月17日

剪纸工作室工作报告篇二

国航系乐观响应院团委活动号召,“一帮一”活动在国航系各团支部已经稳步推动。

国航系以思想进步，学习友情，力量较强的同学干部为核心，关心那些生活上，学习上力量稍差的同学，各支部同学干部一人帮一人，而同学会干部要求一人帮三人。充分发挥同学干部的带头作用，建立互帮互助的当代高校生的良好品行，同时，通过“一帮一”活动，让被关心对象切身实地地在生活学习思想上得到更乐观的思路和珍贵收获，也让同学干部通过“一帮一”活动得到更好的熬炼，让自己的思想更进步。双方受益，共同进步。

经过我的调查，通过一对一的互助和带动，使很大一部分人更加融入集体，最显著的效果就是思想水平得到提高，许多同学以前没有集体意识，旷课旷早操晚自习，通过一帮一活动，明显提高了上课出勤率，并能融入到课堂气氛中。在学习上被关心的同学都表示受益匪浅，以前不爱上课看书，在同学的带动和鼓舞下对学习和自己的专业学问渐渐有了爱好，有的人甚至产生了深厚的爱好，更乐于学习，享受学习。对生活迷茫或者不知道怎么支配时间的同学，经过同学的关心，对生活布满信念，有的人有了自己的爱好爱好，还加入了社团组织，他们自己表示比刚入学时的生活状态强了太多。

“一帮一”活动带来许多切实意义，关心的人受益匪浅，被关心的人得到关怀和鼓舞，这都是高校生活中的一份珍贵财宝。

许多参加活动的同学还乐观给我发来自己在一帮一活动中的心得体会，下面是国航系同学会学习部干事，15级国航二班团支书刘奇慧同学的心得体会。

刚刚接触这个活动时，我不知道自己要怎么去开展，为了更好地把这个活动搞好，我主动去和其他班级的团支书沟通阅历。后来我总结出肯定先要和关心人商议 好，只有他本人情愿，才好开展下一步的工作，还有要乐观向上，有上进心，情愿接受别人的关心，情愿协作工作，情愿转变自己的不足。

我第一时间就想到我们班的杨丹丹，作为她的室友通过和她的接触我觉得她这个月变化很大，上课也比较乐观向上。相对于刚开学来说，思想和行动上都有较大变化，我觉得她更有需要关心，关心她也更有意义。想到这里的时候，我就立刻找到了她，我跟她说了这个活动的意义，她也很愿意接受我的关心，直接答应我的恳求，我的“一帮一”活动的第一步工作就这样开展了，很顺当，也为后续的工作奠定基础。

在开头活动之前，我想了许多，我不知道应当这么去做，我一方面怕自己做得不好，她不接受，另一方面，我觉得自己本身就不是很优秀，觉得假如自己处理方式不当的话，会影响她的自尊心。我想了很久，想来想去，我觉得自己要对自己要求高，而对她则不能一下子很高，这样会打击她的乐观性。

我首先是从上课开头，由于我觉得这是作为一个同学最基本的。每当我到教室上课时，第一件事情就是看她来上课没，假如她没有来的话，我就会准时给她打电话，叫她来准时上课。他一般还是会接受的，她还是会来上课。每次她来了，我就觉得自己又胜利了一点点，我觉得自己的付出没有白费，自己供应的关心对她有用，心里不禁愿意一阵。

我觉得她的本性是很好的，只是缺少了一点乐观性和热忱。于是我跟她说了她自己在这方面的不足，盼望她能转变一下，她就是一个很优秀的人。我叫她多参与一些活动，让自己变得阳光起来。她答应了。在我们每周四组织的主题团班会上我都有意地让她上台讲话，她原来不情愿，觉得自己没有什么可讲的，经过我的一番鼓舞之后，她最终答应好好的预备一下。虽然上台的她依旧觉得有些紧急和大方，但我已经明显地看到了她的转变，虽然她只是进步一小步，但我信任在今后她肯定会越变越好，成为一个非常优秀的人。我觉得我离胜利又近了一步。班会后，我又发短信鼓舞她，盼望她以后能参与更多的活动，让自己更加阳光起来。

“一帮一”活动使我关心别人的同时也进一步思索自己，令我获益良多。同时我觉得对自己要求比以前更高了，我也觉得自己在不断的进步。在以后的一帮一活动中，我会连续努力，更加努力，由于关心别人的同时也会让我收获不一样的感动和惊喜。

剪纸工作室工作报告篇三

实习一年结束了，感受到工作给我带来的欢乐和苦痛。回到家里，去了多位在工作的哥们伴侣那，也感受到他们的幸福与艰辛。工作成为我们生活的一部分，或者是生命的一个坚实支柱。每每和他们坐在一起，很大一部分是在争论着各自的工作，无论是现状还是前景，大家都是对现状很是不满，但又对前景布满着盼望。

一种角色的转变总是伴随着一个过程，其中也必将是种种价值取向、思维方式、行为特征等渐变的过程。在这个过程总布满了自我怀疑和自我否定，从而才有可能重新自我定位。当然这将是一个苦痛的程序，无论是在身体还是精神方面。转变是为了更好的适应，使自己更能舒适。这是需要时日才能完成的，而进化的速度与程度就看个人的意愿和意志了。

当我们第一次进入工作环境时，当然会以一种兴奋的心情和自我预备充分的心态走入工作场合的。但是，不久现实就会以一种近似无情的方式告知你：这是工作场合，你的身份是employee！就像现实的高校不是你高中所想象的那般一样。无论是多大的委屈，还是多累的工作量，在一个刚刚进入正式工作的新手来说，这是必需要做好心理预备来应付的。由于你是新人，而且是刚刚乳臭未干的小孩，这多是个人工作史上必经的课程。记得刚刚上船几日，在处理焚烧炉油柜时由于一个放残阀没有处理好，导致在驳油时消失漏油，致使地板大面积积油。作为仅有的几个劳力立刻就行清洁，近2个小时的紧急处理才整理好现场，最终还受到“工作不负责”的批判。出事了就要有人来解决，也要有人为之担当相应的惩罚。那我们这个刚刚工作而又参加这个悲催大事的人就是最好不过的人选了。

有了心理预备，就是工作态度了，特殊是关于工作本身。我们的教育使我们很有责任感，特殊是集体感和正义感。但是这些往往是使我们新手遭到老手的利用和厌恶的缘由。

刚刚工作时，我们总会以一种极强的仆人翁的心态和剧烈的自我表现态度投入到工作的。自己刚刚忙完手头的工作就想看看他人是否需要自己的帮忙，甚至在不经他人同意的状况的下自我乐于助人的帮人完成工作。这是新手最易发生的状况，特殊是性非常向自我感觉很好的男孩子。上班首先应确立对待工作的一个态度是：明白自己的责任和工作范畴。全部做的一切在此之内，除上司特殊支配或有人请你帮忙的在外，其他均属越权和违规。无论是否出于什么想法，做不属于自己职权和责任的事，做好的可能是会有人夸奖下，但许多时候是让他人感到你厌恶，多嘴或手长，做不好你就是百口难辨，结果无法担当。无论怎样，我们要明白：公司雇来的每个人都有它的责任和工作范围，依此而付给职员相应的酬劳，这是规章。在工作中，除非是伴侣性的帮忙外，其他帮忙就是破坏规章。记得一个伴侣说：很苦痛的一件事就是看着原来自己可以做好的事却让他人给办砸了。我想说：任何时候都有事会办砸的几率，特殊是工作。不是你做，说明是他人的责任。你只能也只应当为自己的工作负责，其他人的只需祈祷就好。只要各自做好自己的，就是尽了自己的仆人翁的责任了。

这段时间到几个工作的伴侣那进行了骚扰，尽管没有到过他们的工作场所，但大都感到他们工作的压力和生活的单调。基本朝九晚五的生活现状，回到住的地方不想过多的动弹。回想在船的工作和生活，也基本这样。想想有点明白，工作给我们带来兴奋的时候往往是出结果的那一刻。过程大都是枯燥繁琐的。即使是轻松或者外人所艳羡的好玩的工作，其本身的大把空余时间也可以是一个人的杀手。无聊的人是总是重复一种生活的人！还有工作之后无论是自己住，还是合租，大家基本要面对做饭这一难题。想想工作一天，半个小时或者更长拥挤的交通，回家路上还要记得买菜，经过油烟的洗礼后，才能慰劳一下自己，这种情景是我们在校不会想象到的。这是考验我们的一大关，只有经过一段时间才能适应这样自己动手丰衣足食的生活。所以，没有工作的人在有时间抓紧学学切菜、做饭。就像伴侣说的，现在就喜爱下班做饭的这段时间，有女伴侣陪着，一起做饭，谈天，吃饭，洗碗。不知道多少人会有这样的境界？！但是环境转变，而心态和想法不变，必定会使我们的生活进入地狱深渊。

剪纸工作室工作报告篇四

每天都过得很充实。

在门店的工作中，我仔细学习，不断摸索，用实践去丰富自己的理论学问，用'打破沙锅问究竟'的精神去探究用药的疗效，乐观地去熟识门店里每个药品的用途、用量及用法等。仔细地对待进店的每个顾客，急躁地给他们讲解用药的基本常识。平常能虚心地向资深的店长、同事们取经，巩固自己的理论学问。身为一名药店的营业员，除了坚守在自己的岗位上，听从门店主任的工作支配，还能不计较个人得失，能急顾客之所急，想顾客之所想。并不断致力学习与提高自己的专业水平和实际的工作力量，将所学的学问发挥到实际的工作中去。

这一年里，随着公司的人事调动，从小的门店到大的门店轮岗学习中，让我除了有接触更多熬炼的机会外，也学习了很多新药，拓展了自己的学问面。此外，随机应变的力量也有所加强。期间，同事们的细心教育，让我在处理一些工作问题上，更加地得心应手。身处于医药的零售行业，作为员工，秉承公司'保证用药平安，诚信奉献社群'的宗旨。要做好保证平安地用药这一宗旨，药品质量管理和销售服务的各个环节都必需严格抓好，首先，公司在把好药品质量关上已经做了不少的工作，集团公司特地设有药品的检测机构，经过半个世纪的努力，如今我们公司的药品在本地享有'白玉无瑕，有口皆碑'的美誉。其次就是要抓好我们员工的专业素养和道德品质的质量关了。在将来的工作中，我要不断加强自己的专业学问的学习，提高服务质量。

第一，由于工作阅历不足，对于一些简单的疾病，没有很好地把握最主要的冲突，导致自己在辨证施治后的治疗效果不佳。

其次，医学方面学问的不足，对自己在用药及用量上的影响甚大。

总之，作为一名药学工，必需得严格要求自己，以务实的精神去工作，对待患者要急躁、细心，保持足够的工作热忱，孜孜不倦地专研于医药学问，提高用药的疗效。同时要提高自己的认知感，身处于医药的零售行业，还要注意加强营销策略的学习，提高工作效益。在销售药品的同时，注意提高服务质量，让公司的品牌形象更加地深化人心，切实地去服务大众。

剪纸工作室工作报告篇五

1、关于员工工资需要增长的提案：在公司领导和员工的全都努力下，20xx年公司实现了盈利x万元，公司总经理办公会议经过多次讨论争论，在20xx年对公司的薪酬管理制度进行了修订，并且对员工的薪资进行了微小调整，确保每个员工的工资总额都有肯定的增长。

2、关于生产员工由于订单不足导致欠勤从而被扣薪的问题提案：经过总